Huseyin Ekizler | Marmara University (original) (raw)

Papers by Huseyin Ekizler

Trends in Business and Economics, 2024

Bu çalışmanın amacı, etnosentrik olmasına rağmen yabancı dijital platformları tercih eden ve zeno... more Bu çalışmanın amacı, etnosentrik olmasına rağmen yabancı dijital platformları tercih eden ve zenosentrik olmasına rağmen yerel dijital platformları tercih eden tüketicilerin yaşadığı bilişsel uyumsuzluk etkisini tersine çevirebilecek ve tüketicide olumlu tutumlar oluşturabilecek etmenlerin incelenmesidir. Literatürde, etnosentrizmin yabancı marka tercihi üzerinde olumsuz etkisi ve zenosentrizmin yerli marka tercihinde olumsuz etkisi görüldüğünden çalışmaya bazı aracı ve düzenleyici değişkenler eklenerek bu etkilerin olumluya çevrilmesi hedeflenmiştir. Bu amaç doğrultusunda anket formu oluşturularak, Türk tüketicilerden kolayda örnekleme yöntemi ile 415 kişiden veri toplanmıştır. Araştırmanın bulgularına göre, etnosentrizmin yabancı marka tercihine doğrudan etkisi bulunamamışken algılanan marka yerelliği üzerinden dolaylı bir etki tespit edilmiştir. Zenosentrizmin ise yerli marka tercihine doğrudan etkisi kısmen desteklenmiş ve tüketici benlik uyumunun bu etkide dolaylı bir rol oynadığı görülmüştür. Bulgular, etnosentrizmin algılanan yerellik ile yabancı marka tercihi üzerinde doğrudan etkisi olduğunu ve algılanan fiyat değerinin, algılanan yerellik ile yabancı marka tercihi arasındaki ilişkide düzenleyici rol oynadığını ortaya koymuştur. Zenosentrizmin benlik uyumu üzerinde, benlik uyumunun da yerli marka tercihinde anlamlı etkisi saptanmıştır. Algılanan kalite değerinin benlik uyumu ile yerli marka tercihi arasındaki ilişkide düzenleyici rol oynadığı sonucuna ulaşılmıştır. Son olarak, etnosentrizmin yerli marka tercihine, zenosentrizmin de yabancı marka tercihine doğrudan etkisi görülmüştür. Jel Kodları: M30, M31

Istanbul Business Research, 2024

As social media has evolved into a predominant aspect of daily life, with over 5 billion users gl... more As social media has evolved into a predominant aspect of daily life, with over 5 billion users globally, understanding the motivations behind user engagement is essential. The purpose of this study was to examine the relationships between loneliness, self-esteem, FoMO (Fear of Missing Out), YouTube addiction, and online stickiness concepts. This study hypothesizes that self-esteem and loneliness significantly affect FoMO, which in turn influences YouTube addiction and online stickiness. Data were collected from Turkish adults using an online survey tool with convenience sampling method. Confirmatory Factor Analysis, correlation, and path analyses were conducted to test the research hypotheses. The findings indicate positive and significant correlations, as well as the effect of self-esteem on FoMO. Additionally, loneliness was found to be negatively correlated with FoMO Social Experience and positively correlated with FoMO Rewarding Experience, whereas no significant effect of loneliness on both dimensions was found. FoMO Social Experience and FoMO Rewarding Experience were positively correlated with YouTube addiction, and FoMO Social Experience had a significant effect on YouTube addiction. Finally, YouTube addiction is strongly correlated with online stickiness, and its effect on it is significant. The implications of the results are discussed, and future research areas are suggested.

Anatolian Journal of Economics and Business, 2024

Humor plays a crucial role in psychological functioning, influencing goal achievement, emotional ... more Humor plays a crucial role in psychological functioning, influencing goal achievement, emotional regulation, and interpersonal interactions. This study explores the effects of dark triad on humor styles and to inquire about the inconsistent relations previously reported between narcissism and self-enhancing humor within a Turkish sample. Utilizing the Humor Styles Questionnaire and the Dirty Dozen Dark Triad inventory, data were collected from 468 white-collar employees working in various companies through online questionnaire. The results indicated that Narcissism positively affects all humor styles, while Psychopathy significantly associated with aggressive, self-enhancing and selfdefeating humor. In contrast, Machiavellianism shows a negative effect with self-defeating humor. These findings underscore the complex interplay between personality traits and humor, suggesting that while Narcissism may enhance both positive and negative humor styles, Psychopathy predominantly influences negative styles, and Machiavellianism appears less involved. The study discusses the implications of these results and provides suggestions for future research.

Journal of Research in Business, 2022

Digitalization began to find a place in every industry faster than expected with COVID-19 pandemi... more Digitalization began to find a place in every industry faster than expected with COVID-19 pandemic. Although terms such as Blockchain, NFT, Web 3.0, and Metaverse, which entered our lives with digitalization, are still very new, they will create a paradigm shift from standard business models. Blockchain technologies, especially NFTs, are creating a new opportunity for brands and creative industries as the frontrunner of digitalization with the innovative approach that is driven by scarcity, a new medium to connect with fans, and decentralized distribution power. This paper aims to examine the effects of perceived value-with its predecessors scarcity, ownership & uniqueness-and trust in blockchain on the purchase intention of NFTs, considering the technology adoption. In this regard, data was collected via questionnaire from NFT owners with different nations in Discord channels using convenience sampling technique. SEM was performed as statistical analysis, and the results indicated technology adoption is a significant variable on trust in blockchain, which has a direct effect on purchase intention. On the hand, even though scarcity and ownership were positively associated with perceived value, this construct had no statistically significant effect on purchase intention.

