Vanja Nadja Ribeiro Bastos - Academia.edu (original) (raw)
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A degradacao, deterioracao e depredacao de documentos e um desafio para a conservacao e preservac... more A degradacao, deterioracao e depredacao de documentos e um desafio para a conservacao e preservacao de acervos. Em instituicoes da esfera publica podem se tornar um problema de grande dimensao, fragilizando e afetando o acesso a acervos e documentos. Em abril de 1988 foi criado o Laboratorio de Conservacao e Restauracao de Documentos (LACORD), subordinado ao Nucleo de Documentacao, atual Superintendencia de Documentacao (SDC) da Universidade Federal Fluminense (UFF), orgao responsavel pela coordenacao tecnica e administrativa do Sistema de Bibliotecas e Arquivos da universidade. Visando a preservacao dos acervos, foram criadas as Oficinas de Pequenos Reparos na quase totalidade das bibliotecas da UFF, com profissionais lotados respectivamente em cada unidade, apos capacitacao especializada conferida pelo LACORD. Na Biblioteca do Instituto Biomedico (BIB) foi implementada uma destas oficinas em 1997, sendo ela encarregada por realizar acoes de conservacao para agilizar a reintegracao...
Este trabalho relata a experiencia da Biblioteca do Instituto Biomedico, da Universidade Federal ... more Este trabalho relata a experiencia da Biblioteca do Instituto Biomedico, da Universidade Federal Fluminense, no fomento de um blog para divulgacao de seu acervo de periodicos. O blog busca, nao somente se integrar na dinâmica moderna de comunicacao da web 2.0, mas tambem agregar valor aos seus produtos, criar um servico de divulgacao de acervos de periodicos em ambiente virtual e estabelecer um canal entre pesquisadores e a biblioteca, contribuindo para a reducao da distância entre a comunidade academica e os acervos cientificos especializados. Apresenta a estrutura de organizacao do blog, os servicos atraves dele oferecidos e os padroes utilizados.
Um bom leitor é alguém que evita um certo número de livros, um bom bibliotecário é um jardineiro ... more Um bom leitor é alguém que evita um certo número de livros, um bom bibliotecário é um jardineiro que poda sua biblioteca... Eis aí temas inéditos de nossa época".
O artigo apresenta uma pesquisa cujo objetivo geral foi identificar diferenças entre os valores p... more O artigo apresenta uma pesquisa cujo objetivo geral foi identificar diferenças entre os valores pessoais de servidores de um sistema de bibliotecas de uma Institutição Federal de Ensino Superior a fim de contribuir com os gestores para o futuro do Sistema. A questão investigativa buscou entender até que ponto diferenças encontradas nos valores pessoais dos servidores investigados podem interferir no atendimento às exigências da Instituição pública com relação à gestão da qualidade de seus serviços. Foi selecionado o referencial teórico de Barrett (2006), cujo modelo apresenta níveis de consciência organizacional, baseados na hierarquia de necessidades de Maslow (1954). Trata-se de uma pesquisa qualitativa, por meio de estudo de caso, que aplicou um questionário a 105 indivíduos. Responderam à pesquisa 63,8% do universo-67 indivíduos. Os resultados identificaram os dez valores pessoais mais votados por categorização de área do conhecimento das bibliotecas. As análises mostram a distribuição dos valores escolhidos entre os sete níveis de consciência humana e os valores considerados positivos e limitadores. As conclusões da pesquisa indicam que os valores pessoais dos servidores respondentes encontram-se desalinhados em relação à área do conhecimento das unidades acadêmicas e que existe uma relação de valores positivos e limitadores em desequilíbrio. Palavras-chave: Cultura organizacional; Valores pessoais; Alinhamento de valores; Servidores públicos.
A degradacao, deterioracao e depredacao de documentos e um desafio para a conservacao e preservac... more A degradacao, deterioracao e depredacao de documentos e um desafio para a conservacao e preservacao de acervos. Em instituicoes da esfera publica podem se tornar um problema de grande dimensao, fragilizando e afetando o acesso a acervos e documentos. Em abril de 1988 foi criado o Laboratorio de Conservacao e Restauracao de Documentos (LACORD), subordinado ao Nucleo de Documentacao, atual Superintendencia de Documentacao (SDC) da Universidade Federal Fluminense (UFF), orgao responsavel pela coordenacao tecnica e administrativa do Sistema de Bibliotecas e Arquivos da universidade. Visando a preservacao dos acervos, foram criadas as Oficinas de Pequenos Reparos na quase totalidade das bibliotecas da UFF, com profissionais lotados respectivamente em cada unidade, apos capacitacao especializada conferida pelo LACORD. Na Biblioteca do Instituto Biomedico (BIB) foi implementada uma destas oficinas em 1997, sendo ela encarregada por realizar acoes de conservacao para agilizar a reintegracao...
Este trabalho relata a experiencia da Biblioteca do Instituto Biomedico, da Universidade Federal ... more Este trabalho relata a experiencia da Biblioteca do Instituto Biomedico, da Universidade Federal Fluminense, no fomento de um blog para divulgacao de seu acervo de periodicos. O blog busca, nao somente se integrar na dinâmica moderna de comunicacao da web 2.0, mas tambem agregar valor aos seus produtos, criar um servico de divulgacao de acervos de periodicos em ambiente virtual e estabelecer um canal entre pesquisadores e a biblioteca, contribuindo para a reducao da distância entre a comunidade academica e os acervos cientificos especializados. Apresenta a estrutura de organizacao do blog, os servicos atraves dele oferecidos e os padroes utilizados.
Um bom leitor é alguém que evita um certo número de livros, um bom bibliotecário é um jardineiro ... more Um bom leitor é alguém que evita um certo número de livros, um bom bibliotecário é um jardineiro que poda sua biblioteca... Eis aí temas inéditos de nossa época".
O artigo apresenta uma pesquisa cujo objetivo geral foi identificar diferenças entre os valores p... more O artigo apresenta uma pesquisa cujo objetivo geral foi identificar diferenças entre os valores pessoais de servidores de um sistema de bibliotecas de uma Institutição Federal de Ensino Superior a fim de contribuir com os gestores para o futuro do Sistema. A questão investigativa buscou entender até que ponto diferenças encontradas nos valores pessoais dos servidores investigados podem interferir no atendimento às exigências da Instituição pública com relação à gestão da qualidade de seus serviços. Foi selecionado o referencial teórico de Barrett (2006), cujo modelo apresenta níveis de consciência organizacional, baseados na hierarquia de necessidades de Maslow (1954). Trata-se de uma pesquisa qualitativa, por meio de estudo de caso, que aplicou um questionário a 105 indivíduos. Responderam à pesquisa 63,8% do universo-67 indivíduos. Os resultados identificaram os dez valores pessoais mais votados por categorização de área do conhecimento das bibliotecas. As análises mostram a distribuição dos valores escolhidos entre os sete níveis de consciência humana e os valores considerados positivos e limitadores. As conclusões da pesquisa indicam que os valores pessoais dos servidores respondentes encontram-se desalinhados em relação à área do conhecimento das unidades acadêmicas e que existe uma relação de valores positivos e limitadores em desequilíbrio. Palavras-chave: Cultura organizacional; Valores pessoais; Alinhamento de valores; Servidores públicos.