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Papers by Luisa Vazquez
Revista Cubana De Salud Publica, 2013
Revista Cubana De Salud Publica, 2013
Revista Cubana de Salud Pública, 2008
Gaceta Sanitaria, 2009
Describir las características de la precariedad laboral en inmigrantes irregulares en Españ a y s... more Describir las características de la precariedad laboral en inmigrantes irregulares en Españ a y su relació n con la salud. Métodos: Estudio cualitativo que utiliza los principios de la inducció n analítica. Se definió una submuestra del proyecto ITSAL, cuya muestra teó rica se identificó a partir de la definició n de inmigrante en España y de la literatura. Las á reas de estudio fueron 4 ciudades de España. La muestra final fue de 44 trabajadores inmigrantes irregulares, de 4 nacionalidades. Resultados: Algunas características de la precariedad laboral percibidas por los inmigrantes irregulares fueron: elevada inestabilidad laboral; ausencia total de empoderamiento en tanto no cuentan con un marco de protecció n legal; elevada vulnerabilidad agudizada por su situació n legal y su estatus de inmigrante; nivel de ingresos insuficiente y má s bajo que el del resto de los compañeros; ausencia total de derechos laborales y escaso poder para exigir mejores condiciones; y finalmente un tiempo de trabajo extenso y a un ritmo acelerado. Reportaron no haber tenido problemas de salud graves, aunque destacan problemas de salud física y mental que relacionan con sus condiciones de empleo y situació n legal. Conclusiones: Los resultados sugieren que la situació n de los inmigrantes irregulares, si bien no se ajusta exactamente al constructo de precariedad laboral, ha permitido adaptarlo, ampliando sus dimensiones y robusteciendo el modelo general. La precariedad laboral en este colectivo podría definirse como)extrema* en tanto afecta a su vida laboral y social. Si estos trabajadores continú an expuestos a tales condiciones de precariedad, las repercusiones sobre su salud podrían ser mayores.
American Journal of Industrial Medicine, 2010
Background Since the 1980s, changes in the labor market have modified power relations between cap... more Background Since the 1980s, changes in the labor market have modified power relations between capital and labor, leading to greater levels of precarious employment among workers. Globalization has led to a growth in migration, as people leave their countries in search of work. We aimed to describe the dimensions of precarious employment for immigrant workers in Spain. Methods Qualitative study using analytic induction. Criterion sampling was used to recruit 129 immigrant workers in Spain with documented and undocumented administrative status. Data quality was ensured by triangulation. Results Immigrant workers reported that precarious employment is characterized by high job instability, a lack of power for negotiating employment conditions, and defenselessness against high labor demands. They described insufficient wages, long working hours, limited social benefits, and difficulty in exercising their rights. Undocumented workers reported greater defenselessness and worse employment conditions. Conclusions This study allowed us to describe the dimensions of precarious employment in immigrant workers.
Curso De Experto En Programas De Intervencion Familiar Diseno De Programas Programas De Intervencion Alumnos Del Curso 1998 1999 2000 Pags 143 173, 2000
Revista Cubana De Salud Publica, 2013
Revista Cubana De Salud Publica, 2013
Revista Cubana de Salud Pública, 2008
Gaceta Sanitaria, 2009
Describir las características de la precariedad laboral en inmigrantes irregulares en Españ a y s... more Describir las características de la precariedad laboral en inmigrantes irregulares en Españ a y su relació n con la salud. Métodos: Estudio cualitativo que utiliza los principios de la inducció n analítica. Se definió una submuestra del proyecto ITSAL, cuya muestra teó rica se identificó a partir de la definició n de inmigrante en España y de la literatura. Las á reas de estudio fueron 4 ciudades de España. La muestra final fue de 44 trabajadores inmigrantes irregulares, de 4 nacionalidades. Resultados: Algunas características de la precariedad laboral percibidas por los inmigrantes irregulares fueron: elevada inestabilidad laboral; ausencia total de empoderamiento en tanto no cuentan con un marco de protecció n legal; elevada vulnerabilidad agudizada por su situació n legal y su estatus de inmigrante; nivel de ingresos insuficiente y má s bajo que el del resto de los compañeros; ausencia total de derechos laborales y escaso poder para exigir mejores condiciones; y finalmente un tiempo de trabajo extenso y a un ritmo acelerado. Reportaron no haber tenido problemas de salud graves, aunque destacan problemas de salud física y mental que relacionan con sus condiciones de empleo y situació n legal. Conclusiones: Los resultados sugieren que la situació n de los inmigrantes irregulares, si bien no se ajusta exactamente al constructo de precariedad laboral, ha permitido adaptarlo, ampliando sus dimensiones y robusteciendo el modelo general. La precariedad laboral en este colectivo podría definirse como)extrema* en tanto afecta a su vida laboral y social. Si estos trabajadores continú an expuestos a tales condiciones de precariedad, las repercusiones sobre su salud podrían ser mayores.
American Journal of Industrial Medicine, 2010
Background Since the 1980s, changes in the labor market have modified power relations between cap... more Background Since the 1980s, changes in the labor market have modified power relations between capital and labor, leading to greater levels of precarious employment among workers. Globalization has led to a growth in migration, as people leave their countries in search of work. We aimed to describe the dimensions of precarious employment for immigrant workers in Spain. Methods Qualitative study using analytic induction. Criterion sampling was used to recruit 129 immigrant workers in Spain with documented and undocumented administrative status. Data quality was ensured by triangulation. Results Immigrant workers reported that precarious employment is characterized by high job instability, a lack of power for negotiating employment conditions, and defenselessness against high labor demands. They described insufficient wages, long working hours, limited social benefits, and difficulty in exercising their rights. Undocumented workers reported greater defenselessness and worse employment conditions. Conclusions This study allowed us to describe the dimensions of precarious employment in immigrant workers.
Curso De Experto En Programas De Intervencion Familiar Diseno De Programas Programas De Intervencion Alumnos Del Curso 1998 1999 2000 Pags 143 173, 2000