какой-нибудь остроумный - October 5, 2013 (original) (raw)

какой-нибудь остроумный - Day

(Latest entries) (Calendar) (Friends) (My Website) (User info)
Navigate: (Previous day | Next day)

Saturday, October 5, 2013

12:18AM - Метро не решит всех проблем. Нужны выделенные полосы на всех радиусах и кольцах.

Час пик в метро удлиняется: поезда ходят с повышенной интенсивностью уже не с 8 до 9 утра, а с 7 до 11. Основные изменения в расписании метрополитена будут заметны москвичам с 8 октября, когда подземка перейдет на зимний режим работы, сообщил в эфире канала "Москва 24" заместитель мэра по вопросам транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры и руководитель департамента транспорта столицы Максим Ликсутов.

"Сейчас город начинает раньше вставать и позже заканчивать работу. Расширив до 11 часов час пик, можно на 15-20% увеличить пассажиропоток", - сказал заммэра.
http://www.m24.ru/articles/27011

тут пишут, что, мол, выделенные полосы на Садовом кольце пока не планируются. Увеличивают количество платных парковок в Центре:
http://www.m24.ru/videos/30600

Из совершенно рядовых действий и даже непринятия мер делается инфоповод. Молча они только тротуары и газоны уничтожают.

12:42AM - Читаем внимательно.

Самый большой логистический центр ГК «Дикси» во Внуково был запущен год назад. Сейчас он вышел на проектную мощность. Менеджмент «Дикси» рассказывает о рабочих буднях РЦ «Внуково».

На вопросы Retail.ru ответили:
Марат Магкеев, вице-президент по логистике и международному сотрудничеству ГК «Дикси»,
Глеб Челышков, директор по логистике «Дикси»,
Дмитрий Петров, директор по контрольно-ревизионной работе «Дикси».

Retail.ru: Сколько человек работает в РЦ?
«Дикси»: 2200 человек, из них 75% – складских рабочих, 20% задействованы на транспорте и 5% офисные сотрудники.

Retail.ru: Склад находится в окружении коттеджных поселков. Как вы привлекаете персонал для работы на линейных позициях?
«Дикси»: Из местных жителей у нас работает всего 8% сотрудников. Остальных мы привозим вахту из других регионов. В последний заезд работали жители 15 регионов: из Ставрополя, Краснодара, Перми, Ульяновска, Брянска, Иванова и др. Рекрутеры набирают людей, мы их привозим, размещаем в общежитии, каждый день доставляем на работу, а по окончании вахты отвозим обратно в родной город. Вахта длится 15 дней. На других складах используются другие методы привлечения персонала, например в Серпухове, работают люди из окрестных деревень.

Retail.ru: Большая ротация среди сотрудников?
«Дикси»: Ротация есть, но мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Есть люди, которые работают уже год с самого открытия склада, а есть те, кто рассматривают работу как временный заработок и приезжает на 2-3 вахты.

Retail.ru: Каков возраст сотрудников?
«Дикси»: В среднем 24 – 35 лет, но есть и старше 45. Все-таки собрать за смену 1,5 тыс. коробов, каждый из которых весит 5,5 кг, это тяжелый труд, поэтому людям в возрасте труднее.

Retail.ru: Сколько в среднем сотрудник зарабатывает за вахту?
«Дикси»: За первую вахту, во время которой сотрудник проходит обучение, платим 32 тыс., из которых 22 – премия, 10 – оклад. Если работник не причинит ущерба компании, то оплату получает в полном объеме. На второй и последующих вахтах применяется сдельная система с понижающими и повышающими коэффициентами.

Retail.ru: Расскажите подробнее о мотивации комплектовщиков?
«Дикси»: Их мотивация построена на количестве отобранного товара за определенный период времени. Критерием является смена 12 часов, за которую сотрудник должен укомплектовать определенное количество коробов. Если он выполняет норму, то получает 1,80 руб. за короб, если нет, то в 2 раза меньше. Есть повышающие коэффициенты, чем быстрее человек работает, тем больше получает. За смену хороший комплектовщик может собрать 1500 коробов, не очень хороший – 550 – 600 коробов. Штучной комплектации нет, все идет коробами. Количество ошибок – 0.08 %.

Retail.ru: Как решаете проблему нечестного персонала?
«Дикси»: В первую очередь при помощи системы видеофиксации. Потерь на складе не много. В первую очередь товар пропадает из секций, где его легко забрать из паллеты и сразу съесть, например овощи-фрукты. На пропажи алкоголя мы не жалуемся, он у нас проходит в упаковках.

Ну и так далее - http://www.retail.ru/article/all_retail/75599/

10:46AM - Почему Вселенная молчит?

А вот мне кажется, что "Жук в муравайнике" содержит один из наиболее простых, однослойных в смысловом понимании тезисов: "охранительство" всегда пагубно. Чем охранитель честнее, бескорыстнее и убежденнее, тем хуже охраняемому полю стабильности. И для охранительства, и для охраняемых, и для дерзателя перемен хуже всего умный служака, а не маньяки или коррупционеры, оставляющие лазейки для движения. А под "стабильностью" надо понимать прогнозируемость, в т.ч. и поступательное, "плановое" развитие, а не только застой. Даже пример с тагорянами "нечеловеками" показывает, что "риск" - это именно цивилизационное свойство человеков хомосапиенсов. Авторы показывают цивилизацию тагорян, как "законсервированную", остановившуюся в развитии, в экспансии, и хоть прямо оценок не дают, но это явно не видится им позитивным. Нам скушно в конфуцианстве, нам нужен подвиг и горение в переменах и борении с осторожностью, а самые отчаянные подвиги охранительства вызывают лишь сожаление.
Мы говорим об "уверености в завтрашнем дне", "науке", достатке и социальном "феншуе", а сами душою тянемся к социальным экспериментам, откровениям, магии и конкисте. Человек остается человеком, пока его котомка висит у двери в готовности. Пока ожидание Зова не удушено пребыванием в толпе. Мы хотим служить Сердцем, а не Умом.

