Julieta Wilbert - Academia.edu (original) (raw)

Papers by Julieta Wilbert

Research paper thumbnail of Inovação De Sistema e Transições Para a Sustentabilidade: Transformando Os Sistemas Sociais Vitais

Anais do XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi)

A presente pesquisa investigou a abordagem de Inovação de sistema (ISis) adotada pelos principais... more A presente pesquisa investigou a abordagem de Inovação de sistema (ISis) adotada pelos principais governos do mundo, para orientar a transformação radical dos sistemas que cumprem funções sociais vitais, atualmente percebidos comoinsustentáveis. Para tanto, foi realizada uma pesquisa documental dirigida ao documento da OCDE, que se destaca como fonte de conhecimento sobre ISis, seguida de uma revisão bibliométrica da literatura que reúne as diferentes abordagens sobretransformações de sistemas sociais, denominada ‘transições para a sustentabilidade’. Os achados indicam que a abordagem de ISis em uso pelos governos pertence à categoria sociotécnica de transições, e adota a estrutura explicativa denominada perspectiva multinível de transição. A abordagem adotada se destaca na academia, em quantidade de publicações e citações.

Research paper thumbnail of Políticas de inovação orientadas por missão no setor público

Inovação no setor público: desafios e possibilidades

Research paper thumbnail of Comunidades De Prática Virtuais e Redes De Prática: Semelhanças e Distinções

Anais do Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação – ciki, Sep 5, 2017

Research paper thumbnail of Mindfulness e Liderança Nas Organizações: Um Tema Emergente

Anais do Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação – ciki, Nov 6, 2019

Research paper thumbnail of NetworkLearningDoctoralDissert

Research paper thumbnail of Características De Vcops Que Influenciam Processos De Inovação: Estudo De Caso Em Uma Empresa Pública Brasileira

There is no such thing as a new idea. It is impossible. We simply take a lot of old ideas and put... more There is no such thing as a new idea. It is impossible. We simply take a lot of old ideas and put them into a sort of mental kaleidoscope. We give them a turn and they make new and curious combinations. We keep on turning and making new combinations indefinitely; but they are the same old pieces of colored glasses that have been in use through all the ages. Mark Twain ([1907?], p. 103) Palavras-chave: Comunidades de prática virtuais (VCoPs). Inovação. Empresa pública. Correios. Compartilhamento do conhecimento.

Research paper thumbnail of Rede De Aprendizagem, Aprendizagem Interorganizacional e Aprendizagem Em Rede: Definições

Recentemente, a aprendizagem organizacional tem sido estendida em nivel de rede. Nesse contexto, ... more Recentemente, a aprendizagem organizacional tem sido estendida em nivel de rede. Nesse contexto, termos como network learning, learning network e interorganizational learning emergem na literatura, e polissemias sao identificadas em publicacoes sobre a materia. O objetivo do artigo e apresentar as diferenciacoes entre os termos a partir de uma revisao integrativa de literatura. Como resultado, conclui-se que os construtos podem ser semelhantes na forma lexica (network learning e learning network) ou apresentar associacoes (ex.: interorganizational learning), porem, apresentam distincoes quanto ao significado, e portanto, sao construtos distintos. Apresenta-se adicionalmente um construto em construcao: a aprendizagem de rede (network learning) e sua relevância como um construto a ser explorado em pesquisas no campo da gestao organizacional, quando transformacoes de setores inteiros de atuacao no mercado sao requeridas.

Research paper thumbnail of Criatividade e tipologias de Jung: perfis de gestores de uma empresa pública em Santa Catarina

e-Revista LOGO, 2017

This article reflects on Jungian typological profiles related to creativity encountered in middle... more This article reflects on Jungian typological profiles related to creativity encountered in middle managers of a Brazilian company of the public sector, starting with identifying the typological profile of the target audience, followed by a qualitative analysis based on Kersey's temperament and Jungian typologies. The results show that among the respondents there is a predominance of Guardians and Rationals, which suggests an adjustment of their profiles to the environment of a company of the public sector. Put into practice, the research can inspire initiatives that aim at outlining strategies to promote creativity in management, taking into consideration the typologies of personalities.

