oleksandr borovykov - Academia.edu (original) (raw)

Uploads

Papers by oleksandr borovykov

Research paper thumbnail of Development of social partnership and social dialogue as means of achieving agreement in resolving social and labor conflicts: the experience of Ukraine

PUBLIC ADMINISTRATION AND MANAGEMENT: MODERN SCIENTIFIC DISCUSSIONS, 2020

Research paper thumbnail of Strategic Management of Social and Labor Conflicts in Ukraine: Regional Aspect

Pryazovskyi Economic Herald, 2020

Досліджено стан соціально-трудових відносин в Україні, особливо у Полтавській області, причини ви... more Досліджено стан соціально-трудових відносин в Україні, особливо у Полтавській області, причини виникнення соціальних конфліктів у трудовій сфері. Профілактику соціально-трудових конфліктів потрібно здійснювати на основі стратегічного управління та планування цієї діяльності на рівні держави, з урахуванням особливостей розвитку регіонів країни. Нажаль, стан соціально-трудових відносин в Україні характеризується існуванням напруженості, а саме окремими фактами несплати заробітної плати, та її затримкою, погіршенням умов праці, наявністю суперечностей між працівниками та роботодавцями. Існує позитивний досвід попередження соціально-трудових конфліктів Національної службою посередництва і примирення, що створена у 1998 році. Багаторічний досвід активності Національної служби посередництва і примирення дозволяє попереджати виникнення страйків та соціальних протестів у соціально-трудової сфері. Проаналізовано стратегічні напрями регіональної діяльності відділення Національної служби посередництва і примирення у Полтавській області. Запропоновано удосконалення законодавства, що діє в сфері соціально-трудових відносин, поновлення зусиль щодо прийняття в дію закону «Про медіацію», поновлення державної статистичної звітності щодо соціально-трудових конфліктів та страйків.

Research paper thumbnail of АНТИКРИЗОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ГАЛУЗІ ТУРИСТИЧНИХ ПОСЛУГ УКРАЇНИ

SCIENTIFIC BULLETIN OF POLISSIA, 2019

Актуальність теми дослідження. З 2014 року Україна зазнала значне зниження показників розвитку ту... more Актуальність теми дослідження. З 2014 року Україна зазнала значне зниження показників розвитку туризму, в тому числі в’їзних туристичних потоків, що негативно позначилося на показниках розвитку економіки країни в цілому. Постановка проблеми. Нажаль, останнім часом спостерігається погіршення показників, що відображають стан розвитку туризму та характеристику споживання туристичних послуг в країні. В таких умовах доцільно використовувати досягнення антикризового менеджменту, а саме антикризових планів, що пов’язані з профілактикою форс мажорних обставин, а особливо, військових дій. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Питання розвитку туризму в умовах військових дій ретельно вивчались провідними іноземними науковцями Л-Енн Бленчард, А. М. Леонг, С. Литвин, О. Муфаккір, Н. Салазар, М. Хані, Ж. Хесслі, Дж. Джафарі, Р. Батлер. Проблеми туристичної галузі Україні під впливом військових дій досліджували А. Ю. Парфієнко, А. А. Романова, І. А. Савченко та інші. Виділення недосліджених ча...

Research paper thumbnail of Complex Assessment as an Organizational and Motivational Tool for Determination of Priority Forms of Personnel Development of Production and Trade Enterprise

International scientific journal "Internauka". Series: "Economic Sciences", 2017

The article is devoted to substantiation of theoretical and methodological aspects of personal de... more The article is devoted to substantiation of theoretical and methodological aspects of personal development as the most valuable resource of enterprise competition in the market environment. Within a specific enterprise it is important to carry out a comprehensive empirical study of the outlined problem on the example of a specific production and trade enterprise. The essence and place of personal development in the content of modern concepts of personnel management of the enterprise are characterized. The relevance of comprehensive personal development and the formation of relevant competencies in the context of updating the innovative practice of assessing the individual value of the employee is substantiated. The program of complex estimation of development of the personnel of the enterprise is developed, including: formation and studying of a motivational profile of workers on twelve factors of motivation, introduction of periodic estimation of the personnel according to the adap...

