tugba güngör - Academia.edu (original) (raw)

Papers by tugba güngör

Black sea journal of health science, 2023

This study aimed to examine the relationship between the perceived corporate image and organizati... more This study aimed to examine the relationship between the perceived corporate image and organizational commitment levels of nurses and midwives working in a public hospital. A descriptive information form, the Perceived Corporate Image Scale (based on the Model of Organizational Identification), and the Organizational Commitment Questionnaire were used to collect data from a sample of 225 nurses and midwives. Data were analyzed using numbers, percentages, means, internal consistency coefficients of scales, t-test, analysis of variance, Kruskal Wallis-H test, Mann-Whitney U test, and Spearman's correlation test. The results were evaluated at the 0.05 significance level. The study group had a high mean score in perceived corporate image (3.32 ± 0.78), moderate mean scores in organization commitment (3.77 ± 0.97), affective commitment (3.97 ± 1.34), and continuance commitment (3.86 ± 1.13), and a low mean score in normative commitment (3.49 ± 1.34). There was a moderately significant positive correlation between perceived corporate image and organizational commitment (r = 0.435), affective commitment (r = 0.423), and normative commitment (r = 0.418). In today's competitive environment, it is recommended to focus on studies aimed at increasing the organizational commitment of employees and improving their perceived corporate image to maintain the continuity of healthcare services and gain organizational benefits.

Black Sea Journal of Health Science

This study aimed to examine the relationship between the perceived corporate image and organizati... more This study aimed to examine the relationship between the perceived corporate image and organizational commitment levels of nurses and midwives working in a public hospital. A descriptive information form, the Perceived Corporate Image Scale (based on the Model of Organizational Identification), and the Organizational Commitment Questionnaire were used to collect data from a sample of 225 nurses and midwives. Data were analyzed using numbers, percentages, means, internal consistency coefficients of scales, t-test, analysis of variance, Kruskal Wallis-H test, Mann-Whitney U test, and Spearman’s correlation test. The results were evaluated at the 0.05 significance level. The study group had a high mean score in perceived corporate image (3.32 ± 0.78), moderate mean scores in organization commitment (3.77 ± 0.97), affective commitment (3.97 ± 1.34), and continuance commitment (3.86 ± 1.13), and a low mean score in normative commitment (3.49 ± 1.34). There was a moderately significant po...

DergiPark (Istanbul University), Jun 1, 2013

Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözme... more Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözmede kullandığı bilimsel bir yaklaşımdır. Bu çalışma hemşirelerin bakım planını kullanırken yaşadıkları güçlükleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Gereç ve yöntem: Araştırma kapsamına Türkiye'nin kuzeybatısında bulunan dört devlet hastanesinde çalışan hemşireler alındı. Örneklemi ise bu dört hastanenin; dâhili ve cerrahi kliniklerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı gönüllü toplam 95 hemşire (yanıtlama oranı: %61.2) oluşturdu. Araştırmanın verileri 1 Nisan-30 Mayıs 2012 tarihleri arasında toplandı. Elde edilen veriler SPSS 14.0 programında, sayı, yüzdelik ve kikare testi ile değerlendirildi. Bulgular: Hemşirelerin %81.1'i hemşirelik uygulamalarında bakım planını kullanmakta, %18.9'u ise kullanmamakta idi. Hemşirelerin %51.9'u bakım planı kullanırken zorluk yaşadığını bildirdi. Hemşirelerin %50'si veri toplama aşamasında zorluk yaşarken, en yüksek oranda (%62.5) tanı belirleme aşamasında zorluk yaşadığını belirtti. Hemşirelerin %50'si bakımı öncelik sırasına koymada "ara sıra", %37.5'i girişimleri planlama ve %35'i değerlendirme aşamasında "sıklıkla" zorlandıklarını belirtti. Hemşirelerin çalışma deneyimi, çalışma şekli ve çalıştıkları klinikler ile bakım planı uygulamada zorluk yaşama durumu arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı olduğu saptandı (X 2 =7.249; X 2 =4.941; X 2 =5.113, p<0.05). Sonuç ve öneriler: Hemşireler hasta bakım uygulamalarında bilimsel bir yaklaşım olan bakım planı hazırlama ve uygulama aşamalarında en yüksek oranda hemşirelik tanısını belirlemede zorluk yaşamaktadırlar. Dolayısıyla hemşirelere, hemşirelik süreci ve aşamalarına yönelik hizmetiçi eğitimlerin yapılması önerilebilir.

Journal of contemporary medicine, Jun 1, 2012

Amac: Ameliyathaneler, cesitli cerrahi teknik ve yontemlerin uygulandigi, ileri teknolojik arac/ ... more Amac: Ameliyathaneler, cesitli cerrahi teknik ve yontemlerin uygulandigi, ileri teknolojik arac/ gerecin kullanildigi, hasta ve calisan sagligini etkileyen yangin gibi bircok riskin bir arada bulundugu yerlerdir. Yanginlar, yaralanma ya da olum vakalarina yol acabilmektedir. Calismanin amaci ameliyathane hemsirelerinin yangin guvenligine karsi alinmasi gereken onlemlere iliskin bilgi ve uygulamalarini belirlemektir. Gerec ve Yontem: Calismaya katilmayi gonullu kabul eden Karabuk Ili merkezindeki hastanelerin ameliyathanelerinde calisan 32 hemsire ile tanimlayici olarak yapilmistir. Veriler, literatur bilgileri ile hazirlanmis olan anket ile yuz yuze gorusme yontemiyle toplanmistir, Verilerin degerlendirilmesinde sayi ve yuzdelik kullanilmistir. Bulgular: Calismada hemsirelerin %96.9'u yangina karsi onlem alindigini, %75'i yangin sondurme tupu ve alarm sisteminin oldugunu, %93.8'i ameliyathanede bulunan mevcut sistemlerin bakiminin belirli araliklarla yapildigini, %87.6'si ameliyathanede yangin sondurme talimatnamesi bulundugunu, %62.5'i ameliyathanede yangin cikis levhasi bulundugunu ve hemsirelerin tamaminin ameliyathanede elektrik sistemlerinin rutin kontrollerinin yapildigini belirtmislerdir. Hemsirelerin cogunlugunun yangina karsi alinmasi gereken onlemler konusunda bilgili ancak yetersiz olduklari saptanmistir. Sonuc: Sonuc olarak ameliyathanelerde yangin durumunda uygulanacak acil durum planinin olusturulmasi, bu planin yangin tatbikatlari yapilarak hemsire, anestezist, cerrah olmak uzere cerrahi ekibin diger uyelerine ogretilmesi, yangin riskleri ve onlemlerine iliskin cerrahi ekibe egitim verilmesi ve bu egitimin belirli araliklarla tekrarlanmasi onerilmektedir.

Journal of contemporary medicine, Jun 1, 2013

Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözme... more Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözmede kullandığı bilimsel bir yaklaşımdır. Bu çalışma hemşirelerin bakım planını kullanırken yaşadıkları güçlükleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Gereç ve yöntem: Araştırma kapsamına Türkiye'nin kuzeybatısında bulunan dört devlet hastanesinde çalışan hemşireler alındı. Örneklemi ise bu dört hastanenin; dâhili ve cerrahi kliniklerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı gönüllü toplam 95 hemşire (yanıtlama oranı: %61.2) oluşturdu. Araştırmanın verileri 1 Nisan-30 Mayıs 2012 tarihleri arasında toplandı. Elde edilen veriler SPSS 14.0 programında, sayı, yüzdelik ve kikare testi ile değerlendirildi. Bulgular: Hemşirelerin %81.1'i hemşirelik uygulamalarında bakım planını kullanmakta, %18.9'u ise kullanmamakta idi. Hemşirelerin %51.9'u bakım planı kullanırken zorluk yaşadığını bildirdi. Hemşirelerin %50'si veri toplama aşamasında zorluk yaşarken, en yüksek oranda (%62.5) tanı belirleme aşamasında zorluk yaşadığını belirtti. Hemşirelerin %50'si bakımı öncelik sırasına koymada "ara sıra", %37.5'i girişimleri planlama ve %35'i değerlendirme aşamasında "sıklıkla" zorlandıklarını belirtti. Hemşirelerin çalışma deneyimi, çalışma şekli ve çalıştıkları klinikler ile bakım planı uygulamada zorluk yaşama durumu arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı olduğu saptandı (X 2 =7.249; X 2 =4.941; X 2 =5.113, p<0.05). Sonuç ve öneriler: Hemşireler hasta bakım uygulamalarında bilimsel bir yaklaşım olan bakım planı hazırlama ve uygulama aşamalarında en yüksek oranda hemşirelik tanısını belirlemede zorluk yaşamaktadırlar. Dolayısıyla hemşirelere, hemşirelik süreci ve aşamalarına yönelik hizmetiçi eğitimlerin yapılması önerilebilir.

Balıkesir sağlık bilimleri dergisi, 2012

Bu çalışma, hemşirelik öğrencilerinin hemşireliği tercih nedenlerini, mesleklerine bakış açıların... more Bu çalışma, hemşirelik öğrencilerinin hemşireliği tercih nedenlerini, mesleklerine bakış açılarını ve mesleğin geleceği ile ilgili görüşlerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. YÖNTEMLER: Çalışma, Karabük Üniversitesi'nde 2010-2011 akademik yılında yapılmıştır. Araştırmanın evrenini Sağlık Yüksekokulunda (n=50) öğrenimine devam eden toplam 50 hazırlık sınıfı öğrencisi oluşturmuştur. Veriler, araştırmacılar tarafından kaynaklar doğrultusunda hazırlanan bir form aracılığıyla elde edilmiştir. BULGULAR: Öğrencilerin %52' si kadın, %48' i erkektir. Öğrencilerin %66'sı bölümü ilk girişte kazandığını, %72'si iş bulma kolaylığı nedeniyle mesleği tercih ettiğini, %64'ü mesleği seçmede ailesinin olumlu etkisi olduğunu, %88' i mezun olduktan sonra mesleklerini sürdürmek istediklerini, %78'i gelecekte iş bulma kaygısı yaşamayacaklarını belirtmişlerdir. Öğrencilerin %64'ünün hemşireliği ideal meslek olarak gördükleri ve %68'inin hemşirelik mesleğinin toplumdaki imajını olumlu buldukları belirlenmiştir. Öğrencilerin %68' i hemşireliğin gelecekte, ülkemizde her geçen gün artan hasta sayısı nedeniyle her zaman tercih edilen bir meslek olacağını vurgulamışlardır. SONUÇ: Hemşirelik eğitimi ve mesleğinin geliştirilmesi için mesleğin isteyerek tercih edilmesi amacıyla üniversiteye hazırlanan öğrencilere mesleği tanıtma programlarının yapılması ve zaman içerisinde tekrarlanması, öğrencilerin mesleğine ilişkin bilgilendirilmesi önerilebilir.

Selçuk Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilim Dergisi, 2012

Journal of Education and Learning, 2017

Physical Therapy and Rehabilitation (PTR) undergraduate degree departments and Vocational School ... more Physical Therapy and Rehabilitation (PTR) undergraduate degree departments and Vocational School of Health Services (VSHS) associate degree departments train healthcare professionals, which is important for both continuance of human health and treatment of various illnesses. Anatomic structures underlie the illnesses that these departments treat and care.Therefore, the graduates of these departments should have favorable knowledge of anatomy. The aim of this study is to evaluate and compare the self-efficacy belief levels about anatomy education of PTR students as undergraduate and VSHS students as associate degree.94 students from PTR department (age: 21.94±1.19) and 100 students from VSHS (age: 20.16±1.58) have participated in the study. Data collection questionnaire (gender, age, geographical region where he/she came from, residential place) and Anatomy Self-Efficacy Belief scale (ASEB) have been implemented on the participants.As a consequence, when the Anatomy Self-Efficacy Bel...

Journal of contemporary medicine, Jun 1, 2013

Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözme... more Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözmede kullandığı bilimsel bir yaklaşımdır. Bu çalışma hemşirelerin bakım planını kullanırken yaşadıkları güçlükleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Gereç ve yöntem: Araştırma kapsamına Türkiye'nin kuzeybatısında bulunan dört devlet hastanesinde çalışan hemşireler alındı. Örneklemi ise bu dört hastanenin; dâhili ve cerrahi kliniklerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı gönüllü toplam 95 hemşire (yanıtlama oranı: %61.2) oluşturdu. Araştırmanın verileri 1 Nisan-30 Mayıs 2012 tarihleri arasında toplandı. Elde edilen veriler SPSS 14.0 programında, sayı, yüzdelik ve kikare testi ile değerlendirildi. Bulgular: Hemşirelerin %81.1'i hemşirelik uygulamalarında bakım planını kullanmakta, %18.9'u ise kullanmamakta idi. Hemşirelerin %51.9'u bakım planı kullanırken zorluk yaşadığını bildirdi. Hemşirelerin %50'si veri toplama aşamasında zorluk yaşarken, en yüksek oranda (%62.5) tanı belirleme aşamasında zorluk yaşadığını belirtti. Hemşirelerin %50'si bakımı öncelik sırasına koymada "ara sıra", %37.5'i girişimleri planlama ve %35'i değerlendirme aşamasında "sıklıkla" zorlandıklarını belirtti. Hemşirelerin çalışma deneyimi, çalışma şekli ve çalıştıkları klinikler ile bakım planı uygulamada zorluk yaşama durumu arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı olduğu saptandı (X 2 =7.249; X 2 =4.941; X 2 =5.113, p<0.05). Sonuç ve öneriler: Hemşireler hasta bakım uygulamalarında bilimsel bir yaklaşım olan bakım planı hazırlama ve uygulama aşamalarında en yüksek oranda hemşirelik tanısını belirlemede zorluk yaşamaktadırlar. Dolayısıyla hemşirelere, hemşirelik süreci ve aşamalarına yönelik hizmetiçi eğitimlerin yapılması önerilebilir.

Journal of contemporary medicine, Jun 1, 2012

Amac: Ameliyathaneler, cesitli cerrahi teknik ve yontemlerin uygulandigi, ileri teknolojik arac/ ... more Amac: Ameliyathaneler, cesitli cerrahi teknik ve yontemlerin uygulandigi, ileri teknolojik arac/ gerecin kullanildigi, hasta ve calisan sagligini etkileyen yangin gibi bircok riskin bir arada bulundugu yerlerdir. Yanginlar, yaralanma ya da olum vakalarina yol acabilmektedir. Calismanin amaci ameliyathane hemsirelerinin yangin guvenligine karsi alinmasi gereken onlemlere iliskin bilgi ve uygulamalarini belirlemektir. Gerec ve Yontem: Calismaya katilmayi gonullu kabul eden Karabuk Ili merkezindeki hastanelerin ameliyathanelerinde calisan 32 hemsire ile tanimlayici olarak yapilmistir. Veriler, literatur bilgileri ile hazirlanmis olan anket ile yuz yuze gorusme yontemiyle toplanmistir, Verilerin degerlendirilmesinde sayi ve yuzdelik kullanilmistir. Bulgular: Calismada hemsirelerin %96.9'u yangina karsi onlem alindigini, %75'i yangin sondurme tupu ve alarm sisteminin oldugunu, %93.8'i ameliyathanede bulunan mevcut sistemlerin bakiminin belirli araliklarla yapildigini, %87.6'si ameliyathanede yangin sondurme talimatnamesi bulundugunu, %62.5'i ameliyathanede yangin cikis levhasi bulundugunu ve hemsirelerin tamaminin ameliyathanede elektrik sistemlerinin rutin kontrollerinin yapildigini belirtmislerdir. Hemsirelerin cogunlugunun yangina karsi alinmasi gereken onlemler konusunda bilgili ancak yetersiz olduklari saptanmistir. Sonuc: Sonuc olarak ameliyathanelerde yangin durumunda uygulanacak acil durum planinin olusturulmasi, bu planin yangin tatbikatlari yapilarak hemsire, anestezist, cerrah olmak uzere cerrahi ekibin diger uyelerine ogretilmesi, yangin riskleri ve onlemlerine iliskin cerrahi ekibe egitim verilmesi ve bu egitimin belirli araliklarla tekrarlanmasi onerilmektedir.

Turkiye Klinikleri Hemsirelik Bilimleri Dergisi, 2012

Çalışmanın amacı, Karabük Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu birinci sınıf hemşirelik öğrencilerinin... more Çalışmanın amacı, Karabük Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu birinci sınıf hemşirelik öğrencilerinin uzaktan eğitim sistemine ilişkin düşüncelerini saptamaktır. G Ge er re eç ç v ve e Y Yö ön nt te em ml le er r: : Çalışma, 2010-2011 eğitim-öğretim yılında tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Karabük Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu ilk kez hemşirelik öğrencisi almıştır. Araştırmanın evrenini, Sağlık Yüksekokulunda öğrenimine devam eden toplam 50 öğrenci oluşturmuştur. Veriler, araştırmacılar tarafından hazırlanan 37 sorudan oluşan anket yolu ile yüz yüze görüşme yöntemiyle elde edilmiştir. Verilerin analizleri için SPSS 14,0 Windows paket program kullanılmıştır. Verilerin değerlendirmesinde, sayı-yüzdelik hesaplamaları ve ki-kare testi kullanılmıştır. B Bu ul lg gu ul la ar r: : Öğrencilerin %74'ünün uzaktan eğitim hakkında bilgisinin olmadığı, %4'ünün uzaktan eğitim sistemine olumlu baktığı ve öğrencilerin tamamının daha önce herhangi bir uzaktan eğitim programına katılmadığı belirlenmiştir. Öğrencilerin %82'si üniversiteye başlamadan önce bilgisayar kullanmaya başlamıştır. Öğrencilerin yaşadıkları kentlerin büyüklüklerinin üniversiteye başlamadan önce bilgisayar kullanmayı etkilemediği, cinsiyet ve bitirilen lise eğitimi ile uzaktan eğitime olan eğilim arasında bir ilişki olmadığı belirlenmiştir. Öğrenciler, uzaktan eğitim sistemine katılmak isteme nedenini yararlılık düşüncesi, kariyer ve eğitimde özgürlük; katılmak istememe nedeni olarak ise yüz yüze anlatılmayan derslerin yeterince anlaşılamaması, etkili olmaması, sınıf dışı ortamlarda dikkat dağınıklığının olması ve zaman kaybı olması olarak belirtmişlerdir. S So on nu uç ç: : Çalışmada, hemşirelik birinci sınıf öğrencilerinin çoğunluğunun uzaktan eğitim sistemine yönelik yeterli bilgisinin olmadığı görülmüştür. Uygulamalı ve insan odaklı bir meslek olan hemşirelik eğitiminin uzaktan eğitim yoluyla yapılması meslek eğitimcileri açısından tartışmaya açık olabilir. Bu sonuçlar doğrultusunda dünyada hemşirelik eğitiminde sık kullanılan ve giderek yaygınlaşan uzaktan eğitim sistemine yönelik hemşirelik öğrencilerinin bilgilendirilmesi ve öğrencilerin doğru yönlendirilmesi önerilebilir. A An na ah ht ta ar r K Ke el li im me el le er r: : Eğitim, uzaklık; öğrenciler, hemşirelik; eğitim, hemşirelik A AB BS ST TR RA AC CT T O Ob bj je ec ct ti iv ve e: : The purpose of this study is to determine the perception of Karabuk University first class students who study nursing on distance education program. M Ma at te er ri ia al l a an nd d M Me et th ho od ds s: : This survey was conducted at Karabuk University during 2010-2011 academic year as a descriptive study. The population of this study is total 50 students of School of Nursing. SPSS 14.0 for Windows package programme were used for statistical analysis of data. Number-percentage calculation, Chi-square test, were used in the data analysis. R Re es su ul lt ts s: : It has been determined that 74% of the students did not have any information on distance learning, 4% has a positive approach to distance education and all of the students have not attended distance education programme before. Most of students (82%) had started using computer before starting university. It has been assessed that the size of the city lived did not have an effect on usage of internet before starting university, there was no correlation between gender difference or the high school graduated and the tendency towards distance education. The students have stated the reason for attending distance education as effectiveness, freedom in career and education and the reason for not attending as not comprehending the lessons properly when they are not given face to face, and the distraction outside the classroom and loss of time. C Co on nc cl lu us si io on n: : In this study, majority of the first class nursing students do not have enough information about distance education system. People oriented profession of nursing education is may be debate about distance education. It can be suggested that the students must be acquainted with the distance education and they must be properly orientated.

Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 2020

Kurumsal imaj (imge), kuruluşun çeşitli kitlelerin zihninde canlandırdığı resim olarak tanımlanab... more Kurumsal imaj (imge), kuruluşun çeşitli kitlelerin zihninde canlandırdığı resim olarak tanımlanabilmektedir. Kurumsal imajın, iç ve dış hedef kitle üzerinde güven yaratma ve bunu sürdürme görevi olduğundan gerçekçi ve inandırıcı olması gerekmektedir. Örgütsel bağlılık ise çalışanların kuruma karşı aidiyet hissetmeleri anlamına gelmekte ve örgütün devamlılığı için gereksinim duyulan insan kaynağından yararlanabilme konusunda kuruma üstünlük/avantaj sağlamaktadır. Yapılan araştırmalar, örgütsel bağlılığı yüksek çalışanlarda motivasyon ve verimliliğin daha yüksek olduğunu; devamsızlık, geç gelme ve işten ayrılma gibi olumsuz davranışların ise daha az ortaya çıktığını göstermektedir. Olumlu kurumsal imaj, nitelikli personel için cazip bir seçenek oluşturarak kurumun kaliteli hizmet sunmasına, nitelikli personelin yüksek bağlılık ve motivasyonla çalışması ise olumlu kurumsal imaj gelişimine katkı sağlamaktadır. Bu karşılıklı etkileşim süreci, kurumun hem iç hem dış paydaşlar tarafından tercih edilme oranlarını arttırmaktadır. Üretilen hizmet kapsamının insan sağlığı olması nedeniyle, sağlık kurumlarında imaj yönetimi diğer kurumlara göre çok daha zor ve önemli olmaktadır. Günümüz koşullarında rekabet gücünü arttırabilmek için sağlık kurumu yöneticilerinin, olumlu kurumsal imaj oluşturmak ve çalışanların bağlılıklarını arttırmak için etkili stratejileri geliştirmeleri oldukça önemlidir. Bu derlemede kurumsal imaj algısının örgütsel bağlılık ile ilişkisini sağlık sektöründe inceleyen çalışmalar değerlendirilmektedir.

