hujaimatul fauziah - Academia.edu (original) (raw)

Papers by hujaimatul fauziah

Research paper thumbnail of Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Satuan Kerja Non Vertikal Tertentu Pembangunan Bendungan Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung Di Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di ... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di kantor satuan kerja non vertikal tertentu pembangunan bendungan balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung. Metode pengumpulan data menggunakan data primer dan data skunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 34 orang. Alat pengumpul data menggunakan observasi, kuisioner, dan dokumentasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini Budaya Organisasi yang diterapkan memiliki pengaruh yang sedang terhadap

Research paper thumbnail of Pengaruh Harga, Kualitas Produk Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan La’Diana Fashion DI Kramat Jati Jakarta Timur

Jurnal Ilmu Manajemen Saburai, Dec 30, 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kep... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La'Diana Fashion. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan metode survey. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan La'Diana Fashion yang berjumlah 380 orang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 60 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling, dengan kriteria sampel dalam penelitian ini yaitu pelanggan yang minimal 2 kali sudah pernah menggunakan jasa La'Diana Fashion. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini dengan menyebar angket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dan diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh simultan antara harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La'Diana Fashion dengan kadar determinasi sebesar 0,684 atau 68,4% dan sisanya yaitu sebesar 31,6% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti didalam penelitian ini.

Research paper thumbnail of Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai DI Bidang Program Dan Perencanaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung DI Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai, Jun 15, 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja pegawai di bi... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja pegawai di bidang program dan perencanaan umum balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan data primer dan data skunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini observasi, wawancara, kusioner dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitiam bahwa kepuasaan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di bidang program dan perencanaan umum balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung

Research paper thumbnail of Pengaruh Harga, Kualitas Produk Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan La’Diana Fashion DI Kramat Jati Jakarta Timur

Jurnal Ilmu Manajemen Saburai (JIMS)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kep... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La'Diana Fashion. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan metode survey. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan La'Diana Fashion yang berjumlah 380 orang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 60 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling, dengan kriteria sampel dalam penelitian ini yaitu pelanggan yang minimal 2 kali sudah pernah menggunakan jasa La'Diana Fashion. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini dengan menyebar angket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dan diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh simultan antara harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La'Diana Fashion dengan kadar determinasi sebesar 0,684 atau 68,4% dan sisanya yaitu sebesar 31,6% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti didalam penelitian ini.

Research paper thumbnail of Understanding the customer satisfaction factors in coffee shops

Synergizing Management, Technology and Innovation in Generating Sustainable and Competitive Business Growth, 2021

Research paper thumbnail of Analisis Kecerdasan Majemuk Peserta Didik SMP pada Materi Bangun Ruang

ENSIKLOPEDIA: Jurnal Pendidikan dan Inovasi Pembelajaran, Sep 21, 2021

Research paper thumbnail of Penyuluhan dan Pelatihan Masyarakat Desa Sukadadi Melalui Strategi Digital Marketing Sebagai Upaya Pengembangan UMKM

I-Com: Indonesian Community Journal

Tren baru-baru ini di Indonesia menuju praktik belanja yang lebih digital. Pemasaran digital sang... more Tren baru-baru ini di Indonesia menuju praktik belanja yang lebih digital. Pemasaran digital sangat berhasil karena memanfaatkan penggunaan internet yang luas dari orang-orang. Oleh karena itu, kegiatan ini berupa penyuluhan dan pelatihan tentang strategi digital marketing sebagai upaya pengembangan UMKM bagi pelaku usaha di Desa Sukadadi, Kecamatan Gedong Tataan, Pesawaran. Kegiatan ini dilaksanakan di Balai Desa Sukadadi pada bulan januari 2023. Peserta kegiatan terdiri dari Pelaku usaha dan Kelompok Wanita Tani (KWT) sebanyak 25 orang. Langkah-langkah kegiatan terdiri dari survey dan permohonan izin, persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Pada akhirnya, kegiatan ini berhasil dilaksanakan. Hal ini dapat dilihat dari antuasiasnya peserta kegiatan dalam mendengarkan penyampaian materi serta aktif dalam melontarkan pertanyaan berkenaan dengan digital marketing.

Research paper thumbnail of Pengaruh Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Terhadap Peningkatan Pendapatan Pada UPTD Samsat Wilayah II Kalianda Lampung Selatan

