Hoang-Tien Nguyen | WSB University in Gdańsk (original) (raw)

Papers by Hoang-Tien Nguyen

IFR Discovery, 2024

Brand is one of the most valuable assets of a business. Today in Vietnam and foreign businesses h... more Brand is one of the most valuable assets of a business. Today in Vietnam and foreign businesses have recognized the role and value of the brand in the survival and development of the business. Especially, to identify a certain product or service produced or provided by an individual or
an organization whose brand value is a significant part of the total value of the business. However, in the market today, not all companies have successfully implemented brand management activities. Most of these businesses only focus on maintaining quality, commitments to customers and optimizing service costs to be most competitive and win over competitors in their activities bidding with little attention to branding activities and brand positioning in the market. Not only in Vietnam but
also around the world are pursuing branding for their businesses in terms of marketing, propaganda, advertising and promotion, competition and branding... etc. All of the above issues relevant not only to businesses but also to state management. Booking Holdings with a brand value at the beginning of 2020 of 13.4 billion USD and ranked first among global travel businesses. Brand positioning is an important part of these companies' business strategies to create differentiation and attract customers. Reputable travel and booking companies are rapidly growing industries, with high competition in attracting customers. With Booking Holdings and Tripadvisor mentioned above, we will easily see the difference in brand as well as brand positioning between corporations, companies, and
businesses that have a solid foothold in the industry compared to other travel businesses, get a more accurate view of the process and benefits that the brand brings to the business. Brand positioning can help reduce competition and increase the likelihood of finding customers.

IFR Discovery, 2024

In the current era of globalization, brand development and management is an important factor for ... more In the current era of globalization, brand development and management is an important factor for tourism businesses. Brands not only create recognition and trust from customers, but also play a decisive role in a company's competition and success. In the Vietnamese economy, Vietravel and Saigontourist are two of the most famous and reputable travel brands in the travel industry. This topic aims to analyze and compare the brand development process of Vietravel and Saigontourist. By looking at important factors such as development history, brand strategy, management and marketing, we can better understand how these two companies have built and grown their brands.. Vietravel and Saigontourist have distinct characteristics and different scales of operation. However, both companies have made efforts to build a strong and trustworthy image among customers. By taking an in-depth look at both of their brand development processes, we can recognize the success factors and challenges they have faced during this process. By researching this topic, we hope to have an overview of the brand development process of Vietravel and Saigontourist, and discover the factors that determine their success and the challenges they have overcome.

IJAMRS, 2024

This article introduces us to the field of research of marketing management which embraces custom... more This article introduces us to the field of research of marketing management which embraces customer experience and related concepts which are subjects of conceptualization in this article. As a result, authors will prove the importance of customer experience management in one of selected industries which is a retail sales business.

IJAMRS, 2024

This article presents the overall panorama of security of India, one of the largest energy powerh... more This article presents the overall panorama of security of India, one of the largest energy powerhouses and a giant energy consumer in the world and Asia from many levels and dimensions toward. As a results a national energy policy model has been proposed for this South Asian country.

IJAMRS, 2024

This article presents and delves deeply to the concepts and definitions related to immigrant entr... more This article presents and delves deeply to the concepts and definitions related to immigrant entrepreneurship, especially in the East European countries in the world. Authors have classified typology of immigrant entrepreneurship as preliminary perquisites to present the conditions of their development in any aspect such as legal, economic, political and geographical ones.

IJAMRS, 2024

This article presents the concepts and definitions related to innovation systems at the national ... more This article presents the concepts and definitions related to innovation systems at the national level of all countries in the world. Authors have delved into the specific characterization of this and related concepts as well and process of its development in the history of management thoughts from classical to the modern ones.

IFR Discovery Business & Management, 2024

Vu Tuyet Hang has built her personal brand by shaping a professional and prestigious image in the... more Vu Tuyet Hang has built her personal brand by shaping a professional and prestigious image in the field of tourism and accommodation services. Her strategy focuses on building a trusting and trustworthy relationship with customers, colleagues and the business community. Mr. Le Thanh Than has built his personal brand based on creating an image of a talented and dedicated businessman in developing the tourism and real estate industry. His strategy focuses on building strong partnerships and strategic alliances, while creating quality products and services to meet growing market demands. In summary, both of these Presidents are focused on building a trustworthy and reputable image in the tourism and hospitality industry, through creating specific brand development strategies and relationships. Relationships with customers, partners and the community. At the same time, they also pay special attention to community development and environmental protection to create an image of responsible and humane leaders.