Black sea journal of health science, 2023

This study aimed to examine the relationship between the perceived corporate image and organizati... more This study aimed to examine the relationship between the perceived corporate image and organizational commitment levels of nurses and midwives working in a public hospital. A descriptive information form, the Perceived Corporate Image Scale (based on the Model of Organizational Identification), and the Organizational Commitment Questionnaire were used to collect data from a sample of 225 nurses and midwives. Data were analyzed using numbers, percentages, means, internal consistency coefficients of scales, t-test, analysis of variance, Kruskal Wallis-H test, Mann-Whitney U test, and Spearman's correlation test. The results were evaluated at the 0.05 significance level. The study group had a high mean score in perceived corporate image (3.32 ± 0.78), moderate mean scores in organization commitment (3.77 ± 0.97), affective commitment (3.97 ± 1.34), and continuance commitment (3.86 ± 1.13), and a low mean score in normative commitment (3.49 ± 1.34). There was a moderately significant positive correlation between perceived corporate image and organizational commitment (r = 0.435), affective commitment (r = 0.423), and normative commitment (r = 0.418). In today's competitive environment, it is recommended to focus on studies aimed at increasing the organizational commitment of employees and improving their perceived corporate image to maintain the continuity of healthcare services and gain organizational benefits.

Black Sea Journal of Health Science

This study aimed to examine the relationship between the perceived corporate image and organizati... more This study aimed to examine the relationship between the perceived corporate image and organizational commitment levels of nurses and midwives working in a public hospital. A descriptive information form, the Perceived Corporate Image Scale (based on the Model of Organizational Identification), and the Organizational Commitment Questionnaire were used to collect data from a sample of 225 nurses and midwives. Data were analyzed using numbers, percentages, means, internal consistency coefficients of scales, t-test, analysis of variance, Kruskal Wallis-H test, Mann-Whitney U test, and Spearman’s correlation test. The results were evaluated at the 0.05 significance level. The study group had a high mean score in perceived corporate image (3.32 ± 0.78), moderate mean scores in organization commitment (3.77 ± 0.97), affective commitment (3.97 ± 1.34), and continuance commitment (3.86 ± 1.13), and a low mean score in normative commitment (3.49 ± 1.34). There was a moderately significant po...

DergiPark (Istanbul University), Jun 1, 2013

Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözme... more Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözmede kullandığı bilimsel bir yaklaşımdır. Bu çalışma hemşirelerin bakım planını kullanırken yaşadıkları güçlükleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Gereç ve yöntem: Araştırma kapsamına Türkiye'nin kuzeybatısında bulunan dört devlet hastanesinde çalışan hemşireler alındı. Örneklemi ise bu dört hastanenin; dâhili ve cerrahi kliniklerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı gönüllü toplam 95 hemşire (yanıtlama oranı: %61.2) oluşturdu. Araştırmanın verileri 1 Nisan-30 Mayıs 2012 tarihleri arasında toplandı. Elde edilen veriler SPSS 14.0 programında, sayı, yüzdelik ve kikare testi ile değerlendirildi. Bulgular: Hemşirelerin %81.1'i hemşirelik uygulamalarında bakım planını kullanmakta, %18.9'u ise kullanmamakta idi. Hemşirelerin %51.9'u bakım planı kullanırken zorluk yaşadığını bildirdi. Hemşirelerin %50'si veri toplama aşamasında zorluk yaşarken, en yüksek oranda (%62.5) tanı belirleme aşamasında zorluk yaşadığını belirtti. Hemşirelerin %50'si bakımı öncelik sırasına koymada "ara sıra", %37.5'i girişimleri planlama ve %35'i değerlendirme aşamasında "sıklıkla" zorlandıklarını belirtti. Hemşirelerin çalışma deneyimi, çalışma şekli ve çalıştıkları klinikler ile bakım planı uygulamada zorluk yaşama durumu arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı olduğu saptandı (X 2 =7.249; X 2 =4.941; X 2 =5.113, p<0.05). Sonuç ve öneriler: Hemşireler hasta bakım uygulamalarında bilimsel bir yaklaşım olan bakım planı hazırlama ve uygulama aşamalarında en yüksek oranda hemşirelik tanısını belirlemede zorluk yaşamaktadırlar. Dolayısıyla hemşirelere, hemşirelik süreci ve aşamalarına yönelik hizmetiçi eğitimlerin yapılması önerilebilir.

Journal of contemporary medicine, Jun 1, 2012

Amac: Ameliyathaneler, cesitli cerrahi teknik ve yontemlerin uygulandigi, ileri teknolojik arac/ ... more Amac: Ameliyathaneler, cesitli cerrahi teknik ve yontemlerin uygulandigi, ileri teknolojik arac/ gerecin kullanildigi, hasta ve calisan sagligini etkileyen yangin gibi bircok riskin bir arada bulundugu yerlerdir. Yanginlar, yaralanma ya da olum vakalarina yol acabilmektedir. Calismanin amaci ameliyathane hemsirelerinin yangin guvenligine karsi alinmasi gereken onlemlere iliskin bilgi ve uygulamalarini belirlemektir. Gerec ve Yontem: Calismaya katilmayi gonullu kabul eden Karabuk Ili merkezindeki hastanelerin ameliyathanelerinde calisan 32 hemsire ile tanimlayici olarak yapilmistir. Veriler, literatur bilgileri ile hazirlanmis olan anket ile yuz yuze gorusme yontemiyle toplanmistir, Verilerin degerlendirilmesinde sayi ve yuzdelik kullanilmistir. Bulgular: Calismada hemsirelerin %96.9'u yangina karsi onlem alindigini, %75'i yangin sondurme tupu ve alarm sisteminin oldugunu, %93.8'i ameliyathanede bulunan mevcut sistemlerin bakiminin belirli araliklarla yapildigini, %87.6'si ameliyathanede yangin sondurme talimatnamesi bulundugunu, %62.5'i ameliyathanede yangin cikis levhasi bulundugunu ve hemsirelerin tamaminin ameliyathanede elektrik sistemlerinin rutin kontrollerinin yapildigini belirtmislerdir. Hemsirelerin cogunlugunun yangina karsi alinmasi gereken onlemler konusunda bilgili ancak yetersiz olduklari saptanmistir. Sonuc: Sonuc olarak ameliyathanelerde yangin durumunda uygulanacak acil durum planinin olusturulmasi, bu planin yangin tatbikatlari yapilarak hemsire, anestezist, cerrah olmak uzere cerrahi ekibin diger uyelerine ogretilmesi, yangin riskleri ve onlemlerine iliskin cerrahi ekibe egitim verilmesi ve bu egitimin belirli araliklarla tekrarlanmasi onerilmektedir.