International Journal of Management Economics and Business, 2022

Purposes of this research are to examine the effect of psychological capital on burnout and moder... more Purposes of this research are to examine the effect of psychological capital on burnout and moderating effect of locus of control on the relationship between them. Data for the research is collected through questionnaire surveys using convenience sampling method. 461 forms are collected, after sorting and removing inconsistent and missing responses 409 usable questionnaires remained. To measure variables, Work Locus of Control Scale (WLCS) developed by Spector (1988), Psychological Capital Questionnaire (PCQ) developed by Luthans et al., (2007) and Maslach Burnout Inventory (MBI) developed by Maslach & Jackson (1981) is used. Following the reliability analyses which showed all the constructs are reliable and consistent, multiple regression analyses are conducted using research variables. Results indicate that self-efficacy has a significant and positive effect on all dimensions of burnout, optimism and resilience has a negative effect on emotional exhaustion and depersonalization dimensions of burnout, all PsyCap components has a significant and positive effect on reduced personal accomplishment and external LoC is found to moderate the relationship between PsyCap and burnout. Implications of the results are discussed and future research areas are suggested.

Fiscaoeconomia, 2023

Paylaşım ekonomisi son yıllarda internet ve sosyal medya kullanımının hayatımızda yaygınlaşması i... more Paylaşım ekonomisi son yıllarda internet ve sosyal medya kullanımının hayatımızda yaygınlaşması ile turizm endüstrisinde çeşitli platformlarda karşımıza çıkmaya başlamıştır. Yıkıcı yenilik adı altında incelenen paylaşım ekonomisi, turizm endüstrisinde konaklama ve ulaşım alanlarında daha çok karşımıza çıkmaktadır. Günlük hayatımızı derinden etkileyen internet ve sosyal medya platformları seyahat davranışlarımızda da etkisi olmaya başlamıştır. Özellikle turizm endüstrisindeki akıllı turizm uygulamaları bölgedeki sakinlerini, işletmeleri ve ziyaretçileri Airbnb uygulaması ile çokça etkilemektedir. Bu çalışmada, Türk turistlerin seyahat davranışlarının, paylaşım ekonomisinin öncülerinden Airbnb kullanımı ve gelecekteki kullanım niyetine nasıl etki ettiği araştırılmıştır. Veri anket yöntemi ile kolayda ve kartopu örnekleme ile toplanmış ve 385 katılımcının davranışları incelenmiştir. Buna göre, gençlerin seyahatlerinde Airbnb'yi daha çok tercih ettikleri görülmüştür. Aynı zamanda katılımcıların uzun gecelemelerinde ve yerel kültür ile etkileşimde olmak istedikleri ve bölgedeki özellikleri keşfetmek amacıyla Airbnb'yi tercih ettiği sonucuna varılmıştır.

Ege Strategic Research Journal, 2023

Sosyal medya kullanımının hayatın her alanına nüfus etmesiyle pazarlama alanı da büyük değişimler... more Sosyal medya kullanımının hayatın her alanına nüfus etmesiyle pazarlama alanı da büyük değişimler yaşamaktadır. Sosyal medya fenomenleri olan etkileyicilerin verdikleri tavsiyeler ile aldıkları etkileşimler sonucunda etkileyici pazarlaması oldukça popüler hale gelmiştir. Metaverse kavramının hayatımıza girmesiyle beraber etkileyici pazarlaması da yeni bir ivme kazanmış, klasik etkileyicilere ek olarak "sanal" etkileyiciler ortaya çıkmıştır. Bu çalışmanın amacı günümüzde ve önümüzdeki dönemlerde Türkiye için sanal etkileyicilerin satın almaya etkilerinin araştırılmasıdır. Çalışma kapsamında, online anket formuna araştırma modelinde yer alan kavramlara ek olarak, bu çalışma için özel olarak hazırlanmış sanal etkileyicilerin tanıtıldığı video linki de dahil edilmiştir. Bu doğrultuda veriler sosyal medya platformları (Telegram, Instagram, LinkedIn) ve kütüphane, okul gibi kurumlara gidilerek birebir olarak 644 kişiden toplanmıştır. Filtreleme soruları ile aktif etkileyici takip eden 390 katılımcının verisi analize dahil edilmiştir. Analiz sonucunda sanal etkileyicinin-uzmanlık, benzerlik ve çekicilik-olarak belirlenen özelliklerinin hiçbirinin satın alma niyeti üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olmadığı bulunmuştur. Ancak etkileyiciye karşı tutumun satın alma niyetini olumlu etkilediği ve satın alma niyetinin de sadakat aracılığı ile WOM'u pozitif olarak etkilediği saptanmıştır.

Journal of Research in Business, 2023

The aim of this study is to adapt the "Leadership Aspiration" scale developed by Fritz and Knippe... more The aim of this study is to adapt the "Leadership Aspiration" scale developed by Fritz and Knippenberg (2018) into Turkish. The study consists of three stages. In the first stage, the scale was translated into Turkish by experts through a two-way translation process. In the second stage, to test language equivalence and reveal semantic, conceptual, and normative equivalence, the scale was applied to a primary study group of 43 employees in both English and Turkish at two-week intervals. It was concluded that the original form and the Turkish version were equivalent. In the third stage, the scale was applied to a secondary study group of 1011 white-collar employees. Validity and reliability of Turkish form was tested using Exploratory and Confirmatory Factor Analyses. The findings showed that Turkish form of the scale, consisting of two dimensions and 15 items, is an appropriate measure of Leadership Aspiration.

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2021

Video blogs (Vlogs) and video bloggers (Vloggers) have gained importance in marketing with their ... more Video blogs (Vlogs) and video bloggers (Vloggers) have gained importance in marketing with their entertaining and educational content as they are attracting huge numbers of viewers and are therefore shaping many consumers' attitudes and purchase decisions. Research on vlogs concentrated on content characteristics, vlogger characteristics and general vlog features. However, this stream of research is fragmented, mostly ignores vlog audience motivations and lacks empirical investigations that parsimoniously study influence of certain vlog and vlogger characteristics on consumers' online purchase decisions. The purpose of this study is to explore the impact of vlog content value in terms of informativeness and entertainment and vlogger personal characteristics such as authoritative and engagement knowledge on consumers' information satisfaction and further on their intention to shop online. With this aim, data were gathered via an online survey from 627 purposively sampled respondents and a theoretical structural equation model was tested. Vlog content's informative and entertaining value and authoritative knowledge of the vlogger were found to be important factors explaining information satisfaction, whereas the effect of engagement knowledge on information satisfaction was insignificant. Furthermore, strong impact of information satisfaction on intention to shop online was determined. Managerial and theoretical implications are discussed in the paper.

International Congress of Management, Economy and Policy (ICOMEP’20) Proceedings Book, 2020

E-commerce has become an important option for companies to sell their products and services throu... more E-commerce has become an important option for companies to sell their products and services through the online platforms, especially during the Covid-19 pandemic. To achieve success on e-commerce channels, companies need to focus on both risk and service quality which help to maintain consumer trust. This study focused on the factors affecting trust and online purchase intentions considering the word of mouth (WOM). The research covers the consumers who are frequently using a specific online shopping platform in Turkey. Through questionnaire surveys 635 consumer data are collected in Google Forms via convenience sampling method. To test the hypotheses, structural equation modeling technique is performed. Consequently, the research results revealed that all the service quality and perceived risk factors have a significant effect on trust. Also, trust is found to have a significant effect on both online purchase intention and two aspects of WOM. Nevertheless, online purchase intention is found to have an insignificant effect on WOM.

Journal of Current Researches on Business and Economics , 2020

Corona Virus Disease (COVID-19), originating in Wuhan city of China, has spread whole world in a ... more Corona Virus Disease (COVID-19), originating in Wuhan city of China, has spread whole world in a short time and radically affected the individuals' and societies' lives. Even though the countries implemented different strategies for outbreak, most of the world's population had to cope with restrictions, long-term quarantines, remote working and distance education. All these situations negatively affect people's anxiety levels. In this study, data (n = 226) are collected through a questionnaire surveys within the sample of undergraduate students, and the effect of mental well-being on anxiety caused by COVID-19 is investigated. The validity and reliability of the Warwick-Edinburgh mental well-being scale developed by Tennant et al. (2007) is tested with exploratory factor analysis and reliability analysis. The effects of functional, intrinsic and extrinsic well-being concepts on three different levels of anxiety related to COVID-19, namely general, health and economic anxieties, are examined by ordinal logistic regression analysis. Research results revealed that functional and intrinsic well-being have a significant negative effect on the general anxiety level. However, mental well-being dimensions are found to have insignificant effects on economic and health anxieties. This study focuses on young individuals and provides conclusive evidence to further researches on the negative effects of the pandemics on individual's psychology.

Alphanumeric Journal, 2020

Multitudinous studies conducted on organizational commitment and work values have emphasized a gr... more Multitudinous studies conducted on organizational commitment and work values have emphasized a great significance of these concepts. In recent years considerable attention has also been accentuated on religiosity and its influence. The purpose of this study is to examine the impact of religiosity on organizational commitment through work values. Organizational commitment scale developed by Meyer and Allen (1991), religiosity scale developed by Hoge (1972) and work values scale developed by Elizur (1996) was used for measuring the variables. Data were collected by using convenience sampling technique through questionnaires from 261 participants employed in various companies located in Istanbul, Turkey. Results indicate that both intrinsic and extrinsic religiosity has a positive effect on work values. Also, these two dimensions of religiosity have a positive direct effect on continuance commitment, whereas normative commitment is positively affected by only intrinsic religiosity. Work values is found to be mediator of the relationship between extrinsic religiosity and continuance commitment. The findings extend current theories of the role of religion in working environment by examining the possible influence on work values