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai, Jul 6, 2022

Masih rendahnya pembayaran pajak dan masih banyak menunggak pembayaran pajak kendaraan bermotor m... more Masih rendahnya pembayaran pajak dan masih banyak menunggak pembayaran pajak kendaraan bermotor mengakibatkan penerimaan pajak berkurang. Optimalisasi kemudahan pelayanan pajak yang tidak didukung oleh kesadaran masyarakat dalam membayar pajak mengakibatkan penerimaan pendapatan dari pembayaran pajak kendaraan bermotor masih rendah. Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Terhadap. Peningkatan Pendapatan pada UPTD SAMSAT Wilayah II Kalianda Lampung Selatan. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif yang mengunakan sampel sebanyak 99 orang wajib pajak di UPTD Samsat Wilayah II Kalianda Lampung Selatan. Analisi data yang digunakan dalam membantu pengolahan data menggunkan program Stastitical Product and Service Solution (SPSS) Versi 24. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan dengan menggunakan Regresi Linear Sederhana antara variabel X kepatuhan wajib pajak dan variabel Y peningkatan pendapatan sebesar 0,680 atau sebesar 68%. Hasil ini berarti peningkatan pendapatan dipengaruhi oleh kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor dan sisanya sebesar 32% ditentukan oleh variabel lain di luar penelitian ini. Hubungan antara variabel X dan variabel Y sebesar 68% dikatakan kuat, artinya terdapat pengaruh yang besar antara Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan bermotor terhadap Peningkatan Pendapatan UPTD SAMSAT Wilayah II Kalianda Lampung Selatan. Kata Kunci : kepatuhan wajib pajak, peningkatan pendapatan pajak abstract, The low tax payments and the many arrears in motor vehicle tax payments resulted in reduced tax revenues. Optimizing the convenience of tax services that is not supported by public awareness in paying taxes has resulted in low income receipts from motor vehicle tax payments. The purpose of the study was to determine the effect of motorized vehicle taxpayer compliance on increasing income at UPTD Samsat Region II Kalianda South Lampung.The method used is descriptive qualitative analysis using a sample of 99 taxpayers in UPTD Samsat Region II Kalianda South Lampung. Analysis of the data used in assisting data processing using the Statistical Product and Service Solution (SPSS) Version 24 program.Based on the results of data analysis that has been carried out using Simple Linear Regression between variable X taxpayer compliance and variable Y the increase in income is 0.680 or 68%. This means that the increase in income is influenced by motor vehicle taxpayer compliance and the remaining 32% is determined by other variables outside of this study. The relationship between the X variable and the Y variable 68% is said to be strong, meaning that there is a large influence between Motor Vehicle Taxpayer Compliance on the

Research paper thumbnail of Pengaruh Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pt. Sejahtera Prima Lampung

Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap efektifitas kerja karyawan... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap efektifitas kerja karyawan pada PT. Sejahtera Prima Lampung. Sampel yang digunakan peneliti adalah berjumlah 26 orang, Teknik yang digunakan dalam pengujian, regresi linear sederhana dengan analisis kuantitatif, Hasil dari penelitian ini adalah Etos kerja berpengaruh positif terhadap efektivitas kerja karyawan dengan tingkat korelasi sebesar 0,694. berati dengan memperbaiki etos kerja karyawan maka akan dapat meningkatkan Efektivitas Kerja Kata Kunci: Etos kerja, Efektivitas kerja dan karyawan

Research paper thumbnail of MSME Business Strategy Training in The Digital Era for Kupang Raya Village Community, North Teluk Betung District, Bandar Lampung City

International Journal of Social Service and Research

Kupang raya village is a sub-district located in the sub-district of Teluk Betung Utara, Bandar L... more Kupang raya village is a sub-district located in the sub-district of Teluk Betung Utara, Bandar Lampung City. Kupang Raya Village is only 1 KM from the city center of Bandar Lampung, causing most of the population in Kupang Raya to work as entrepreneurs. The majority of businesses run by the community are small and medium enterprises. Most businesses run by community members are still traditional and have not been touched by technology. Sales in the traditional way are indeed decreasing due to pressure from the digital platform sales system. For this reason, MSME business strategy training is needed by introducing MSMEs in Kupang Raya Village with a Digital Platform. The training was carried out employing public lectures and hands-on practice. After the training, participants are expected to be able to apply marketing using a digital marketing platform.

Research paper thumbnail of Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Tunas Dwipa Matra Cabang Natar Lampung Selatan

Research paper thumbnail of Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sinarmas KCP Metro

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2020

Kepemimpinan (leadership) dapat dikatakan sebagai cara dari seorang pemimpin (leader) dalam menga... more Kepemimpinan (leadership) dapat dikatakan sebagai cara dari seorang pemimpin (leader) dalam mengarahkan, mendorong dan mengatur seluruh unsur-unsur di dalam kelompok atau organisasinya untuk mencapai suatu tujuan organisasi yang diinginkan sehingga menghasilkan kinerja pegawai yang maksimal. Pemimpin harus berhubungan baik dengan siapa saja yang dipimpinnya. Dari ulasan latar belakang tersebut, maka penulis tertarik melakukan penelitian dengan judul "Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sinarmas KCP Metro". Penelitian ini dilakukan di Bank Sinarmas KCP Metro, yang beralamatkan di Jl. Jenderal Sudirman No.872 Kelurahan Imopuro Kecamatan Metro Pusat, Kota Metro. Penelitian ini dilakukan selama bulan April-Juni 2018 di Kantor Bank Sinarmas KCP Metro. Dengan satuan penelitian pegawai tetap Bank Sinarmas KCP Metro. Hasil analisis dapat diinterpretasikan bahwa Kepemimpinan memiliki pengaruh yang besar yaitu sebesar 73.6% terhadap Kinerja pada Pegawai Bank Sinarmas KCP Metro. Dari pengolahan data juga didapatkan bahwa masih ada variabel lain tetapi tidak begitu besar pengaruhnya yang belum dimasukkan tetapi memiliki pengaruh pada Kinerja sebesar 26.4%.

