Все о трудовом праве (original) (raw)
from 
voffka
"Жена подкинула ссылку на резюме - http://www.work.ua/resumes/1046163/
- Обучаюсь чему угодно в любые сроки при произнесении магической формулы "чтоб немедленно". ... Хорошо понимаю слова "надо", "немедленно" и выражение "я что сказал?!".
Жаль, нет возможности спросить понимает ли команды "Лежать", "Сидеть" и "Рядом"."
Розраховано норму тривалостi робочого часу на 2012 рiк
August 30th, 2011
У листi Мiнiстерства соцiальної полiтики України вiд 23 серпня 2011 р. № 8515/0/14-11/13 наведено приклад розрахунку норми тривалостi робочого часу на 2012 рiк, розрахованої за календарем п’ятиденного робочого тижня з двома вихiдними днями в суботу та недiлю при однаковiй тривалостi часу роботи за день впродовж робочого тижня та вiдповiдним зменшенням тривалостi роботи напередоднi святкових та неробочих днiв.
Можно ли выплатить работнику предприятия заработную плату за 6 месяцев вперед?
August 17th, 2011
Заработная плата — это вознаграждение, вычисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.( Read more...Collapse )
выплата заработной платы наперед за какой-либо период не предусмотрена действующим законодательством.
Источник http://hrliga.com/
Минсоцполитики снова разъясняет разницу между трудовым и гражданско-правовым договором
August 3rd, 2011
Министерство труда и социальной политики в письме от 16.05.2011 № 151/06/186-11 констатировало, что выполнение работ, предоставление услуг гражданином может осуществляться как на основании трудового договора, так и на других юридических основаниях, в частности, на основании гражданско-правового договора. И разъяснило разницу между трудовым и гражданско-правовым договором.
Форму посвiдчення про вiдрядження скасовано
July 29th, 2011
З метою узгодження актiв законодавства з вимогами Податкового кодексу України наказом Мiнiстерства фiнансiв вiд 21 червня 2011 р. № 738 скасовано наказ ДПА України вiд 28 липня 1997 р. № 260, яким було затверджено форму посвiдчення про вiдрядження.
Форму посвiдчення про вiдрядження, на пiдставi вiдмiток в якому виплачувалися добовi, було затверджено на виконання Закону України «Про оподаткування прибутку пiдприємств», однак у зв’язку з прийняттям Податкового кодексу Закон «Про оподаткування прибутку пiдприємств» втратив чиннiсть з 1 квiтня 2011 року.
Нормами Податкового кодексу передбачено, що у разi вiдрядження у межах України та країн, в’їзд громадян України на територiю яких не потребує наявностi вiзи (дозволу на в’їзд), сума добових визначається згiдно з наказом про вiдрядження та вiдповiдними первинними документами.
Законопроекти з детiнiзацiї доходiв стимулюватимуть роботодавцiв
July 26th, 2011
Навеснi 2011 року Урядом розроблено низку законопроектiв з детiнiзацiї доходiв та вiдносин у сферi зайнятостi населення. Ще 4 квiтня 2011 року Вiце-прем’єр-мiнiстр — Мiнiстр соцiальної полiтики України Сергiй Тiгiпко презентував три урядових законопроекти, якi спрямованi на детiнiзацiю заробiтної плати у країнi:
- «Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України (щодо мiнiмальних розмiрiв оплати працi та гарантiй їх забезпечення)»
- «Про вiдповiдальнiсть пiдприємств, установ, органiзацiй незалежно вiд форми власностi, фiзичних осiб - пiдприємцiв та iнших суб’єктiв пiдприємницької дiяльностi у сферi працi»
- «Про внесення змiн до деяких законодавчих актiв України (щодо посилення вiдповiдальностi за порушення законодавства про працю)».
Таким чином, штраф з пiдприємства за ухилення вiд укладання трудового договору сягатиме 34 тис. грн. Джерело:http://kadrovik01.com.ua/
Топ-20 найдивніших запитань, які задають на співбесідах у провідних компаніях світу
July 4th, 2011
Щоб влаштуватися на роботу в IBM треба знати, як зважити слона, а у Goldman Sachs претендентів на вакансію просять уявити себе олівцем в блендері.
Veer
На співбесіді можна почути зовсім не ті запитання, на які ви сподіваєтеся
Журнал Fortune опублікував вибірку найдивніших запитань, які люди чули на співбесідах у відомих на весь світ компаніях за останні 15 місяців. "За яку мінімальну кількість разів (від 1 до 1000) ви вгадаєте число, якщо будете отримувати підказки "більше" або "менше" після кожної спроби?" - Facebook.
"Оцініть за шкалою від одного до десяти, наскільки ви дивний" - Capital One.
"Поясніть принцип квантової електродинаміки за дві хвилини. Можете починати" - Intel.
"Як багато надувних кульок поміститься в цій кімнаті?" - PricewaterhouseCoopers.
( Read more...Collapse )
Если к вам нагрянули с проверкой…
June 17th, 2011
В связи с участившимися в текущем году визитами правоохранительных и других проверяющих органов в офисы и производственные помещения украинских компаний, предлагаю вашему вниманию практические рекомендации относительно поведения руководства и сотрудников предприятий в случае таких визитов. Надеюсь, они окажутся полезными для вас.
Прежде всего, отмечу, что в зависимости от целей и повода визиты правоохранительных и проверяющих органов можно условно разделить на два вида:
Сума податків ФОП (спрощена система) до спрощення життя підприємництва та після
June 13th, 2011
З 7 травня 2011 кожен підприємець, отримуючи гроші від юридичної або фізичної особи — підприємця, повинен надати витяг або витяг з ЄДР.
«Ст. 177.8. Податкового кодексу України
_Під час нарахування (виплати) фізичній особі — підприємцю доходу від операцій, здійснюваних в межах обраних ним видів діяльності, суб'єкт господарювання, який нараховує (виплачує) такий дохід, не утримує податок на доходи у джерела виплати, якщо фізичною особою — підприємцем, який отримує такий дохід, надано виписку або витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців про державну реєстрацію його як суб'єкта підприємницької діяльності_».
Необхідність надавати своїм контрагентам оригівналів виписки або витягу з ЄДР з'явилася Із «спрощенням» реєстрації. Тобто з
7 травня 2011 року
запровадився несподіваний для багатьох і такий потрібний державі, так званий, податок або акциз
на операції
ФОПів.**( Read more...Collapse )**Таким чином, якщо до «спрощення» ФОП щомісячно повинен був сплатити 419,12 грн., то після спрощення ця сума збільшується до 691,12 грн..
А у разі
неподання витягів та/або доведення податківцев, що договір
с ФОП має
ознаки трудового сума збільшується до
5 661,12
грн. без урахування штрафів та пені.