9:47PM - В Москве хватило бы и 20 тысяч рублей в месяц каждому.

Швейцарское общество серьезно озабочено той пропастью, которая растет между богатыми слоями населения и теми, кто едва сводит концы с концами. После отмены на всенародном референдуме «золотых парашютов» топ-менеджерам, различные движения и политические партии стали активно предлагать новые меры по установлению социальной справедливости. Социалисты предлагают закрепить в законодательстве разброс между самой низкой и самой высокой зарплатой на уровне 1:12, а профсоюзы настаивают на установлении минимальной ставки заработной платы в размере 4 000 франков.

Инициатива «За безусловный основной доход», авторами которой стала группа граждан, предлагает выплачивать каждому жителю Швейцарии, независимо от его национальности и профессионального статуса, по 2 500 франков (примерно 2000 евро) ежемесячно. Подобную модель описывали ведущие экономисты и философы, а одним из прародителей концепции называют английского мыслителя Томаса Мора, автора знаменитой «Утопии», название которой стало именем нарицательным. Каждому человеку принадлежит доля в национальном богатстве, считают сторонники этой модели. Действующая в наше время во многих странах система социальной защиты – тоже в некотором смысле воплощение идеи выплаты безусловного основного дохода, с той лишь разницей, что получатель социальной помощи должен удовлетворять определенным условиям – быть безработным, иметь определенный уровень дохода на семью и т.п.

Международная сеть Basic Income Earth Network (BIEN) была основана в 1986 году. В 2001 году в Женеве была создана общественная организация BIEN-Suisse, которая является членом Всемирной сети базового дохода. BIEN-Suisse разработала современную модель выплаты безусловного основного дохода, опираясь на потребности каждого жителя Швейцарии и исходя из возможностей швейцарской экономики.

Идея

Каждый житель Швейцарии должен получать ежемесячно 2 500 франков, независимо от того, работает ли он, учится или является безработным. Эта система функционирует приблизительно так же, как сегодня выплачивается базовая часть пенсии. Только получателем безусловного основного дохода станут лица, достигшие 18-20, а не 65 лет. На каждого ребенка будет выплачиваться пособие в размере 1 250 франков.

Финансирование

Для финансирования проекта авторы предлагают отменить большую часть действующих социальных страховок – базовой части пенсии, пособие по безработице, по инвалидности, субсидии медицинского страхования и другие. Система позволит избежать административных расходов, связанных с контролем над соблюдением условий для получения дохода и отслеживанием мошенников. Доход положен всем, а значит, обманывать систему будет попросту некому.

Кто будет работать?

Авторы инициативы считают, что 2 500 франков в месяц – это как раз та сумма, которая позволит безработным жить достойно, не хватаясь за любую работу. В то же время эта сумма не настолько привлекательна, чтобы отказаться от поиска интересной и хорошо оплачиваемой работы. Предлагаемый механизм перераспределения дохода позволит оценить труд, который сегодня не оплачивается – ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, взаимопомощь между соседями, социальная, культурная и гуманитарная деятельность, которая выполняется на общественных началах.

Если идея выплаты социальной помощи лицам, не имеющим других источников дохода, понятна, то вопрос о том, зачем выплачивать безусловный основной доход лицам, которые достаточно зарабатывают, остается открытым. Впрочем, авторы проекта предлагают изменить систему налогообложения таким образом, чтобы безусловный основной доход, полученный теми, кто в нем не нуждается, возвращался обратно в казну в виде налоговых поступлений. Это позволит сохранить механизм, при котором отсутствует контроль над оказанием социальной помощи.

Главный аргумент противников любых видов пособий по безработице – утверждение, что их получатель теряет стимул для поиска работы. Однако авторы инициативы настроены оптимистично. По их мнению, в Швейцарии не так много людей, которые готовы оставаться «бесполезными для общества» в течение долгого периода времени.

Судя по всему, идея о справедливом перераспределении национального богатства пришлась по душе многим – инициатива BIEN-Suisse всего за год (вместо положенных по закону 18 месяцев) собрала необходимое количество голосов для того, чтобы стать объектом всенародного голосования.

Станет ли Швейцария идеальной страной Утопией? Возможно, скоро мы узнаем об этом по результатам очередного референдума.
http://www.nashagazeta.ch/news/15502

Инициатива «За безусловный основной доход» собрала 126 тысяч подписей и 4 октября была представлена в Федеральную канцелярию. Теперь предложение выплачивать каждому жителю Швейцарии ежемесячно по 2500 франков, независимо от того, работает ли он, учится или является безработным, будет вынесено на всенародный референдум.

Чтобы отпраздновать это событие, авторы инициативы рассыпали на площади перед Федеральным дворцом в Берне 8 млн (по численности населения Швейцарии) монет достоинством 5 сантимов. Следует отметить, что в тексте, представленном в Федеральную канцелярию, не содержится точной суммы, которую его авторы предлагают выплачивать каждому жителю Швейцарии.
http://www.nashagazeta.ch/node/16490