23新卒エンジニア 1年間の振り返りLT会 (2024/03/19 19:00〜) (original) (raw)
募集内容 | 現地参加枠 無料 先着順 17/30人 オンライン参加枠 無料 参加者数 37人 |
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申込者 | 申込者一覧を見る |
開催日時 | 2024/03/19(火) 19:00 ~ 21:30 Googleカレンダー icsファイル |
募集期間 | 2024/02/26(月) 09:30 〜 2024/03/19(火) 21:30まで |
会場 | Sansan株式会社 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F マップで見る 会場のサイトを見る |
参加者への情報 | (参加者と発表者のみに公開されます) |
出席登録 | (イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます) |
イベントの説明
🎉開催概要
もうすぐ年度末ですね。いかがお過ごしでしょうか?
4月には新年度となり、新しい新卒エンジニアが誕生することでしょう
その前に、2023年度新卒エンジニアが最初の一年を振り返り、共有する場を作りたいと思い、このLT会を開催します
こんな方にオススメ
- 23新卒エンジニアとしての一年を振り返りたい方
- 新卒エンジニアのリアルな声を知りたい方
- エンジニアとしてのキャリアプランを考えるきっかけが欲しい方
- 24新卒エンジニアとして、これから社会人になる準備をしたい方
⌛タイムスケジュール
時間 | 内容 | 登壇者 |
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19:00 | 開場 | - |
19:30 | オープニング | 司会 |
19:35 | 新卒エンジニアとして1年働いて重要だと感じたこと | 藤門 莉生 / Sansan株式会社 |
19:40 | 新卒1年目で開発責任者とPjMを任された話 | 田川 勇希 / 株式会社HRBrain |
19:45 | AWSを雰囲気で触り出したので... | 上木 孝仁 / ユニークビジョン株式会社 |
19:50 | 「しでかした」 右も左もわからないとこんなミスもできる! | 石郷岡 隼 / 株式会社ココナラ |
19:55 | 休憩 | - |
20:00 | データ化エンジニアとしての1年を振り返る | 清水 勇祐 / Sansan株式会社 |
20:05 | 失敗から学ぶ自らの特性と活かし方(仮) | 蔭山 幸太 / 株式会社HRBrain |
20:10 | 新卒エンジニアが「達人プログラマー」を 一年ぶりに再読してみて感じたこと | 竹内 俊暁 / ユニークビジョン株式会社 |
20:15 | 1年間のレビューの中からTOP3を紹介! | 青木 希美 / 株式会社ココナラ |
20:20 | アンケートタイム | - |
20:30 | 懇親会 | - |
21:30 | 閉会 | - |
📺 参加方法
- connpassにてお申し込みを受け付けます。右上の「このイベントに申し込む」よりご登録ください。
- オンラインでの配信はZoomを予定しております。
🏢 会場について
Sansan株式会社
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
https://jp.corp-sansan.com/company/info/
※ 表参道駅 B2出口から徒歩4分
※ JR 渋谷駅 宮益坂口から徒歩11分
※ 19:40ごろに受付終了とさせていただく予定です。
🎤 登壇者情報
🗣️ 田川 勇希 / 株式会社HRBrain
株式会社HRBrainに23年新卒として入社。
現在は新規プロダクトの開発責任者をしつつ、インターン生のマネジメントもやってます。
最近ポーカーにハマりました。あとサウナも好き。
🗣️ 蔭山 幸太 / 株式会社HRBrain
2023年度新卒として株式会社HRBrainに入社しました。
バックエンドエンジニアとして、Go言語を使用し、API設計やプロダクトの機能改修に取り組んでいます。
これといった趣味が無かったのですが、最近ポーカーにハマりました。
🗣️ 石郷岡 隼 / 株式会社ココナラ
プロダクト開発部・アプリ開発グループ・Androidチームに所属。
学生時代からココナラでサービスを出品しており、2023年に株式会社ココナラに新卒入社。
Android開発経験ほぼ0の状態からスタートしたこともあり、言語・OSの仕様、チーム開発のお作法など、日々勉強中です。
🗣️ 青木 希美 / 株式会社ココナラ
立教大学経済学部経済学科卒業。
2023年、株式会社ココナラに新卒として入社し、現在はプロダクト開発部に所属しています。
フロントエンドエンジニアとしてココナラのサービスのUI部分をメインに開発中です。
🗣️ 藤門 莉生 / Sansan株式会社
Sansanに23卒として入社し、新卒iOSエンジニアとして、名刺アプリEightの開発を担当している。
入社後はEightの開発だけでなく、iOSDC2023のルーキーズLTやMobile勉強会への登壇も積極的に行なっている。
Eightをより良いアプリにするため日々奮闘中。