Research paper thumbnail of Development of social partnership and social dialogue as means of achieving agreement in resolving social and labor conflicts: the experience of Ukraine

PUBLIC ADMINISTRATION AND MANAGEMENT: MODERN SCIENTIFIC DISCUSSIONS, 2020

Research paper thumbnail of Strategic Management of Social and Labor Conflicts in Ukraine: Regional Aspect

Pryazovskyi Economic Herald, 2020

Досліджено стан соціально-трудових відносин в Україні, особливо у Полтавській області, причини ви... more Досліджено стан соціально-трудових відносин в Україні, особливо у Полтавській області, причини виникнення соціальних конфліктів у трудовій сфері. Профілактику соціально-трудових конфліктів потрібно здійснювати на основі стратегічного управління та планування цієї діяльності на рівні держави, з урахуванням особливостей розвитку регіонів країни. Нажаль, стан соціально-трудових відносин в Україні характеризується існуванням напруженості, а саме окремими фактами несплати заробітної плати, та її затримкою, погіршенням умов праці, наявністю суперечностей між працівниками та роботодавцями. Існує позитивний досвід попередження соціально-трудових конфліктів Національної службою посередництва і примирення, що створена у 1998 році. Багаторічний досвід активності Національної служби посередництва і примирення дозволяє попереджати виникнення страйків та соціальних протестів у соціально-трудової сфері. Проаналізовано стратегічні напрями регіональної діяльності відділення Національної служби посередництва і примирення у Полтавській області. Запропоновано удосконалення законодавства, що діє в сфері соціально-трудових відносин, поновлення зусиль щодо прийняття в дію закону «Про медіацію», поновлення державної статистичної звітності щодо соціально-трудових конфліктів та страйків.

Research paper thumbnail of АНТИКРИЗОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ГАЛУЗІ ТУРИСТИЧНИХ ПОСЛУГ УКРАЇНИ

SCIENTIFIC BULLETIN OF POLISSIA, 2019

Актуальність теми дослідження. З 2014 року Україна зазнала значне зниження показників розвитку ту... more Актуальність теми дослідження. З 2014 року Україна зазнала значне зниження показників розвитку туризму, в тому числі в’їзних туристичних потоків, що негативно позначилося на показниках розвитку економіки країни в цілому. Постановка проблеми. Нажаль, останнім часом спостерігається погіршення показників, що відображають стан розвитку туризму та характеристику споживання туристичних послуг в країні. В таких умовах доцільно використовувати досягнення антикризового менеджменту, а саме антикризових планів, що пов’язані з профілактикою форс мажорних обставин, а особливо, військових дій. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Питання розвитку туризму в умовах військових дій ретельно вивчались провідними іноземними науковцями Л-Енн Бленчард, А. М. Леонг, С. Литвин, О. Муфаккір, Н. Салазар, М. Хані, Ж. Хесслі, Дж. Джафарі, Р. Батлер. Проблеми туристичної галузі Україні під впливом військових дій досліджували А. Ю. Парфієнко, А. А. Романова, І. А. Савченко та інші. Виділення недосліджених ча...

Research paper thumbnail of Complex Assessment as an Organizational and Motivational Tool for Determination of Priority Forms of Personnel Development of Production and Trade Enterprise

International scientific journal "Internauka". Series: "Economic Sciences", 2017

The article is devoted to substantiation of theoretical and methodological aspects of personal de... more The article is devoted to substantiation of theoretical and methodological aspects of personal development as the most valuable resource of enterprise competition in the market environment. Within a specific enterprise it is important to carry out a comprehensive empirical study of the outlined problem on the example of a specific production and trade enterprise. The essence and place of personal development in the content of modern concepts of personnel management of the enterprise are characterized. The relevance of comprehensive personal development and the formation of relevant competencies in the context of updating the innovative practice of assessing the individual value of the employee is substantiated. The program of complex estimation of development of the personnel of the enterprise is developed, including: formation and studying of a motivational profile of workers on twelve factors of motivation, introduction of periodic estimation of the personnel according to the adap...