Pelin Tuna Arslan - Academia.edu (original) (raw)

Uploads

Papers by Pelin Tuna Arslan

Research paper thumbnail of Analysis of Instagram Content of the United Nations World Tourism Organization (UN Tourism)

Research paper thumbnail of Otel İşletmelerinde Yenilikçi İş Davranışlarının Örgütsel Destek, Yönetici Desteği ve Çalışma Arkadaşı Desteği Üzerine Etkileri: İstanbul İli Örneği

Research paper thumbnail of Konaklama Sektöründe Gold LEED Uygulamaları: Renaissance İstanbul Polat Bosphorus Hotel Örneği (Gold LEED Applications in Hospitality Industry: Renaissance Istanbul Bosphorus Hotel Sample

Research paper thumbnail of Akademisyenlerin Turizm Eğitimi Algısı Üzerine Bir Araştırma

Bu çalışmada turizm akademisyenlerinin turizm eğitimiyle ilgili algılarının araştırılması amaçlan... more Bu çalışmada turizm akademisyenlerinin turizm eğitimiyle ilgili algılarının araştırılması amaçlanmaktadır. Dünya çapında büyük bir gelişme gösteren turizm endüstrisi için eğitim giderek önem kazanmaktadır. Özellikle hizmet odaklı ve endüstrinin ihtiyaç duyduğu nitelikteki çalışanların yetiştirilmesi için eğitimin önemli bir misyona sahip olduğu söylenebilir. Turizm eğitiminin önemli paydaş gruplarından biri olan akademisyenlerin faaliyet gösterdikleri alana ilişkin algılarının tespit edilmesi turizmle ilgili yapısal sorunların tespiti ve sorunların çözümü için değerli sonuçlar üretmektedir. Veriler nicel araştırma yöntemleri veri toplama araçlarından anket kullanılarak elde edilmiştir. Türkiye'de yükseköğretim düzeyinde aktif olarak görev yapan 324 akademisyenden veri toplanmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre, Türkiye'de turizm akademisyenlerinin turizm eğitimi algıları bireysel veya toplumsal kazanımlar, meslekle ilgili kaygı ve beklentiler, istihdam olanakları ve farkındalık ve mesleğin teknoloji ve proje kullanma düzeyi gibi alanlarda yoğunlaşmıştır. Turizm akademisyenleri turizm eğitiminin istihdam ve farkındalık oluşturma potansiyelini düşük görmektedir. Ayrıca, akademisyenlerinin bazı demografik özellikleri turizm eğitimi algılarında belirleyici bir rol üretmektedir.

Research paper thumbnail of The Relationship Between Strategic Decision-Making and Leadership Styles: An Application in 4 and 5-Star Hotels in Istanbul

The aim of this study is to define the relationship between leadership styles and strategic decis... more The aim of this study is to define the relationship between leadership styles and strategic decision-making in hotel businesses. Datas are obtained by using questionnaire technique. The questionnaire is applied to general managers or executives who are effective in making decisions in hotel businesses. This study comprises four and five star hotel businesses that have tourism establishment certificates. Since the number of population used is not excrescence in the research, complete enumeration sampling method is used and data is obtained from 87 hotel businesses. Results reveal that four and five star hotel businesses in Istanbul have executives showing transformational leadership, paternalistic leadership, autocratic leadership and charismatic leadership styles. Leaders who have these leadership styles make strategic decisions aimed at innovation and change basic business strategies, intervene in conflict and risk taking. The existence of meaningful relavence among leadership styles with strategic decisionmaking is determined.

Research paper thumbnail of Students' Expectations from Post-Graduation Professional Life - Öğrencilerin Mezuniyet Sonrası İş Yaşamından Beklentileri

Journal of Turkish Tourism Research, 2021

The aim of this study is to determine the expectations of the students who receive tourism educat... more The aim of this study is to determine the expectations of the students who receive tourism education from business life after graduation. One of the main objectives of this study is to examine the factors around which these expectations develop and the relations of these factors
with each other. For this purpose, interviews method, one of the data collections tools, were used in order to obtain in-depth information and in this context, data were collected from a total of 81 students. The data obtained with this study, which was planned as qualitative research, were subjected to content analysis with the MAXQDA qualitative analysis program. In this context, analyzes such as word cloud, code relations scanner, coded section weights, overlapping codes were carried out. As a result of the findings obtained, five factors explaining the expectations
after graduation were reached. These factors were determined as career, working environment, education, employer and salary, respectively. In addition, the relations of these expectation factors with each other were also examined.
Keywords: Expectation, Graduation, Career, Tourism, Student.