Research paper thumbnail of Podem Comunidades De Prática Influenciar Cultura Organizacional

Research paper thumbnail of Compartilhamento do conhecimento em uma empresa pública brasileira

Research paper thumbnail of Vcops Supporting Innovation Processes: A Case Study in a Brazilian Organization of the Public Sector

Some studies claim that Virtual Communities of Practice (VCoPs) facilitate innovation processes i... more Some studies claim that Virtual Communities of Practice (VCoPs) facilitate innovation processes inorganizations, as innovation derives from the recombination of existing knowledge or from thecreation of new knowledge. This study aims to understand how VCoPs can support innovationprocesses by investigating this phenomenon in a large organization of the public sector in Brazil. Aqualitative approach was chosen to conduct the research in three innovation processes which happenedwith the support of VCoPs. Data were collected in semi-structured interviews with members of thesurveyed VCoPs. The data thereafter were analyzed applying content analysis and data codingtechniques were employed in order to determine emergent characteristics of VCoPs that supportinnovation processes. They have specificities related to the structural configuration of the VCoPs, thedomain, the working dynamics, and the characteristics of members. Indications were also encounteredthat can be used to overcome innova...

Research paper thumbnail of Comunidades De Práticas Com Foco Na Inovação: Uma Revisão Sistemática Da Literatura

Firms seek for continuous innovation. Therefore, they improve practices and processes that differ... more Firms seek for continuous innovation. Therefore, they improve practices and processes that differentiate them in the market and generate an added value in products or services. Knowledge is a factor that impacts these practices and processes, and communities of practice (CoP’s) can facilitate knowledge sharing. Literature suggests the CoPs’ potential to support innovation processes. There are, however, few publications on this subject. This article addresses this gap in analyzing how communities of practice relate to innovation. Based on a systematic review of publications, the present article contributes to the literature on CoP's and innovation by bringing specificities and characteristics of communities focused on innovation. The results indicate that members of such communities are characterized by the presence of members interested in entrepreneurship, challenging and flexible to external interventions, open keeping internal and external contacts to the organization, and in...

Research paper thumbnail of Fatores Críticos De Sucesso De Gestão Do Conhecimento Aplicáveis Ao Big Data

Atualmente, as organizacoes lidam com enorme e crescente volume e variedade de dados gerados em s... more Atualmente, as organizacoes lidam com enorme e crescente volume e variedade de dados gerados em seus ambientes transacionais e oriundos de fontes externas de informacoes. Apenas pequena parcela destes dados se transformam em conhecimento. Esta pesquisa apresenta uma revisao da literatura dos estudos nos campos da Gestao do Conhecimento e Big Data nos ultimos dez anos. Apesar da existencia de estudos sobre aplicacoes de Big Data, nos artigos encontrados nao foi identificado um modelo de GC para Big Data. Este estudo tem por objetivo identificar conceitos, aplicacoes, propositos e processos relacionados ao tema e recomendar que Fatores Criticos de Sucesso sao importantes para as aplicacoes de Big Data. Por meio de um estudo de caso, foram confirmados os principais componentes de um modelo de GC aplicaveis ao Big Data. O resultado ressalta as implicacoes praticas em termos de lacunas existentes relativas aos Fatores Criticos de Sucesso para uma empresa de logistica e as consideracoes p...

