Господдержка аспирантов и постдоков в Бразилии (original) (raw)
Использован дизайн Freepik
Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ проанализировал действующую в Бразилии систему стипендий для аспирантов и постдоков, которая обеспечивает устойчивый рост их численности, особенно по STEM-направлениям, и способствует повышению привлекательности научной карьеры в целом.
Материал продолжает серию обзоров актуальных мер научно-технической политики Бразилии. Ранее были проанализированы подходы к модернизации промышленности.
Бразилия входит в мировой топ по численности исследователей в эквиваленте полной занятости (12‑е место, 180 тыс. человеко-лет) и аспирантов (5‑е место, 136 тыс. человеко-лет), имея весьма скромные позиции по уровню затрат на исследования и разработки к ВВП (36‑е место, 1,15%).
По данным бразильского правительства, общая численность аспирантов (включая обучающихся в индустриальной аспирантуре) за последние пять лет выросла на 15,1%, а количество защитивших диссертацию — на 7,2% (до 25 170 человек в 2023 г.). Увеличилась и численность обучающихся в рамках STEM-направлений (естественные и точные, инженерные науки) и медицинских наук: их доля в совокупности выросла на 6% и превысила 14 тыс. человек (табл. 1).
Стипендии для аспирантов
Большая часть аспирантов в Бразилии обучаются в госуниверситетах, ввиду этого ключевую роль в их поддержке играют ежемесячные стипендии, предоставляемые федеральным правительством. По состоянию на 2025 г. стандартная ежемесячная стипендия аспирантов составляла 3,1 тыс. бразильских реалов (44,3 тыс. руб.1, что чуть ниже средней заработной платы по стране: 3,2 тыс. реалов). В последние четыре года ее размер заметно вырос (на 138,5% к уровню 2022 г.: 1,3 тыс. реалов или 18,6 тыс. руб.). По состоянию на 2023 г. стипендии в Бразилии получал почти каждый второй аспирант (47,1%); всего же насчитывалось 63 981 стипендиальное место, из которых около 65,7% приходились на STEM-дисциплины и медицинские науки. Основную долю стипендий (89%) выплачивает Федеральное агентство по поддержке и оценке аспирантуры (CAPES) при Министерстве образования, остальные — Национальный совет по научно-техническому развитию (CNPq) при Министерстве науки, технологий и инноваций. Несмотря на одинаковый размер стипендий, механизмы их распределения двумя федеральными агентствами различаются.
В 2025 г. CAPES распределил 11 тыс. стипендиальных мест — до 150 мест на одну аспирантскую программу в зависимости от ее рейтинга по итогам обязательной оценки (по шкале от 1 до 8 баллов, независимо от области науки). Поддержка предоставляется по итогам конкурсного отбора исследовательских проектов, предлагаемых абитуриентами и оцениваемых университетами.
Справочно:
Система оценки CAPES — обязательная оценка всех магистерских и аспирантских программ (за исключением медицинских наук) в бразильских университетах, проводимая раз в четыре года. В рамках процедуры университеты предоставляют сведения о выполнении запланированных мероприятий и целевых показателей, включая: число научных публикаций по каждой диссертации; среднюю продолжительность обучения до получения степени; количество совместных PhD-программ; масштабы академической мобильности студентов / аспирантов и преподавателей; наличие ученых степеней у ППС.
По итогам оценки программам присваиваются баллы по следующей шкале: 1–2 балла — ниже минимальных стандартов качества (программа может быть приостановлена или закрыта); 3 балла — минимально допустимый уровень; 4–5 баллов — средний и выше среднего; 6–8 баллов — высокий уровень.
Количество стипендиальных мест для аспирантов напрямую зависит от рейтинга программы: 1 балл — 1–10 мест; 2 балла — 11–20 мест; 3 балла — 21–30 мест; 4 балла — 31–50 мест; 5 баллов — 51–70 мест; 6 баллов — 71–100 мест; 7 баллов — 101–150 мест; 8 баллов (присваивается одной программе с наивысшим рейтингом) — более 150 мест.
Источник: ИСИЭЗ НИУ ВШЭ по данным CAPES.
CAPES также в целях повышения квалификации научных кадров ежегодно финансирует обучение до 10 бразильских аспирантов за рубежом: оплачивается полная стоимость обучения (без ограничений по объему финансирования) и предоставляется ежемесячная стипендия в размере 7 тыс. бразильских реалов (100,1 тыс. руб.) на срок до четырех лет.
Одной из мер привлечения зарубежных талантов выступает стипендия CAPES для иностранных аспирантов в размере 2,2 тыс. бразильских реалов (31,4 тыс. руб.) в месяц при наличии свободных мест на аспирантских программах и в случае одобрения их исследовательских проектов ученым советом университета.
Еще до 550 стипендий в год для аспирантов, не финансируемых по линии CAPES, выделяет Национальный совет по научно-техническому развитию при Министерстве науки, технологий и инноваций (CNPq). Их соискатели должны представить исследовательский план, рекомендательное письмо научного руководителя и подтвердить высокую академическую успеваемость.
В рамках совместных PhD-программ как CAPES, так и CNPq поддерживают аспирантов, обучающихся одновременно в бразильских и иностранных университетах (как правило, при частичной или полной самостоятельной оплате обучения). В этом случае в период пребывания в Бразилии выплачивается стандартная стипендия, а во время обучения за границей ее размер удваивается (до 7 тыс. реалов (100,1 тыс. руб.)). Для получения стипендии заявитель должен подтвердить успешное зачисление в аспирантуру зарубежного вуза или на совместную программу, предоставить рекомендательное письмо от иностранного научного руководителя и обязательство вернуться в Бразилию в течение 30 дней после завершения обучения (табл. 2).
