株式会社SmartHR|労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 (original) (raw)
well-working
労働にまつわる社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける社会をつくる。
O u r v a l u e s
成長し続けるための、
3つのバリュー。
私たちは、この3つのバリューを体現することで、
「早く・遠くに・共に行く」を実現し、
well-workingな社会をつくっていきます。
O u r p r o d u c t s
SmartHR
すべての人が、信頼しあい、
気持ちよく働くために。
テクノロジーと創意工夫で、
誰もが気持ちよく働ける会社を増やしていく。
それが私たちの目指すプロダクトの姿です。
We Are
Hiring!
私たちは一緒に働く
メンバーを探しています。
私たちはミッション・バリューへの共感を何よりも大切に考え、一緒に働くメンバーを探しています。SmartHRにご興味をお持ちの方は、こちらから会社紹介資料など様々な情報をご覧いただけます。
N e w s
2024.10.15 プレスリリース 【イベントレポート】「SmartHR Plus Partner Meeting 2024」を開催
2024.10.07 すべての記事 技術統括本部長(VP of Engineering)選任のお知らせ
2024.09.30 プレスリリース 「SmartHR」導入企業を対象に「所得減少に備える保険」を提供開始
2024.09.10 プレスリリース SmartHR、新たにサービスカテゴリーブランドを展開 「労務管理」「タレントマネジメント」領域をブランドとしてリニューアル
2024.09.09 プレスリリース 連結子会社 Nstock株式会社の第三者割当増資に関するお知らせ
2024.07.29 その他のお知らせ SmartHRの新バリュー公開のお知らせ
SmartHRをもっと知る
2024.10.17 株式会社SmartHR note ITコンサルタントで培った課題解決力でお客さまとの未来を切り開く──多様な経験が生み出すアカウントサクセスの新展開
2024.10.17 SmartHR Tech Blog SmartHR 品質保証部 労務ユニットAの紹介
2024.10.15 SmartHR Tech Blog SmartHRはKaigi on Rails 2024に協賛し、30名が参加し、4名が登壇し、事後勉強会を開催します!
2024.10.11 SmartHR Tech Blog SmartHRのコーポレートエンジニアって何してるの?
2024.10.07 株式会社SmartHR note 新任VPoEとCEOが語る、SmartHRの開発組織の今とこれから
2024.10.07 SmartHR Tech Blog SmartHRのVP of Engineeringに就任する齋藤さんを紹介します!
2024.10.04 株式会社SmartHR note 「いい提案は、自分がいいと感じた経験から始まる」お客さまへの提案の幅を広げながら、通期目標を達成した秘訣とは
2024.10.04 SmartHR Tech Blog Roppongi.rb#22 がSmartHRで開催されました
2024.10.03 株式会社SmartHR note 事業成長に貢献するHRBPとは。「共創パートナー」を目指す組織人事のイマ
2024.10.02 SmartHR Tech Blog 便利なヘルプセンターにはいろんなレンダリング手法が必要! ── SSG・CSR・ISR・SSR
2024.09.30 SmartHR Tech Blog SmartHR 品質保証部の現状の体制と目指す姿(24/09版)
2024.09.24 株式会社SmartHR note 「合理的な意思決定をできる会社」の実現のために。SmartHRデータアナリストの挑戦
- note SmartHRのnote ミッションや働き方について会社が発信した記事や、職種・拠点ごとの情報をメンバーが発信した記事をまとめています。
- hatena SmartHR Tech Blog 開発チームの技術ブログです。技術スタックや開発体制に関する情報、試行錯誤の過程などを発信しています。
- connpass SmartHR connpass SmartHRが開催するイベントの告知・参加者の募集をしています。グループメンバーには、新規イベントが公開されたタイミングで通知をお届けします。
- SmartHR 導入事例 SmartHRを活用して人事・労務の課題を解消し、より良い会社づくりと向き合っているお客さまのストーリーを紹介しています。
- SmartHR SmartHR Design System すべての人によりよい体験を届けるために、サービスに関わる誰もがSmartHRらしい表現をするための基準や素材を公開しています。