Res Militaris, 2024

Des ressources humaines de haute qualité sont toujours considérées comme l'un des facteurs clés d... more Des ressources humaines de haute qualité sont toujours considérées comme l'un des facteurs clés du succès de l'organisation, étant l'élément le plus important et le plus actif décidant de la productivité et de l'utilisation efficace des autres ressources dans l'ensemble du système de ressources de l'entreprise. Le développement des ressources humaines de haute qualité est considéré comme la chose la plus importante pour améliorer la capacité compétitive. L'étude donne une vue d'ensemble du développement des ressources humaines de haute qualité ; systématise et consolide les bases théoriques du développement de ressources humaines de haute qualité. Des ressources humaines de haute qualité sont même un facteur décisif pour l'existence et le développement pour des raisons très spécifiques et contrastées. Cette étude aidera les décideurs politiques à mieux comprendre les difficultés liées aux pratiques de développement des ressources humaines de haute qualité. Enfin, l'étude propose des solutions pour promouvoir le développement de ressources humaines de haute qualité au Vietnam. Mots-clés : gestion des ressources humaines ; ressource humaine de haute qualité ; capacité compétitive ; analyse industrielle ; Viêt Nam.

Cogent Business & Management, 2024

this study explores the influence of gamification on level of acceptance of digital banking by us... more this study explores the influence of gamification on level of acceptance of digital banking by users in Vietnam. thence, the level of impact, the theoretical contributions and practical values for policy makers are determined. research hypotheses are developed base on the original taM model combined with gamification and perceived value factors. Pls-seM method is used to carry out the research process of finding relationships between factors affecting users' acceptance of digital banking in Vietnam with 262 complete survey results. the main results of this study have shown that gamification has positive affection on perceived value, attitude and behavioral intention of digital banking users. additionally, the study suggests potential areas for future research to enhance the understanding and the application of gamification in digital banking.

Brazilian Journal of Development, 2024

Los recursos humanos de alta calidad siempre se consideran como uno de los factores clave que cre... more Los recursos humanos de alta calidad siempre se consideran como uno de los factores clave que crean el éxito organizacional, siendo el elemento más importante y activo que decide sobre la productividad y el uso eficaz de otros recursos en el sistema general de recursos corporativos. El desarrollo de recursos humanos de alta calidad se considera como el factor más importante para mejorar la capacidad competitiva. El estudio ofrece una descripción general del desarrollo de recursos humanos de alta calidad; sistematiza y consolida la base teórica del desarrollo de recursos humanos de alta calidad. Los recursos humanos de alta calidad son incluso un factor decisivo para la existencia y el desarrollo debido a razones muy específicas y contrastantes. Este estudio ayudará a los responsables de las políticas a comprender mejor las dificultades de las prácticas de desarrollo de recursos humanos de alta calidad. Finalmente, el estudio propone soluciones para promover el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en Vietnam.

Brazilian Journal of Development, 2024

Este artículo se centra en aclarar la naturaleza de la política fiscal y la política monetaria, s... more Este artículo se centra en aclarar la naturaleza de la política fiscal y la política monetaria, sus impactos en la estabilidad macroeconómica en Vietnam, la interacción entre ellas en el manejo de la deuda pública y el control de la inflación hacia un crecimiento sostenible. Este es un tema que necesita atención en el proceso de operación de la política fiscal y la política monetaria en Vietnam. Es necesario elegir la principal herramienta de política y determinar la dosis de impacto en cada uno de los períodos; asegurar plenamente los principios de coherencia, sincronización, apoyo e intercambio de información hacia la mayor eficiencia en la coordinación entre estas dos políticas que son para manejar la deuda pública y controlar la inflación como se mencionó anteriormente.

IFR Journal of Economics and Business Management, 2024

Background: The first part of the article focuses on building a theoretical basis for personal br... more Background: The first part of the article focuses on building a theoretical basis for personal branding in the restaurant and hotel industry. Content includes the definition of personal branding, its importance to business success, and its link to corporate reputation. Personal branding strategies mentioned include quality of service, creating awareness and differentiation, and commitment to values and goals. This section concludes by highlighting important factors in personal branding. Part two analyzes and compares the personal branding process of two entrepreneurs, John Willard Marriott and Conrad Nicholson Hilton. Each section focuses on an overview including biography, personal brand development strategies, as well as successes and challenges. This section ends by comparing the personal branding process of both, covering similarities and differences. Part three provides solutions and recommendations from the lessons of Marriott and Hilton, suggesting specific strategies for building and managing personal brands in the restaurant and hotel industry. This session focuses on applying the lessons from two successful entrepreneurs to business practice, helping other entrepreneurs in the industry develop their personal brands effectively and sustainably.

Brazilian Journal of Development, 2024

La economía moderna se basa en gran medida en las nuevas tecnologías, especialmente en las soluci... more La economía moderna se basa en gran medida en las nuevas tecnologías, especialmente en las soluciones digitales. En el mercado financiero, esto se reflejó en el surgimiento del sector FinTech, que utiliza tecnologías modernas para proporcionar nuevos servicios financieros, respondiendo dinámicamente a las necesidades de los clientes. El alcance de los servicios que prestan varía según el nivel de desarrollo y las aracterísticas jurídicas de una sociedad determinada. Crean nuevas soluciones para las que las autoridades que supervisan los mercados financieros no pueden evaluar suficientemente los riesgos asociados. Esto puede suponer amenazas para los consumidores que se enfrentan a la creciente complejidad de los productos financieros y a las deficiencias en la educación financiera y digital. Las instituciones supervisoras deben conciliar el apoyo a las innovaciones Fintech, la estabilidad del mercado y la seguridad del consumidor. Una solución a esto fue crear herramientas que apoyaran las ideas innovadoras manteniendo la seguridad.