🗣️ 清水 勇祐 / Sansan株式会社
2023年にSansan株式会社に新卒入社し、データ化で事業を支えるDigitization部にて請求書のデータ化システムの開発に従事。
🗣️ 上木 孝仁 / ユニークビジョン株式会社
Cしか触ってこなかったけれど
今は業務でRubyとRustとVue3に揉まれてます。
何か使おうとドメインもVPSも契約したのにまだ一回も触っていません。
🗣️ 竹内 俊暁 / ユニークビジョン株式会社
ユニークビジョン株式会社の新卒エンジニアです。
好きな技術も嫌いな技術もこれといってないですが、SQLを書いているときが一番落ち着く気がします。
最近のトレンドは、データ分析とE2Eテストです。
🏢 会社紹介
ユニークビジョン株式会社
ユニークビジョンはソーシャルメディアを活用して、企業の幅広いマーケティング施策で、ブランド体験をつくるテクノロジーカンパニーです。
日本で7社のX Marketing Partner、日本で4社のLINE Biz Partner Program 「Technology Partner(販促・OMO部門)」に認定されており、国内で唯一、Twitter、LINEの両プラットフォームで公式キャンペーンを提供できる会社です。SNSマーケティングツールである『Belugaシリーズ』は、年間およそ800件のキャンペーンを実施しています。
これまでの取り組みは事例集をご覧ください。
株式会社ココナラ
「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、デザインやイラスト、Webサイト、動画、音楽などの製作やビジネス・マーケティングのサポート代行、キャリア相談といったさまざまな「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」をはじめ、同サービスをビジネス利用に特化した「ココナラビジネス」にも注力しています。
さらに、個人と弁護士をつなげる検索メディア「ココナラ法律相談」、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐ「ココナラエージェント」も展開しています。
2012年の創業以来、着実に事業を拡大し、特にここ数年は急成長を遂げています。
Sansan株式会社
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。
主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」を国内外で提供しています。
「Sansan」の契約件数は9000件を超え、ARRは200億円を突破しました(2023年6月時点)。「Bill One」の有料契約件数は2300件、ARRは59億円となっています(2023年11月時点)。
事業のさらなる加速のため、日々プロダクトをアップデートし続けています。
株式会社HRBrain
HRBrainは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、ストレスチェック、労務管理、社内向けAIチャットボットの8つのクラウドサービスと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。
人事業務の効率化から人材データの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現し、人事領域のDX化はもちろん、ESG経営・人的資本の情報開示などに適応できるよう機能拡充を進めております。
📝 注意事項
- 参加目的が不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャンセルさせていただく場合がございます。
- 当日会場にて申込を確認させていただく場合がございます。
- 懇親会では、アルコールの提供を予定しています。ご来場の皆さま同士での交流をお楽しみください。
※20歳未満の方の飲酒は固くお断りいたします。
⚠️ プライバシーポリシー
本イベントで取得する個人情報のお取り扱い方針は以下の通りです。ご同意の上でお申し込み・ご参加ください。
ユニークビジョン株式会社のプライバシーポリシー
Sansan株式会社のプライバシーポリシー
株式会社ココナラのプライバシーポリシー
株式会社HRBrainのプライバシーポリシー
⚠️ アンチハラスメントポリシー
本イベントはアンチハラスメントポリシーを定めております。参加者は内容をご確認、ご同意の上でご参加をお願いします。
本イベントでは、特定の社会的属性――ジェンダー・性自認・性的指向、障がい、外見・身体的特徴、エスニシティ・国籍、年齢、宗教、特定のツールやプログラミング言語、専門とする学問領域、教育的バックグラウンドなど――に基づく差別的言動を、一切許容しません。 加えて、参加者による以下のような行為を、SNS、イベント会場等問わず禁止します。
・攻撃的な発言 ・脅迫行為 ・ストーキング行為 ・つきまとい ・不適切な接触 ・性的な画像の掲示などを含む不適切な情報の開示 ・その他、事務局が不適切と判断した行為 参加者がこれらの行為に加担した場合、事務局側は当該参加者に対し必要な処分を行うことができます。この処分には、当該参加者への勧告、今後のイベントに聴講者・登壇者として関わることの禁止などを含みます。