rona tanjung - Independent Researcher (original) (raw)

Papers by rona tanjung

Impact of Communication, Motivation, Work Discipline, and Environment on Employee Performance: A Study at a Manufacturing Firm

Academia Open

This study examines the influence of communication, motivation, work discipline, and work environ... more This study examines the influence of communication, motivation, work discipline, and work environment on employee performance within a manufacturing context. With a sample size of 90 employees, a structured questionnaire was employed for data collection, followed by validity and reliability assessments, classic assumption tests, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing using SPSS V25. Findings revealed that communication style significantly impacted employee performance, while motivation, work discipline, and work environment did not exhibit significant effects. However, when considered collectively, the variables of communication, motivation, work discipline, and work environment exhibited a significant influence on employee performance, offering valuable insights for optimizing performance enhancement strategies in similar organizational settings. Highlight: Holistic Examination: Investigating the impact of communication, motivation, work discipline, and work e...

Manajemen Pendidikan

This study was to analyze the effect of competence, motivation, and creativity on teacher perform... more This study was to analyze the effect of competence, motivation, and creativity on teacher performance through job satisfaction. The population of this study was 117 high school teachers in Batam. The sample of this research is 117 samples, with census sampling technique. This research is a quantitative research with SEM analysis technique. The results of the study are: (1) Competence has a significant effect on job satisfaction. (2) Motivation has a significant effect on job satisfaction. (3) Creativity does not have a significant effect on job satisfaction. (4) Competence, Motivation, and Creativity have a significant effect on job satisfaction. (5) Competence has no significant effect on teacher performance. (6) Motivation has a significant effect on teacher performance (7) Creativity does not have a significant effect on teacher performance. (8) Competence, Motivation, Creativity have no significant effect on teacher performance. (9) Job satisfaction does not have a significant e...

Jurnal Dimensi, Mar 31, 2022

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi terhadap... more Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan tiga variabel bebas yaitu kualitas produk, harga, dan promosi, dengan satu variabel terikat yaitu keputusan pembelian. Penggunaan variabel dalam penelitian ini diharapkan proses yang ditempuh dan faktor-faktor apa saja yang mendorong terciptanya keputusan pembelian obat tetes mata merk Rohto Cool. Ini adalah sampel penelitian konsumen pada PT. Kebayoran Pharma Batam. Sampel diambil dengan teknik probability sampling dan menggunakan perhitungan Slovin dengan tingkat kesalahan 10%. Metode analisis dokumen yang digunakan adalah analisis kuantitatif, uji reliabilitas dan validitas, uji asumsi klasik, uji t dan uji F, koefisien determinasi dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa: secara parsial variabel kualitas produk tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai uji T sig 0,339 > 0,05, variabel harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai uji T sig 0,000<0,05, serta variabel promosi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai uji T sig 0,281 < 0,05. Berdasarkan perhitungan uji F, secara simultan variabel kualitas produk, harga dan promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai 0,000 Sig F < 0,05.

Lecturer performance is an interesting topic to research, because lecturer performance is closely... more Lecturer performance is an interesting topic to research, because lecturer performance is closely related to higher education performance, therefore lecturer performance must always be improved. This study aims to determine and analyze the impact of certification and competence partially or simultaneously. This type of research is quantitative research. The population of this research is 327 permanent lecturers of the Foundation who have been certified at a private university in Batam, with the sampling technique using a census. The research sample consisted of 327 lecturers, but after the questionnaires were distributed, only 250 lecturers were filled. Data were analyzed using Multiple Linear Regression with SPSS. The results of this study state that certification has a significant impact on lecturer performance, competence has a significant impact on lecturer performance, certification and competence has a significant impact on lecturer performance.Kinerja Dosen merupakan salah sa...

Jurnal KeDayMas: Kemitraan dan Pemberdayaan Masyarakat, Jan 6, 2021

Tangga ini memiliki tujuan untuk meningkatkan literasi keuangan, khususnya pada Ibu-Ibu Di Kecama... more Tangga ini memiliki tujuan untuk meningkatkan literasi keuangan, khususnya pada Ibu-Ibu Di Kecamatan Sagulung Kota Batam. Berdasarkan survei awal dari 20 responden diketahui bahwa tingkat literasi keuangan Ibu-Ibu di Kecamatan Sagulung Kota Batam masih rendah dan harus ditingkatkan. Sebanyak 10 orang belum melakukan pengelolaan keuangan dengan baik, 5 orang hanya mencatat pengeluaran keluarga saja, dan 5 orang mencatat pemasukan dan pengeluaran keuangan rumah tangga. Metode pengabdian dengan menggunakan penyuluhan dan analisis kualitatif. Hasil pengabdian, setelah dilakukan pre tes dan post tes, dari 100 peserta penyuluhan diperoleh hasil 55 peserta telah paham dalam mengelola keuangan rumah tangga, dapat melakukan perencanaan pengelolaan keuangan rumah tangga, dan melakukan pencatatan keuangan rumah tangga dengan baik. Kata kunci: pengelolaan keuangan rumah tangga, literasi keuangan, pengabdian pada masyarakat

Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

PROSIDING SEMINAR NASIONAL UNIVERSITAS ISLAM SYEKH YUSUF, Dec 25, 2020

JURNAL DIMENSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui baik secara parsial maupun simultan pengaruh budaya org... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui baik secara parsial maupun simultan pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Batam Executive Village Southlinks Country Club. Dalam pengambilan sampel, penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumah responden 100 orang. Metode analisis linear berganda digunakan untuk menjawab tujuan penelitian.. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang disebar kepada responden. Hipotesis penelitian secara parsial diuji menggunakan uji t dan secara simultan diuji menggunakan uji F. Pengujian asumsi klasik serta uji validitas dan reliabilitas terlebih dahulu dilakukan untuk mendapatkan estimator linear yang tidak bias yang terbaik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Batam Executive Village Southlinks Country Club. Secara simultan variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja...

Measurement Jurnal Akuntansi

Penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu untuk mengetahui sejauhmana pengaruh antara likuid... more Penelitian yang dilakukan oleh peneliti yaitu untuk mengetahui sejauhmana pengaruh antara likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi dalam penelitian ini adalah perusahan sub sektor pertambangan batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu sebanyak 25 perusahaan. Sampel pada penelitian ini sebanyak 11 perusahaan.Penelitian ini merupakan jenis kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari www.idx.co.id dan website perusahaan. Teknik analisis data pada penelitian ini yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Analisis ini dilkukan dengan menggunakan program SPSS 20. Dalam pembahasan ditemukan hasil variable likuiditas, solvabilitas, aktivitas dan profitabilitas secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap harga saham dan secara simultan berpengaruh tidak si...

Jursima, 2017

Toko Sinar Sakti Batam merupakan bidang usaha yang melaksanakan transaksi penjualan dan pembelian... more Toko Sinar Sakti Batam merupakan bidang usaha yang melaksanakan transaksi penjualan dan pembelian barang dalam usahanya, Namun dalam usaha pengolahan data-data transaksi tersebut masih banyak ditemukan kendala-kendala untuk menghasilkan informasi, misalnya dalam pengolahan dan pembuatan laporan-laporan transaksi yang masih dilakukan dengan manual dan membutuhkan waktu yang cukup lama, sehingga sangat tidak efektif dan efisien. Untuk memudahkan dalam pengolahan data-data transaksi penjualan dan pembuatan laporan maka diusulkan agar membangun sebuah sistem POS (Point of sale) pada Toko Sinar Sakti Batam, yaitu dengan Menggunakan software atau program yang bisa membantu pengolahan data serta penyimpanan data yang terkomputerisasi dengan diciptakannya sebuah program aplikasi sistem POS (Point Of Sale) dengan bahasa pemrograman Visual Basic dan Database MySQL diharapkan dapat memudahkan dalam pengolahan data, laporan maupun penyimpanan data pada Toko Sinar Sakti Batam.