Brazilian Journal of Development, 2024

Este artículo se centra en las tendencias de las nuevas tecnologías, especialmente el análisis de... more Este artículo se centra en las tendencias de las nuevas tecnologías, especialmente el análisis de datos, con su impacto en la creación de valor para las empresas que operan en la industria de la auditoría. La investigación muestra que las firmas de auditoría gigantes suelen ser las más afectadas. Además, son innovadoras, siempre están a la vanguardia de los cambios que tienen lugar antes de convertirse en estándares normales y obligatorios. Las firmas de auditoría pequeñas y medianas, debido a las limitaciones de recursos y capacidad, suelen ser las que siguen y se ven obligadas a cambiar a medida que estas tendencias se hacen evidentes y están codificadas por la ley y los responsables de las
políticas. Luego, todas las entidades comerciales de la industria deben seguir y cumplir con la implementación. Basándose en el análisis del impacto del análisis de datos en las firmas de auditoría gigantes, el artículo proporciona algunas implicaciones y recomendaciones para ellas sobre cómo sobrevivir y mantener su propio desarrollo en el mercado altamente competitivo.

Brazilian Journal of Development, 2024

Este artículo investiga el papel de los recursos humanísticos y culturales para el desarrollo tur... more Este artículo investiga el papel de los recursos humanísticos y culturales para el desarrollo turístico en paralelo con el desarrollo socioeconómico de Vietnam, que se consideran abundantes y creados por muchas generaciones y períodos históricos. Basado en una revisión del marco teórico, un análisis práctico también para la política nacional de recursos y fundamentado en evaluaciones propias, el artículo ha presentado un conjunto de soluciones integradas para mejorar la eficiencia y el uso efectivo de esos recursos con fines de desarrollo turístico y socio-económico. avance económico de Vietnam. Estas soluciones podrían generalizarse al nivel nacional de desarrollo turístico en múltiples horizontes temporales.

Res Militaris, 2024

Cet article analyse et évalue le rôle des ressources humaines et culturelles dans le développemen... more Cet article analyse et évalue le rôle des ressources humaines et culturelles dans le développement du tourisme parallèlement au développement économique des provinces centrales du Vietnam qui, par rapport aux autres provinces, sont considérées comme moins favorisées par la nature mais sont au contraire riches et abondantes en ressources humanistes, culturelles, spirituelles et historiques créées à travers de nombreuses générations et plusieurs périodes historiques. Basé sur un examen théorique et conceptuel, une analyse pratique et empirique, un examen de la politique des ressources nationales et fondé sur ses propres évaluations objectives et subjectives de multiples ressources touristiques artificielles, l'article a proposé un ensemble de solutions intégrées pour améliorer l'efficacité de l'exploitation et l'utilisation efficace des ressources du tourisme humaniste et culturel aux fins du développement de l'industrie et des services touristiques ainsi que du progrès socio-économique du centre du Vietnam. Les solutions proposées pourraient être généralisées au développement du tourisme humaniste et culturel à l'échelle nationale, aujourd'hui et dans le futur. Mots-clés : industrie du tourisme ; ressources touristiques ; ressources touristiques humanistes; politique des ressources; gestion des ressources; exploitation; évaluation; Centre du Vietnam.

Brazilian Journal of Development, 2024

El turismo es una industria de servicios en crecimiento intensivo en cada una de las economías mu... more El turismo es una industria de servicios en crecimiento intensivo en cada una de las economías mundiales. Esta industria juega un papel vital en la creación de crecimiento económico e impulso en términos de desarrollo nacional y crecimiento del PIB. Cada país del mundo necesita adquirir activamente, poseer y explotar sus recursos inherentes con el fin de lograr un turismo fuerte y, como resultado, un desarrollo socioeconómico. El turismo cultural es una de las tendencias más importantes en Vietnam. El artículo ha revisado completamente el marco teórico para la investigación del turismo cultural, incluidos los recursos del turismo cultural. En el frente de la investigación práctica y empírica, el artículo también examina la política de recursos del turismo cultural de Vietnam y las soluciones adecuadas y relevantes para explotar los recursos del turismo
cultural y, en base a ello, desarrollar la industria del turismo cultural.