Research paper thumbnail of Analysis of Instagram Content of the United Nations World Tourism Organization (UN Tourism)

Research paper thumbnail of Otel İşletmelerinde Yenilikçi İş Davranışlarının Örgütsel Destek, Yönetici Desteği ve Çalışma Arkadaşı Desteği Üzerine Etkileri: İstanbul İli Örneği

Research paper thumbnail of Konaklama Sektöründe Gold LEED Uygulamaları: Renaissance İstanbul Polat Bosphorus Hotel Örneği (Gold LEED Applications in Hospitality Industry: Renaissance Istanbul Bosphorus Hotel Sample

Research paper thumbnail of Akademisyenlerin Turizm Eğitimi Algısı Üzerine Bir Araştırma

Bu çalışmada turizm akademisyenlerinin turizm eğitimiyle ilgili algılarının araştırılması amaçlan... more Bu çalışmada turizm akademisyenlerinin turizm eğitimiyle ilgili algılarının araştırılması amaçlanmaktadır. Dünya çapında büyük bir gelişme gösteren turizm endüstrisi için eğitim giderek önem kazanmaktadır. Özellikle hizmet odaklı ve endüstrinin ihtiyaç duyduğu nitelikteki çalışanların yetiştirilmesi için eğitimin önemli bir misyona sahip olduğu söylenebilir. Turizm eğitiminin önemli paydaş gruplarından biri olan akademisyenlerin faaliyet gösterdikleri alana ilişkin algılarının tespit edilmesi turizmle ilgili yapısal sorunların tespiti ve sorunların çözümü için değerli sonuçlar üretmektedir. Veriler nicel araştırma yöntemleri veri toplama araçlarından anket kullanılarak elde edilmiştir. Türkiye'de yükseköğretim düzeyinde aktif olarak görev yapan 324 akademisyenden veri toplanmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre, Türkiye'de turizm akademisyenlerinin turizm eğitimi algıları bireysel veya toplumsal kazanımlar, meslekle ilgili kaygı ve beklentiler, istihdam olanakları ve farkındalık ve mesleğin teknoloji ve proje kullanma düzeyi gibi alanlarda yoğunlaşmıştır. Turizm akademisyenleri turizm eğitiminin istihdam ve farkındalık oluşturma potansiyelini düşük görmektedir. Ayrıca, akademisyenlerinin bazı demografik özellikleri turizm eğitimi algılarında belirleyici bir rol üretmektedir.

Research paper thumbnail of The Relationship Between Strategic Decision-Making and Leadership Styles: An Application in 4 and 5-Star Hotels in Istanbul

The aim of this study is to define the relationship between leadership styles and strategic decis... more The aim of this study is to define the relationship between leadership styles and strategic decision-making in hotel businesses. Datas are obtained by using questionnaire technique. The questionnaire is applied to general managers or executives who are effective in making decisions in hotel businesses. This study comprises four and five star hotel businesses that have tourism establishment certificates. Since the number of population used is not excrescence in the research, complete enumeration sampling method is used and data is obtained from 87 hotel businesses. Results reveal that four and five star hotel businesses in Istanbul have executives showing transformational leadership, paternalistic leadership, autocratic leadership and charismatic leadership styles. Leaders who have these leadership styles make strategic decisions aimed at innovation and change basic business strategies, intervene in conflict and risk taking. The existence of meaningful relavence among leadership styles with strategic decisionmaking is determined.

Research paper thumbnail of Students' Expectations from Post-Graduation Professional Life - Öğrencilerin Mezuniyet Sonrası İş Yaşamından Beklentileri

Journal of Turkish Tourism Research, 2021

The aim of this study is to determine the expectations of the students who receive tourism educat... more The aim of this study is to determine the expectations of the students who receive tourism education from business life after graduation. One of the main objectives of this study is to examine the factors around which these expectations develop and the relations of these factors
with each other. For this purpose, interviews method, one of the data collections tools, were used in order to obtain in-depth information and in this context, data were collected from a total of 81 students. The data obtained with this study, which was planned as qualitative research, were subjected to content analysis with the MAXQDA qualitative analysis program. In this context, analyzes such as word cloud, code relations scanner, coded section weights, overlapping codes were carried out. As a result of the findings obtained, five factors explaining the expectations
after graduation were reached. These factors were determined as career, working environment, education, employer and salary, respectively. In addition, the relations of these expectation factors with each other were also examined.
Keywords: Expectation, Graduation, Career, Tourism, Student.