Программы поддержки постдоков
Вслед за увеличением финансирования аспирантских программ также повысились и стипендии для постдоков: рост в 2022–2023 гг. составил 147,6% — с 2,1 тыс. до 5,2 тыс. бразильских реалов в месяц (с 30 тыс. до 74,3 тыс. руб.). Так, соискатели, получившие степень PhD на программах с рейтингом CAPES не ниже 7 баллов в течение последних семи лет, могут получать такую стипендию в течение двух лет при условии одобрения их исследовательского проекта ученым советом принимающего университета. Общее число действующих стипендиальных мест для постдоков составило 4 682, из них 63.9% приходится на STEM-дисциплины.
По линии CAPES получают стипендии и 230 иностранных постдоков, работающих в бразильских университетах. Размер выплат составляет 4,1 тыс. реалов (58,6 тыс. руб.) в месяц на срок до двух лет. За счет средств агентства по программе «Молодые таланты» выплачиваются стипендии иностранным гражданам, а также бразильцам, получившим высшее образование за рубежом. Победители конкурсного отбора могут рассчитывать на ежемесячную поддержку в размере 8 тыс. реалов (114,4 тыс. руб.) в течение года, а также единовременную выплату на покрытие транспортных расходов в размере 2,2 тыс. реалов (31,4 тыс. руб.) для переезда и проведения исследований в одном из бразильских университетов с возможностью последующего трудоустройства на постоянной основе. К участию допускаются кандидаты младше 40 лет, имеющие не менее пяти лет опыта научной деятельности, из которых как минимум шесть месяцев должны быть связаны с работой за пределами Бразилии.
CNPq ежегодно объявляет открытые конкурсы на предоставление стипендий постдокам, участвующим в программах, реализуемых в партнерстве с бизнесом (без ограничений по сроку получения степени PhD). Также есть стипендии для исследователей, получивших ученую степень не более трех лет назад (статус «Младший»), размером 5,2 тыс. реалов (74,3 тыс. руб.) и для ученых со степенью, полученной в последние семь лет (статус «Старший»), — 5,5 тыс. реалов (78,6 тыс. руб.). Продолжительность поддержки в обоих случаях составляет два года.
Постдоки, финансируемые CAPES и CNPq, так же, как и аспиранты, имеют возможность в течение двух лет работать параллельно в бразильском и иностранном вузах. При этом они получают ежемесячно 11,1 тыс. реалов (158,7 тыс. руб.) в течение первого года пребывания за рубежом и стандартную стипендиальную выплату при работе в бразильском университете в следующем году (табл. 3).
Комментарий
Михаил Гершман
директор Центра научно-технической, инновационной и информационной политики ИСИЭЗ НИУ ВШЭ
При скромных масштабах затрат на науку Бразилия имеет значительный кадровый научный потенциал. Ключевым фактором привлекательности аспирантуры для бразильской молодежи выступает система целевых стипендий, которая охватывает почти половину всех аспирантов и обеспечивает им в течение четырех лет стипендию на уровне средней зарплаты по экономике. Любопытна система распределения стипендий на конкурсной основе в увязке с результатами обязательной оценки аспирантских программ агентством CAPES: чем выше рейтинг программы, тем больше квот на стипендии она получает. Такой подход стимулирует университеты повышать качество подготовки научных кадров в аспирантуре. Особое внимание уделяется международной мобильности: аспирантам, обучающимся на совместных PhD-программах или в зарубежных университетах, предоставляются повышенные стипендии при условии обязательного возвращения в страну. Одновременно Бразилия привлекает иностранных аспирантов, предлагая им бесплатное обучение и стипендии. Схожая система стипендий действует и в отношении постдоков: несмотря на ее относительно небольшие масштабы, она позволяет обеспечить определенную стабильность для недавно защитившихся молодых исследователей.
Для России бразильская модель развития аспирантуры может представлять интерес в контексте решения задач по обеспечению привлекательности научной карьеры, повышению эффективности программ подготовки научных кадров и развитию международного академического сотрудничества.
Источники: официальные веб-сайты правительства Бразилии; результаты проекта в соответствии с утвержденным перечнем тем работ научно-методического обеспечения, предусмотренных Государственным заданием НИУ ВШЭ.
Материал подготовил Франсиско Брамбила Мартинес
Данный материал ИСИЭЗ НИУ ВШЭ может быть воспроизведен (скопирован) или распространен в полном объеме только при получении предварительного согласия со стороны НИУ ВШЭ (обращаться issek@hse.ru). Допускается использование частей (фрагментов) материала при указании источника и активной ссылки на интернет-сайт ИСИЭЗ НИУ ВШЭ (issek.hse.ru), а также на автора материала. Использование материала за пределами допустимых способов и с нарушением указанных условий приведет к нарушению авторских прав.
Рекомендованное цитирование:
Брамбила Мартинес Ф. Х. (2026) Господдержка аспирантов и постдоков в Бразилии. Режим доступа: https://issek.hse.ru/news/1123174297.html.
Предыдущий выпуск серии «Наука, технологии, инновации»: «Усиление глобального технологического протекционизма в сфере ИИ»
См. также: