Nur Birinci Gemici | University of Łódz (original) (raw)

Nur Birinci Gemici

Gazi University 2012 - Labor Economics and Industrial Relations

Gazi Univesity 2013 - Economics (Double Major)

Uniwersytet Łódzki

less

Uploads

Papers by Nur Birinci Gemici

Research paper thumbnail of 5953 SAYILI BASIN İŞ KANUNU’NDA KIDEM TAZMİNATI DÜZENLEMESİ

İş ve Hayat Dergisi, 2017

Bu çalışma; 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tan... more Bu çalışma; 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun’da (kısa adı ile Basın İş Kanunu) yer alan kıdem tazminatı düzenlemesini incelemektedir. Çalışmada; Basın İş Kanunu’nda kıdem tazminatı düzenlemesi, İş Kanunu’nda düzenlenmiş olan kıdem tazminatı ile kıyaslanarak açıklanmaktadır. Böylece iki kanun arasındaki farkın
ve Basın İş Kanunu’ndaki bu konuya yönelik eksikliklerin daha net bir şekilde görülmesi amaçlanmıştır. Bu çalışma göstermektedir ki; Basın İş Kanunu’na tabii çalışanlar, İş Kanunu’na tabii çalışanlara göre kıdem tazminatına hak kazanmada süre ve gerekli şartlar yönünden daha dezavantajlı konumdadır.
Anahtar kelimeler: Basın İş Kanunu, Gazeteci, Kıdem Tazminatı

Research paper thumbnail of ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI BİR GRUP: GÖÇMENLER

Son dönemde sadece ülkemizde değil dünyada da sıkça gündeme gelen göç olgusu, birçok problemi ber... more Son dönemde sadece ülkemizde değil dünyada da sıkça gündeme gelen göç olgusu, birçok problemi beraberinde getirmektedir. Göçmenler, göç ettikleri ülkelerin çalışma hayatlarında dezavantajlı bir konumda yer almaktadır. Bu çalışmanın amacı; göçmenlerin ayırımcılık nedeniyle çalışma hayatlarında karşılaştıkları sorunları belirlemek ve bazı çözüm önerilerinde bulunmaktır. Bu çalışmada; göçmenlerin, göç ettikleri ülkelerin çalışma hayatlarında ne-den dezavantajlı bir konumda yer aldıkları; grup üyeleri arasındaki demografik farklılıkların grubun işleyişi üzerinde olumsuz etkiler yarattığını ileri süren İlişkisel Demografi Kuramı çerçevesinde açıklanacaktır. ABSTRACT The fact of immigration, which recently occupies not only the agenda of Turkey but also the world, brings along many problems. Immigrants take place in disadvantageous groups in working life of the country they have migrated to. The aim of this study is to determine the problems that immigrants face because of discrimination and offer some solutions. In this study, why immigrants are in a disadvantage position in the countries they have migrated to will be explained in the frame of Relational Demography Theory which states that demographic differences between group members affect negatively the function of the group.

Research paper thumbnail of 5953 SAYILI BASIN İŞ KANUNU’NDA KIDEM TAZMİNATI DÜZENLEMESİ

İş ve Hayat Dergisi, 2017

Bu çalışma; 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tan... more Bu çalışma; 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun’da (kısa adı ile Basın İş Kanunu) yer alan kıdem tazminatı düzenlemesini incelemektedir. Çalışmada; Basın İş Kanunu’nda kıdem tazminatı düzenlemesi, İş Kanunu’nda düzenlenmiş olan kıdem tazminatı ile kıyaslanarak açıklanmaktadır. Böylece iki kanun arasındaki farkın
ve Basın İş Kanunu’ndaki bu konuya yönelik eksikliklerin daha net bir şekilde görülmesi amaçlanmıştır. Bu çalışma göstermektedir ki; Basın İş Kanunu’na tabii çalışanlar, İş Kanunu’na tabii çalışanlara göre kıdem tazminatına hak kazanmada süre ve gerekli şartlar yönünden daha dezavantajlı konumdadır.
Anahtar kelimeler: Basın İş Kanunu, Gazeteci, Kıdem Tazminatı

Research paper thumbnail of ÇALIŞMA HAYATINDA DEZAVANTAJLI BİR GRUP: GÖÇMENLER

Son dönemde sadece ülkemizde değil dünyada da sıkça gündeme gelen göç olgusu, birçok problemi ber... more Son dönemde sadece ülkemizde değil dünyada da sıkça gündeme gelen göç olgusu, birçok problemi beraberinde getirmektedir. Göçmenler, göç ettikleri ülkelerin çalışma hayatlarında dezavantajlı bir konumda yer almaktadır. Bu çalışmanın amacı; göçmenlerin ayırımcılık nedeniyle çalışma hayatlarında karşılaştıkları sorunları belirlemek ve bazı çözüm önerilerinde bulunmaktır. Bu çalışmada; göçmenlerin, göç ettikleri ülkelerin çalışma hayatlarında ne-den dezavantajlı bir konumda yer aldıkları; grup üyeleri arasındaki demografik farklılıkların grubun işleyişi üzerinde olumsuz etkiler yarattığını ileri süren İlişkisel Demografi Kuramı çerçevesinde açıklanacaktır. ABSTRACT The fact of immigration, which recently occupies not only the agenda of Turkey but also the world, brings along many problems. Immigrants take place in disadvantageous groups in working life of the country they have migrated to. The aim of this study is to determine the problems that immigrants face because of discrimination and offer some solutions. In this study, why immigrants are in a disadvantage position in the countries they have migrated to will be explained in the frame of Relational Demography Theory which states that demographic differences between group members affect negatively the function of the group.

Log In