Journal of contemporary medicine, Jun 1, 2013

Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözme... more Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözmede kullandığı bilimsel bir yaklaşımdır. Bu çalışma hemşirelerin bakım planını kullanırken yaşadıkları güçlükleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Gereç ve yöntem: Araştırma kapsamına Türkiye'nin kuzeybatısında bulunan dört devlet hastanesinde çalışan hemşireler alındı. Örneklemi ise bu dört hastanenin; dâhili ve cerrahi kliniklerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı gönüllü toplam 95 hemşire (yanıtlama oranı: %61.2) oluşturdu. Araştırmanın verileri 1 Nisan-30 Mayıs 2012 tarihleri arasında toplandı. Elde edilen veriler SPSS 14.0 programında, sayı, yüzdelik ve kikare testi ile değerlendirildi. Bulgular: Hemşirelerin %81.1'i hemşirelik uygulamalarında bakım planını kullanmakta, %18.9'u ise kullanmamakta idi. Hemşirelerin %51.9'u bakım planı kullanırken zorluk yaşadığını bildirdi. Hemşirelerin %50'si veri toplama aşamasında zorluk yaşarken, en yüksek oranda (%62.5) tanı belirleme aşamasında zorluk yaşadığını belirtti. Hemşirelerin %50'si bakımı öncelik sırasına koymada "ara sıra", %37.5'i girişimleri planlama ve %35'i değerlendirme aşamasında "sıklıkla" zorlandıklarını belirtti. Hemşirelerin çalışma deneyimi, çalışma şekli ve çalıştıkları klinikler ile bakım planı uygulamada zorluk yaşama durumu arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı olduğu saptandı (X 2 =7.249; X 2 =4.941; X 2 =5.113, p<0.05). Sonuç ve öneriler: Hemşireler hasta bakım uygulamalarında bilimsel bir yaklaşım olan bakım planı hazırlama ve uygulama aşamalarında en yüksek oranda hemşirelik tanısını belirlemede zorluk yaşamaktadırlar. Dolayısıyla hemşirelere, hemşirelik süreci ve aşamalarına yönelik hizmetiçi eğitimlerin yapılması önerilebilir.

Balıkesir sağlık bilimleri dergisi, 2012

Bu çalışma, hemşirelik öğrencilerinin hemşireliği tercih nedenlerini, mesleklerine bakış açıların... more Bu çalışma, hemşirelik öğrencilerinin hemşireliği tercih nedenlerini, mesleklerine bakış açılarını ve mesleğin geleceği ile ilgili görüşlerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. YÖNTEMLER: Çalışma, Karabük Üniversitesi'nde 2010-2011 akademik yılında yapılmıştır. Araştırmanın evrenini Sağlık Yüksekokulunda (n=50) öğrenimine devam eden toplam 50 hazırlık sınıfı öğrencisi oluşturmuştur. Veriler, araştırmacılar tarafından kaynaklar doğrultusunda hazırlanan bir form aracılığıyla elde edilmiştir. BULGULAR: Öğrencilerin %52' si kadın, %48' i erkektir. Öğrencilerin %66'sı bölümü ilk girişte kazandığını, %72'si iş bulma kolaylığı nedeniyle mesleği tercih ettiğini, %64'ü mesleği seçmede ailesinin olumlu etkisi olduğunu, %88' i mezun olduktan sonra mesleklerini sürdürmek istediklerini, %78'i gelecekte iş bulma kaygısı yaşamayacaklarını belirtmişlerdir. Öğrencilerin %64'ünün hemşireliği ideal meslek olarak gördükleri ve %68'inin hemşirelik mesleğinin toplumdaki imajını olumlu buldukları belirlenmiştir. Öğrencilerin %68' i hemşireliğin gelecekte, ülkemizde her geçen gün artan hasta sayısı nedeniyle her zaman tercih edilen bir meslek olacağını vurgulamışlardır. SONUÇ: Hemşirelik eğitimi ve mesleğinin geliştirilmesi için mesleğin isteyerek tercih edilmesi amacıyla üniversiteye hazırlanan öğrencilere mesleği tanıtma programlarının yapılması ve zaman içerisinde tekrarlanması, öğrencilerin mesleğine ilişkin bilgilendirilmesi önerilebilir.

Selçuk Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilim Dergisi, 2012

Journal of Education and Learning, 2017

Physical Therapy and Rehabilitation (PTR) undergraduate degree departments and Vocational School ... more Physical Therapy and Rehabilitation (PTR) undergraduate degree departments and Vocational School of Health Services (VSHS) associate degree departments train healthcare professionals, which is important for both continuance of human health and treatment of various illnesses. Anatomic structures underlie the illnesses that these departments treat and care.Therefore, the graduates of these departments should have favorable knowledge of anatomy. The aim of this study is to evaluate and compare the self-efficacy belief levels about anatomy education of PTR students as undergraduate and VSHS students as associate degree.94 students from PTR department (age: 21.94±1.19) and 100 students from VSHS (age: 20.16±1.58) have participated in the study. Data collection questionnaire (gender, age, geographical region where he/she came from, residential place) and Anatomy Self-Efficacy Belief scale (ASEB) have been implemented on the participants.As a consequence, when the Anatomy Self-Efficacy Bel...