Research paper thumbnail of Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2020

Pegawai memerlukan motivasi untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil pekerjaan menjadi lebih... more Pegawai memerlukan motivasi untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil pekerjaan menjadi lebih baik dan lebih tepat waktu Melihat pentingnya pegawai dalam organisasi, maka pegawai perlu lebih serius dalam melaksanakan tugasnya sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Obyek Penelitian adalah pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung Adapun masalah yang ada pada kantor ini dirasakan pegawai yang merasa kepuasan masih sangat rendah, hal ini disebabkan karena sikap motivasi terhadap apa yang didapat. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung.. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah "Kompensasi berpengaruh terhadap Kepuasan kerja Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung". Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik sampel penelitian dari 24 responden. Metode yang penulis gunakan menggunakan data primer dan data sekunder. Yang dilaksanakan dengan Penelitian Deskriptif. Dari persamaan regresi Y = 15,514 + 0,624 X dan ini sesuai dengan hasil persamaan regresi bila Motivasi Kerja di tingkat satuan maka akan menghasilkan Kepuasan Kerja sebesar 0,624 satuan. dengan demikian hipotesis yang diajukan dapat diterima.

Research paper thumbnail of Analisis Faktor Eksternal Dengan Kinerja Staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2021

Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekalig... more Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga atau yang biasa disingkat PKK. Berdasarkan perumusan masalah penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor eksternal dengan kinerja staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota Bandar Lampung, maka hipotesis penelitian yang diajukan adalah "Ada hubungan antara faktor eksternal dengan kinerja staff di Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota Bandar Lampung".Metode yang digunakan adalah metode analisis dengan cara analisis kualitatif dan analisis kuantitatif, dalam penelitian ini berjumlah 100 sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 15 orang. Analisis datanya menggunakan analisis kualitatif dan kuantitatif untuk analisi data kuantitatif menggunakan rumus korelasi product momen. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diperoleh hasil berikut : hasil koefisien determinisasi perhitungan yang didapat, maka dapat diartikan kontribusi faktor eksternal berhubungan dengan kinerja staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota B.Lampung sebesar 84,46% dan sisanya 15,54% berhubungan dengan faktor lain yang tidak dibahas. Maka hipotesis yang diajukan adalah " Ada hubungan antara faktor eksternal dengan kinerja staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota B.Lampung dapat diterima.

Research paper thumbnail of Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bukit Kemuning Di Lampung Utara

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2020

Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai beberapa... more Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai beberapa tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi melalui tanggung jawab. Budaya organisasi adalah satu wujud anggapan yang dimiliki, diterima secara implisit oleh kelompok dan menentukan bagaimana kelompok tersebut merasakan, memikirkan, dan bereaksi terhadap lingkungannya yang beraneka ragam. Dalam setiap organisasi, budaya kerja selalu diharapkan baik karena baiknya budaya kerja akan berhubungan dengan berhasil atau tidaknya tujuan organisasi dicapai. Meningkatkan kinerja organisasi dalam suatu instansi secara keseluruhan harus dimulai dari meningkatkan kinerja individu tiap pegawai dalam instansi. Kinerja pegawai memiliki potensi besar menjadi competitive advantage yang sulit ditiru, sebagai mana yang menjadi paradigma dalam Human Capital Management.Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Bukit Kemuning di Lampung Utara. Metode yang penulis gunakan menggunakan data primer dan data sekunder. Penelitian yang akan dilaksanakan jenis Penelitian Deskriptif. Jenis penelitian ini adalah penelitian yang bermaksud membuat pemaparan secara sistimatis, faktual, dan akurat mengenai fakta-fakta dan sifat-sifat populasi tertentu. Penelitian ini menggunakan 46 responden penelitian. Ada dua variabel dalam penelitian ini yaitu : Variabel bebas (X) dan variabel terikat dimana Budaya Organisasi (X), sebagai variabel bebas dan Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Dari hasil pengolahan data telah berhasil ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh Budaya Organisasi (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 61,07% yang berarti Budaya Organisasi memberikan pengaruh sebesar 61,07% dan sisanya 38,93% dipengaruhi oleh faktor lain.

