Fº José Tovar Martínez | Universidad Complutense de Madrid (original) (raw)
Papers by Fº José Tovar Martínez
Identidad colectiva Identidades laborales Identidades cívicas Campos sociales Resumen El presente... more Identidad colectiva Identidades laborales Identidades cívicas Campos sociales Resumen El presente trabajo analiza las manifestaciones de las identidades colectivas que es posible encontrar en un determinado espacio social delimitado geográficamente, las ciudades alicantinas de Alcoy y Elda, partiendo de las identidades sociales más importantes. Se pretende contribuir a deslindar teóricamente ambos conceptos, los cuales no siempre han sido tratados adecuadamente. A través de entrevistas a expertos, en profundidad y grupos de discusión, se ha realizado un análisis que identifica los más importantes discursos sobre el nosotros colectivo que encontramos en ambas ciudades, remitiéndonos a los campos sociales en los que se articulan las prácticas que les dan entidad y configuran esas identidades colectivas. El resultado muestra las dificultades para seguir articulando identidades colectivas a partir de las experiencias en la actividad productiva principal, al tiempo que emergen con fuerza unas identidades colectivas locales basadas en la participación en un espacio cívicopolítico que articula buena parte de la vida social.
International Journal of Heritage Studies, 2011
This paper focuses on the way conflict and cooperation in industrial and community relations inte... more This paper focuses on the way conflict and cooperation in industrial and community relations interrelate, and how the social space of practices contribute to the emergence of a common cultural heritage, whether it be a workers’ heritage or a civil heritage. Furthermore, the dynamics of industrial sectors contribute to the changing aspect and character of what will be recalled as
This paper focuses on the way conflict and cooperation in industrial and community relations inte... more This paper focuses on the way conflict and cooperation in industrial and community relations interrelate, and how the social space of practices contribute to the emergence of a common cultural heritage, whether it be a workers’ heritage or a civil heritage. Furthermore, the dynamics of industrial sectors contribute to the changing aspect and character of what will be recalled as heritage. This analysis outlines the role that industrial relations in textile and shoe manufacturing sectors has had for the configuration of cultural heritage in two declining industrial cities in Eastern Spain: Alcoy (textile) and Elda (shoes). Conflictual industrial relations inside factories were and are linked to cooperative social relations between ‘clashing’ industrialists and workers. This occurs in daily life through a strong industrial paternalism, and with a strong presence of company owners in the social activities of these cities. This ’weaves’ the community around the existence of the textile and shoe factories; a social consensus is sustained by an image of capital and labour as citizens and members of the same community. On the other hand, a common civic heritage has been configured through the folklore festivities of Moors and Christians, in which most city citizens participate irrespective of their social position, and in which the role of workers and industrialists has traditionally been very important. From a qualitative approach, this work analyses the dynamics experienced by these cities’ common heritage, and the specific role that workers’ cultural heritage has played in it.
El concepto de flexiguridad se está convirtiendo en un elemento central en las políticas europeas... more El concepto de flexiguridad se está convirtiendo en un elemento central en las políticas europeas de empleo. En este artículo se rastrea el concepto desde sus orígenes hasta el día de hoy a partir de un análisis de discurso del documento monográfico elaborado por la Comisión Europea, en diálogo con la literatura sobre la materia. Como resultado, se muestra la carga no equilibrada que del concepto de flexiguridad realiza la Comisión. Del mismo modo, se muestra cómo dicho concepto es un buen ejemplo de la tendencia generalizada hacia la individualización de las políticas de empleo europeas y de los discursos gerenciales más recientes, descargando sobre el individuo toda la responsabilidad de su devenir laboral.
Identidad colectiva Identidades laborales Identidades cívicas Campos sociales Resumen El presente... more Identidad colectiva Identidades laborales Identidades cívicas Campos sociales Resumen El presente trabajo analiza las manifestaciones de las identidades colectivas que es posible encontrar en un determinado espacio social delimitado geográficamente, las ciudades alicantinas de Alcoy y Elda, partiendo de las identidades sociales más importantes. Se pretende contribuir a deslindar teóricamente ambos conceptos, los cuales no siempre han sido tratados adecuadamente. A través de entrevistas a expertos, en profundidad y grupos de discusión, se ha realizado un análisis que identifica los más importantes discursos sobre el nosotros colectivo que encontramos en ambas ciudades, remitiéndonos a los campos sociales en los que se articulan las prácticas que les dan entidad y configuran esas identidades colectivas. El resultado muestra las dificultades para seguir articulando identidades colectivas a partir de las experiencias en la actividad productiva principal, al tiempo que emergen con fuerza unas identidades colectivas locales basadas en la participación en un espacio cívicopolítico que articula buena parte de la vida social.
International Journal of Heritage Studies, 2011
This paper focuses on the way conflict and cooperation in industrial and community relations inte... more This paper focuses on the way conflict and cooperation in industrial and community relations interrelate, and how the social space of practices contribute to the emergence of a common cultural heritage, whether it be a workers’ heritage or a civil heritage. Furthermore, the dynamics of industrial sectors contribute to the changing aspect and character of what will be recalled as
This paper focuses on the way conflict and cooperation in industrial and community relations inte... more This paper focuses on the way conflict and cooperation in industrial and community relations interrelate, and how the social space of practices contribute to the emergence of a common cultural heritage, whether it be a workers’ heritage or a civil heritage. Furthermore, the dynamics of industrial sectors contribute to the changing aspect and character of what will be recalled as heritage. This analysis outlines the role that industrial relations in textile and shoe manufacturing sectors has had for the configuration of cultural heritage in two declining industrial cities in Eastern Spain: Alcoy (textile) and Elda (shoes). Conflictual industrial relations inside factories were and are linked to cooperative social relations between ‘clashing’ industrialists and workers. This occurs in daily life through a strong industrial paternalism, and with a strong presence of company owners in the social activities of these cities. This ’weaves’ the community around the existence of the textile and shoe factories; a social consensus is sustained by an image of capital and labour as citizens and members of the same community. On the other hand, a common civic heritage has been configured through the folklore festivities of Moors and Christians, in which most city citizens participate irrespective of their social position, and in which the role of workers and industrialists has traditionally been very important. From a qualitative approach, this work analyses the dynamics experienced by these cities’ common heritage, and the specific role that workers’ cultural heritage has played in it.
El concepto de flexiguridad se está convirtiendo en un elemento central en las políticas europeas... more El concepto de flexiguridad se está convirtiendo en un elemento central en las políticas europeas de empleo. En este artículo se rastrea el concepto desde sus orígenes hasta el día de hoy a partir de un análisis de discurso del documento monográfico elaborado por la Comisión Europea, en diálogo con la literatura sobre la materia. Como resultado, se muestra la carga no equilibrada que del concepto de flexiguridad realiza la Comisión. Del mismo modo, se muestra cómo dicho concepto es un buen ejemplo de la tendencia generalizada hacia la individualización de las políticas de empleo europeas y de los discursos gerenciales más recientes, descargando sobre el individuo toda la responsabilidad de su devenir laboral.