Dét her er hemmeligheden bag succes i bestyrelseslokalet - og hvorfor det starter i Aarhus (original) (raw)
- 10/12/2024 KL. 11:00
Erhvervsaktive strømmer til Erhvervsakademi Aarhus for at blive skarpe på bestyrelsesarbejde. Fra frivillige foreninger til tunge professionelle poster er uddannelsen et must-have for alle, der vil skabe reel værdi og undgå juridiske faldgruber. Mød Jørgen, Marie og Maren – tre eksempler på, hvordan en bestyrelsesuddannelse kan forandre karrieren og åbne nye døre.
Foto: Thomas Priskorn
Denne artikel er sponsoreret af
Hvor stort et ansvar har et bestyrelsesmedlem, hvis foreningen eller selskabet går konkurs? Hvordan balancerer bestyrelsen sit strategiske ansvar og lysten til at blande sig i den daglige drift? Disse og mange andre centrale spørgsmål bliver kommende og nuværende bestyrelsesfolk klogere på, når de tager en bestyrelsesuddannelse på Erhvervsakademi Aarhus.
Maren Hansen, forstander, Opholdsstedet Kibæk. Foto: Thomas Priskorn
Bestyrelsesuddannelsen har højnet mit blik for min bestyrelses opgaver og ansvar, og hvordan jeg som forstander bidrager ind i det. At få en juridisk, teoretisk indsigt om det ansvar, man påtager sig i en bestyrelse, har været noget af det bedste ved uddannelsen.
Fra ejerleder til porteføljekarriere
Med en bestyrelsesuddannelse fra Erhvervsakademi Aarhus har Jørgen Brix Kronborg bygget videre på sine 25 års erfaring som direktør og ejerleder, og er i dag en skarpere, strategisk kapacitet i bestyrelseslokalet.
”Det har givet mig redskaberne til at forstå bestyrelsesarbejdet fra begge sider af bordet. I dag hjælper jeg ledelser med at navigere i komplekse beslutninger, og det er dybt tilfredsstillende,” fortæller Jørgen Brix Kronborg, der har en baggrund som elektriker og ejerleder i en sikringsvirksomhed i Aalborg.
Jørgen Brix Kronborg, professionel bestyrelsesmedlem. Foto: Thomas Priskorn
Styrket beslutningsevne
Jørgen Brix Kronborg driver sin egen konsulentvirksomhed, er aktiv i fire eksterne bestyrelser og Advisory Boards og fem koncernbestyrelser via sin stilling som Country Manager i Prosero Security Group. Hans mission er klar: At skabe værdi, uanset hvilken stol han sidder på.
”Det handler om at være godt klædt på – både juridisk og økonomisk – så man ikke bare følger strømmen, men aktivt bidrager til værdiskabelsen.”
Som direktør havde Jørgen Brix Kronborg gavn af at lytte til sin bestyrelse. I dag er rollerne byttet om. Som bestyrelsesmedlem – og ofte formand – er det nu Jørgen, der guider direktører gennem komplekse beslutningsprocesser.
”Da jeg selv var direktør, kunne jeg virkelig have haft gavn af den viden, jeg har nu. Det gør en enorm forskel at kunne samarbejde med sin bestyrelse på et oplyst grundlag,” siger han.
Jørgens budskab: Klæd dig på til bestyrelsesarbejde
For Jørgen er det tydeligt, at en bestyrelsesuddannelse er nødvendig – også for dem, der endnu ikke arbejder i bestyrelser.
”Man skal ikke bare fylde en stol i bestyrelsen. Man skal være helt klar over, hvordan man bidrager, og det lærer man på uddannelsen.”
Vi var kvinder og mænd i alle aldre og med vidt forskellig erfaring. At få lov til at høre andres input og tanker var vildt givende - flere af dem taler jeg stadig med i dag.
