Вікторія Мовчан | NTUU "KPI" (original) (raw)

Uploads

Papers by Вікторія Мовчан

Ксенофобия (от греч. ξένος-чужой + φόβος-страх)-страх или ненависть к кому-либо или чему-либо чуж... more Ксенофобия (от греч. ξένος-чужой + φόβος-страх)-страх или ненависть к кому-либо или чему-либо чужому, незнакомому, непривычному; восприятие чужого как непонятного, непостижимого, а поэтому опасного и враждебного [1]. Ксенофобия это часть заложенной в каждом человеке, на генном уровне, агрессивности по отношению к другим людям. И она присуща всем, независимо от национальности и цвета кожи. Агрессивность не поддается никакой логике, это животное чувство, которое присутствует у всех живых существ. Агрессивность можно загнать во внутрь при помощи страха наказания, но нельзя полностью от нее избавится. Ксенофобия и агрессивность, связанная с ксенофобией, присутствует во всех странах. Исследованиями ксенофобии в Украине уже на протяжении 20 лет занимаются институт социологии Национальной академии наук Украины, Киевский международный институт социологии (КМИС), Конгресс национальных общин Украины (КНОУ), Ассоциации национально-культурных общин и другие. Эксперты КМИСа, проводившие неоднократные мониторинги на тему ксенофобии в Украине, отмечают стойкую тенденцию к снижению уровня доверия украинцев к другим национальным группам. В частности, с 1994 по 2010 год уменьшилось доверительное отношение украинцев к евреям-с 80% до 63%, цыганам-с 45% до 37% и африканцам-с 40% до 22%. В 2010 году 76% населения Украины не возражали бы против соседства с белорусами, 60%-с крымскими татарами, 50%-с поляками. Вместе с тем всего 38% опрошенных терпимы по отношению к немцам, 37%-к цыганам, 36%-к американцам и только 33% доверяют французам. Так, индекс ксенофобии увеличивался с 1994 года и достиг пика в 2007-2008 годах, после чего ситуация стабилизировалась и в 2010 году показатель снизился до отметок 1999-2002 годов [2]. Самым ярким проявлением ксенофобии в Украине на сегодняшний день является противостояние восточного и западного регионов страны (луганскими и львовскими социологами были проведены исследования, касающиеся этой тематики). На Востоке Украины большинство опрошенных (67,8%) отдали предпочтение утверждению «Украина-государство всех граждан, независимо от их этнической принадлежности. Ни одна из этнических групп в нашей стране не должна пользоваться преимуществами». 70% опрошенных луганчан считают верным утверждение, что «Украина должна развиваться как многокультурное, многоязычное общество». Чуть больше половины (57,5%) опрошенных считают, что «для Украины будет благом, если на её территории будут жить представители разных народов». В то же время большинство жителей Дрогобыча считают, что «Украина-это, прежде всего, государство украинцев, которые должны пользоваться в своей стране определенными преимуществами. Остальные этнические группы должны с этим согла-CORE Metadata, citation and similar papers at core.ac.uk

Этническая дискриминация в сфере труда в Украине С каждым годом официальная статистика фиксирует ... more Этническая дискриминация в сфере труда в Украине С каждым годом официальная статистика фиксирует всё большее число мигрантов, приезжающих в Украину. Глобализация способствует увеличению миграций, расширению взаимодействий представителей разных рас, этносов, культур и религий. Несмотря на это своя культура остается самой близкой, а чужая воспринимается настороженно, может вызывать непонимание, предвзятое отношение к её представителям, т. е. ксенофобию, которая чаще всего проявляется в межэтнических отношениях и носит характер этнофобии. Прежде всего, этнофобия рассматривается как субъективное, стереотипное, предвзятое отношение к представителям определенных рас и этносов. Именно она и вызывает дискриминацию. Явление дискриминации экономисты, политологи и социологи изучают и анализируют более сорока лет. Первой серьезной работой, посвященной этой теме, стала книга Гари Стэнли Беккера, американского экономиста, лауреата Нобелевской премии за 1992 год в области экономики, «The Economics of Diskrimination». Также тема дискриминации освящена в работах Р.Дж.

В статье анализируются данные эмпирического исследования, посвященного проблемам мотивации, стиму... more В статье анализируются данные эмпирического исследования, посвященного проблемам мотивации, стимулирования и удовлетворенности работой персонала театра музыкальной комедии. Удовлетворенность разными аспектами работы рассматривается как индикатор реализованности мотивов в сфере труда.Data of empiric research, devoted the problems of motivation, stimulation and satisfaction by work of personnel of theater of musical comedy is analysed in the article. Satisfaction of the different aspects of work is examined as an indicator of realized motives in the field of labour