José Roberto Mafra | Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) (original) (raw)

Papers by José Roberto Mafra

Research paper thumbnail of Resolver problemas: uma aprendizagem cultural

Neste texto convidamos o leitor a refletir sobre possiveis implicacoes das caracteristicas socioc... more Neste texto convidamos o leitor a refletir sobre possiveis implicacoes das caracteristicas socioculturais de onde se originam os alunos as atividades que requerem a resolucao de problemas, no contexto escolar. Nossas reflexoes derivam da analise de resultados de duas pesquisas realizadas em contextos culturais distintos e especificos que contaram com a observacao, a descricao e a analise de praticas culturais que requerem, de mulheres, a busca de solucao para determinadas situacoes problemas enfrentadas dia a dia. A triangulacao dos resultados das duas pesquisas com os fundamentos da Resolucao de Problemas nos permite afirmar que aprender a resolver problemas traz em si uma aprendizagem cultural com importantes implicacoes a aprendizagem matematica no contexto escolar.

Research paper thumbnail of Inovação e Ergonomia: Novos Produtos, Novos Processos ou Novos Paradigmas

Sociedade Contabilidade E Gestao, Jan 27, 2010

A ação ergonômica pode ser entendida como um processo de inovação, o que a coloca necessariamente... more A ação ergonômica pode ser entendida como um processo de inovação, o que a coloca necessariamente como objeto de reflexão sobre custo-benefício. Partindo das propostas de KOTLER e HORNGREN, acerca da análise de novos produtos e negócios, re-examinamos as propostas sobre avaliação de custo-benefício. Por outro lado, consideramos questões do ambiente inovativo, externo a organização e o quantum de conhecimento necessário para concretizar essas mudanças.

Research paper thumbnail of Child Spontaneous and Creative Actions Seen as Existencial and Relational Indicators to Actual Working Activities and Human Associations

Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting

Research paper thumbnail of METODOLOGIA DE CUSTEIO PARA A ERGONOMIA

Uma metodologia de Custeio para Ergonomia é apresentada neste artigo. Aqui o custeio é construído... more Uma metodologia de Custeio para Ergonomia é apresentada neste artigo. Aqui o custeio é construído em paralelo ao processo da Análise de Ergonomia. Faz-se uma breve revisão da literatura. Essa metodologia de custeio abrange uma estimativa inicial de custos e a posterior aferição desses custos, decorrentes da ausência de Ergonomia no delineamento das situações em estudo; num outro momento, são feitos os cálculos dos custos das correções, ou investimentos necessários e a avaliação dos benefícios aportados pela nova concepção. A aplicação dessa metodologia é exemplifi cada em um estudo de caso de uma cozinha industrial, onde foi realizada uma Análise Ergonômica do Trabalho. No estudo de caso, a ausência de ergonomia é caracterizada por indicadores econômicos de efetividade na empresa. Conclui-se que essa metodologia de custeio mostra como problemas no desempenho impactam no negócio, economicamente, caracterizados em saúde, qualidade de vida e produtividade no trabalho. Nesse sentido, acredita-se ter contribuído com o estado da prática, contabilizando os custos e avaliando a viabilidade da solução.

Research paper thumbnail of Resolver problemas: uma aprendizagem cultural

Neste texto convidamos o leitor a refletir sobre possiveis implicacoes das caracteristicas socioc... more Neste texto convidamos o leitor a refletir sobre possiveis implicacoes das caracteristicas socioculturais de onde se originam os alunos as atividades que requerem a resolucao de problemas, no contexto escolar. Nossas reflexoes derivam da analise de resultados de duas pesquisas realizadas em contextos culturais distintos e especificos que contaram com a observacao, a descricao e a analise de praticas culturais que requerem, de mulheres, a busca de solucao para determinadas situacoes problemas enfrentadas dia a dia. A triangulacao dos resultados das duas pesquisas com os fundamentos da Resolucao de Problemas nos permite afirmar que aprender a resolver problemas traz em si uma aprendizagem cultural com importantes implicacoes a aprendizagem matematica no contexto escolar.

Research paper thumbnail of Inovação e Ergonomia: Novos Produtos, Novos Processos ou Novos Paradigmas

Sociedade Contabilidade E Gestao, Jan 27, 2010

A ação ergonômica pode ser entendida como um processo de inovação, o que a coloca necessariamente... more A ação ergonômica pode ser entendida como um processo de inovação, o que a coloca necessariamente como objeto de reflexão sobre custo-benefício. Partindo das propostas de KOTLER e HORNGREN, acerca da análise de novos produtos e negócios, re-examinamos as propostas sobre avaliação de custo-benefício. Por outro lado, consideramos questões do ambiente inovativo, externo a organização e o quantum de conhecimento necessário para concretizar essas mudanças.

Research paper thumbnail of Child Spontaneous and Creative Actions Seen as Existencial and Relational Indicators to Actual Working Activities and Human Associations

Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting

Research paper thumbnail of METODOLOGIA DE CUSTEIO PARA A ERGONOMIA

Uma metodologia de Custeio para Ergonomia é apresentada neste artigo. Aqui o custeio é construído... more Uma metodologia de Custeio para Ergonomia é apresentada neste artigo. Aqui o custeio é construído em paralelo ao processo da Análise de Ergonomia. Faz-se uma breve revisão da literatura. Essa metodologia de custeio abrange uma estimativa inicial de custos e a posterior aferição desses custos, decorrentes da ausência de Ergonomia no delineamento das situações em estudo; num outro momento, são feitos os cálculos dos custos das correções, ou investimentos necessários e a avaliação dos benefícios aportados pela nova concepção. A aplicação dessa metodologia é exemplifi cada em um estudo de caso de uma cozinha industrial, onde foi realizada uma Análise Ergonômica do Trabalho. No estudo de caso, a ausência de ergonomia é caracterizada por indicadores econômicos de efetividade na empresa. Conclui-se que essa metodologia de custeio mostra como problemas no desempenho impactam no negócio, economicamente, caracterizados em saúde, qualidade de vida e produtividade no trabalho. Nesse sentido, acredita-se ter contribuído com o estado da prática, contabilizando os custos e avaliando a viabilidade da solução.