Brazilian Journal of Development, 2024

El propósito del artículo es averiguar si las corporaciones estatales difieren en su disposición ... more El propósito del artículo es averiguar si las corporaciones estatales difieren en su disposición a cooperar con empresas privadas de nueva creación en diversas etapas de su desarrollo (ideación, crecimiento, escalamiento) en el contexto de la evaluación de factores de riesgo específicos relacionados. La investigación se basó en un análisis
estadístico descriptivo de los datos recopilados a través de encuestas CAWI en una muestra de 101 empresas privadas de nueva creación involucradas en programas de aceleración. Aunque el tamaño de la muestra no es realmente grande y cubre empresas privadas de nueva creación de diversas industrias, esta investigación permite concluir que
el éxito de este tipo de cooperación está influenciado por su capacidad para gestionar diferentes riesgos en distintas etapas de desarrollo. Este artículo contribuye a identificar y describir una serie de factores de riesgo identificados en este tipo de cooperación a la luz de los programas de aceleración.

Brazilian Journal of Development, 2024

Las compras online no pueden considerarse una tendencia emergente porque se han convertido en una... more Las compras online no pueden considerarse una tendencia emergente porque se han convertido en una forma estándar de hacer negocios. El interés de los minoristas online debe centrarse en el comportamiento del cliente durante el proceso de compra. El objetivo de este trabajo es describir y analizar el uso de Internet en la etapa de precompra de los
clientes en países seleccionados. Encontramos que existe una correlación negativa significativa entre los indicadores de desarrollo de las naciones y el uso de Internet en la etapa previa a la compra de compras. Además, existe una diferencia significativa entre los consumidores europeos y asiáticos que utilizan Internet durante la etapa previa a la compra en varias actividades observadas.

Res Militaris, 2024

Cet article étudie le panorama post-Covid-19 de l'industrie du tourisme au Vietnam, ainsi que la ... more Cet article étudie le panorama post-Covid-19 de l'industrie du tourisme au Vietnam, ainsi que la capacité entrepreneuriale et la performance entrepreneuriale des PME du pays. Ces dernières années, l'évolution de l'entrepreneuriat dans le tourisme, l'hôtellerie et les secteurs connexes a eu tendance à suivre la direction de la socialisation, c'est-à-dire vers une coopération globale plutôt que vers une concurrence directe. Pour comprendre cela, il est nécessaire de clarifier et de présenter pleinement le cadre théorique de base ainsi que la recherche empirique sur la capacité d'entrepreneuriat social et la performance de l'entrepreneuriat social spécifique à l'industrie du tourisme et à son contexte actuel. C'est le sujet que cet article souhaite approfondir pour analyser et proposer des solutions renforçant cette capacité et cette performance pour améliorer la qualité des services touristiques au Vietnam et atteindre de nouveaux sommets.

IFR Discovery, 2024

Brand is one of the most valuable assets of a business. Today in Vietnam and foreign businesses h... more Brand is one of the most valuable assets of a business. Today in Vietnam and foreign businesses have recognized the role and value of the brand in the survival and development of the business. Especially, to identify a certain product or service produced or provided by an individual or
an organization whose brand value is a significant part of the total value of the business. However, in the market today, not all companies have successfully implemented brand management activities. Most of these businesses only focus on maintaining quality, commitments to customers and optimizing service costs to be most competitive and win over competitors in their activities bidding with little attention to branding activities and brand positioning in the market. Not only in Vietnam but
also around the world are pursuing branding for their businesses in terms of marketing, propaganda, advertising and promotion, competition and branding... etc. All of the above issues relevant not only to businesses but also to state management. Booking Holdings with a brand value at the beginning of 2020 of 13.4 billion USD and ranked first among global travel businesses. Brand positioning is an important part of these companies' business strategies to create differentiation and attract customers. Reputable travel and booking companies are rapidly growing industries, with high competition in attracting customers. With Booking Holdings and Tripadvisor mentioned above, we will easily see the difference in brand as well as brand positioning between corporations, companies, and
businesses that have a solid foothold in the industry compared to other travel businesses, get a more accurate view of the process and benefits that the brand brings to the business. Brand positioning can help reduce competition and increase the likelihood of finding customers.

IFR Discovery, 2024

In the current era of globalization, brand development and management is an important factor for ... more In the current era of globalization, brand development and management is an important factor for tourism businesses. Brands not only create recognition and trust from customers, but also play a decisive role in a company's competition and success. In the Vietnamese economy, Vietravel and Saigontourist are two of the most famous and reputable travel brands in the travel industry. This topic aims to analyze and compare the brand development process of Vietravel and Saigontourist. By looking at important factors such as development history, brand strategy, management and marketing, we can better understand how these two companies have built and grown their brands.. Vietravel and Saigontourist have distinct characteristics and different scales of operation. However, both companies have made efforts to build a strong and trustworthy image among customers. By taking an in-depth look at both of their brand development processes, we can recognize the success factors and challenges they have faced during this process. By researching this topic, we hope to have an overview of the brand development process of Vietravel and Saigontourist, and discover the factors that determine their success and the challenges they have overcome.

IJAMRS, 2024

This article introduces us to the field of research of marketing management which embraces custom... more This article introduces us to the field of research of marketing management which embraces customer experience and related concepts which are subjects of conceptualization in this article. As a result, authors will prove the importance of customer experience management in one of selected industries which is a retail sales business.