OPUS International Journal of Society Researches , 2020

Aim of this research is to examine effects of dark triad personality traits (Machiavellianism, na... more Aim of this research is to examine effects of dark triad personality traits (Machiavellianism, narcissism, and psychopathy) on Transformational, Transactional and Laissez Faire leadership styles. Data for the research are collected through questionnaire surveys using convenience sampling method. To measure Dark Triad traits Dirty Dozen scale developed by Jonason and Webster (2010), to measure leadership styles Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ 5x) developed by Bass and Avolio (1995) are used. Exploratory Factor Analyses are conducted to dirty dozen and MLQ 5x scales. Dark triad traits are extracted into three, transformational leadership is extracted into two, transactional leadership is extracted into three and laissez faire leadership is extracted into a single factor. Correlation, General Linear Model and multiple regression analyses are conducted using all factors obtained. Results showed significant effect of Dark Triad traits on leadership styles. Also, regression analyses indicated positive effect of dark triad constructs on laissez faire, negative effect of Machiavellianism and psychopathy on trans-formational and contingency reward, positive effect of narcissism and psychopathy on management by exception passive, positive effect of Narcissism on management by exception active leadership styles. The implications of the results are discussed and future research areas are suggested.

Journal of Research in Business, 2020

Bu araştırmanın amacı tüketicilerin kendi içlerinde satış sonrası yaşadıkları çatışma olan bilişs... more Bu araştırmanın amacı tüketicilerin kendi içlerinde satış sonrası yaşadıkları çatışma olan bilişsel uyumsuzluğa neden olan etmenlerin daha iyi anlaşılmasını sağlamaktır. Bu sebeple araştırma, satın alma öncesinde tüketicilerin yüz yüze geldiği benzerlik karmaşası, belirsizlik karmaşası ve fazla bilgi karmaşası kavramlarına odaklanmış, ayrıca tüketicilerin satış personeli ile olan -sosyal, faydacı- etkileşim isteklerinin düzenleyici rolü de incelenmiştir. Araştırma, teknoloji mağazalarında yapılan geleneksel alış verişi kapsamakta olup, tasarlanan modeli test etmek için çevrimiçi anket yoluyla kolayda ve kartopu örnekleme yöntemleri kullanılarak 321 tüketici verisi toplanmıştır. Keşfedici ve Doğrulayıcı Faktör analizi ile araştırmada kullanılan ölçeklerin geçerlilik ve güvenilirlikleri doğrulanmış, sonrasında ise Yapısal Eşitlik Modeli ile önerilen hipotezler test edilmiştir. Tüketici karmaşasının üç boyutundan ikisinin -belirsizlik karmaşası ve fazla bilgi karmaşası- bilişsel uyumsuzluğun tüm boyutlarını pozitif ve anlamlı şekilde, diğer boyut olan benzerlik karmaşasının ise sadece akılcı satın almayı anlamlı şekilde etkilediği görülmüştür. Satış personeli ile sosyal etkileşim isteğinin belirsizlik karmaşası yaşandığı durumda kandırılma endişesini azalttığı da araştırmanın bir diğer bulgusu olmuştur.
Anahtar Kelimeler: Tüketici davranışı, tüketici karmaşası, bilişsel uyumsuzluk, satış personeli ile etkileşim isteği, yapısal eşitlik modeli

Journal of Economics, Management and Trade, 2020

According to the extant literature in the context of human resource management (HRM), the preemin... more According to the extant literature in the context of human resource management (HRM), the preeminent role of human resource development (HRD) climate on employees' job attitudes is irrefutable. This study aims to determine the effect of HRD climate on job attitudes, including positive and negative ones. The proposed model consists of five latent variables which are HRD climate as an exogenous variable and work engagement, organizational commitment, organizational citizenship behaviors (OCBs), and counterproductive work behaviors (CWBs) as endogenous variables. The authors use a quantitative method involving questionnaire distribution among employees in different private banks located in Tehran (Capital city of Iran). Among distributed questionnaires, 384 were retrieved. To obtain the results, structural equation modeling (SEM) technique was applied. Findings supported the notion that HRD climate has a significant determination on job attitudes. Among them, determination of HRD climate on work engagement and organizational commitment is remarkable. Also, HRD climate had a positive role in increasing OCBs and reduction in negative job attitudes. The results will be practical for academics in the field of HRM. It is worthwhile mentioning that there will be managerial implications for the managers in Original Research Article Barmaky and Ekizler; JEMT, 26(8): 36-60, 2020; Article no.JEMT.61515 37 the Iranian private banking industry and results provide initial insights for managers on how to increase the sense of organizational commitment and work engagement as defined task duties among employees within the Iranian private banking industry. Besides, the results will be pragmatic for managers for injecting and burgeoning the sense of citizenship behaviors and diminution of counterproductive work behaviors to increase profitability, revenue, return on investment (ROI), and productivity, also avoiding stagnation in the environmental workplace of the Iranian private banking industry.