Research paper thumbnail of COMUNIDADES DE INOVAÇÃO (CoIs): INOVERSIDADE EM COMUNIDADES DE PRÁTICA (CoPs)

O emprego de Comunidades de Pratica (CoPs) em organizacoes vem ganhando espaco, desde que se desc... more O emprego de Comunidades de Pratica (CoPs) em organizacoes vem ganhando espaco, desde que se descobriu que a teoria da aprendizagem situada pode ser aplicada em organizacoes para incrementar sua performance. Embora se mencione a existencia de relacao entre CoP e inovacao, ainda sao poucas as pesquisas especificas que se ocupam da tematica. O presente estudo realiza uma pesquisa bibliografica para identificar se CoPs apoiam ou nao a inovacao em organizacoes. Como resultado emergiram as chamadas CoI - Comunidades de Inovacao. Inspirada na abordagem de CoPs, as CoIs apresentam algumas particularidades que visam a direcionar a comunidade para a geracao de inovacoes, trazendo o conceito de inoversidade. Apos analise de CoPs e CoIs, sugere-se, a partir deste ensaio teorico, que as CoPs sao mais apropriadas para apoiar os processo do front end da inovacao, ao passo que as CoPs sao adequadas para os processos subsequentes. Porem, necessita-se ainda de estudos empiricos para buscar as eviden...

Research paper thumbnail of A influência da motivação dos membros para o sucesso das Comunidades de Prática

Research paper thumbnail of O USO DE COMUNIDADES DE PRÁTICA VIRTUAIS (VCoPs) PARA FINS DE INOVAÇÃO SEGUNDO PERCEPÇÃO DE SEUS MEMBROS

Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 2017

Comunidades de Pratica Virtuais (VCoPs) tem despertado interesse de pesquisadores quanto ao uso p... more Comunidades de Pratica Virtuais (VCoPs) tem despertado interesse de pesquisadores quanto ao uso potencial para inovacao. Ha autores que mencionam esta possibilidade, entretanto sao poucos os relatos de casos de emprego de VCoPs como facilitadoras de processos de inovacao. Dentre estes se destacam pesquisas no setor de saude publica, que desmistificam a crenca de que a falta de concorrencia nao estimule organizacoes publicas a adotarem praticas promotoras de inovacao. Constatada a existencia de inovacoes ocorridas por meio de VCoPs em uma empresa publica brasileira de grande porte, investigou-se a percepcao de membros de VCoPs dessa organizacao sobre o potencial do seu uso para fins de inovacao. O estudo foi pautado pelo paradigma interpretativo. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas com nove participantes de VCoPs que geraram inovacoes na organizacao estudada. Os procedimentos de analise envolveram a codificacao estrutural dos dados e sua posterior categorizacao. Como re...

Research paper thumbnail of Knowledge Governance as a Key Factor in Interorganizational Learning

Knowledge Governance and Learning for Organizational Creativity and Transformation, 2021

Research paper thumbnail of Comunidade de Prática no setor de educação com enfoque na inovação

Navus - Revista de Gestão e Tecnologia, 2020

Research paper thumbnail of O papel da cultura organizacional na gestão do conhecimento: revisão de literatura de 2009 a 2015

Pesquisa Brasileira em Ciência da Informação e Biblioteconomia, 2017

A Cultura Organizacional emerge como fator promotor ou inibidor para implementação e manutenção d... more A Cultura Organizacional emerge como fator promotor ou inibidor para implementação e manutenção da Gestão do Conhecimento. Embora o vínculo entre os dois construtos seja mencionado na literatura, ainda são escassas pesquisas publicadas que investigam essa relação. Para cobrir tal lacuna, este estudo realizou uma revisão sistemática no Portal Capes sobre o papel da Cultura Organizacional na Gestão do Conhecimento no Brasil e no mundo, nos últimos cinco anos. Abordaram-se os principais modelos teóricos e métodos que servem de base para os estudos mais recentes nos temas da Cultura Organizacional e da Gestão do Conhecimento, apresentando-se os principais resultados. Estes sugerem que, além da necessidade de se atentar para os efeitos positivos e negativos de uma Cultura Organizacional sobre práticas de Gestão do Conhecimento, é importante realizar a identificação da cultura ou subcultura prevalente em uma organização ou grupo. Conclui-se, assim, que os estudos selecionados alertam para...