Fra frivillig ildsjæl til professionel bestyrelseskarriere
Marie Vedel Dall begyndte som 17-årig at engagere sig i frivillige bestyrelser. I dag er hun 29 år, jurist og på vej mod en professionel bestyrelseskarriere.
”Jeg vil gerne gøre en forskel og hjælpe virksomheder med at navigere i de store perspektiver,” siger Marie Vedel Dall, der arbejder som specialkonsulent ved Undersøgelseskommissionen om SKAT under Justitsministeriet.
Marie Vedel Dall, specialkonsulent ved Undersøgelseskommissionen om SKAT under Justitsministeriet. Foto: Thomas Priskorn
Netværk og grænsesætning
For Marie Vedel Dall var det ikke kun de teoretiske redskaber, der gjorde en forskel, men også den gruppe af medstuderende, hun mødte.
”Det er virkelig gået op for mig, hvor afgørende det er, at de mennesker, du sætter dig ind i bestyrelseslokalet med, er nogle, du kan samarbejde med og stoler på,” siger Marie og peger på bestyrelsesfællesskabet AROS BOARD som et af de netværk, hun ser frem til at dyrke.
”Det handler om at stå ved sine holdninger, selv når man er uenig, og at turde mærke efter og sige fra. At arbejde i en bestyrelse skal ikke ske for enhver pris. Når du forstår rammerne og vilkårene, og samtidig kender dine egne styrker og svagheder, så bliver det meget lettere at sætte tydelige grænser og bidrage konstruktivt.”
Forstander professionaliserer samarbejde med sin bestyrelse
Som forstander på et opholdssted ved Herning blev Maren Hansen opfordret til at tage bestyrelsesuddannelse af sin egen bestyrelse, samtidig med dem. Det har forbedret deres samarbejde.
”At forstå det juridiske ansvar og bestyrelsens rolle har været en øjenåbner. Jeg har fået et skarpere blik for nøgletal og kommunikation i årsrapporter. Det har styrket min daglige ledelse og vores strategiske samarbejde,” fortæller Maren Hansen, der er forstander på Opholdsstedet Moesgaard i Kibæk og har en baggrund som socialrådgiver og leder i det offentlige.
Forløbet har givet mig et skarpere blik for nøgletal og kommunikation i årsrapporter. Det har styrket min daglige ledelse og vores strategiske samarbejde.
Praktisk anvendelig viden
Uddannelsens praksisnære tilgang har gjort det muligt for Maren Hansen straks at bruge sin nye viden i sit arbejde.
”Det er ikke bare teori. Du bruger med det samme det, du lærer, og det gør en enorm forskel.”
En af Marens vigtigste indsigter var erkendelsen af, at det juridiske ansvar for frivillige og professionelle bestyrelser er ens.
”At forstå, hvad det vil sige at påtage sig bestyrelsesarbejde, og vigtigheden af at gøre det ordentligt, har virkelig sat tingene i perspektiv for mig,” siger hun, der håber, at flere som hun får mulighed for at uddanne sig.
”Det kan virkelig gøre en forskel – ikke kun for den enkelte, men for hele bestyrelseskulturen og kvaliteten af det arbejde, der lægges i bestyrelser.”
Flere og flere bestyrelsesfolk søger mod skolebænken
Udbydere af bestyrelsesuddannelser i Danmark er vokset kraftigt det seneste årti. En af de største udbydere i Jylland er Erhvervsakademi Aarhus, der siden 2022 har uddannet 686 erhvervsaktive i bestyrelsesarbejde.
Conny Thoftdahl Westphall, chefkonsulent ved Erhvervsakademi Aarhus. Foto: Thomas Priskorn
Chefkonsulent Conny Thoftdal Westphall forklarer, hvorfor uddannelsen er blevet så populær.
”Bestyrelsesarbejde er både attraktivt og spændende. Men det er vigtigt at være klædt på til opgaven – både juridisk og strategisk.”
Uddannelsen udvikles og tilbydes i et samarbejde med AROS BOARD. Læs mere her.