Research paper thumbnail of Pengaruh Efektivitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan Kota Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2022

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh kerja terhadap kinerja pegawa... more Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan Kota Bandar Lampung. Penelitian yang akan dilaksanakan adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif Penelitian ini menggunakan 31 responden penelitian. Adapun hasil dari penelitian ini adalah Koefisien Determinasi (KD) = R2= 0,959=95,9%. Dapat disimpulkan bahwa variabel Efektifitas Kerja (X) menjelaskan variasi perubahan terhadap variabel Kinerja (Y) Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan Kota Bandar Lampung sebesar 95,9%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini. Saran untuk variabel efektifitas kerja adalah pegawai mengeluh terhadap pekerjaan yang diemban, hal ini dapat ditingkatkan dengan memberikan motivasi kepada pegawai agar selalu mengerjakan tupoksi dengan penuh tanggung jawab untuk menyelesaikan semua pekerjaan. Pada variabel kinerja pegawai yang perlu ditingkatkan adalah kondisi lingkungan kerja yang nyaman. Untuk saat ini kondisi kerja terutama ruangan kurang nyaman, hal ini membuat kinerja pegawai menurun karena merasa tidak betah berlama-lama diruangan. Solusi untuk hal ini adalah merenovasi ruangan agar kondisi menjadi nyaman dan pegawai betah bekerja dalam ruangan.

Research paper thumbnail of Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Sepeda Motor Suzuki Jenis Satria Fu DI Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2020

Suzuki memproduksi produk yaitu motor jenis suzuki satria FU yang memiliki cc 150cc dan paling be... more Suzuki memproduksi produk yaitu motor jenis suzuki satria FU yang memiliki cc 150cc dan paling besar untuk dikelasnya, seiring perkembangan jaman banyak produsen untuk mengembangkan produknya untuk bersaing dipasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas produk terhadap minat beli konsumen pada sepeda motor jenis satria FU di Bandar Lampung. Hipotesis yang penulis ajukan adalah "Diduga kualitas produk berpengaruh terhadap minat beli konsumen pada sepeda motor Suzuki jenis satria FU". Metode penelitian ini menggunakan metode Asosiatif. Penelitian ini adalah semua konsumen yang membeli motor suzuki jenis satria FU 150 yang selanjutnya dihitung menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel dari bulan Juni hingga Agustus 2016 sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan skala Likert. Hasil uji analisis regresi sederhana Y=13,672+0,418X, dan nilai R 2 Square sebesar 0,331 menunjukkan bahwa minat beli konsumen (Y) dipengaruhi Kualitas produk sebesar 33,1% sisanya sebesar 66,9% dipengaruhi oleh variabel lain. Dilihat dari t tabel (1,660), t hitung hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas Produk sebesar 6,968 berpengaruh secara signifikan terhadap Minat beli

Research paper thumbnail of Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai DI Bidang Program Dan Perencanaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung DI Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja pegawai di bi... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja pegawai di bidang program dan perencanaan umum balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan data primer dan data skunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini observasi, wawancara, kusioner dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitiam bahwa kepuasaan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di bidang program dan perencanaan umum balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung

Research paper thumbnail of Effect on Product Quality on Consumer Purchase Decisions PT.BUDI Berlian Motor Lampung

Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis, 2021

Kualitas produk merupakan faktor yang dapat dipertimbangkan adalah seberapa lama perusahaan terse... more Kualitas produk merupakan faktor yang dapat dipertimbangkan adalah seberapa lama perusahaan tersebut berdiri dan beroperasi. Kebutuhan masyarakat akan kendaraan bermotor terkhusus mobil dan tingkat mobilitas masyarakat memberikan tuntutan kepada perusahaan untuk menciptakan mobil yang ramah lingkungan, mudah dioperasikan, fitur yang sesuai kebutuhan dan tentunya harga yang terjangkau. Tujuan penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada PT. Budi Berlian Motor Lampung. “Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis statistik menggunakan analisis regresi linier. Hasil Penelitian ini yaitu, Uji Hipotesis berpengaruh positif antara Kualitas Produk ( X ) terhadap Keputusan Pembelian Konsumen ( Y ). Berdasarkan hail perhitungan secara regresi linier sederhana menunjukkan bahwa tingkat t hitung pada variabel kualitas produk sebesar 3,485 lebih dari 2,100 bersignifikansi 0,03 kurang dari 0,05. Berarti kual...

Research paper thumbnail of Impact of Organizational Commitment for Tourism Supply Chain Management on Organizational Citizenship Behaviour by Mediation of Psychological Attachment and Work Alienation in Indonesian Tourism Industry

International Journal of Supply Chain Management, 2020

Organizational positive work behaviors of employees are very crucial for increasing their perform... more Organizational positive work behaviors of employees are very crucial for increasing their performance and organizational’ performance. Positive work behaviors of employees increased by increasing the positive psychological factors at workplaces. Aim of this study was to examine the impact of organizational commitment for tourism supply chain management (TSCM) on organizational citizenship behavior with mediation of work alienation and psychological attachment in employees working in tourism industry of Indonesia. Sample size calculated by simple random sampling method and data is collected through self-visited method and by questionnaires. Collected data tested by Smart PLS. generated results showed that TSCM has positive significant impact on organizational citizenship behavior and psychological attachment but has negative impact on work alienation. Psychological attachment has positive impact on organizational citizenship behaviors and also mediates the relation between TSCM and o...

