Otavio Luis Barbosa | Universidade Federal do Espirito Santo (original) (raw)

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Papers by Otavio Luis Barbosa

Research paper thumbnail of Resultados da Pesquisa sobre o Petiano Egresso do PET-Economia/Ufes (2012-2020)

Revista Pet Economia UFES, Dec 30, 2020

Research paper thumbnail of A Internet nunca esquece: Consequências da "Cultura do Cancelamento" no debate público

Revista Pet Economia UFES, Dec 30, 2020

Research paper thumbnail of FALÁCIAS DO TRABALHO UBERIZADO: nova forma de gestão, informalidade e autogerência subordinada

Anais do(a) Anais do Encontro Nacional da ABET: Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia

Um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil ve... more Um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil vem ganhando espaço nos últimos anos. Além da elevação dos índices de desemprego e de informalidade, as ocupações mediadas por plataformas de aplicativos são uma nova forma de manifestação desses processos. Essa forma de exploração ficou conhecida no debate bibliográfico crítico como “uberização do trabalho”, representando um novo tipo de gerenciamento do trabalho no atual contexto de acumulação flexível. Este artigo pretende entender as origens do termo “uberização” e desmistificar a atuação das empresas de tecnologia na economia do compartilhamento, as quais tem apenas reforçado o processo de informalização do trabalho. O objetivo é mostrar como a uberização, enquanto nova forma de controle e subordinação dos sujeitos, transfere aos trabalhadores as responsabilidades e os riscos envolvidos no trabalho. A conclusão aponta para uma descentralização do processo de trabalho condicionado a uma nova gestão da força de trabalho.

Research paper thumbnail of FALÁCIAS DO TRABALHO UBERIZADO: nova forma de gestão, informalidade e autogerência subordinada

Anais do(a) Anais do Encontro Nacional da ABET: Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia, 2021

Um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil ve... more Um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil vem ganhando espaço nos últimos anos. Além da elevação dos índices de desemprego e de informalidade, as ocupações mediadas por plataformas de aplicativos são uma nova forma de manifestação desses processos. Essa forma de exploração ficou conhecida no debate bibliográfico crítico como “uberização do trabalho”, representando um novo tipo de gerenciamento do trabalho no atual contexto de acumulação flexível. Este artigo pretende entender as origens do termo “uberização” e desmistificar a atuação das empresas de tecnologia na economia do compartilhamento, as quais tem apenas reforçado o processo de informalização do trabalho. O objetivo é mostrar como a uberização, enquanto nova forma de controle e subordinação dos sujeitos, transfere aos trabalhadores as responsabilidades e os riscos envolvidos no trabalho. A conclusão aponta para uma descentralização do processo de trabalho condicionado a uma nova gestão da força de trabalho.

Research paper thumbnail of A Internet nunca esquece: Consequências da "Cultura do Cancelamento" no debate público

Revista PET Economia Ufes, 2020

A internet é um lugar que possibilita conexões entre diferentes grupos e hospeda importantes deba... more A internet é um lugar que possibilita conexões entre diferentes grupos e hospeda importantes debates do mundo contemporâneo. Assim, o texto discute os limites desses debates, a partir do fenômeno da "Cultura do Cancelamento" e as suas consequências.

Research paper thumbnail of A expansão da economia cafeeira no século XIX: o problema da mão de obra e a transição do regime de exploração do trabalho à luz do sistema de parcerias

Sociedade Brasileira de Economia Política , 2020

O objetivo deste trabalho é expor a problemática da oferta de mão de obra durante a expansão da e... more O objetivo deste trabalho é expor a problemática da oferta de mão de obra durante a expansão da economia cafeeira no século XIX, observando uma forma transitória que se deu no processo de transição do trabalho escravo para o livre no Brasil: o sistema de parcerias. Assim, analisa-se os pilares da economia cafeeira escravista escravocrata, seu declínio e transformação após o fim do tráfico de escravos. Além disso, investiga-se a busca por mão-de-obra capaz de manter a produção de café no momento abordado e as contradições do sistema de parceria.

Research paper thumbnail of Uberização do trabalho: uma nova roupagem da exploração na crise

Sociedade Brasileira de Economia Política , 2021

Nas últimas décadas, iniciou-se um processo de intensificação da precarização e exploração das co... more Nas últimas décadas, iniciou-se um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil, haja vista a elevação dos índices de desemprego e de informalidade. Nesse processo, ganham espaço as ocupações através de plataformas de aplicativos. Essa forma de exploração ficou conhecida no debate bibliográfico crítico como "uberização do trabalho", representando um novo tipo de gerenciamento do trabalho no contexto de acumulação flexível que configura o capitalismo contemporâneo e reforça a subsunção real do trabalho (ANTUNES; ALVES, 2004).

