Wellington Pessoa - Academia.edu (original) (raw)
Papers by Wellington Pessoa
Revista de Administração, Dec 18, 2008
Resumen pt: Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio de F... more Resumen pt: Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio de Fortaleza, identifica os tipos de focagem predominantes nas empresas ...
Este artigo traca o perfil do empreendedor formal de Aracati/CE visando a percepcao de caracteris... more Este artigo traca o perfil do empreendedor formal de Aracati/CE visando a percepcao de caracteristicas, habilidades e atitudes empreendedoras, com destaque da identificacao das micro e pequenas empresas que solicitaram alvara de funcionamento no ano de 2005; verificacao das condicoes que antecederam a criacao do empreendimento; sondagem das razoes que motivaram o empresario a enfrentar os riscos do negocio proprio e identificacao dos principais problemas enfrentados na conducao do negocio. Visitou-se 21 empresas de um total de 39 empresas que solicitaram alvara de funcionamento a Prefeitura Municipal de Aracati/CE no referido periodo. Grande parte dos negocios gerados e baseada no empreendedorismo de necessidades, ou seja, nao sao baseados na identificacao de oportunidades de negocios e na busca da inovacao com vistas a criacao de negocios diferenciados, mas no suprimento das necessidades basicas de renda daquele que empreende, para que tenha condicoes de subsistencia, mantendo a si...
Gestão & Regionalidade, 2019
Este artigo analisa as contribuições do lazer na vida individual e organizacional dos docentes e ... more Este artigo analisa as contribuições do lazer na vida individual e organizacional dos docentes e para a instituição Cefet/CE. O objetivo foi proporcionar uma discussão política na instituição sobre a temática – o lazer e o trabalho. Contou-se com a participação de 63 docentes da instituição mencionada, utilizando-se o software Sphinx para a tabulação, apresentação e discussão dos principais resultados do estudo. Segundo os docentes, o lazer nas organizações é capaz de contribuir significativamente para a qualidade de vida do indivíduo no trabalho, além de beneficiar diretamente a própria organização. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho – QVT, lazer, responsabilidade social empresarial – RSE, tecnologia, organização.
Panoptica Direito Sociedade E Cultura, Nov 1, 2008
Gestão & Regionalidade, Apr 23, 2009
This study analyzes the identity based upon employees' views, ide focus policy in the activity by... more This study analyzes the identity based upon employees' views, ide focus policy in the activity by perceived corporate identity w profile. Also, the corporate identit by a set of variables in twenty se by directly applying a previo questionnaire to two hundred employees. In addition, the main that employees incorporated an based upon the activity and as identified themselves with, bo performances and unconscious o results also show that there is relevant relationship between em and the set of corporate ident based on both V Cramer and correlation coefficients. Finally, t be useful to the restaurants e management), universities (a re study), employees (a better un corporate identity) and to other zations (a similar study).
Revista Alcance, Mar 23, 2011
Professor e consultor de marketing desde 1975, em universidades públicas e privadas, brasileiras ... more Professor e consultor de marketing desde 1975, em universidades públicas e privadas, brasileiras e portuguesas, atualmente, docente aposentado pela Universidade Estadual do Ceará-UECE e pesquisador na área de marketing.
Revista Eletronica De Administracao, May 14, 2013
Trata-se de um estudo empírico-teórico que tem como propósito a análise da utilização do lazer co... more Trata-se de um estudo empírico-teórico que tem como propósito a análise da utilização do lazer como tecnologia capaz de contribuir para o aperfeiçoamento dos programas de qualidade de vida no trabalho, tendo como enfoque as práticas de atividades de lazer dos professores do CEFET/CE, e como estes as avaliam. Esta pesquisa contou com a participação de 63 docentes da instituição mencionada, utilizando o software Sphinx para a tabulação, apresentação e discussão dos principais resultados do estudo, analisando-os a luz das informações apresentadas no referencial teórico. Pretende-se apontar alguns caminhos possíveis de análise para se pensar os impasses contemporâneos no âmbito do lazer empresarial, tem o intuito de provocar novas reflexões acerca da temática, desejando assim desmistificar o preconceito existente nas empresas e procurando colocá-lo como sendo possível de ser utilizado no âmbito organizacional. Entende-se que o lazer nas organizações é capaz de contribuir significativamente na qualidade de vida do indivíduo no trabalho, além de beneficiar diretamente a própria organização. Essa abordagem dada ao lazer, como aspecto relevante na qualidade de vida no trabalho, perpassa pela questão administrativa da organização, e de como esta o dispõe no seu planejamento no tocante as suas ações efetivas de Responsabilidade Social Empresarial.
Revista Alcance, Feb 13, 2009
... Page 7. Perfil dos empreendedores formais de Aracati/CE ... as seguintes características pres... more ... Page 7. Perfil dos empreendedores formais de Aracati/CE ... as seguintes características presentes em empreendedores: comprometimento, liderança, visão de futuro, carisma, habilidade para resolver conflitos, obsessão por oportunidades, tolerância ao risco, à ambigüidade ...
Revista Alcance, Apr 30, 2010
Trata-se de um estudo empírico-teórico que tem como propósito a análise da utilização do lazer co... more Trata-se de um estudo empírico-teórico que tem como propósito a análise da utilização do lazer como tecnologia capaz de contribuir para o aperfeiçoamento dos programas de qualidade de vida no trabalho; tendo como enfoque as práticas de atividades de lazer dos professores do CEFET/CE, e como estes as avaliam. Pretende-se apontar alguns caminhos possíveis de análise para se pensar os impasses contemporâneos no âmbito do lazer empresarial. Entende-se que o lazer, nas organizações, é capaz de contribuir signifi cativamente na qualidade de vida do individuo no trabalho, além de benefi ciar diretamente a própria organização. Essa abordagem passa pela contribuição científi ca para o conhecimento em administração e para a prática administrativa, buscando compreender a questão administrativa da organização, e de como esta dispõe o lazer em seu planejamento no tocante às suas ações efetivas de Responsabilidade Social Empresarial.
Gestão & Regionalidade, 2006
O presente estudo analisa como a responsabilidade social empresarial tem sido encaminhada no segm... more O presente estudo analisa como a responsabilidade social empresarial tem sido encaminhada no segmento das panificadoras participantes dos projetos Pao, Educacao e Arte e Fornada de Talentos, confrontando a pratica com a teoria. Os resultados indicam que elas utilizam praticas de RSE de pouco alcance, consideradas apenas como ensaio de RSE; as acoes se atem a reacao social, abordando um ou mais problemas, tentando ameniza-los ou cumprindo mera obrigacao social, enfim, a pratica de RSE esta longe do que a literatura aponta. Palavras-chave: acoes, responsabilidade social empresarial, panificadoras, projetos, pratica.
Revista de Administração da Unimep, 2009
©Copyright, 2009, Revista de Administração da UNIMEP. Todos os direitos, inclusive de tradução, s... more ©Copyright, 2009, Revista de Administração da UNIMEP. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e não comercial. Em caso de dúvidas, consulte a redação. A Revista de Administração da UNIMEP é a revista on-line do Mestrado Profissional em Administração, totalmente aberta e criada com o objetivo de agilizar a veiculação de trabalhos inéditos. Lançada em setembro de 2003, com perfil acadêmico, é dedicada a professores, pesquisadores e estudantes. Para mais informações consulte o endereço http://www.raunimep.com.br .
Revista de Administração da Unimep, 2008
Re ev vi is st ta a d de e A Ad dm mi in ni is st tr ra aç çã ão o d da a U
Revista Organizações em Contexto, 2006
Causas da mortalidade de micros e pequenas empresas: o caso das lojas de um shopping center Cause... more Causas da mortalidade de micros e pequenas empresas: o caso das lojas de um shopping center Causes of the mortality of micron and small companies: the case of a store in a shopping center ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO Organizações em contexto, Ano 2, n. 4, dezembro 2006 166 dível a elaboração de um plano de negócio antes da abertura da loja, para saber se é viável ou não sua instalação. Palavras-chave: mortalidade de micros e pequenas empresas; planejamento de marketing; plano de negócio.