Research paper thumbnail of Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Satuan Kerja Non Vertikal Tertentu Pembangunan Bendungan Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung Di Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di ... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di kantor satuan kerja non vertikal tertentu pembangunan bendungan balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung. Metode pengumpulan data menggunakan data primer dan data skunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 34 orang. Alat pengumpul data menggunakan observasi, kuisioner, dan dokumentasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini Budaya Organisasi yang diterapkan memiliki pengaruh yang sedang terhadap

Research paper thumbnail of Pengaruh Harga, Kualitas Produk Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan La’Diana Fashion DI Kramat Jati Jakarta Timur

Jurnal Ilmu Manajemen Saburai, Dec 30, 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kep... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La'Diana Fashion. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan metode survey. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan La'Diana Fashion yang berjumlah 380 orang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 60 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling, dengan kriteria sampel dalam penelitian ini yaitu pelanggan yang minimal 2 kali sudah pernah menggunakan jasa La'Diana Fashion. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini dengan menyebar angket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dan diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh simultan antara harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La'Diana Fashion dengan kadar determinasi sebesar 0,684 atau 68,4% dan sisanya yaitu sebesar 31,6% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti didalam penelitian ini.

Research paper thumbnail of Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai DI Bidang Program Dan Perencanaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung DI Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai, Jun 15, 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja pegawai di bi... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja pegawai di bidang program dan perencanaan umum balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan data primer dan data skunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini observasi, wawancara, kusioner dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitiam bahwa kepuasaan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di bidang program dan perencanaan umum balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung

Research paper thumbnail of Pengaruh Harga, Kualitas Produk Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan La’Diana Fashion DI Kramat Jati Jakarta Timur

Jurnal Ilmu Manajemen Saburai (JIMS)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kep... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La'Diana Fashion. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan metode survey. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan La'Diana Fashion yang berjumlah 380 orang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 60 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling, dengan kriteria sampel dalam penelitian ini yaitu pelanggan yang minimal 2 kali sudah pernah menggunakan jasa La'Diana Fashion. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini dengan menyebar angket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dan diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh simultan antara harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La'Diana Fashion dengan kadar determinasi sebesar 0,684 atau 68,4% dan sisanya yaitu sebesar 31,6% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti didalam penelitian ini.

Research paper thumbnail of Understanding the customer satisfaction factors in coffee shops

Synergizing Management, Technology and Innovation in Generating Sustainable and Competitive Business Growth, 2021

Research paper thumbnail of Analisis Kecerdasan Majemuk Peserta Didik SMP pada Materi Bangun Ruang

ENSIKLOPEDIA: Jurnal Pendidikan dan Inovasi Pembelajaran, Sep 21, 2021

Research paper thumbnail of Penyuluhan dan Pelatihan Masyarakat Desa Sukadadi Melalui Strategi Digital Marketing Sebagai Upaya Pengembangan UMKM

I-Com: Indonesian Community Journal

Tren baru-baru ini di Indonesia menuju praktik belanja yang lebih digital. Pemasaran digital sang... more Tren baru-baru ini di Indonesia menuju praktik belanja yang lebih digital. Pemasaran digital sangat berhasil karena memanfaatkan penggunaan internet yang luas dari orang-orang. Oleh karena itu, kegiatan ini berupa penyuluhan dan pelatihan tentang strategi digital marketing sebagai upaya pengembangan UMKM bagi pelaku usaha di Desa Sukadadi, Kecamatan Gedong Tataan, Pesawaran. Kegiatan ini dilaksanakan di Balai Desa Sukadadi pada bulan januari 2023. Peserta kegiatan terdiri dari Pelaku usaha dan Kelompok Wanita Tani (KWT) sebanyak 25 orang. Langkah-langkah kegiatan terdiri dari survey dan permohonan izin, persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Pada akhirnya, kegiatan ini berhasil dilaksanakan. Hal ini dapat dilihat dari antuasiasnya peserta kegiatan dalam mendengarkan penyampaian materi serta aktif dalam melontarkan pertanyaan berkenaan dengan digital marketing.

Research paper thumbnail of Pengaruh Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Terhadap Peningkatan Pendapatan Pada UPTD Samsat Wilayah II Kalianda Lampung Selatan