IJAMRS, 2024

This article presents the overall panorama of security of India, one of the largest energy powerh... more This article presents the overall panorama of security of India, one of the largest energy powerhouses and a giant energy consumer in the world and Asia from many levels and dimensions toward. As a results a national energy policy model has been proposed for this South Asian country.

IJAMRS, 2024

This article presents and delves deeply to the concepts and definitions related to immigrant entr... more This article presents and delves deeply to the concepts and definitions related to immigrant entrepreneurship, especially in the East European countries in the world. Authors have classified typology of immigrant entrepreneurship as preliminary perquisites to present the conditions of their development in any aspect such as legal, economic, political and geographical ones.

IJAMRS, 2024

This article presents the concepts and definitions related to innovation systems at the national ... more This article presents the concepts and definitions related to innovation systems at the national level of all countries in the world. Authors have delved into the specific characterization of this and related concepts as well and process of its development in the history of management thoughts from classical to the modern ones.

IFR Discovery Business & Management, 2024

Vu Tuyet Hang has built her personal brand by shaping a professional and prestigious image in the... more Vu Tuyet Hang has built her personal brand by shaping a professional and prestigious image in the field of tourism and accommodation services. Her strategy focuses on building a trusting and trustworthy relationship with customers, colleagues and the business community. Mr. Le Thanh Than has built his personal brand based on creating an image of a talented and dedicated businessman in developing the tourism and real estate industry. His strategy focuses on building strong partnerships and strategic alliances, while creating quality products and services to meet growing market demands. In summary, both of these Presidents are focused on building a trustworthy and reputable image in the tourism and hospitality industry, through creating specific brand development strategies and relationships. Relationships with customers, partners and the community. At the same time, they also pay special attention to community development and environmental protection to create an image of responsible and humane leaders.

Res Militaris, 2024

Des ressources humaines de haute qualité sont toujours considérées comme l'un des facteurs clés d... more Des ressources humaines de haute qualité sont toujours considérées comme l'un des facteurs clés du succès de l'organisation, étant l'élément le plus important et le plus actif décidant de la productivité et de l'utilisation efficace des autres ressources dans l'ensemble du système de ressources de l'entreprise. Le développement des ressources humaines de haute qualité est considéré comme la chose la plus importante pour améliorer la capacité compétitive. L'étude donne une vue d'ensemble du développement des ressources humaines de haute qualité ; systématise et consolide les bases théoriques du développement de ressources humaines de haute qualité. Des ressources humaines de haute qualité sont même un facteur décisif pour l'existence et le développement pour des raisons très spécifiques et contrastées. Cette étude aidera les décideurs politiques à mieux comprendre les difficultés liées aux pratiques de développement des ressources humaines de haute qualité. Enfin, l'étude propose des solutions pour promouvoir le développement de ressources humaines de haute qualité au Vietnam. Mots-clés : gestion des ressources humaines ; ressource humaine de haute qualité ; capacité compétitive ; analyse industrielle ; Viêt Nam.

Cogent Business & Management, 2024

this study explores the influence of gamification on level of acceptance of digital banking by us... more this study explores the influence of gamification on level of acceptance of digital banking by users in Vietnam. thence, the level of impact, the theoretical contributions and practical values for policy makers are determined. research hypotheses are developed base on the original taM model combined with gamification and perceived value factors. Pls-seM method is used to carry out the research process of finding relationships between factors affecting users' acceptance of digital banking in Vietnam with 262 complete survey results. the main results of this study have shown that gamification has positive affection on perceived value, attitude and behavioral intention of digital banking users. additionally, the study suggests potential areas for future research to enhance the understanding and the application of gamification in digital banking.

Brazilian Journal of Development, 2024

Los recursos humanos de alta calidad siempre se consideran como uno de los factores clave que cre... more Los recursos humanos de alta calidad siempre se consideran como uno de los factores clave que crean el éxito organizacional, siendo el elemento más importante y activo que decide sobre la productividad y el uso eficaz de otros recursos en el sistema general de recursos corporativos. El desarrollo de recursos humanos de alta calidad se considera como el factor más importante para mejorar la capacidad competitiva. El estudio ofrece una descripción general del desarrollo de recursos humanos de alta calidad; sistematiza y consolida la base teórica del desarrollo de recursos humanos de alta calidad. Los recursos humanos de alta calidad son incluso un factor decisivo para la existencia y el desarrollo debido a razones muy específicas y contrastantes. Este estudio ayudará a los responsables de las políticas a comprender mejor las dificultades de las prácticas de desarrollo de recursos humanos de alta calidad. Finalmente, el estudio propone soluciones para promover el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en Vietnam.