Peranan Manajemen Untuk Pengembangan Karir Dosen

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Beban Ker... more Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Lamoist Layer Cakes. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Lamoist Layer Cakes yang berjumlah 65 orang dan dalam pengambilan sampel menggunakan teknik sampling total. Jenis penelitian ini adalah menggunakan penelitian kuantitatif dan menggunakan desain penelitian analisis deskriptif. Metode pengumpulan instrumen yang digunakan adalah penyebaran kuisioner melalui Google Form. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 2) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 3) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 4) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 5) Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Kompensasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifi...

Pengaruh Rotasi Jabatan, Disiplin Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

Perusahaan merupakan suatu organisasi yang dimana didalamnya terdapat tujuan-tujuan tertentu dala... more Perusahaan merupakan suatu organisasi yang dimana didalamnya terdapat tujuan-tujuan tertentu dalam menjalankan usahanya. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh rotasi jabatan terhadap produktivitas kerja, pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja, pengaruh beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, dan pengaruh rotasi jabatan, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap produktivitas kerja. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT. Buana Cipta Propertindo tahun 2020 yang berjumlah 47 orang. Sampel terdiri dari 47 responden, yang diambil dengan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis serta menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa rotasi jabatan berpengaruh signifikan dengan perolehan angka t-hitung 6.684>1.681 t-tabel dan signifikansi 0.000 1.681 t-tabel dan signifikansi 0.001 1.681 t-tabel dan signifikansi 0.000 2.82 f-tabel dengan tingkat signifikan 0.000<0.05, dan rotasi jabatan, disi...

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Super Box Industries

Sumber daya manusia merupakan satu hal yang tidak dapat lepas dari jenjang dunia bisnis maupun pe... more Sumber daya manusia merupakan satu hal yang tidak dapat lepas dari jenjang dunia bisnis maupun pekerjaan, apalagi sekarang sudah banyaknya persaingan dunia bisnis.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan.Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Superbox Industries yang berjumlah 65 orang.Sampel terdiri dari 65 responden, yang diambil dengan metode jenuh. Analisis data memakai regresi berganda dan uji hipotesis serta memakai SPSS versi 23. Hasil penelitian ini didapat bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan dengan perolehan angka t-hitung 6.516>1.670 t-tabel dan signifikansi 0.000 1.670 t-tabel dan signifikansi 0.007 1.670 t-tabel dan signifikansi 0.028 2.76 f-tabel dengan tingkat signifikan 0.000<0.05, maka secara seluruh berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Nasabah

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan kualitas layana... more Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan kualitas layanan terhadap kepuasan konsumen. Penelitian menggunakan kuesioner kepada 100 pelanggan sebagai responden dengan menggunakan teknik purposive sampling dan setelah itu dilakukan analisis data, data diperoleh dengan menggunakan analisis data kuantitatif. Analisis kuantitatif ini meliputi: Validitas, Reabilitas, Asumsi Klasik, Analisis Regresi Ganda, Uji Hipotesis melalui uji “t” dan “F”, serta Analisis Koefisien Determinasi (R2). Data yang telah memenuhi uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik diolah sehingga menghasilkan Regresi sebagai berikut: Y = 12,892 + 0,127X1 + 0,184X2. Variabel Kepuasan Pelanggan (Y), Variabel Kualitas Produk (X1), Variabel Kualitas Layanan (X2). Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji “t” menunjukkan bahwa kedua variabel independen yang dianalisis terbukti secara signifikan mempengaruhi variabel dependen kepuasan Pelanggan. Kemudian melalui uji “F” dapat dik...

Uji similarity Jurnal Workplace bullying causing negative employee behaviours: A case from the Indonesian banking sector