Research paper thumbnail of Transformações conceituais de comunidades de prática: Da aprendizagem situada à gestão organizacional

Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 2018

Resumo Comunidades de prática (CoPs) têm sido alvo de pesquisas na área de gestão do conhecimento... more Resumo Comunidades de prática (CoPs) têm sido alvo de pesquisas na área de gestão do conhecimento. Entretanto, a definição de "comunidade de prática" apresenta polissemias. Para compreender o que é CoP, este artigo identifica interpretações acerca dessa expressão a partir de revisão sistemática. Concluiu-se que o conceito de CoP se alterou com o passar do tempo para se adequar aos diversos contextos em que elas encontraram aplicabilidade. Assim, aspectos antes não considerados, como a criação de CoPs pela organização, passaram a ser aceitos. Dessa forma, a partir de um conceito analítico da área da aprendizagem situada, o grande ponto de inflexão conceitual de CoPs foi a sua transformação para um conceito instrumental, onde se descobriu a utilidade do conceito para a aplicação na prática. Os resultados desta pesquisa mostraram que, não obstante as transformações conceituais, há elementos centrais que permanecem intrínsecos ao conceito de CoP, em suas várias abordagens: existência de um domínio como núcleo de atração de pessoas, voluntariedade na adesão, informalidade no funcionamento, existência de empreendimento conjunto, engajamento mútuo e repertório compartilhado. Este artigo traz, adicionalmente, uma síntese da transformação do conceito de CoP relatada por Wenger-Trayner, que junto com Lave (1991) definiu Comunidade de Prática no contexto da academia. O estudo contribui para a compreensão do processo de transformação do entendimento de CoPs ao longo do tempo, e mostra que conceitos são passíveis de adaptações contextuais e temporais. Palavras-chave: CoP. Comunidade de prática. Definição de CoP. Gestão do Conhecimento.

Research paper thumbnail of Inovação De Sistema e Transições Para a Sustentabilidade: Transformando Os Sistemas Sociais Vitais

Anais do XII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi)

A presente pesquisa investigou a abordagem de Inovação de sistema (ISis) adotada pelos principais... more A presente pesquisa investigou a abordagem de Inovação de sistema (ISis) adotada pelos principais governos do mundo, para orientar a transformação radical dos sistemas que cumprem funções sociais vitais, atualmente percebidos comoinsustentáveis. Para tanto, foi realizada uma pesquisa documental dirigida ao documento da OCDE, que se destaca como fonte de conhecimento sobre ISis, seguida de uma revisão bibliométrica da literatura que reúne as diferentes abordagens sobretransformações de sistemas sociais, denominada ‘transições para a sustentabilidade’. Os achados indicam que a abordagem de ISis em uso pelos governos pertence à categoria sociotécnica de transições, e adota a estrutura explicativa denominada perspectiva multinível de transição. A abordagem adotada se destaca na academia, em quantidade de publicações e citações.

Research paper thumbnail of Políticas de inovação orientadas por missão no setor público

Inovação no setor público: desafios e possibilidades

Research paper thumbnail of Comunidades De Prática Virtuais e Redes De Prática: Semelhanças e Distinções

Anais do Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação – ciki, Sep 5, 2017

Research paper thumbnail of Mindfulness e Liderança Nas Organizações: Um Tema Emergente

Anais do Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação – ciki, Nov 6, 2019

Research paper thumbnail of NetworkLearningDoctoralDissert

Research paper thumbnail of Características De Vcops Que Influenciam Processos De Inovação: Estudo De Caso Em Uma Empresa Pública Brasileira

There is no such thing as a new idea. It is impossible. We simply take a lot of old ideas and put... more There is no such thing as a new idea. It is impossible. We simply take a lot of old ideas and put them into a sort of mental kaleidoscope. We give them a turn and they make new and curious combinations. We keep on turning and making new combinations indefinitely; but they are the same old pieces of colored glasses that have been in use through all the ages. Mark Twain ([1907?], p. 103) Palavras-chave: Comunidades de prática virtuais (VCoPs). Inovação. Empresa pública. Correios. Compartilhamento do conhecimento.