Brazilian Journal of Development, 2024

Este artículo se centra en aclarar la naturaleza de la política fiscal y la política monetaria, s... more Este artículo se centra en aclarar la naturaleza de la política fiscal y la política monetaria, sus impactos en la estabilidad macroeconómica en Vietnam, la interacción entre ellas en el manejo de la deuda pública y el control de la inflación hacia un crecimiento sostenible. Este es un tema que necesita atención en el proceso de operación de la política fiscal y la política monetaria en Vietnam. Es necesario elegir la principal herramienta de política y determinar la dosis de impacto en cada uno de los períodos; asegurar plenamente los principios de coherencia, sincronización, apoyo e intercambio de información hacia la mayor eficiencia en la coordinación entre estas dos políticas que son para manejar la deuda pública y controlar la inflación como se mencionó anteriormente.

IFR Journal of Economics and Business Management, 2024

Background: The first part of the article focuses on building a theoretical basis for personal br... more Background: The first part of the article focuses on building a theoretical basis for personal branding in the restaurant and hotel industry. Content includes the definition of personal branding, its importance to business success, and its link to corporate reputation. Personal branding strategies mentioned include quality of service, creating awareness and differentiation, and commitment to values and goals. This section concludes by highlighting important factors in personal branding. Part two analyzes and compares the personal branding process of two entrepreneurs, John Willard Marriott and Conrad Nicholson Hilton. Each section focuses on an overview including biography, personal brand development strategies, as well as successes and challenges. This section ends by comparing the personal branding process of both, covering similarities and differences. Part three provides solutions and recommendations from the lessons of Marriott and Hilton, suggesting specific strategies for building and managing personal brands in the restaurant and hotel industry. This session focuses on applying the lessons from two successful entrepreneurs to business practice, helping other entrepreneurs in the industry develop their personal brands effectively and sustainably.

Brazilian Journal of Development, 2024

La economía moderna se basa en gran medida en las nuevas tecnologías, especialmente en las soluci... more La economía moderna se basa en gran medida en las nuevas tecnologías, especialmente en las soluciones digitales. En el mercado financiero, esto se reflejó en el surgimiento del sector FinTech, que utiliza tecnologías modernas para proporcionar nuevos servicios financieros, respondiendo dinámicamente a las necesidades de los clientes. El alcance de los servicios que prestan varía según el nivel de desarrollo y las aracterísticas jurídicas de una sociedad determinada. Crean nuevas soluciones para las que las autoridades que supervisan los mercados financieros no pueden evaluar suficientemente los riesgos asociados. Esto puede suponer amenazas para los consumidores que se enfrentan a la creciente complejidad de los productos financieros y a las deficiencias en la educación financiera y digital. Las instituciones supervisoras deben conciliar el apoyo a las innovaciones Fintech, la estabilidad del mercado y la seguridad del consumidor. Una solución a esto fue crear herramientas que apoyaran las ideas innovadoras manteniendo la seguridad.

Brazilian Journal of Development, 2024

Este artículo se centra en las tendencias de las nuevas tecnologías, especialmente el análisis de... more Este artículo se centra en las tendencias de las nuevas tecnologías, especialmente el análisis de datos, con su impacto en la creación de valor para las empresas que operan en la industria de la auditoría. La investigación muestra que las firmas de auditoría gigantes suelen ser las más afectadas. Además, son innovadoras, siempre están a la vanguardia de los cambios que tienen lugar antes de convertirse en estándares normales y obligatorios. Las firmas de auditoría pequeñas y medianas, debido a las limitaciones de recursos y capacidad, suelen ser las que siguen y se ven obligadas a cambiar a medida que estas tendencias se hacen evidentes y están codificadas por la ley y los responsables de las
políticas. Luego, todas las entidades comerciales de la industria deben seguir y cumplir con la implementación. Basándose en el análisis del impacto del análisis de datos en las firmas de auditoría gigantes, el artículo proporciona algunas implicaciones y recomendaciones para ellas sobre cómo sobrevivir y mantener su propio desarrollo en el mercado altamente competitivo.

Brazilian Journal of Development, 2024

Este artículo investiga el papel de los recursos humanísticos y culturales para el desarrollo tur... more Este artículo investiga el papel de los recursos humanísticos y culturales para el desarrollo turístico en paralelo con el desarrollo socioeconómico de Vietnam, que se consideran abundantes y creados por muchas generaciones y períodos históricos. Basado en una revisión del marco teórico, un análisis práctico también para la política nacional de recursos y fundamentado en evaluaciones propias, el artículo ha presentado un conjunto de soluciones integradas para mejorar la eficiencia y el uso efectivo de esos recursos con fines de desarrollo turístico y socio-económico. avance económico de Vietnam. Estas soluciones podrían generalizarse al nivel nacional de desarrollo turístico en múltiples horizontes temporales.