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai, Jul 6, 2022

Masih rendahnya pembayaran pajak dan masih banyak menunggak pembayaran pajak kendaraan bermotor m... more Masih rendahnya pembayaran pajak dan masih banyak menunggak pembayaran pajak kendaraan bermotor mengakibatkan penerimaan pajak berkurang. Optimalisasi kemudahan pelayanan pajak yang tidak didukung oleh kesadaran masyarakat dalam membayar pajak mengakibatkan penerimaan pendapatan dari pembayaran pajak kendaraan bermotor masih rendah. Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor Terhadap. Peningkatan Pendapatan pada UPTD SAMSAT Wilayah II Kalianda Lampung Selatan. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif yang mengunakan sampel sebanyak 99 orang wajib pajak di UPTD Samsat Wilayah II Kalianda Lampung Selatan. Analisi data yang digunakan dalam membantu pengolahan data menggunkan program Stastitical Product and Service Solution (SPSS) Versi 24. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan dengan menggunakan Regresi Linear Sederhana antara variabel X kepatuhan wajib pajak dan variabel Y peningkatan pendapatan sebesar 0,680 atau sebesar 68%. Hasil ini berarti peningkatan pendapatan dipengaruhi oleh kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor dan sisanya sebesar 32% ditentukan oleh variabel lain di luar penelitian ini. Hubungan antara variabel X dan variabel Y sebesar 68% dikatakan kuat, artinya terdapat pengaruh yang besar antara Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan bermotor terhadap Peningkatan Pendapatan UPTD SAMSAT Wilayah II Kalianda Lampung Selatan. Kata Kunci : kepatuhan wajib pajak, peningkatan pendapatan pajak abstract, The low tax payments and the many arrears in motor vehicle tax payments resulted in reduced tax revenues. Optimizing the convenience of tax services that is not supported by public awareness in paying taxes has resulted in low income receipts from motor vehicle tax payments. The purpose of the study was to determine the effect of motorized vehicle taxpayer compliance on increasing income at UPTD Samsat Region II Kalianda South Lampung.The method used is descriptive qualitative analysis using a sample of 99 taxpayers in UPTD Samsat Region II Kalianda South Lampung. Analysis of the data used in assisting data processing using the Statistical Product and Service Solution (SPSS) Version 24 program.Based on the results of data analysis that has been carried out using Simple Linear Regression between variable X taxpayer compliance and variable Y the increase in income is 0.680 or 68%. This means that the increase in income is influenced by motor vehicle taxpayer compliance and the remaining 32% is determined by other variables outside of this study. The relationship between the X variable and the Y variable 68% is said to be strong, meaning that there is a large influence between Motor Vehicle Taxpayer Compliance on the

Research paper thumbnail of Pengaruh Etos Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pt. Sejahtera Prima Lampung

Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap efektifitas kerja karyawan... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap efektifitas kerja karyawan pada PT. Sejahtera Prima Lampung. Sampel yang digunakan peneliti adalah berjumlah 26 orang, Teknik yang digunakan dalam pengujian, regresi linear sederhana dengan analisis kuantitatif, Hasil dari penelitian ini adalah Etos kerja berpengaruh positif terhadap efektivitas kerja karyawan dengan tingkat korelasi sebesar 0,694. berati dengan memperbaiki etos kerja karyawan maka akan dapat meningkatkan Efektivitas Kerja Kata Kunci: Etos kerja, Efektivitas kerja dan karyawan

Research paper thumbnail of MSME Business Strategy Training in The Digital Era for Kupang Raya Village Community, North Teluk Betung District, Bandar Lampung City

International Journal of Social Service and Research

Kupang raya village is a sub-district located in the sub-district of Teluk Betung Utara, Bandar L... more Kupang raya village is a sub-district located in the sub-district of Teluk Betung Utara, Bandar Lampung City. Kupang Raya Village is only 1 KM from the city center of Bandar Lampung, causing most of the population in Kupang Raya to work as entrepreneurs. The majority of businesses run by the community are small and medium enterprises. Most businesses run by community members are still traditional and have not been touched by technology. Sales in the traditional way are indeed decreasing due to pressure from the digital platform sales system. For this reason, MSME business strategy training is needed by introducing MSMEs in Kupang Raya Village with a Digital Platform. The training was carried out employing public lectures and hands-on practice. After the training, participants are expected to be able to apply marketing using a digital marketing platform.

Research paper thumbnail of Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Tunas Dwipa Matra Cabang Natar Lampung Selatan

Research paper thumbnail of Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sinarmas KCP Metro

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2020

Kepemimpinan (leadership) dapat dikatakan sebagai cara dari seorang pemimpin (leader) dalam menga... more Kepemimpinan (leadership) dapat dikatakan sebagai cara dari seorang pemimpin (leader) dalam mengarahkan, mendorong dan mengatur seluruh unsur-unsur di dalam kelompok atau organisasinya untuk mencapai suatu tujuan organisasi yang diinginkan sehingga menghasilkan kinerja pegawai yang maksimal. Pemimpin harus berhubungan baik dengan siapa saja yang dipimpinnya. Dari ulasan latar belakang tersebut, maka penulis tertarik melakukan penelitian dengan judul "Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bank Sinarmas KCP Metro". Penelitian ini dilakukan di Bank Sinarmas KCP Metro, yang beralamatkan di Jl. Jenderal Sudirman No.872 Kelurahan Imopuro Kecamatan Metro Pusat, Kota Metro. Penelitian ini dilakukan selama bulan April-Juni 2018 di Kantor Bank Sinarmas KCP Metro. Dengan satuan penelitian pegawai tetap Bank Sinarmas KCP Metro. Hasil analisis dapat diinterpretasikan bahwa Kepemimpinan memiliki pengaruh yang besar yaitu sebesar 73.6% terhadap Kinerja pada Pegawai Bank Sinarmas KCP Metro. Dari pengolahan data juga didapatkan bahwa masih ada variabel lain tetapi tidak begitu besar pengaruhnya yang belum dimasukkan tetapi memiliki pengaruh pada Kinerja sebesar 26.4%.