Purpose of this research is to examine effects of dark triad personality traits (Machiavellianism... more Purpose of this research is to examine effects of dark triad personality traits (Machiavellianism, narcissism, and psychopathy) on the managers' use of power sources. Data is collected from employees who work in various companies operating in different industries in Turkey through questionnaire surveys, using convenience sampling method for sampling. To measure Dark Triad personality traits Dirty Dozen scale which is developed by Jonason and Webster (2010) is used, to measure power sources Interpersonal Power Inventory (IPI) which is developed by Raven et al. (1998) is used. Exploratory Factor Analysis is conducted to dirty dozen and IPI scales which returned three and ten items respectively. Correlation and multiple regression analyses are conducted using all items, lead to find out moderate correlations between dark triad constructs, positive correlations between dark triad and personal coercion, impersonal coercion, legitimacy-position and negative correlations between legitimacy-dependence and information power sources. Also, regression analyses showed psychopathy and Machiavellianism has negative effect on information and legitimacy-dependence as well as positive effect on the use of impersonal coercion. Results indicated positive effect of narcissism and negative effect of psychopathy on the use of expert power. All three constructs are founded to have a positive effect on the use of personal coercion. Dark triad constructs are founded not to have an effect on personal reward, impersonal reward, legitimacy-equity and legitimacy-reciprocity power sources. The implications of the results are discussed and future research areas are suggested.

YÖNETİM KARANLIK ÜÇLÜNÜN (MAKYAVELIZM, NARSISIZM, PSIKOPATI) GÜÇ KAYNAKLARI KULLANIMI ÜZERINDEKI ETKILERI Özet Bu çalışmanın amacı, karanlık üçlü kişilik özelliklerinin (narsisizm, psikopati, makyavelizm) yöneticilerin güç kaynakları kullanımına etkilerinin incelenmesidir. Araştırma verisi Türkiye'de farklı sektörlerde çalışmakta olan kişilere kolayda örnekleme yöntemi kullanılarak anket uygulanması ile toplanmıştır. Karanlık üçlü için Jonason ve Webster tarafından 2010 yılında geliştirilmiş olan Karanlık Üçlü Ölçeği, güç kaynaklarını ölçmek için ise Raven ve diğerleri tarafındn 1998 yılında geliştirilen IPI ölçeği kullanılmıştır. Ölçeklere keşfedici faktör analizi uygulanmış, sırasıyla üç ve on boyut elde edilmiştir. Akabinde korelasyon ve çoklu doğrusal regresyon analizleri yapılarak araştırmanın hipotezi sınanmıştır. Araştırma sonuçları, karanlık üçlü yapıları arasında ortalama düzeyde bir korelasyon bulunduğuna, üçlü ile kişisel cezalandırıcı, kişisel olmayan cezalandırıcı, yasal-pozisyon güç kaynakları arasında pozitif korelasyon bulunduğuna, bilgi ve yasal-bağımlılık kaynakları arasında ise negatif korelasyon bulunduğuna işaret etmektedir. Ayrıca regresyon analizleri psikopati ve makyavelizmin bilgi ve yasal-bağımlılık güç kaynakları üzerinde negatif etkisinin, kişisel olmayan cezalandırıcı güç kaynağı üzerinde ise pozitif etkisinin bulunduğunu göstermektedir. Öte yandan bulgular narsisismin uzmanlık gücü üzeride pozitif, psikopatinin ise negatif etkisi olduğunu göstermektedir. Karanlık üçlünün tüm alt boyutlarının kişisel cezalandırıcı güç üzerinde pozitif etkiye sahip olduğu, kişisel ödüllendirici, kişisel olmayan ödüllendirici, yasal-eşitlik ve yasal-karşılıklılık kaynakları üzerinde ise istatistiksel olarak anlamlı bir etkisinin bulunmadığı tespit edilmiştir. Araştırma bulguları sonuç bölümünde tartışılmıştır.

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2020

Nowadays, businesses are required to continuously evaluate their performance in order to observe ... more Nowadays, businesses are required to continuously evaluate their performance in order to observe their own situation and to determine to what extent they are efficient and effective compared to their competitors. From this objective, 19 firms operating in Woven, Clothing and Leather Industry, which constitutes approximately 7% of total employment in Turkey, and listing on Borsa Istanbul (BİST) were selected between 2011-2018 inclusively for performance evaluation. Financial ratios including cash ratio, debt ratio, asset turnover, total profit growth, net profit margin and market share were selected to rank the firms according to performance within given eight year interval. In this study, VIKOR and TOPSIS which are frequently used multi criteria decision making (MCDM) methods in literature were performed separately. In both of the methods, the criteria determined as indicator𝑥year were weighted as equal and yearly increasing, respectively. Totally the firms were ranked in terms of financial performance in four different ways. According to these four different ranking results, SNPAM and YATAS was ranked as best two, DIRIT and BREMEN were ranked as worst two firms respectively in terms of selected performance indicators. Similar ranking results were observed and these rankings were statistically tested with Kendall concordance coefficient in order to determine any changes due to the methodological and weighting differences.

