Поиск работы в Израиле (original) (raw)

Курсы в IT [Sep. 16th, 2023|06:14 pm]Работа в Израиле
Видела, что есть курсы с по (QA, DevOps, Developer) c отработкой на компанию вместо оплаты, существуют ли такие курсы по UX дизайну, бизнес анализу, и менеджер продукта, маркетинг?
link 14 comments|post comment
Требуется инженер-химик [Mar. 23rd, 2022|08:11 pm]Работа в Израиле
[**Tags**|инженер, требуется]Стартап в Израиле, разрабатывающий технологию производства "зелёной" стали (green steel), ищет инженера-химика с опытом работы в производстве стали. Работа находится в Центральном регионе. Резюме отправлять по электронной почте Linoam.eliad@gmail.com
link post comment
Зарплаты основателей стартапа [Oct. 31st, 2021|09:33 pm]Работа в Израиле
[**Tags**|я не слежу за сообщениями модераторов, я не читаю правила]Всем привет,Ситуация такая. Разработан прототип инновационной идеи. Этот прототип был представлен инвесторам. Инвесторы выразили заинтересованость и желание вложиться в эту идею.Вопрос суммы вложения и долевого распределения +/- закрыт, но остается один вопрос.Помимо акций, какие зарплаты принято устанавливать основателям стартапа которые занимают должности гендиректра (CEO) и его замов (CTO и др.)? Всем спасибо
link 6 comments|post comment
Посоветоваться о стартапах [Dec. 22nd, 2020|10:56 pm]Работа в Израиле
Здравствуйте, Проработал довольно таки долго в Хайтеке, но не на высокопоставленных руководящих должностях. Недавно, через знакомого из страны исхода , завязалось знакомство с очень состоятельным бизнесменом из бывшего СССР. Он выразил желание вкладываться в израильские стартапы и разговор зашел о том чтобы я представлял его интересы и руководил/распоряжался его либо венчурным фондом, либо N-ой суммой, либо как файндер, либо еще как здесь в Израиле (относительно формы отношений и/или структуры организации/партнерства еще ничего не решено).Пытался нарыть в интернете информацию, но как-то не шибко. Если предложить что принято твердое решение таки да продвигаться в этом направлении, то вопросы такие: — если на зарплату, то какую? — если ЗП + комиссия, то сколько? — Если как файндер, то на какие текущие расходы(если вообще) + комиссию? — Каковы другие формы сотрудничества и размеры оплат? — На какие тонкости обращать внимание? Любые полезные информация и рекомендации приветствуются с благодарностью. Заранее всем спасибо
link 16 comments|post comment
(no subject) [Mar. 6th, 2020|10:28 am]Работа в Израиле
[**Tags**|центр, частный бизнес]Продается русский ресторан (действующий бизнес) в Бат-Яме. Тел. 0502-328-577
link
Вопрос про условия работы - битуах менаалим. [Jun. 11th, 2019|05:57 pm]Работа в Израиле
Друзья,Вопрос.Собираемся подписать договор на новой работе - стартап - хайтек.Хотим понять - "битуах минаалим" - отчисления - какие приняты сегодня на рынке?Такой расклад приемлемый?6 % - работник6 % - работодатель8 1/3 % - работодатель2.5 % - увдан кошер авода - работодательЕсли нет - то какой стандарт / какие приняты отчисления?Спасибо за ответы!
link 2 comments|post comment
Стоимость услуг бюро по-трудоустройству [Apr. 28th, 2019|11:23 am]Работа в Израиле
[**Tags**|рекрутеры]Всем привет,Поздравляю с прошедшим Песахом и надеюсь на помощь опытных специалистов.На одной из предыдущих работ довелось мне продолжительно работать с клиентами из страны Х и как следствие завелись кое-какие связи. Недавно послал свои CV в некий стартап с 10-ю работниками; мне перезвонили и состоялся телефонный разговор в ходе которого выяснилась серьезная разница по вопросу оплаты труда и на этом вопрос закрылся. В последствии выяснилось что они ищут представителя в той самой стране Х в которой у меня есть кое-какие знакомства и я могу серьезно посодействовать в поиске и найме подходящей кандидатуры.В свете вышесказанного возникают вопросы: "Какое количество денег реально отжать с них в данной ситуации?", "Какие коммисионные в таких случаях получают рекрутинговые компании?", "Насколько правильно будет жестко настаивать на подписании (если согласятся) какого-то договора или достаточно будет ограничиться записью телефонного разговора?" и др.Любая дополнительная, полезная, основанная на опыте информация будет принята с благодарностью.Всем всего наилучшего
link 11 comments|post comment
Бухгалтер в Тель Авиве [Feb. 19th, 2019|11:23 am]Работа в Израиле
[**Tags**|Тель-Авив, бухгалтер]В Тель Авив около зала Менора Мивтахим (бывший Нокия) требуется бухгалтер в бухгалтерскую фирму.Работа включает в себя: бухгалтерский учет для индивидуальных предпринимателей и компаний (хаварот и ацмаим)Зарплаты - если будет желания научитьсяОбширные возможности обучения.Хорошие условия.Требования: Хашавшевет халонот - преимущество.Михпаль - преимущество.Знание английского языка - преимущество.Готовность к полной занятости.Работа в замечательном дружном коллективеCV посылать на igor@dovhcpa.co.il
link post comment
Поражение в правах [Aug. 11th, 2018|02:11 pm]Работа в Израиле
[**Tags**|документ, увольнение, условия работы]При устройстве на работу подписывается трудовое соглашение, контракт. Делал это неоднократно, читая некоторые части этого документа более внимательно, некоторые менее. В нынешней конторе всё ровно так же, с той разницей, что контракт был на иврите и некоторые части были прочитаны менее внимательно, чем стоило бы. Наверное. Но не вникал, а давеча контракт попался на глаза и перечитал его более внимательно. Собственно, в этом и вопрос. В договоре написано, что, в случае увольнения по любой причине, есть ограничения, указанные в приложении. А в нём, в свою очередь, указано, что в течение 9 месяцев нет права заниматься никаким видом деятельности, включая частное предпринимательство, участие в учредителях, наемную работу, консультации, субподряд, руководство и т.д., прямо или косвенно свяанным с направлением деятельности нынешней конторы, её технологиями, клиентами, существующими или потенциальными рынками, продукцией того же направления и тому подобным. Иначе суд и турма. С учетом того, что это мелкая контора с затянувшимся на многие годы переходом со стадии стартапа в следующую стадию с туманными перспективами, ограничения видятся, мягко говоря, чрезмерными. Реально, написано так, что в течение этих 9 месяцев в этой профессиональной области практически любая работа подпадает под описанные там ограничения. Я не помню ничего подобного по строгости даже в огромной компании с многатысяч сотрудников и действительно многамильёнов стоящими секретами.Вопрос: это нормально? Есть где-то что-либо подобное? Как-то неуютно видеть свою подпись под этим, появилось желание её немедленно отозвать или обратиться за изменением контракта, хотя увольняться не собираюсь пока что. Бонус-вопрос: если меняются условия контракта (должность, например или з/п), должен ли документ быть письменно обновлен? Помнится, была каждый раз какая-то бумага на эту тему в других фирмах.
link 35 comments|post comment
Срочно спец по SWIG [Jul. 4th, 2018|08:43 am]Работа в Израиле
[**Tags**|outsource, Бней-брак, Рамат-Ган, Тель-Авив, вакансии, центр, частный бизнес]Без ЖЖшному другу уже вчера на одноразовый проект нужен спец по SWIG сразу звоните 0537013181 Евгений
link post comment