Research paper thumbnail of Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2020

Pegawai memerlukan motivasi untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil pekerjaan menjadi lebih... more Pegawai memerlukan motivasi untuk lebih giat dalam bekerja sehingga hasil pekerjaan menjadi lebih baik dan lebih tepat waktu Melihat pentingnya pegawai dalam organisasi, maka pegawai perlu lebih serius dalam melaksanakan tugasnya sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Obyek Penelitian adalah pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung Adapun masalah yang ada pada kantor ini dirasakan pegawai yang merasa kepuasan masih sangat rendah, hal ini disebabkan karena sikap motivasi terhadap apa yang didapat. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung.. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah "Kompensasi berpengaruh terhadap Kepuasan kerja Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Tanggamus Provinsi Lampung". Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik sampel penelitian dari 24 responden. Metode yang penulis gunakan menggunakan data primer dan data sekunder. Yang dilaksanakan dengan Penelitian Deskriptif. Dari persamaan regresi Y = 15,514 + 0,624 X dan ini sesuai dengan hasil persamaan regresi bila Motivasi Kerja di tingkat satuan maka akan menghasilkan Kepuasan Kerja sebesar 0,624 satuan. dengan demikian hipotesis yang diajukan dapat diterima.

Research paper thumbnail of Analisis Faktor Eksternal Dengan Kinerja Staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2021

Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekalig... more Salah satu organisasi yang diharapkan menjadi wadah potensial motor penggerak pembangunan sekaligus mitra pemerintah adalah Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga atau yang biasa disingkat PKK. Berdasarkan perumusan masalah penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor eksternal dengan kinerja staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota Bandar Lampung, maka hipotesis penelitian yang diajukan adalah "Ada hubungan antara faktor eksternal dengan kinerja staff di Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota Bandar Lampung".Metode yang digunakan adalah metode analisis dengan cara analisis kualitatif dan analisis kuantitatif, dalam penelitian ini berjumlah 100 sedangkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 15 orang. Analisis datanya menggunakan analisis kualitatif dan kuantitatif untuk analisi data kuantitatif menggunakan rumus korelasi product momen. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diperoleh hasil berikut : hasil koefisien determinisasi perhitungan yang didapat, maka dapat diartikan kontribusi faktor eksternal berhubungan dengan kinerja staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota B.Lampung sebesar 84,46% dan sisanya 15,54% berhubungan dengan faktor lain yang tidak dibahas. Maka hipotesis yang diajukan adalah " Ada hubungan antara faktor eksternal dengan kinerja staff Sekretariat Tim Penggerak PKK Kota B.Lampung dapat diterima.

Research paper thumbnail of Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bukit Kemuning Di Lampung Utara

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2020

Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai beberapa... more Organisasi merupakan sebuah sistem dan kegiatan manusia yang bekerja sama untuk mencapai beberapa tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi melalui tanggung jawab. Budaya organisasi adalah satu wujud anggapan yang dimiliki, diterima secara implisit oleh kelompok dan menentukan bagaimana kelompok tersebut merasakan, memikirkan, dan bereaksi terhadap lingkungannya yang beraneka ragam. Dalam setiap organisasi, budaya kerja selalu diharapkan baik karena baiknya budaya kerja akan berhubungan dengan berhasil atau tidaknya tujuan organisasi dicapai. Meningkatkan kinerja organisasi dalam suatu instansi secara keseluruhan harus dimulai dari meningkatkan kinerja individu tiap pegawai dalam instansi. Kinerja pegawai memiliki potensi besar menjadi competitive advantage yang sulit ditiru, sebagai mana yang menjadi paradigma dalam Human Capital Management.Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Bukit Kemuning di Lampung Utara. Metode yang penulis gunakan menggunakan data primer dan data sekunder. Penelitian yang akan dilaksanakan jenis Penelitian Deskriptif. Jenis penelitian ini adalah penelitian yang bermaksud membuat pemaparan secara sistimatis, faktual, dan akurat mengenai fakta-fakta dan sifat-sifat populasi tertentu. Penelitian ini menggunakan 46 responden penelitian. Ada dua variabel dalam penelitian ini yaitu : Variabel bebas (X) dan variabel terikat dimana Budaya Organisasi (X), sebagai variabel bebas dan Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Dari hasil pengolahan data telah berhasil ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh Budaya Organisasi (X) terhadap Kinerja Pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 61,07% yang berarti Budaya Organisasi memberikan pengaruh sebesar 61,07% dan sisanya 38,93% dipengaruhi oleh faktor lain.