Öneri Dergisi, 2017

An extensive review of literature focusing on theoretical and analytical studies reveals that equ... more An extensive review of literature focusing on theoretical and analytical studies reveals that equity markets will benefit from accounting conservatism due to the increase in overall information quality. Conditional conservatism, which is evaluated as to the asymmetry between the impact of good and bad news on earnings, is regarded to be a substitute of discretionary disclosure. Therefore , as the firms increase the extent of their voluntary disclosures, the cost of raising capital is alleviated since this cost depends on how much information is attained by the firms' potential investors. This study conducts a two stage analysis on a data set of nonfinancial firms listed on Borsa Istan-bul 2005-2014, inclusive. Accordingly, the existence of conditional conservatism is tested by using cross-sectional regression based on the asymmetric timeliness model developed by Basu (1997) modified by Khan and Watts (2009). Consequently, the resulting firm-year measure of conditional conservatism is used as the explanatory variable of the panel data analysis. The originality of the paper stems from the fact that it attempts to provide evidence on the economic consequences of dis-cretionary accounting practices from Turkey in this specific strand of literature related to the equity investors' required rates of return. Öz Teorik ve analitik çalışmalara dayanan geniş bir literatür taraması sermaye piyasalarının, genel bilgi kalitesini arttıracağı gerekçesiyle muhasebedeki ihtiyatlılıktan fayda sağlayacağını ortaya koy-muştur. İyi ve kötü haberlerin kazançlar üzerindeki asimetrik etkisi ile ölçülen koşula bağlı ihtiyatlı-lığın, isteğe bağlı açıklamaların yerine kullanılabildiği düşünülmektedir. Dolayısıyla, firmalar isteğe bağlı açıklamalarının miktarını arttırdıkça, sermaye bulma maliyetleri azalmaktadır; çünkü bu mali-yet firmanın potansiyel yatırımcıları tarafından ne kadar bilgi edinildiğine bağlıdır. Bu çalışma, 2005-2014 yıllarını kapsayan bir gözlem süreci boyunca Borsa İstanbul' da yer alan reel sektör firmalarına ilişkin bir veri grubu üzerinde iki aşamalı bir analiz yapmaktadır. Bu doğrultuda, koşula bağlı ihti-yatlılığın varlığı kesitsel regresyon yöntemi kullanılarak Basu (1977) tarafından geliştirilen ve sonra Khan and Watts (2009) tarafından genişletilen kazancın asimetrik zamanlılığı modeli ile test edilmiş-tir. Buna bağlı olarak, bahsedilen regresyon analizi sonucunda ortaya çıkan firma-yıl bazındaki koşula bağlı ihtiyatlılık ölçüsü panel veri analizinde açıklayıcı değişken olarak kullanılmıştır. Çalışmanın öz-günlüğü, hisse senedi yatırımcılarının talep ettiği getiriye ilişkin bu spesifik literatür başlığında, Tür-kiye' deki esnek muhasebe uygulamalarının ekonomik sonuçları ile ilgili kanıt sunmaya çalışmasından ileri gelmektedir.

Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2019

Nowadays, with the development of technology people's lives have adapted to new situation and ind... more Nowadays, with the development of technology people's lives have adapted to new situation and individuals have started to carry all the communication, socialization, banking, navigating and many other things they need through applications on their smart phones. The main purpose of this study is to examine the features of the mobile phone applications and the effects of these features on the brand value through users' satisfaction. In this study, the utilitarian benefits, consist of application quality and application utility, hedonic benefits, consist of enjoyment and aesthetics, privacy risk, technicality, and perceived price were determined as the factors assume to have an impact on satisfaction directly, and brand equity correspondingly. All of the concepts used in this study were firstly analyzed with Exploratory Factor Analysis (EFA) and their reliability were measured. Afterwards, the model fit was tested with Confirmatory Factor Analysis (CFA) and path analysis. Out of 731 respondents, that were usable, 368 were selected for EFA and the remaining 363 were selected for CFA and path analysis, where dataset division was randomly performed with Bernoulli distribution. As a result, there were significant relationships between all concepts except the aesthetic dimension and privacy risk of the application. JEL Classification: M31, C81 Özet Günümüzde teknolojinin gelişmesiyle birlikte insanların hayatları da bu duruma ayak uydurmuş ve bireyler ihtiyaçları olan tüm haberleşme, sosyalleşme, bankacılık, adres bulma ve daha birçok işlemlerini akıllı telefonlarındaki uygulamalar ile gerçekleştirmeye başlamışlardır. Bu çalışmanın temel amacı, kullanıcıların tercih ettikleri mobil telefon uygulamalarında olması gereken özelliklerin neler olduğunu ve bu özelliklerin kullanıcıların memnuniyet derecesi vasıtasıyla uygulamaların marka değerine etkisini incelemektir. Çalışmada kullanıcı memnuniyetini etkilemesi beklenen faydacı değere ait uygulama kalitesi ve uygulama faydası, hedonik değere ait eğlence ve estetik boyutları ile gizlilik riski, * Asst. Prof. Dr., Marmara University, Department of Business Administration, Göztepe Campus, Istanbul, hekizler@marmara.edu.tr, Orcid Id: 0000-0001-5903-713X teknik zorluklar ve algılanan fiyat bağımlı değişkenler olarak belirlenmiştir. Bu kavramların kullanıcı memnuniyeti vasıtasıyla marka sadakati, algılanan kalite, bilinirlik ve birliktelikten oluşan marka değeri üzerindeki etkisi ölçülmüştür. Araştırmada kullanılan kavramların tamamı öncelikle keşfedici faktör analizi ile boyutlarına ayrılmış ve güvenirlikleri ölçülmüştür. Sonrasında ise doğrulayıcı faktör analizi ve yapısal eşitlik modeli kullanılarak modelin uyumluluğu test edilmiş ve kavramların etkileri ortaya çıkarılmıştır. Analizlerde toplam 731 cevaplayıcının anket verileri Bernolli dağılımı ile rassal olarak bölünmüş ve 368 adedi keşfedici faktör analizi, kalan 363 adedi ise doğrulayıcı faktör analizi ve yol analizinde kullanılmıştır. Sonuç olarak ise, uygulamanın estetik boyutu ve gizlilik riski kavramları dışındaki tüm değişkenler arasında anlamlı ilişkiler saptanmıştır. Anahtar Kelimeler: Mobil Uygulamalar, Müşteri Memnuniyeti, Marka Değeri, Yapısal Eşitlik Modeli JEL Sınıflandırması: M31, C81 1.Introduction Over the past decade, there have been enormous developments in information, computer, telecommunications and mobile technologies. By this rapid improvement of the technology and its impact on smart phones, the quality, and quantity of web-based applications which were applicable in smart phones also arisen. Especially, continuous advancements in mobile technologies resulted in the wide spread of smart phones. Consequently, the cause for the emergence and developments in mobile applications is an essential to examine. It is known that the number of newly developed mobile applications is increasing rapidly, and also their usage is increasing since most of the smart phone users are also mobile applications users. 25% of downloaded mobile applications are not being used again and most popular 10% applications have market share of 80%. 1 Unfortunately most of the applications are lack of functionality, purpose, aesthetics and they are low qualified. Despite plenty of applications are created worldwide, their popularity is changing on a country basis. For instance Instagram, Facebook, Twitter, WhatsApp, Google maps, Yandex and some weather applications are very popular in Turkey nowadays. There are also other applications less popular, but still they have considerable amount of users. Mobile phone usage and in parallel with it, mobile application preferences have both intangible-nonproduct-, and tangible-product-perspectives. 2 In other words, there are some factors that influence the satisfaction of users that also affect brand equity of the applications. Stated shortly, mobile applications are essential tools in modern life that is an amenity for humans. Taking all of these into consideration, two main research objectives can be stated. The first one is to examine how and why users decide to download/purchase an application and what the essential factors are for the preferences. The second major aim is to examine how these factors influences brand equity of the applications through users' satisfaction.

Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2016

Özet Bu araştırmanın amacı, Türkiye' de tedavi gören hemodiyaliz hastalarının yaşam kalitesini be... more Özet Bu araştırmanın amacı, Türkiye' de tedavi gören hemodiyaliz hastalarının yaşam kalitesini belirleyen unsurların uluslararası mukayesesini yapmaktır. Araştırma örneğine giren 236 hemodiyaliz hastasının içinde bulundukları durumla ilgili fiziksel ve duygusal sorunlarına ilişkin algıları KDQOL-SF Versiyon 1.3 (böbrek hastalığı yaşam kalitesi) ölçüm aracı kullanılarak ölçülmüştür. Araştırma sonuçları Türk hemodiyaliz hastalarının diğer ülkelerdeki hemodiyaliz hastalarına göre daha yüksek yaşam kalitesi algısına sahip olduklarını göstermiştir. Benzer şekilde diyaliz personelinin cesaretlendirmesi, hasta tatmini, zihinsel işlev ölçekleri haricinde diğer tüm alt-ölçeklerde Türk hemodiyaliz hastalarının daha yüksek yaşam kalitesi algısına sahip oldukları belirlenmiştir. Abstract Aim of the study is to make international comparisons on the determinants of quality of life of the dialysis patients who received treatment in Turkey. Determinants (sub-scales) of quality of life of the dialysis patients are measured by KDQOL-SF TM Version 1.3 (Kidney Disease Quality of Life) instrument. A sample of 236 dialysis patients responded to those questions in the instrument of

Trends in Business and Economics, 2024

Istanbul Business Research, 2024

Anatolian Journal of Economics and Business, 2024

Journal of Research in Business, 2022

International Journal of Management Economics and Business, 2022

Fiscaoeconomia, 2023

Ege Strategic Research Journal, 2023

Journal of Research in Business, 2023

OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2021

International Congress of Management, Economy and Policy (ICOMEP’20) Proceedings Book, 2020

Journal of Current Researches on Business and Economics , 2020

Alphanumeric Journal, 2020

OPUS International Journal of Society Researches , 2020

Journal of Research in Business, 2020

Journal of Economics, Management and Trade, 2020

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2020

Öneri Dergisi, 2017

Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2019

Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2016

International Research in Social, Human and Administrative Sciences IV, 2022

Air transportation has gained importance with the influence of technology and globalization, and ... more Air transportation has gained importance with the influence of technology and globalization, and competition has increased day by day in line with the increasing demand. In order to increase the market share, continue sustainable development and being strong in the airline market, one of the primary requirements the companies should consider is consumer needs and wishes. In this constantly changing and evolving sector, advancing in just technical context will not be enough. It is inevitable to consider customer requests in this sector which is “humankind” in its center. The first objective of this study is to weight criteria when selecting the airline company in customers’ perspective using the Analytical Hierarchy Process (AHP). The following objective is to find out the best performed airline company by using TOPSIS and VIKOR methods in comparison with these criteria. In accordance with these objectives five airline companies internationally active in Turkey were evaluated depending on the seven criteria selected considering the literature.