This article draws the profile of the formal entrepreneurship in a the city of Aracati in the sta... more This article draws the profile of the formal entrepreneurship in a the city of Aracati in the state of Ceará aiming the perception of characteristics, abilities and enterprising attitudes, highlighting the identification of the micro and small businesses that requested operation
Revista Organizações em Contexto, 2008
This is a theoretical-empiric study that has as intention the analysis of the use of leisure tech... more This is a theoretical-empiric study that has as intention the analysis of the use of leisure technology capable of contributing for the improvement of the programs of quality of life at work, having as focus the leisure activities of teachers at the Centro Federal de Educação Tecnológica do Ceará-CEFET-CE, and how the teachers evaluate them. The 63 teachers of this institution took part in the research. We point out some possible ways of analysis to think about contemporaries impasses about the scope of the leisure enterprise, intending to provoke new reflections concerning the thematic. It is understood that leisure in the organizations is capable of contributing meaningfully in the quality of the individual's life at the work, besides benefiting the own organization. This approach given to leisure, as relevant aspect in the quality of life at work, passes through the administrative question of the organization, and how it makes use of it in its planning in moving its effective action of corporate social responsibility.
Organizações & Sociedade, 2006
O presente estudo analisa as ações de responsabilidade social empresarial - RSE em quatorze panif... more O presente estudo analisa as ações de responsabilidade social empresarial - RSE em quatorze panificadoras participantes dos Projetos Pão, Educação e Arte e Fornada de Talentos. Os objetivos do estudo são analisar a percepção dos proprietários das panificadoras participantes dos dois projetos sobre as ações de RSE; identificar as estratégias e ações de RSE das panificadoras nos projetos; analisar os fatores que motivaram as panificadoras a participarem dos projetos de práticas de RSE; e avaliar o que essas panificadoras consideram como áreas de atuação mais importantes nas ações de responsabilidade social. Os resultados indicam que é pequeno o impacto das práticas de responsabilidade social nos objetivos e nas estratégias das panificadoras participantes dos dois projetos, pois elas utilizam práticas de RSE de pouco alcance, consideradas apenas um ensaio de RSE; e que as ações se atêm à reação social, abordando um ou mais problemas, tentando amenizá-los ou cumprindo mera obrigação soc...
Pouco se discute na literatura nacional sobre a interacao entre responsabilidade social empresari... more Pouco se discute na literatura nacional sobre a interacao entre responsabilidade social empresarial – RSE e suas implicacoes na gestao estrategica empresarial e na geracao de vantagem competitiva, buscando-se investigar a possivel integracao entre a gestao da RSE com as atividades do core business. Especificamente, pretende-se, neste trabalho, analisar os resultados e possiveis beneficios para as empresas que adotam acoes de RSE; verificar a relacao entre estrategia empresarial e acoes de RSE; e identificar a ligacao entre acoes de RSE com vantagem competitiva. Trata-se de pesquisa exploratoria e descritiva quali-quantitativa, com aplicacao de 384 questionarios a consumidores escolhidos intencionalmente de uma listagem de empresas cearenses que adotam acoes de RSE, e entrevista estruturada com tres lideres empresariais locais. Os resultados indicam o papel e a relevância da RSE para organizacoes, consumidores e comunidade em geral, alem da existencia de relacao entre RSE, intento es...
Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio, identifica a fo... more Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio, identifica a focagem predominante nas empresas e associa a identidade com o perfil dos empregados. Trata-se de estudo exploratorio e descritivo de caso, de natureza quantitativa, via survey, com aplicacao de questionarios. A identidade, medida atraves de uma serie de variaveis, baseou-se num estudo em quatro empresas do Estado do Ceara em 2007, aplicando-se questionario a 40 empregados. Com base nos resultados, pode-se dizer que, no geral, os empregados de empresas do setor alimenticio, se identificam com as empresas em que trabalham e incorporam uma identidade voltada para os tres tipos de focagem: na atividade, no modo de comportamento e no lider. Com base no V de Cramer e rho de Spearman, verificou-se uma baixa associacao entre o perfil dos empregados, o clima interno, a imagem externa, a ideologia e a atividade realizada. Nao houve associacao entre o tipo de focagem e a atividade realizada.
Revista De Administracao Da Unimep Unimep Business Journal, Dec 18, 2008
Resumen pt: Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio de F... more Resumen pt: Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio de Fortaleza, identifica os tipos de focagem predominantes nas empresas ...