Research paper thumbnail of Pengaruh Efektivitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan Kota Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2022

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh kerja terhadap kinerja pegawa... more Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan Kota Bandar Lampung. Penelitian yang akan dilaksanakan adalah jenis penelitian deskriptif kuantitatif Penelitian ini menggunakan 31 responden penelitian. Adapun hasil dari penelitian ini adalah Koefisien Determinasi (KD) = R2= 0,959=95,9%. Dapat disimpulkan bahwa variabel Efektifitas Kerja (X) menjelaskan variasi perubahan terhadap variabel Kinerja (Y) Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan Kota Bandar Lampung sebesar 95,9%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini. Saran untuk variabel efektifitas kerja adalah pegawai mengeluh terhadap pekerjaan yang diemban, hal ini dapat ditingkatkan dengan memberikan motivasi kepada pegawai agar selalu mengerjakan tupoksi dengan penuh tanggung jawab untuk menyelesaikan semua pekerjaan. Pada variabel kinerja pegawai yang perlu ditingkatkan adalah kondisi lingkungan kerja yang nyaman. Untuk saat ini kondisi kerja terutama ruangan kurang nyaman, hal ini membuat kinerja pegawai menurun karena merasa tidak betah berlama-lama diruangan. Solusi untuk hal ini adalah merenovasi ruangan agar kondisi menjadi nyaman dan pegawai betah bekerja dalam ruangan.

Research paper thumbnail of Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Sepeda Motor Suzuki Jenis Satria Fu DI Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2020

Suzuki memproduksi produk yaitu motor jenis suzuki satria FU yang memiliki cc 150cc dan paling be... more Suzuki memproduksi produk yaitu motor jenis suzuki satria FU yang memiliki cc 150cc dan paling besar untuk dikelasnya, seiring perkembangan jaman banyak produsen untuk mengembangkan produknya untuk bersaing dipasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas produk terhadap minat beli konsumen pada sepeda motor jenis satria FU di Bandar Lampung. Hipotesis yang penulis ajukan adalah "Diduga kualitas produk berpengaruh terhadap minat beli konsumen pada sepeda motor Suzuki jenis satria FU". Metode penelitian ini menggunakan metode Asosiatif. Penelitian ini adalah semua konsumen yang membeli motor suzuki jenis satria FU 150 yang selanjutnya dihitung menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel dari bulan Juni hingga Agustus 2016 sebanyak 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan skala Likert. Hasil uji analisis regresi sederhana Y=13,672+0,418X, dan nilai R 2 Square sebesar 0,331 menunjukkan bahwa minat beli konsumen (Y) dipengaruhi Kualitas produk sebesar 33,1% sisanya sebesar 66,9% dipengaruhi oleh variabel lain. Dilihat dari t tabel (1,660), t hitung hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas Produk sebesar 6,968 berpengaruh secara signifikan terhadap Minat beli

Research paper thumbnail of Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai DI Bidang Program Dan Perencanaan Umum Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung DI Bandar Lampung

Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS), 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja pegawai di bi... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja pegawai di bidang program dan perencanaan umum balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan data primer dan data skunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini observasi, wawancara, kusioner dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitiam bahwa kepuasaan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di bidang program dan perencanaan umum balai besar wilayah sungai Mesuji sekampung di Bandar Lampung

Research paper thumbnail of Effect on Product Quality on Consumer Purchase Decisions PT.BUDI Berlian Motor Lampung

Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis, 2021

Kualitas produk merupakan faktor yang dapat dipertimbangkan adalah seberapa lama perusahaan terse... more Kualitas produk merupakan faktor yang dapat dipertimbangkan adalah seberapa lama perusahaan tersebut berdiri dan beroperasi. Kebutuhan masyarakat akan kendaraan bermotor terkhusus mobil dan tingkat mobilitas masyarakat memberikan tuntutan kepada perusahaan untuk menciptakan mobil yang ramah lingkungan, mudah dioperasikan, fitur yang sesuai kebutuhan dan tentunya harga yang terjangkau. Tujuan penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada PT. Budi Berlian Motor Lampung. “Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis statistik menggunakan analisis regresi linier. Hasil Penelitian ini yaitu, Uji Hipotesis berpengaruh positif antara Kualitas Produk ( X ) terhadap Keputusan Pembelian Konsumen ( Y ). Berdasarkan hail perhitungan secara regresi linier sederhana menunjukkan bahwa tingkat t hitung pada variabel kualitas produk sebesar 3,485 lebih dari 2,100 bersignifikansi 0,03 kurang dari 0,05. Berarti kual...

Research paper thumbnail of Impact of Organizational Commitment for Tourism Supply Chain Management on Organizational Citizenship Behaviour by Mediation of Psychological Attachment and Work Alienation in Indonesian Tourism Industry

International Journal of Supply Chain Management, 2020

Organizational positive work behaviors of employees are very crucial for increasing their perform... more Organizational positive work behaviors of employees are very crucial for increasing their performance and organizational’ performance. Positive work behaviors of employees increased by increasing the positive psychological factors at workplaces. Aim of this study was to examine the impact of organizational commitment for tourism supply chain management (TSCM) on organizational citizenship behavior with mediation of work alienation and psychological attachment in employees working in tourism industry of Indonesia. Sample size calculated by simple random sampling method and data is collected through self-visited method and by questionnaires. Collected data tested by Smart PLS. generated results showed that TSCM has positive significant impact on organizational citizenship behavior and psychological attachment but has negative impact on work alienation. Psychological attachment has positive impact on organizational citizenship behaviors and also mediates the relation between TSCM and o...