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Books by annie cornet

Research paper thumbnail of Pratiques de GRH et paradoxes de la position du gestionnaire en RDC Vers le RÊVE

Ce chapitre présente une démarche réflexive des pratiques de GRH en RDC à partir des témoignages ... more Ce chapitre présente une démarche réflexive des pratiques de GRH en RDC à partir des témoignages de deux gestionnaires mais aussi de nombreux interviews et échanges réalisés avec différents responsables hiérarchiques en RDC et des travailleurs salariés, notamment dans le secteur de l’hôtellerie mais aussi dans les services publics. Comme le souligne l’un des managers, « le manager congolais a trouvé des solutions très pratiques en tant que capitaine pour empêcher que le bateau ne puisse chavirer ! » et, le moins que l’on puisse dire, est que « la mer est agitée » et que cela nécessite beaucoup d’expertises des capitaines. L’idée est de montrer que les managers en RDC sont en perpétuelle recomposition de leurs pratiques de GRH en regard de l’évolution des contextes organisationnels et culturels, contextes traversés par de multiples contradictions avec lesquelles ils apprennent à composer.

Papers by annie cornet

Research paper thumbnail of Analyse sociale et économique de l’entreprise

Research paper thumbnail of Gestion de la diversité en Belgique

Research paper thumbnail of Diversity policies in Belgium

Research paper thumbnail of La gestion de la diversité : au-delà de l’accès à l’organisation, gérer l’intégration dans le collectif de travail

Research paper thumbnail of Le genre et la diversité : les enjeux de l’intersectionnalité et de la transversalité

Research paper thumbnail of Gestion de la diversité: nouveaux enjeux

Research paper thumbnail of How do CSR Standards Affect Stakeholder Management? An Integrative Framework Grounded in Pratice

Research paper thumbnail of Gestion de la diversité en milieu hospitalier

Research paper thumbnail of Facebook et l'entrepreneuriat féminin

Research paper thumbnail of Flexibilité du temps de travail : des stratégies différenciées pour les hommes et les femmes ?

Sociologie Economique, 2005

Research paper thumbnail of L’expérience de l’expatriation: quel bien-être pour la famille ? La parole donnée aux conjointes d’expatriés

Research paper thumbnail of Conciliation Vie Privée, Vie Professionnelle Pour Les Femmes Entrepreneurs en Europe

Research paper thumbnail of Manuel sur les classifications analytiques et l’égalité salariale entre hommes et femmes

Research paper thumbnail of Gender and Diversity: the intersectionality and transversality stakes

Research paper thumbnail of Analyse de l’approche genre du projet Affaire de Femmes Femmes d’Affaire (AFFA), projet de micro-crédit destinée aux femmes, créatrices d’activité

Research paper thumbnail of GRH et gestion de la diversité

Research paper thumbnail of Les carrières professionnelles des cadres : regard croisé du genre et de l'âge

Research paper thumbnail of La diversité dans la maison de repos

Research paper thumbnail of Le diagnotic : une étape importante et complexe

Research paper thumbnail of Pratiques de GRH et paradoxes de la position du gestionnaire en RDC Vers le RÊVE

Ce chapitre présente une démarche réflexive des pratiques de GRH en RDC à partir des témoignages ... more Ce chapitre présente une démarche réflexive des pratiques de GRH en RDC à partir des témoignages de deux gestionnaires mais aussi de nombreux interviews et échanges réalisés avec différents responsables hiérarchiques en RDC et des travailleurs salariés, notamment dans le secteur de l’hôtellerie mais aussi dans les services publics. Comme le souligne l’un des managers, « le manager congolais a trouvé des solutions très pratiques en tant que capitaine pour empêcher que le bateau ne puisse chavirer ! » et, le moins que l’on puisse dire, est que « la mer est agitée » et que cela nécessite beaucoup d’expertises des capitaines. L’idée est de montrer que les managers en RDC sont en perpétuelle recomposition de leurs pratiques de GRH en regard de l’évolution des contextes organisationnels et culturels, contextes traversés par de multiples contradictions avec lesquelles ils apprennent à composer.

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Research paper thumbnail of Entreprendre au féminin

Revue française de gestion, 2004

... AuteursAnnie Cornet du même auteur. ... 27 Nous allons reprendre plusieurs thèmes, déjà docum... more ... AuteursAnnie Cornet du même auteur. ... 27 Nous allons reprendre plusieurs thèmes, déjà documentés dans la littérature : les motivations à créer son entreprise et/ou à opter pour le statut d'indépendant, l'accès et les modalités du financement, la croissance et la performance de ...

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