Research paper thumbnail of Rede De Aprendizagem, Aprendizagem Interorganizacional e Aprendizagem Em Rede: Definições

Recentemente, a aprendizagem organizacional tem sido estendida em nivel de rede. Nesse contexto, ... more Recentemente, a aprendizagem organizacional tem sido estendida em nivel de rede. Nesse contexto, termos como network learning, learning network e interorganizational learning emergem na literatura, e polissemias sao identificadas em publicacoes sobre a materia. O objetivo do artigo e apresentar as diferenciacoes entre os termos a partir de uma revisao integrativa de literatura. Como resultado, conclui-se que os construtos podem ser semelhantes na forma lexica (network learning e learning network) ou apresentar associacoes (ex.: interorganizational learning), porem, apresentam distincoes quanto ao significado, e portanto, sao construtos distintos. Apresenta-se adicionalmente um construto em construcao: a aprendizagem de rede (network learning) e sua relevância como um construto a ser explorado em pesquisas no campo da gestao organizacional, quando transformacoes de setores inteiros de atuacao no mercado sao requeridas.

Research paper thumbnail of Criatividade e tipologias de Jung: perfis de gestores de uma empresa pública em Santa Catarina

e-Revista LOGO, 2017

This article reflects on Jungian typological profiles related to creativity encountered in middle... more This article reflects on Jungian typological profiles related to creativity encountered in middle managers of a Brazilian company of the public sector, starting with identifying the typological profile of the target audience, followed by a qualitative analysis based on Kersey's temperament and Jungian typologies. The results show that among the respondents there is a predominance of Guardians and Rationals, which suggests an adjustment of their profiles to the environment of a company of the public sector. Put into practice, the research can inspire initiatives that aim at outlining strategies to promote creativity in management, taking into consideration the typologies of personalities.

Research paper thumbnail of Podem Comunidades De Prática Influenciar Cultura Organizacional

Research paper thumbnail of Compartilhamento do conhecimento em uma empresa pública brasileira

Research paper thumbnail of Vcops Supporting Innovation Processes: A Case Study in a Brazilian Organization of the Public Sector

Some studies claim that Virtual Communities of Practice (VCoPs) facilitate innovation processes i... more Some studies claim that Virtual Communities of Practice (VCoPs) facilitate innovation processes inorganizations, as innovation derives from the recombination of existing knowledge or from thecreation of new knowledge. This study aims to understand how VCoPs can support innovationprocesses by investigating this phenomenon in a large organization of the public sector in Brazil. Aqualitative approach was chosen to conduct the research in three innovation processes which happenedwith the support of VCoPs. Data were collected in semi-structured interviews with members of thesurveyed VCoPs. The data thereafter were analyzed applying content analysis and data codingtechniques were employed in order to determine emergent characteristics of VCoPs that supportinnovation processes. They have specificities related to the structural configuration of the VCoPs, thedomain, the working dynamics, and the characteristics of members. Indications were also encounteredthat can be used to overcome innova...

Research paper thumbnail of Comunidades De Práticas Com Foco Na Inovação: Uma Revisão Sistemática Da Literatura

Firms seek for continuous innovation. Therefore, they improve practices and processes that differ... more Firms seek for continuous innovation. Therefore, they improve practices and processes that differentiate them in the market and generate an added value in products or services. Knowledge is a factor that impacts these practices and processes, and communities of practice (CoP’s) can facilitate knowledge sharing. Literature suggests the CoPs’ potential to support innovation processes. There are, however, few publications on this subject. This article addresses this gap in analyzing how communities of practice relate to innovation. Based on a systematic review of publications, the present article contributes to the literature on CoP's and innovation by bringing specificities and characteristics of communities focused on innovation. The results indicate that members of such communities are characterized by the presence of members interested in entrepreneurship, challenging and flexible to external interventions, open keeping internal and external contacts to the organization, and in...