Revista de Administração, Dec 18, 2008
Resumen pt: Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio de F... more Resumen pt: Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio de Fortaleza, identifica os tipos de focagem predominantes nas empresas ...
Este artigo traca o perfil do empreendedor formal de Aracati/CE visando a percepcao de caracteris... more Este artigo traca o perfil do empreendedor formal de Aracati/CE visando a percepcao de caracteristicas, habilidades e atitudes empreendedoras, com destaque da identificacao das micro e pequenas empresas que solicitaram alvara de funcionamento no ano de 2005; verificacao das condicoes que antecederam a criacao do empreendimento; sondagem das razoes que motivaram o empresario a enfrentar os riscos do negocio proprio e identificacao dos principais problemas enfrentados na conducao do negocio. Visitou-se 21 empresas de um total de 39 empresas que solicitaram alvara de funcionamento a Prefeitura Municipal de Aracati/CE no referido periodo. Grande parte dos negocios gerados e baseada no empreendedorismo de necessidades, ou seja, nao sao baseados na identificacao de oportunidades de negocios e na busca da inovacao com vistas a criacao de negocios diferenciados, mas no suprimento das necessidades basicas de renda daquele que empreende, para que tenha condicoes de subsistencia, mantendo a si...
Gestão & Regionalidade, 2019
Este artigo analisa as contribuições do lazer na vida individual e organizacional dos docentes e ... more Este artigo analisa as contribuições do lazer na vida individual e organizacional dos docentes e para a instituição Cefet/CE. O objetivo foi proporcionar uma discussão política na instituição sobre a temática – o lazer e o trabalho. Contou-se com a participação de 63 docentes da instituição mencionada, utilizando-se o software Sphinx para a tabulação, apresentação e discussão dos principais resultados do estudo. Segundo os docentes, o lazer nas organizações é capaz de contribuir significativamente para a qualidade de vida do indivíduo no trabalho, além de beneficiar diretamente a própria organização. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho – QVT, lazer, responsabilidade social empresarial – RSE, tecnologia, organização.
Panoptica Direito Sociedade E Cultura, Nov 1, 2008
Gestão & Regionalidade, Apr 23, 2009
This study analyzes the identity based upon employees' views, ide focus policy in the activity by... more This study analyzes the identity based upon employees' views, ide focus policy in the activity by perceived corporate identity w profile. Also, the corporate identit by a set of variables in twenty se by directly applying a previo questionnaire to two hundred employees. In addition, the main that employees incorporated an based upon the activity and as identified themselves with, bo performances and unconscious o results also show that there is relevant relationship between em and the set of corporate ident based on both V Cramer and correlation coefficients. Finally, t be useful to the restaurants e management), universities (a re study), employees (a better un corporate identity) and to other zations (a similar study).
Revista Alcance, Mar 23, 2011
Professor e consultor de marketing desde 1975, em universidades públicas e privadas, brasileiras ... more Professor e consultor de marketing desde 1975, em universidades públicas e privadas, brasileiras e portuguesas, atualmente, docente aposentado pela Universidade Estadual do Ceará-UECE e pesquisador na área de marketing.
Revista Eletronica De Administracao, May 14, 2013
Trata-se de um estudo empírico-teórico que tem como propósito a análise da utilização do lazer co... more Trata-se de um estudo empírico-teórico que tem como propósito a análise da utilização do lazer como tecnologia capaz de contribuir para o aperfeiçoamento dos programas de qualidade de vida no trabalho, tendo como enfoque as práticas de atividades de lazer dos professores do CEFET/CE, e como estes as avaliam. Esta pesquisa contou com a participação de 63 docentes da instituição mencionada, utilizando o software Sphinx para a tabulação, apresentação e discussão dos principais resultados do estudo, analisando-os a luz das informações apresentadas no referencial teórico. Pretende-se apontar alguns caminhos possíveis de análise para se pensar os impasses contemporâneos no âmbito do lazer empresarial, tem o intuito de provocar novas reflexões acerca da temática, desejando assim desmistificar o preconceito existente nas empresas e procurando colocá-lo como sendo possível de ser utilizado no âmbito organizacional. Entende-se que o lazer nas organizações é capaz de contribuir significativamente na qualidade de vida do indivíduo no trabalho, além de beneficiar diretamente a própria organização. Essa abordagem dada ao lazer, como aspecto relevante na qualidade de vida no trabalho, perpassa pela questão administrativa da organização, e de como esta o dispõe no seu planejamento no tocante as suas ações efetivas de Responsabilidade Social Empresarial.