Res Militaris, 2024

Cet article analyse et évalue le rôle des ressources humaines et culturelles dans le développemen... more Cet article analyse et évalue le rôle des ressources humaines et culturelles dans le développement du tourisme parallèlement au développement économique des provinces centrales du Vietnam qui, par rapport aux autres provinces, sont considérées comme moins favorisées par la nature mais sont au contraire riches et abondantes en ressources humanistes, culturelles, spirituelles et historiques créées à travers de nombreuses générations et plusieurs périodes historiques. Basé sur un examen théorique et conceptuel, une analyse pratique et empirique, un examen de la politique des ressources nationales et fondé sur ses propres évaluations objectives et subjectives de multiples ressources touristiques artificielles, l'article a proposé un ensemble de solutions intégrées pour améliorer l'efficacité de l'exploitation et l'utilisation efficace des ressources du tourisme humaniste et culturel aux fins du développement de l'industrie et des services touristiques ainsi que du progrès socio-économique du centre du Vietnam. Les solutions proposées pourraient être généralisées au développement du tourisme humaniste et culturel à l'échelle nationale, aujourd'hui et dans le futur. Mots-clés : industrie du tourisme ; ressources touristiques ; ressources touristiques humanistes; politique des ressources; gestion des ressources; exploitation; évaluation; Centre du Vietnam.

Brazilian Journal of Development, 2024

El turismo es una industria de servicios en crecimiento intensivo en cada una de las economías mu... more El turismo es una industria de servicios en crecimiento intensivo en cada una de las economías mundiales. Esta industria juega un papel vital en la creación de crecimiento económico e impulso en términos de desarrollo nacional y crecimiento del PIB. Cada país del mundo necesita adquirir activamente, poseer y explotar sus recursos inherentes con el fin de lograr un turismo fuerte y, como resultado, un desarrollo socioeconómico. El turismo cultural es una de las tendencias más importantes en Vietnam. El artículo ha revisado completamente el marco teórico para la investigación del turismo cultural, incluidos los recursos del turismo cultural. En el frente de la investigación práctica y empírica, el artículo también examina la política de recursos del turismo cultural de Vietnam y las soluciones adecuadas y relevantes para explotar los recursos del turismo
cultural y, en base a ello, desarrollar la industria del turismo cultural.

Brazilian Journal of Development, 2024

El propósito del artículo es averiguar si las corporaciones estatales difieren en su disposición ... more El propósito del artículo es averiguar si las corporaciones estatales difieren en su disposición a cooperar con empresas privadas de nueva creación en diversas etapas de su desarrollo (ideación, crecimiento, escalamiento) en el contexto de la evaluación de factores de riesgo específicos relacionados. La investigación se basó en un análisis
estadístico descriptivo de los datos recopilados a través de encuestas CAWI en una muestra de 101 empresas privadas de nueva creación involucradas en programas de aceleración. Aunque el tamaño de la muestra no es realmente grande y cubre empresas privadas de nueva creación de diversas industrias, esta investigación permite concluir que
el éxito de este tipo de cooperación está influenciado por su capacidad para gestionar diferentes riesgos en distintas etapas de desarrollo. Este artículo contribuye a identificar y describir una serie de factores de riesgo identificados en este tipo de cooperación a la luz de los programas de aceleración.

Brazilian Journal of Development, 2024

Las compras online no pueden considerarse una tendencia emergente porque se han convertido en una... more Las compras online no pueden considerarse una tendencia emergente porque se han convertido en una forma estándar de hacer negocios. El interés de los minoristas online debe centrarse en el comportamiento del cliente durante el proceso de compra. El objetivo de este trabajo es describir y analizar el uso de Internet en la etapa de precompra de los
clientes en países seleccionados. Encontramos que existe una correlación negativa significativa entre los indicadores de desarrollo de las naciones y el uso de Internet en la etapa previa a la compra de compras. Además, existe una diferencia significativa entre los consumidores europeos y asiáticos que utilizan Internet durante la etapa previa a la compra en varias actividades observadas.

Res Militaris, 2024

Cet article étudie le panorama post-Covid-19 de l'industrie du tourisme au Vietnam, ainsi que la ... more Cet article étudie le panorama post-Covid-19 de l'industrie du tourisme au Vietnam, ainsi que la capacité entrepreneuriale et la performance entrepreneuriale des PME du pays. Ces dernières années, l'évolution de l'entrepreneuriat dans le tourisme, l'hôtellerie et les secteurs connexes a eu tendance à suivre la direction de la socialisation, c'est-à-dire vers une coopération globale plutôt que vers une concurrence directe. Pour comprendre cela, il est nécessaire de clarifier et de présenter pleinement le cadre théorique de base ainsi que la recherche empirique sur la capacité d'entrepreneuriat social et la performance de l'entrepreneuriat social spécifique à l'industrie du tourisme et à son contexte actuel. C'est le sujet que cet article souhaite approfondir pour analyser et proposer des solutions renforçant cette capacité et cette performance pour améliorer la qualité des services touristiques au Vietnam et atteindre de nouveaux sommets.