Research paper thumbnail of Fatores Críticos De Sucesso De Gestão Do Conhecimento Aplicáveis Ao Big Data

Atualmente, as organizacoes lidam com enorme e crescente volume e variedade de dados gerados em s... more Atualmente, as organizacoes lidam com enorme e crescente volume e variedade de dados gerados em seus ambientes transacionais e oriundos de fontes externas de informacoes. Apenas pequena parcela destes dados se transformam em conhecimento. Esta pesquisa apresenta uma revisao da literatura dos estudos nos campos da Gestao do Conhecimento e Big Data nos ultimos dez anos. Apesar da existencia de estudos sobre aplicacoes de Big Data, nos artigos encontrados nao foi identificado um modelo de GC para Big Data. Este estudo tem por objetivo identificar conceitos, aplicacoes, propositos e processos relacionados ao tema e recomendar que Fatores Criticos de Sucesso sao importantes para as aplicacoes de Big Data. Por meio de um estudo de caso, foram confirmados os principais componentes de um modelo de GC aplicaveis ao Big Data. O resultado ressalta as implicacoes praticas em termos de lacunas existentes relativas aos Fatores Criticos de Sucesso para uma empresa de logistica e as consideracoes p...

Research paper thumbnail of COMUNIDADES DE INOVAÇÃO (CoIs): INOVERSIDADE EM COMUNIDADES DE PRÁTICA (CoPs)

O emprego de Comunidades de Pratica (CoPs) em organizacoes vem ganhando espaco, desde que se desc... more O emprego de Comunidades de Pratica (CoPs) em organizacoes vem ganhando espaco, desde que se descobriu que a teoria da aprendizagem situada pode ser aplicada em organizacoes para incrementar sua performance. Embora se mencione a existencia de relacao entre CoP e inovacao, ainda sao poucas as pesquisas especificas que se ocupam da tematica. O presente estudo realiza uma pesquisa bibliografica para identificar se CoPs apoiam ou nao a inovacao em organizacoes. Como resultado emergiram as chamadas CoI - Comunidades de Inovacao. Inspirada na abordagem de CoPs, as CoIs apresentam algumas particularidades que visam a direcionar a comunidade para a geracao de inovacoes, trazendo o conceito de inoversidade. Apos analise de CoPs e CoIs, sugere-se, a partir deste ensaio teorico, que as CoPs sao mais apropriadas para apoiar os processo do front end da inovacao, ao passo que as CoPs sao adequadas para os processos subsequentes. Porem, necessita-se ainda de estudos empiricos para buscar as eviden...

Research paper thumbnail of A influência da motivação dos membros para o sucesso das Comunidades de Prática

Research paper thumbnail of O USO DE COMUNIDADES DE PRÁTICA VIRTUAIS (VCoPs) PARA FINS DE INOVAÇÃO SEGUNDO PERCEPÇÃO DE SEUS MEMBROS

Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 2017

Comunidades de Pratica Virtuais (VCoPs) tem despertado interesse de pesquisadores quanto ao uso p... more Comunidades de Pratica Virtuais (VCoPs) tem despertado interesse de pesquisadores quanto ao uso potencial para inovacao. Ha autores que mencionam esta possibilidade, entretanto sao poucos os relatos de casos de emprego de VCoPs como facilitadoras de processos de inovacao. Dentre estes se destacam pesquisas no setor de saude publica, que desmistificam a crenca de que a falta de concorrencia nao estimule organizacoes publicas a adotarem praticas promotoras de inovacao. Constatada a existencia de inovacoes ocorridas por meio de VCoPs em uma empresa publica brasileira de grande porte, investigou-se a percepcao de membros de VCoPs dessa organizacao sobre o potencial do seu uso para fins de inovacao. O estudo foi pautado pelo paradigma interpretativo. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas com nove participantes de VCoPs que geraram inovacoes na organizacao estudada. Os procedimentos de analise envolveram a codificacao estrutural dos dados e sua posterior categorizacao. Como re...

