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Tosi Pietro

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Research paper thumbnail of La réduction collective du temps de travail

La réduction collective du temps de travail différents réponses à une même question. Le but du tr... more La réduction collective du temps de travail différents réponses à une même question. Le but du travail c'est de gagner du temps libre. Aristote Chômage et angoisse de perdre son travail, précarité et exclusion ; flexibilité et temps partiel imposé ; dégradation des conditions de travail, burnout pour les uns et perte de lien social pour les autres.. marre de travailler pour les uns, impossibilité de trouver un emploi pour les autres. Voici ce que beaucoup d'entre nous vivent au quotidien. Ce sont là les conséquences de la crise de notre modèle de développement, fondée sur la libéralisation des marchés, les privatisations et la mise en concurrence des travailleurs/euses permettant aux actionnaires de piller la richesse collective. Dans ce contexte, la question du temps est au carrefour de plusieurs questions cruciales pour notre avenir: la réductions des inégalités, la création d'emploi, la réduction du chômage, et la relation entre travail et productivité d'un point de vue économique, mais aussi l'amélioration de la qualité du travail, la qualité de la vie et la place du travail dans les parcours de vie d'un point de vue sociétal.

Research paper thumbnail of EUROPE FORTERESSE, MONDIALISATION et CAPITALISME: une analyse marxiste de la migration

EUROPE FORTERESSE, MONDIALISATION et CAPITALISME: une analyse marxiste de la migration

Research paper thumbnail of L'expérience de Mondragon : lumières et ombres d’un modèle coopératif

La coopérative basque Mondragon représente le premier pôle industriel mondial de coopération, aut... more La coopérative basque Mondragon représente le premier pôle industriel mondial de coopération, autrement dit elle a favorisé la création d’un nombre de services de coopération formant à ce jour le plus grand réseau mondial dans ce domaine.

Research paper thumbnail of Ontologie de la relation:  entre trans-individualité et processus de reconnaissence

Travail pour le séminaire de philosophie politique et juridique, T. Berns et J. Allard Une ontolo... more Travail pour le séminaire de philosophie politique et juridique, T. Berns et J. Allard Une ontologie de la relation Master en Ethique Tosi Pietro L'ontologie de la relation entre transindividualité et processus de reconnaissance Vittorio Morfino introduit dans dans son article Ontologie de la relation et matérialisme de la contingence la question d'une ontologie de la relation en expliquant comment elle a été soulevée par Etienne Balibar dans un texte de 1993 intitulé La philosophie de Marx. Balibar interprète Marx à partir de la thèse VI des Thèse sur Feuerbach, dans laquelle il affirme : «Feuerbach résout l'essence religieuse dans l'essence humaine. Mais l'essence humaine n'est pas quelque chose d'abstrait qu'il est inhérente à chaque individu. Dans sa réalité, c'est l'ensemble des relations sociales » 1 .

Research paper thumbnail of les visages de Platon chez Nietzsche

Research paper thumbnail of presentation de ma recherche

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La réduction collective du temps de travail différents réponses à une même question. Le but du tr... more La réduction collective du temps de travail différents réponses à une même question. Le but du travail c'est de gagner du temps libre. Aristote Chômage et angoisse de perdre son travail, précarité et exclusion ; flexibilité et temps partiel imposé ; dégradation des conditions de travail, burnout pour les uns et perte de lien social pour les autres.. marre de travailler pour les uns, impossibilité de trouver un emploi pour les autres. Voici ce que beaucoup d'entre nous vivent au quotidien. Ce sont là les conséquences de la crise de notre modèle de développement, fondée sur la libéralisation des marchés, les privatisations et la mise en concurrence des travailleurs/euses permettant aux actionnaires de piller la richesse collective. Dans ce contexte, la question du temps est au carrefour de plusieurs questions cruciales pour notre avenir: la réductions des inégalités, la création d'emploi, la réduction du chômage, et la relation entre travail et productivité d'un point de vue économique, mais aussi l'amélioration de la qualité du travail, la qualité de la vie et la place du travail dans les parcours de vie d'un point de vue sociétal.

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