Dampak Pandemi COVID-19 Terhadap Perekonomian Kepulauan Riau

Abstrak COVID-19 adalah penyakit menular yang disebabkan oleh jenis baru dari virus corona selain... more Abstrak COVID-19 adalah penyakit menular yang disebabkan oleh jenis baru dari virus corona selain telah menyebabkan krisis kesehatan, juga berdampak pada perekonomian, tidak hanya secara nasional namun juga ke seluruh provinsi di Indonesia termasuk Kepulauan Riau. Maka dari itu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak pandemi COVID-19 terhadap perekonomian Kepulauan Riau. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan metode kepustakaan berupa pengumpulan data-data dokumen, jurnal, laporan-laporan yang diterbitkan oleh lembaga resmi yang yang terkait dengan indikator perekonomian Kepulauan Riau yakni pertumbuhan ekonomi sisi pengeluaran dan pertumbuhan ekonomi berdasarkan lapangan usaha.. Hasil penelitian ini menunjukkan terjadinya perlambatan perekonomian global dan nasional akibat pandemi COVID-19 juga berdampak pada perekonomian Kepulauan Riau. Hal tersebut dapat dilihat dari terkontraksinya pertumbuhan ekonomi dan komponen perekonomian ...

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh karakteristik individu dan... more Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Vimtech Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penellitian deskriptif asosiatif untuk menganalisis data dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data dan untuk mengetahui pengaruh ataupun hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 30 karyawan. Sumber data penelitian ini berupa data primer yang diperoleh dengan mengadakan penelitian dan kuesioner skala Likert. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial atau simultan dikatehui bahwa variabel karakteristik individu dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai t hitung sebesar 3,358 dan angka probabilitas signifikan 0,002 (p F tabel 4,20 dan nilai Sig 0,000 (p<0,05). Hasil pengujian koefisien determinasi diketahui nil...

Penempatan Kerja, Keahlian (Skill) Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pt. Metal Elektro Plating

Tujuan penelitan ini untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap peningkatan kinerja ka... more Tujuan penelitan ini untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan, pengaruh keahlian ( skill ) terhadap peningkatan kinerja karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan, pengaruh penempatan kerja,keahlian ( skill ), dan kepuasan kerja secara bersama – sama terhadap peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan pengujian hipotesis. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan diuji validitas serta reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji F, uji t serta uji (R) 2. Hasil perhitungan statistic menunjukan nilai F hitung sebesar 66,188 > F tabel 2,70 dengan tingkat signifikan 0,000 lebih kecil dari 0.05 maka kesimpulannya Ha diterima, Ho ditolak yaitu secara bersama-sama antara variable Penempatan Kerja,Keahlian ( Skill ) dan Kepuasan Kerja terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variable Peningkatan Kinerja.Hasil pene...

Kebahagiaan Saudara Kandung Anak Autis

Kebahagiaan pada saudara kandung dari anak autis merupakan perasaan senang, nyaman dan suka cita ... more Kebahagiaan pada saudara kandung dari anak autis merupakan perasaan senang, nyaman dan suka cita yang dikarenakan adanya interaksi antara saudara sekandung dengan anak autis ketika beraktivitas bersama-sama secara kontinum. Perasaan yang dialami oleh saudara sekandung terhadap anak autis bukan merupakan sesuatu yang statis tetapi berubah-ubah. Disatu waktu ia memiliki hubungan yang positif dan menyenangkan dengan anak autis. Di lain waktu ia merasakan marah dan tidak mengerti akan tingkah laku anak autis tersebut. Anak normal dan anak autis yang bersaudara sekandung akan banyak mempengaruhi satu sama lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsep kebahagiaan, perilaku yang diekspresikan ketika berinteraksi dengan saudara autisnya dan dinamika kebahagiaan pada anak yang memiliki saudara kandung autis. Informan yang digunakan berjumlah 6 orang, terdiri dari 3 informan utama (saudara kandung anak autis) dan 3 informan pendukung (ibu dari anak autis). Informan utama penelitian i...

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Batam Executive Village Southlinks Country Club

Pengaruh Lokasi Usaha Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lokasi usaha dan kualitas pelayanan... more Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lokasi usaha dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan CV. Blue Bros Variabel dalam penelitian ini untuk variabel bebas meliputi lokasi usaha (X1) dan kualitas pelayanan (X2) dan untuk variabel terikat adalah kepuasan pelanggan (Y). Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dari sumber primer yang dikumpulkan melalui beberapa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan CV. Blue Bros dengan 66 orang terlibat. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah dengan metode random sampling dimana seluruh stakeholder CV. Blue Bros sebagai sampel dalam penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan adalah pengujian instrumen yang dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan lokasi usaha berpengaruh signifikan t...