Revista Alcance, Feb 13, 2009
... Page 7. Perfil dos empreendedores formais de Aracati/CE ... as seguintes características pres... more ... Page 7. Perfil dos empreendedores formais de Aracati/CE ... as seguintes características presentes em empreendedores: comprometimento, liderança, visão de futuro, carisma, habilidade para resolver conflitos, obsessão por oportunidades, tolerância ao risco, à ambigüidade ...
Revista Alcance, Apr 30, 2010
Trata-se de um estudo empírico-teórico que tem como propósito a análise da utilização do lazer co... more Trata-se de um estudo empírico-teórico que tem como propósito a análise da utilização do lazer como tecnologia capaz de contribuir para o aperfeiçoamento dos programas de qualidade de vida no trabalho; tendo como enfoque as práticas de atividades de lazer dos professores do CEFET/CE, e como estes as avaliam. Pretende-se apontar alguns caminhos possíveis de análise para se pensar os impasses contemporâneos no âmbito do lazer empresarial. Entende-se que o lazer, nas organizações, é capaz de contribuir signifi cativamente na qualidade de vida do individuo no trabalho, além de benefi ciar diretamente a própria organização. Essa abordagem passa pela contribuição científi ca para o conhecimento em administração e para a prática administrativa, buscando compreender a questão administrativa da organização, e de como esta dispõe o lazer em seu planejamento no tocante às suas ações efetivas de Responsabilidade Social Empresarial.
Gestão & Regionalidade, 2006
O presente estudo analisa como a responsabilidade social empresarial tem sido encaminhada no segm... more O presente estudo analisa como a responsabilidade social empresarial tem sido encaminhada no segmento das panificadoras participantes dos projetos Pao, Educacao e Arte e Fornada de Talentos, confrontando a pratica com a teoria. Os resultados indicam que elas utilizam praticas de RSE de pouco alcance, consideradas apenas como ensaio de RSE; as acoes se atem a reacao social, abordando um ou mais problemas, tentando ameniza-los ou cumprindo mera obrigacao social, enfim, a pratica de RSE esta longe do que a literatura aponta. Palavras-chave: acoes, responsabilidade social empresarial, panificadoras, projetos, pratica.
Revista de Administração da Unimep, 2009
©Copyright, 2009, Revista de Administração da UNIMEP. Todos os direitos, inclusive de tradução, s... more ©Copyright, 2009, Revista de Administração da UNIMEP. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de artigos é proibida. Os artigos só devem ser usados para uso pessoal e não comercial. Em caso de dúvidas, consulte a redação. A Revista de Administração da UNIMEP é a revista on-line do Mestrado Profissional em Administração, totalmente aberta e criada com o objetivo de agilizar a veiculação de trabalhos inéditos. Lançada em setembro de 2003, com perfil acadêmico, é dedicada a professores, pesquisadores e estudantes. Para mais informações consulte o endereço http://www.raunimep.com.br .
Revista de Administração da Unimep, 2008
Re ev vi is st ta a d de e A Ad dm mi in ni is st tr ra aç çã ão o d da a U
Revista Organizações em Contexto, 2006
Causas da mortalidade de micros e pequenas empresas: o caso das lojas de um shopping center Cause... more Causas da mortalidade de micros e pequenas empresas: o caso das lojas de um shopping center Causes of the mortality of micron and small companies: the case of a store in a shopping center ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO Organizações em contexto, Ano 2, n. 4, dezembro 2006 166 dível a elaboração de um plano de negócio antes da abertura da loja, para saber se é viável ou não sua instalação. Palavras-chave: mortalidade de micros e pequenas empresas; planejamento de marketing; plano de negócio.