Journal of contemporary medicine, Jun 1, 2013

Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözme... more Hemşirelik bakım planı, hemşirelerin bireyin sağlığını ya da yaşamını tehdit eden sorunları çözmede kullandığı bilimsel bir yaklaşımdır. Bu çalışma hemşirelerin bakım planını kullanırken yaşadıkları güçlükleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Gereç ve yöntem: Araştırma kapsamına Türkiye'nin kuzeybatısında bulunan dört devlet hastanesinde çalışan hemşireler alındı. Örneklemi ise bu dört hastanenin; dâhili ve cerrahi kliniklerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı gönüllü toplam 95 hemşire (yanıtlama oranı: %61.2) oluşturdu. Araştırmanın verileri 1 Nisan-30 Mayıs 2012 tarihleri arasında toplandı. Elde edilen veriler SPSS 14.0 programında, sayı, yüzdelik ve kikare testi ile değerlendirildi. Bulgular: Hemşirelerin %81.1'i hemşirelik uygulamalarında bakım planını kullanmakta, %18.9'u ise kullanmamakta idi. Hemşirelerin %51.9'u bakım planı kullanırken zorluk yaşadığını bildirdi. Hemşirelerin %50'si veri toplama aşamasında zorluk yaşarken, en yüksek oranda (%62.5) tanı belirleme aşamasında zorluk yaşadığını belirtti. Hemşirelerin %50'si bakımı öncelik sırasına koymada "ara sıra", %37.5'i girişimleri planlama ve %35'i değerlendirme aşamasında "sıklıkla" zorlandıklarını belirtti. Hemşirelerin çalışma deneyimi, çalışma şekli ve çalıştıkları klinikler ile bakım planı uygulamada zorluk yaşama durumu arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı olduğu saptandı (X 2 =7.249; X 2 =4.941; X 2 =5.113, p<0.05). Sonuç ve öneriler: Hemşireler hasta bakım uygulamalarında bilimsel bir yaklaşım olan bakım planı hazırlama ve uygulama aşamalarında en yüksek oranda hemşirelik tanısını belirlemede zorluk yaşamaktadırlar. Dolayısıyla hemşirelere, hemşirelik süreci ve aşamalarına yönelik hizmetiçi eğitimlerin yapılması önerilebilir.

Journal of contemporary medicine, Jun 1, 2012

Amac: Ameliyathaneler, cesitli cerrahi teknik ve yontemlerin uygulandigi, ileri teknolojik arac/ ... more Amac: Ameliyathaneler, cesitli cerrahi teknik ve yontemlerin uygulandigi, ileri teknolojik arac/ gerecin kullanildigi, hasta ve calisan sagligini etkileyen yangin gibi bircok riskin bir arada bulundugu yerlerdir. Yanginlar, yaralanma ya da olum vakalarina yol acabilmektedir. Calismanin amaci ameliyathane hemsirelerinin yangin guvenligine karsi alinmasi gereken onlemlere iliskin bilgi ve uygulamalarini belirlemektir. Gerec ve Yontem: Calismaya katilmayi gonullu kabul eden Karabuk Ili merkezindeki hastanelerin ameliyathanelerinde calisan 32 hemsire ile tanimlayici olarak yapilmistir. Veriler, literatur bilgileri ile hazirlanmis olan anket ile yuz yuze gorusme yontemiyle toplanmistir, Verilerin degerlendirilmesinde sayi ve yuzdelik kullanilmistir. Bulgular: Calismada hemsirelerin %96.9'u yangina karsi onlem alindigini, %75'i yangin sondurme tupu ve alarm sisteminin oldugunu, %93.8'i ameliyathanede bulunan mevcut sistemlerin bakiminin belirli araliklarla yapildigini, %87.6'si ameliyathanede yangin sondurme talimatnamesi bulundugunu, %62.5'i ameliyathanede yangin cikis levhasi bulundugunu ve hemsirelerin tamaminin ameliyathanede elektrik sistemlerinin rutin kontrollerinin yapildigini belirtmislerdir. Hemsirelerin cogunlugunun yangina karsi alinmasi gereken onlemler konusunda bilgili ancak yetersiz olduklari saptanmistir. Sonuc: Sonuc olarak ameliyathanelerde yangin durumunda uygulanacak acil durum planinin olusturulmasi, bu planin yangin tatbikatlari yapilarak hemsire, anestezist, cerrah olmak uzere cerrahi ekibin diger uyelerine ogretilmesi, yangin riskleri ve onlemlerine iliskin cerrahi ekibe egitim verilmesi ve bu egitimin belirli araliklarla tekrarlanmasi onerilmektedir.