Research paper thumbnail of Knowledge Governance as a Key Factor in Interorganizational Learning

Knowledge Governance and Learning for Organizational Creativity and Transformation, 2021

Research paper thumbnail of Comunidade de Prática no setor de educação com enfoque na inovação

Navus - Revista de Gestão e Tecnologia, 2020

Research paper thumbnail of O papel da cultura organizacional na gestão do conhecimento: revisão de literatura de 2009 a 2015

Pesquisa Brasileira em Ciência da Informação e Biblioteconomia, 2017

A Cultura Organizacional emerge como fator promotor ou inibidor para implementação e manutenção d... more A Cultura Organizacional emerge como fator promotor ou inibidor para implementação e manutenção da Gestão do Conhecimento. Embora o vínculo entre os dois construtos seja mencionado na literatura, ainda são escassas pesquisas publicadas que investigam essa relação. Para cobrir tal lacuna, este estudo realizou uma revisão sistemática no Portal Capes sobre o papel da Cultura Organizacional na Gestão do Conhecimento no Brasil e no mundo, nos últimos cinco anos. Abordaram-se os principais modelos teóricos e métodos que servem de base para os estudos mais recentes nos temas da Cultura Organizacional e da Gestão do Conhecimento, apresentando-se os principais resultados. Estes sugerem que, além da necessidade de se atentar para os efeitos positivos e negativos de uma Cultura Organizacional sobre práticas de Gestão do Conhecimento, é importante realizar a identificação da cultura ou subcultura prevalente em uma organização ou grupo. Conclui-se, assim, que os estudos selecionados alertam para...

Research paper thumbnail of Transformações conceituais de comunidades de prática: Da aprendizagem situada à gestão organizacional

Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 2018

Resumo Comunidades de prática (CoPs) têm sido alvo de pesquisas na área de gestão do conhecimento... more Resumo Comunidades de prática (CoPs) têm sido alvo de pesquisas na área de gestão do conhecimento. Entretanto, a definição de "comunidade de prática" apresenta polissemias. Para compreender o que é CoP, este artigo identifica interpretações acerca dessa expressão a partir de revisão sistemática. Concluiu-se que o conceito de CoP se alterou com o passar do tempo para se adequar aos diversos contextos em que elas encontraram aplicabilidade. Assim, aspectos antes não considerados, como a criação de CoPs pela organização, passaram a ser aceitos. Dessa forma, a partir de um conceito analítico da área da aprendizagem situada, o grande ponto de inflexão conceitual de CoPs foi a sua transformação para um conceito instrumental, onde se descobriu a utilidade do conceito para a aplicação na prática. Os resultados desta pesquisa mostraram que, não obstante as transformações conceituais, há elementos centrais que permanecem intrínsecos ao conceito de CoP, em suas várias abordagens: existência de um domínio como núcleo de atração de pessoas, voluntariedade na adesão, informalidade no funcionamento, existência de empreendimento conjunto, engajamento mútuo e repertório compartilhado. Este artigo traz, adicionalmente, uma síntese da transformação do conceito de CoP relatada por Wenger-Trayner, que junto com Lave (1991) definiu Comunidade de Prática no contexto da academia. O estudo contribui para a compreensão do processo de transformação do entendimento de CoPs ao longo do tempo, e mostra que conceitos são passíveis de adaptações contextuais e temporais. Palavras-chave: CoP. Comunidade de prática. Definição de CoP. Gestão do Conhecimento.