This article draws the profile of the formal entrepreneurship in a the city of Aracati in the sta... more This article draws the profile of the formal entrepreneurship in a the city of Aracati in the state of Ceará aiming the perception of characteristics, abilities and enterprising attitudes, highlighting the identification of the micro and small businesses that requested operation
Revista Organizações em Contexto, 2008
This is a theoretical-empiric study that has as intention the analysis of the use of leisure tech... more This is a theoretical-empiric study that has as intention the analysis of the use of leisure technology capable of contributing for the improvement of the programs of quality of life at work, having as focus the leisure activities of teachers at the Centro Federal de Educação Tecnológica do Ceará-CEFET-CE, and how the teachers evaluate them. The 63 teachers of this institution took part in the research. We point out some possible ways of analysis to think about contemporaries impasses about the scope of the leisure enterprise, intending to provoke new reflections concerning the thematic. It is understood that leisure in the organizations is capable of contributing meaningfully in the quality of the individual's life at the work, besides benefiting the own organization. This approach given to leisure, as relevant aspect in the quality of life at work, passes through the administrative question of the organization, and how it makes use of it in its planning in moving its effective action of corporate social responsibility.
Organizações & Sociedade, 2006
O presente estudo analisa as ações de responsabilidade social empresarial - RSE em quatorze panif... more O presente estudo analisa as ações de responsabilidade social empresarial - RSE em quatorze panificadoras participantes dos Projetos Pão, Educação e Arte e Fornada de Talentos. Os objetivos do estudo são analisar a percepção dos proprietários das panificadoras participantes dos dois projetos sobre as ações de RSE; identificar as estratégias e ações de RSE das panificadoras nos projetos; analisar os fatores que motivaram as panificadoras a participarem dos projetos de práticas de RSE; e avaliar o que essas panificadoras consideram como áreas de atuação mais importantes nas ações de responsabilidade social. Os resultados indicam que é pequeno o impacto das práticas de responsabilidade social nos objetivos e nas estratégias das panificadoras participantes dos dois projetos, pois elas utilizam práticas de RSE de pouco alcance, consideradas apenas um ensaio de RSE; e que as ações se atêm à reação social, abordando um ou mais problemas, tentando amenizá-los ou cumprindo mera obrigação soc...
Pouco se discute na literatura nacional sobre a interacao entre responsabilidade social empresari... more Pouco se discute na literatura nacional sobre a interacao entre responsabilidade social empresarial – RSE e suas implicacoes na gestao estrategica empresarial e na geracao de vantagem competitiva, buscando-se investigar a possivel integracao entre a gestao da RSE com as atividades do core business. Especificamente, pretende-se, neste trabalho, analisar os resultados e possiveis beneficios para as empresas que adotam acoes de RSE; verificar a relacao entre estrategia empresarial e acoes de RSE; e identificar a ligacao entre acoes de RSE com vantagem competitiva. Trata-se de pesquisa exploratoria e descritiva quali-quantitativa, com aplicacao de 384 questionarios a consumidores escolhidos intencionalmente de uma listagem de empresas cearenses que adotam acoes de RSE, e entrevista estruturada com tres lideres empresariais locais. Os resultados indicam o papel e a relevância da RSE para organizacoes, consumidores e comunidade em geral, alem da existencia de relacao entre RSE, intento es...
Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio, identifica a fo... more Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio, identifica a focagem predominante nas empresas e associa a identidade com o perfil dos empregados. Trata-se de estudo exploratorio e descritivo de caso, de natureza quantitativa, via survey, com aplicacao de questionarios. A identidade, medida atraves de uma serie de variaveis, baseou-se num estudo em quatro empresas do Estado do Ceara em 2007, aplicando-se questionario a 40 empregados. Com base nos resultados, pode-se dizer que, no geral, os empregados de empresas do setor alimenticio, se identificam com as empresas em que trabalham e incorporam uma identidade voltada para os tres tipos de focagem: na atividade, no modo de comportamento e no lider. Com base no V de Cramer e rho de Spearman, verificou-se uma baixa associacao entre o perfil dos empregados, o clima interno, a imagem externa, a ideologia e a atividade realizada. Nao houve associacao entre o tipo de focagem e a atividade realizada.
Revista De Administracao Da Unimep Unimep Business Journal, Dec 18, 2008
Resumen pt: Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio de F... more Resumen pt: Este artigo analisa a identidade dos empregados em empresas do setor alimenticio de Fortaleza, identifica os tipos de focagem predominantes nas empresas ...