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Papers by cesar espino

2022 IEEE World Engineering Education Conference (EDUNINE)

Instituto Tecnológico de Colima, 2011

![Research paper thumbnail of Aplicación de la técnica de reducir reciclar y reutilizar (3r`s), para mejorar la práctica de los valores de responsabilidad del medio ambiente en los alumnos del primer grado de educación secundaria de la Institución Educativa Particular “Jesús de Belén” de la Ciudad de Trujillo 2014](https://attachments.academia-assets.com/93448762/thumbnails/1.jpg)

Universidad Privada Antenor Orrego, 2015

By promoting the development of skills and abilities, competence management generates knowledge t... more By promoting the development of skills and abilities, competence management generates knowledge to intellectual capital that is created in universities. Professors transfer knowledge to students. This allows determinations of the degree of success. Students develop and participate actively in companies, performing strategic and competitive positions that translate into variables that allow them to accomplish their goals. This research focuses on the degree of culture, intellectual capital and educational competences in a higher education institution in Torreon Coahuila. A phenomenological methodology is carried out, considering observations and statistical analysis. After analyzing these variables we conclude that competence management is a tool that helps develop intellectual capital, shows a difference betweentraining and requirements, and identifies the influence that it has with respect to the mission of the Institution. We expected to have organizational leadership where teache...

RCRN: Pedagogy (Topic), 2015

Spanish Abstract: Al promover el desarrollo de las habilidades y destrezas, la... more Spanish Abstract: Al promover el desarrollo de las habilidades y destrezas, la gestión por competencias genera mayor conocimiento al capital intelectual que se forja en las Universidades. Los docentes transfieren conocimientos a los alumnos, lo que permite determinar el grado de éxito donde los estudiantes se desarrollan y participan activamente en la empresa, desempeñando posiciones estratégicas, competitivas, y traducidas en variables que les permiten lograr sus metas. La presente investigación está enfocada al grado de cultura, capital intelectual y competencias educativas en una institución de educación superior de Torreón Coahuila. Se lleva a cabo una metodología fenomenológica, considerando además la observación y análisis estadístico. De las variables analizadas, se concluye que la gestión por competencias es una herramienta para desarrollar el capital intelectual; además, marca una diferencia entre capacitación y requerimientos e identifica la influencia que se tiene con respecto a la misión de la Institución. Se busca tener un liderazgo organizacional, donde docentes y personal estén alineados al sistema de gestión de calidad ISO9001:2008, este modelo de gestión de calidad promueve a través de normas la adopción de un sistema, a manera de estrategia de la alta dirección para satisfacer su identificación, las necesidades y expectativas de los clientes, la adopción del sistema de gestión es una decisión estratégica de la Institución. English Abstract: By promoting the development of skills and abilities, competence management generates knowledge to intellectual capital that is created in universities. Professors transfer knowledge to students. This allows determinations of the degree of success. Students develop and participate actively in companies, performing strategic and competitive positions that translate into variables that allow them to accomplish their goals. This research focuses on the degree of culture, intellectual capital and educational competences in a higher education institution in Torreon Coahuila. A phenomenological methodology is carried out, considering observations and statistical analysis. After analyzing these variables we conclude that competence management is a tool that helps develop intellectual capital, shows a difference between training and requirements, and identifies the influence that it has with respect to the mission of the Institution. We expected to have organizational leadership where teachers, professors and personnel are aligned with the quality system ISO9001:2008. This quality management model promotes the adaptation of a system based on norms. It provides a strategy from the executive officers to identify customers and satisfy their needs and expectations. The adoption of the management system is a strategic decision made by the institution.

espanolLa gestion por competencias ha permitido concentrar en los recursos humanos el desarrollo ... more espanolLa gestion por competencias ha permitido concentrar en los recursos humanos el desarrollo y la capacidad de los individuos para el logro de los objetivos de las empresas, siendo un reto para las organizaciones llevar a cabo tal necesidad, debido a los entornos altamente competitivos que existen en la actualidad, la apertura de nuevos mercados ante retos insospechados esta determinando que la gestion por competencias permita que nuestros recursos humanos desarrollen el capital intelectual con efectividad en su implementacion y que se promueva el desarrollo de esas habilidades y destrezas con la finalidad de generar y producir un mayor conocimiento en los docentes, asi como su grado de cultura, enfocado a los cambios sistematicos que actualmente estan a la orden del dia para generar y producir mayor conocimiento en nuestros alumnos quienes buscan nuevos horizontes. Objetivos: Evaluar el grado de cultura en el capital intelectual y competencias en la Universidad Tecnologica de T...

Homeopatia Mex, Feb 1, 1992

Homeopatia Mex, Aug 1, 2003

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