Research paper thumbnail of Resultados da Pesquisa sobre o Petiano Egresso do PET-Economia/Ufes (2012-2020)

Revista Pet Economia UFES, Dec 30, 2020

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Revista Pet Economia UFES, Dec 30, 2020

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Anais do(a) Anais do Encontro Nacional da ABET: Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia

Um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil ve... more Um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil vem ganhando espaço nos últimos anos. Além da elevação dos índices de desemprego e de informalidade, as ocupações mediadas por plataformas de aplicativos são uma nova forma de manifestação desses processos. Essa forma de exploração ficou conhecida no debate bibliográfico crítico como “uberização do trabalho”, representando um novo tipo de gerenciamento do trabalho no atual contexto de acumulação flexível. Este artigo pretende entender as origens do termo “uberização” e desmistificar a atuação das empresas de tecnologia na economia do compartilhamento, as quais tem apenas reforçado o processo de informalização do trabalho. O objetivo é mostrar como a uberização, enquanto nova forma de controle e subordinação dos sujeitos, transfere aos trabalhadores as responsabilidades e os riscos envolvidos no trabalho. A conclusão aponta para uma descentralização do processo de trabalho condicionado a uma nova gestão da força de trabalho.

Research paper thumbnail of FALÁCIAS DO TRABALHO UBERIZADO: nova forma de gestão, informalidade e autogerência subordinada

Anais do(a) Anais do Encontro Nacional da ABET: Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia, 2021

Um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil ve... more Um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil vem ganhando espaço nos últimos anos. Além da elevação dos índices de desemprego e de informalidade, as ocupações mediadas por plataformas de aplicativos são uma nova forma de manifestação desses processos. Essa forma de exploração ficou conhecida no debate bibliográfico crítico como “uberização do trabalho”, representando um novo tipo de gerenciamento do trabalho no atual contexto de acumulação flexível. Este artigo pretende entender as origens do termo “uberização” e desmistificar a atuação das empresas de tecnologia na economia do compartilhamento, as quais tem apenas reforçado o processo de informalização do trabalho. O objetivo é mostrar como a uberização, enquanto nova forma de controle e subordinação dos sujeitos, transfere aos trabalhadores as responsabilidades e os riscos envolvidos no trabalho. A conclusão aponta para uma descentralização do processo de trabalho condicionado a uma nova gestão da força de trabalho.

Research paper thumbnail of A Internet nunca esquece: Consequências da "Cultura do Cancelamento" no debate público

Revista PET Economia Ufes, 2020

A internet é um lugar que possibilita conexões entre diferentes grupos e hospeda importantes deba... more A internet é um lugar que possibilita conexões entre diferentes grupos e hospeda importantes debates do mundo contemporâneo. Assim, o texto discute os limites desses debates, a partir do fenômeno da "Cultura do Cancelamento" e as suas consequências.

Research paper thumbnail of A expansão da economia cafeeira no século XIX: o problema da mão de obra e a transição do regime de exploração do trabalho à luz do sistema de parcerias

Sociedade Brasileira de Economia Política , 2020

O objetivo deste trabalho é expor a problemática da oferta de mão de obra durante a expansão da e... more O objetivo deste trabalho é expor a problemática da oferta de mão de obra durante a expansão da economia cafeeira no século XIX, observando uma forma transitória que se deu no processo de transição do trabalho escravo para o livre no Brasil: o sistema de parcerias. Assim, analisa-se os pilares da economia cafeeira escravista escravocrata, seu declínio e transformação após o fim do tráfico de escravos. Além disso, investiga-se a busca por mão-de-obra capaz de manter a produção de café no momento abordado e as contradições do sistema de parceria.

Research paper thumbnail of Uberização do trabalho: uma nova roupagem da exploração na crise

Sociedade Brasileira de Economia Política , 2021

Nas últimas décadas, iniciou-se um processo de intensificação da precarização e exploração das co... more Nas últimas décadas, iniciou-se um processo de intensificação da precarização e exploração das condições de trabalho no Brasil, haja vista a elevação dos índices de desemprego e de informalidade. Nesse processo, ganham espaço as ocupações através de plataformas de aplicativos. Essa forma de exploração ficou conhecida no debate bibliográfico crítico como "uberização do trabalho", representando um novo tipo de gerenciamento do trabalho no contexto de acumulação flexível que configura o capitalismo contemporâneo e reforça a subsunção real do trabalho (ANTUNES; ALVES, 2004).