İktisadi ve İdari Bilimlerde Teori ve Araştırmalar Cilt II, 2020

Kişilik özelliklerinin liderlik tarzları, iş performansı, motivasyon, iş tatmini, mutluluk, işe t... more Kişilik özelliklerinin liderlik tarzları, iş performansı, motivasyon, iş tatmini, mutluluk, işe tutkunluk, örgütsel bağlılık gibi çeşitli değişkenlerle ilişkileri özellikle liderlik, yönetim organizasyon, örgütsel davranış, psikoloji literatürlerinde çok sayıda araştırmaya konu edilmiştir. Çalışmalar her ne kadar çevresel faktörler, kültür, norm ve değerler, grup dinamikleri, duygusal etkenler, motivasyonel yönelimler, sosyal bağlam ve benzeri unsurların davranışların açıklanmasında en az kişilik özellikleri kadar etkili olduğunu gösterse de gerek kavramın kendisi, gerekse tutum ve davranışlar üzerindeki etkileri popüler çalışma konuları olmaya devam etmektedir.
Özellikle son yıllarda yaşanan kurumsal skandallar, yönetsel başarısızlıklar ve krizler araştırmalarda karanlık olarak tanımlanan kişilik özelliklerinin ön plana çıkmasına neden olmuştur. Enron, Arthur Anderson, WorldCom, Tyco, Huawei, BNP Paribas gibi örnekler yakından incelendiğinde söz konusu krizlerin çok yönlü etkilerinin bulunduğu, sadece ilgili yöneticilerin kariyerlerine değil, aynı zamanda şirketlere de önemli zararlar verdikleri görülmektedir. Öte yandan vakalar detaylı olarak ele alındığında problemlerin çoğunlukla kurumsal liderlerin nitelikleri veya yetkinliklerine ilişkin noksanlıklardan değil, daha çok ahlaki ve/veya etik olmayan davranışlarından kaynakladığı anlaşılmaktadır (Dicle ve Ertop, 2019). Bir başka deyişle söz konusu yöneticiler bilgili, deneyimli, yetkin olmalarına rağmen kendilerini ve kurumlarını zarara uğratabilecek, kanun dışı ve/veya etik kurallara aykırı kararlar alabilmekte ve uygulamalar gerçekleştirebilmektedir. Konu ile ilgili olarak farklı ülkelerde gerçekleştirilen araştırmalar bu argümanı desteklemekte, kişilik bozukluklarının iş yaşamına ilişkin olumsuz sonuçların önemli bir açıklayıcısı olduğunu göstermektedir (Gentry ve Chappelow, 2009; Kaiser vd., 2015; McCall ve Hollenbeck, 2002).

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER Teori, Güncel Araştırmalar ve Yeni Eğilimler/2, 2020

Mutluluk, bir başka deyişle iyi oluş yüzyıllar boyunca insanoğlunun ilgisini çeken başlıca konula... more Mutluluk, bir başka deyişle iyi oluş yüzyıllar boyunca insanoğlunun ilgisini çeken başlıca konulardan biri olagelmiştir. Kavram Türk Dil Kurumu sözlüğünde “bütün özlemlere eksiksiz ve sürekli olarak ulaşılmaktan duyulan kıvanç durumu, saadet, bahtiyarlık” olarak tanımlanmakta olup, bireyler kendi düşüncelerine ve duygularına göre mutluluğu tanımlamakta, bu nedenle kavram kişiden kişiye değişebilen, bir başka deyişle öznel bir hüviyet kazanmaktadır. Mutluluk yaşam kalitesi, bireysel ve sosyal refah, öznel iyi oluş gibi pek çok kavramı içinde barındırmaktadır. Konu ile ilgili yapılan araştırmalar olgunun sabit olmadığını, tarihsel süreç içinde koşulların, düşünce ve inanç akımlarının, sosyal, ekonomik, demografik, teknolojik vb. gelişmelerin etkileri ile dönüşümler geçirdiğini göstermektedir (Veehoven, 1997; Yalvaç Arıcı, 2020). Antik çağda kadercilik ve erdem, ortaçağda din ve öte dünya üzerinden tanımlanan, aydınlanma çağında tüm insanlar tarafından elde edilebilecek, doğanın sunduğu bir hediye olarak ele alınan, 18. yüzyılın sonlarında siyasi bir hak olarak literatüre giren mutluluğun dönemsel ve bireysel durumsallığa sahip, sübjektif bir kavram olduğunu, tarih boyunca değiştiğini ve geliştiğini ifade etmek yanlış olmayacaktır (Yalvaç Arıcı, 2020). İyi oluş mutluluk çatısı altında yer alan kavramlardan biri olmakla birlikte, günümüz literatüründe iki terimin birbirlerinin yerine kullanılabildiği, kavramın olumlu duyguların fazlalığı, olumsuz duyguların azlığı ve yaşam doyumundan oluştuğu dikkat çekmektedir (Diener vd., 1997; Myers ve Diener, 1995; Ryan ve Deci, 2001).