Turkiye Klinikleri Hemsirelik Bilimleri Dergisi, 2012

Çalışmanın amacı, Karabük Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu birinci sınıf hemşirelik öğrencilerinin... more Çalışmanın amacı, Karabük Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu birinci sınıf hemşirelik öğrencilerinin uzaktan eğitim sistemine ilişkin düşüncelerini saptamaktır. G Ge er re eç ç v ve e Y Yö ön nt te em ml le er r: : Çalışma, 2010-2011 eğitim-öğretim yılında tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Karabük Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu ilk kez hemşirelik öğrencisi almıştır. Araştırmanın evrenini, Sağlık Yüksekokulunda öğrenimine devam eden toplam 50 öğrenci oluşturmuştur. Veriler, araştırmacılar tarafından hazırlanan 37 sorudan oluşan anket yolu ile yüz yüze görüşme yöntemiyle elde edilmiştir. Verilerin analizleri için SPSS 14,0 Windows paket program kullanılmıştır. Verilerin değerlendirmesinde, sayı-yüzdelik hesaplamaları ve ki-kare testi kullanılmıştır. B Bu ul lg gu ul la ar r: : Öğrencilerin %74'ünün uzaktan eğitim hakkında bilgisinin olmadığı, %4'ünün uzaktan eğitim sistemine olumlu baktığı ve öğrencilerin tamamının daha önce herhangi bir uzaktan eğitim programına katılmadığı belirlenmiştir. Öğrencilerin %82'si üniversiteye başlamadan önce bilgisayar kullanmaya başlamıştır. Öğrencilerin yaşadıkları kentlerin büyüklüklerinin üniversiteye başlamadan önce bilgisayar kullanmayı etkilemediği, cinsiyet ve bitirilen lise eğitimi ile uzaktan eğitime olan eğilim arasında bir ilişki olmadığı belirlenmiştir. Öğrenciler, uzaktan eğitim sistemine katılmak isteme nedenini yararlılık düşüncesi, kariyer ve eğitimde özgürlük; katılmak istememe nedeni olarak ise yüz yüze anlatılmayan derslerin yeterince anlaşılamaması, etkili olmaması, sınıf dışı ortamlarda dikkat dağınıklığının olması ve zaman kaybı olması olarak belirtmişlerdir. S So on nu uç ç: : Çalışmada, hemşirelik birinci sınıf öğrencilerinin çoğunluğunun uzaktan eğitim sistemine yönelik yeterli bilgisinin olmadığı görülmüştür. Uygulamalı ve insan odaklı bir meslek olan hemşirelik eğitiminin uzaktan eğitim yoluyla yapılması meslek eğitimcileri açısından tartışmaya açık olabilir. Bu sonuçlar doğrultusunda dünyada hemşirelik eğitiminde sık kullanılan ve giderek yaygınlaşan uzaktan eğitim sistemine yönelik hemşirelik öğrencilerinin bilgilendirilmesi ve öğrencilerin doğru yönlendirilmesi önerilebilir. A An na ah ht ta ar r K Ke el li im me el le er r: : Eğitim, uzaklık; öğrenciler, hemşirelik; eğitim, hemşirelik A AB BS ST TR RA AC CT T O Ob bj je ec ct ti iv ve e: : The purpose of this study is to determine the perception of Karabuk University first class students who study nursing on distance education program. M Ma at te er ri ia al l a an nd d M Me et th ho od ds s: : This survey was conducted at Karabuk University during 2010-2011 academic year as a descriptive study. The population of this study is total 50 students of School of Nursing. SPSS 14.0 for Windows package programme were used for statistical analysis of data. Number-percentage calculation, Chi-square test, were used in the data analysis. R Re es su ul lt ts s: : It has been determined that 74% of the students did not have any information on distance learning, 4% has a positive approach to distance education and all of the students have not attended distance education programme before. Most of students (82%) had started using computer before starting university. It has been assessed that the size of the city lived did not have an effect on usage of internet before starting university, there was no correlation between gender difference or the high school graduated and the tendency towards distance education. The students have stated the reason for attending distance education as effectiveness, freedom in career and education and the reason for not attending as not comprehending the lessons properly when they are not given face to face, and the distraction outside the classroom and loss of time. C Co on nc cl lu us si io on n: : In this study, majority of the first class nursing students do not have enough information about distance education system. People oriented profession of nursing education is may be debate about distance education. It can be suggested that the students must be acquainted with the distance education and they must be properly orientated.

Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 2020

Kurumsal imaj (imge), kuruluşun çeşitli kitlelerin zihninde canlandırdığı resim olarak tanımlanab... more Kurumsal imaj (imge), kuruluşun çeşitli kitlelerin zihninde canlandırdığı resim olarak tanımlanabilmektedir. Kurumsal imajın, iç ve dış hedef kitle üzerinde güven yaratma ve bunu sürdürme görevi olduğundan gerçekçi ve inandırıcı olması gerekmektedir. Örgütsel bağlılık ise çalışanların kuruma karşı aidiyet hissetmeleri anlamına gelmekte ve örgütün devamlılığı için gereksinim duyulan insan kaynağından yararlanabilme konusunda kuruma üstünlük/avantaj sağlamaktadır. Yapılan araştırmalar, örgütsel bağlılığı yüksek çalışanlarda motivasyon ve verimliliğin daha yüksek olduğunu; devamsızlık, geç gelme ve işten ayrılma gibi olumsuz davranışların ise daha az ortaya çıktığını göstermektedir. Olumlu kurumsal imaj, nitelikli personel için cazip bir seçenek oluşturarak kurumun kaliteli hizmet sunmasına, nitelikli personelin yüksek bağlılık ve motivasyonla çalışması ise olumlu kurumsal imaj gelişimine katkı sağlamaktadır. Bu karşılıklı etkileşim süreci, kurumun hem iç hem dış paydaşlar tarafından tercih edilme oranlarını arttırmaktadır. Üretilen hizmet kapsamının insan sağlığı olması nedeniyle, sağlık kurumlarında imaj yönetimi diğer kurumlara göre çok daha zor ve önemli olmaktadır. Günümüz koşullarında rekabet gücünü arttırabilmek için sağlık kurumu yöneticilerinin, olumlu kurumsal imaj oluşturmak ve çalışanların bağlılıklarını arttırmak için etkili stratejileri geliştirmeleri oldukça önemlidir. Bu derlemede kurumsal imaj algısının örgütsel bağlılık ile ilişkisini sağlık sektöründe inceleyen çalışmalar değerlendirilmektedir.