Lorena Pilloni | UNAM Universidad Nacional Autónoma de México (original) (raw)

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Papers by Lorena Pilloni

El tema de la interacción entre las esferas laboral y familiar suele abordarse desde el problema ... more El tema de la interacción entre las esferas laboral y familiar suele abordarse desde el problema de la conciliación y usualmente es tratado como un asunto de mujeres pues son ellas quienes lo sufren más y como conflicto vital. Aunque se

Políticas de conciliación frente a la tensión entre el mercado laboral y el ámbito doméstico en M... more Políticas de conciliación frente a la tensión entre el mercado laboral y el ámbito doméstico en México y América Latina: ¿hacia la equidad de género? 1

Thesis by Lorena Pilloni

Esta investigación se planteó como una aproximación a la división sexual del trabajo a partir de ... more Esta investigación se planteó como una aproximación a la división sexual del trabajo a partir de una mirada de conjunto del trabajo doméstico y el trabajo para el mercado. El objetivo fue indagar la relación entre ambos tipos de trabajo, en particular si existe alguna relación entre las condiciones laborales y la participación en el trabajo doméstico no remunerado. La hipótesis que guió al estudio es que las condiciones laborales de las y los trabajadores de la Ciudad de México inciden en la participación de unas y otros en el trabajo doméstico dentro de sus hogares. Esta incidencia se refleja en una propensión mayor a reproducir roles de género tradicionales en la participación en el trabajo doméstico entre trabajadoras y trabajadores con condiciones laborales precarias (bajos salarios, jornadas muy extensas, falta de acceso a prestaciones sociales). Esas condiciones, no obstante, son mediadas por diversas características sociodemográficas de la población de estudio.
Se escogió a la Ciudad de México por su conocida relevancia económica, política y cultural en el país, los antecedentes de estudios sobre mercado de trabajo y género, y por ser la concentración de población más grande del país. Como fuente primaria de datos se utilizó la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del segundo trimestre de 2010.
A partir de una discusión teórica, una revisión histórica y conceptual, y el análisis descriptivo e inferencial de los datos, encontramos que, en efecto, las variables laborales tienen incidencia en ambas dimensiones de la participación en los quehaceres domésticos, aunque en distinta magnitud. En cuanto a la realización del trabajo doméstico, parecen tener mayor peso las condiciones laborales; mientras que en el tiempo promedio dedicado a ese trabajo tienen mayor incidencia las características sociodemográficas de la población ocupada.

Book Reviews by Lorena Pilloni

2014), Políticas públicas y la experiencia de ser hombre: paternidad, espacios laborales, salud y... more 2014), Políticas públicas y la experiencia de ser hombre: paternidad, espacios laborales, salud y educación, México, El Colegio de México Lorena Pilloni Martínez* En sociedades marcadas por profundas desigualdades sociales, y entre ellas muy especialmente la de género, a primera vista pareciera ocioso o cuando menos secundario y hasta contraproducente hablar de la posibilidad de que los hombres sean tenidos en cuenta e interpelados en la construcción, estudio, diseño e implementación de las políticas públicas de género. ¿Qué necesidad de dedicar atención, esfuerzos y recursos a un sector de la población que, en general, se encuentra en una condición de privilegio con respecto a otros conjuntos como las mujeres, los pueblos indígenas u otros grupos sociales históricamente discriminados? Esta pregunta suele lanzarse desde el feminismo con cierta desconfianza hacia los estudios sobre las masculinidades y, vale decir, con cierta razón, pues no es raro el caso de que en la arena pública surja la competencia por los recursos para distintos sectores y los privilegiados de siempre se lleven de nuevo la tajada más grande, reproduciendo con ello la desigualdad que se buscaba combatir.

El tema de la interacción entre las esferas laboral y familiar suele abordarse desde el problema ... more El tema de la interacción entre las esferas laboral y familiar suele abordarse desde el problema de la conciliación y usualmente es tratado como un asunto de mujeres pues son ellas quienes lo sufren más y como conflicto vital. Aunque se

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Esta investigación se planteó como una aproximación a la división sexual del trabajo a partir de ... more Esta investigación se planteó como una aproximación a la división sexual del trabajo a partir de una mirada de conjunto del trabajo doméstico y el trabajo para el mercado. El objetivo fue indagar la relación entre ambos tipos de trabajo, en particular si existe alguna relación entre las condiciones laborales y la participación en el trabajo doméstico no remunerado. La hipótesis que guió al estudio es que las condiciones laborales de las y los trabajadores de la Ciudad de México inciden en la participación de unas y otros en el trabajo doméstico dentro de sus hogares. Esta incidencia se refleja en una propensión mayor a reproducir roles de género tradicionales en la participación en el trabajo doméstico entre trabajadoras y trabajadores con condiciones laborales precarias (bajos salarios, jornadas muy extensas, falta de acceso a prestaciones sociales). Esas condiciones, no obstante, son mediadas por diversas características sociodemográficas de la población de estudio.
Se escogió a la Ciudad de México por su conocida relevancia económica, política y cultural en el país, los antecedentes de estudios sobre mercado de trabajo y género, y por ser la concentración de población más grande del país. Como fuente primaria de datos se utilizó la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del segundo trimestre de 2010.
A partir de una discusión teórica, una revisión histórica y conceptual, y el análisis descriptivo e inferencial de los datos, encontramos que, en efecto, las variables laborales tienen incidencia en ambas dimensiones de la participación en los quehaceres domésticos, aunque en distinta magnitud. En cuanto a la realización del trabajo doméstico, parecen tener mayor peso las condiciones laborales; mientras que en el tiempo promedio dedicado a ese trabajo tienen mayor incidencia las características sociodemográficas de la población ocupada.

2014), Políticas públicas y la experiencia de ser hombre: paternidad, espacios laborales, salud y... more 2014), Políticas públicas y la experiencia de ser hombre: paternidad, espacios laborales, salud y educación, México, El Colegio de México Lorena Pilloni Martínez* En sociedades marcadas por profundas desigualdades sociales, y entre ellas muy especialmente la de género, a primera vista pareciera ocioso o cuando menos secundario y hasta contraproducente hablar de la posibilidad de que los hombres sean tenidos en cuenta e interpelados en la construcción, estudio, diseño e implementación de las políticas públicas de género. ¿Qué necesidad de dedicar atención, esfuerzos y recursos a un sector de la población que, en general, se encuentra en una condición de privilegio con respecto a otros conjuntos como las mujeres, los pueblos indígenas u otros grupos sociales históricamente discriminados? Esta pregunta suele lanzarse desde el feminismo con cierta desconfianza hacia los estudios sobre las masculinidades y, vale decir, con cierta razón, pues no es raro el caso de que en la arena pública surja la competencia por los recursos para distintos sectores y los privilegiados de siempre se lleven de nuevo la tajada más grande, reproduciendo con ello la desigualdad que se buscaba combatir.