VHU Publisher, 2021

Quản trị chiến lược là một học phần bắt buộc đối với sinh viên ngành quản trị kinh doanh tại các ... more Quản trị chiến lược là một học phần bắt buộc đối với sinh viên ngành quản trị kinh doanh tại các bậc cao đẳng, đại học và sau đại học của các trường đại học trong và ngoài nước. Nói đến quản trị chiến lược, cũng như nói đến lãnh đạo, người ta thường nghĩ ngay tới những tầm nhìn dài hạn về sản phẩm và thị trường, nghệ thuật điều hành doanh nghiệp (những tư tưởng thông suốt, những quyết định táo bạo trong kinh doanh) trong những điều kiện thuận lợi cũng như khi khó khăn, nghệ thuật gây
ảnh hưởng tích cực tới tư duy và hành vi của các quản trị viên cấp dưới và những người thừa hành, những tác động lâu dài tới đường lối phát triển của doanh nghiệp. Quản trị chiến lược là một nghệ thuật, vì thực tế cho thấy có rất ít người được học hành bài bản về quản trị kinh doanh mà thành công trong việc điều hành và đưa doanh nghiệp tới cái đích mơ ước (thể hiện bởi tầm nhìn) và sự vẻ vang. Chính những cá nhân không được tốt nghiệp các trường lớp chuyên nghiệp, hoặc bỏ dở việc học hành
giữa chừng, hoặc theo học những ngành khác như các chuyên ngành kỹ thuật, khoa học tự nhiên, lại có những tố chất, năng lực và những phẩm chất cần thiết, và trên thực tế đã trở thành các nhà lãnh đạo tài giỏi, các chiến lược gia xuất chúng của thế giới như Bill Gates (Microsoft), Steve Jobs (Apple), Warren Buffet, Jack Welch (tiến sĩ ngành kỹ thuật, General Electric)…. Tuy nhiên, điều này lại không hề mâu thuẫn với tính khoa học và hàn lâm của nó một khi lĩnh vực này đã và đang được nghiên cứu một cách hệ thống và được đưa vào giảng dạy đại trà tại các trường đại học trên thế giới hàng trăm năm nay, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị tại các doanh nghiệp, các thành phần trong nền kinh tế tại các quốc gia. Cùng với quản trị nguồn nhân lực và nghệ thuật lãnh đạo, quản trị chiến lược, về bản chất, vừa là một lĩnh vực khoa học và lại vừa là một nghệ thuật.

Tài liệu học tập môn "Lương thưởng và phúc lợi" chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực

Tài liệu học tập môn "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực

Tài liệu học tập môn "Tuyển dụng nguồn nhân lực" chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực

Human Resource Management Textbook, 2020

Là một trong những môn học tiên quyết cung cấp kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, giáo ... more Là một trong những môn học tiên quyết cung cấp kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, giáo trình “Quản trị nguồn nhân lực” này giúp cho nhà quản trị biết phải làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp mình một cách có hiệu quả dưới sự biến động mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, với tính chất khốc liệt của cạnh tranh và yêu cầu ngày càng phải đáp ứng nhu cầu lao động có chất lượng trong nền kinh tế thị trường. Những điều này đã và đang đặt ra sức ép lớn, đòi hỏi nhà quản trị Việt Nam phải có quan điểm mới, nắm bắt được những kỹ năng mới về quản trị con người. Trên cơ sở nghiên cứu lý luận, kinh nghiệm tiên tiến trên thế giới và thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam, giáo trình này được thIết kế nhằm giới thiệu các kiến thức, tư tưởng và kỹ năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực cho các nhà quản trị, sinh viên ngành quản trị kinh doanh và những độc giả khác có quan tâm.

Financial Publisher in Ho Chi Minh City, 2020

Textbook for students

Wydawnictwo Menedzerskie PTM, 2012

W niniejszej książce zajmuję się procesami zmian zachodzącymi w przedsiębiorstwach, które towarz... more W niniejszej książce zajmuję się procesami zmian zachodzącymi w przedsiębiorstwach, które towarzyszą przez wdrażanie nowych technologii, w tym także technologii informacyjnych. Informatyzację, w odniesieniu do przedsiębiorstw, należy rozumieć jako zbiór zorganizowanych działań, mający na celu usprawnienie obiegu, przechowywania i przetwarzania danych przy użyciu oprogramowania i sprzętu komputerowego w taki sposób, aby zapewnić wiarygodne informacje umożliwiające efektywne funkcjonowanie [Kisielnicki 2011]. Przeprowadzoną analizę koncentrowano na zmianach organizacyjnych, które jako forma rozwoju organizacji (OD – organization development), stanowią konieczny warunek efektywnego wdrażania i stosowania rozwiązań technologicznych (informatycznych) [Markus, Tanis, van Fenema 2000, s. 43; Boudreau 2001, s. 9]. Rozwiązania te przyczyniają się do zwiększania efektywności i podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstw w globalizującym się otoczeniu biznesowym [Talar 2011, s. 18]. Ze względu na swoją istotę, wdrażanie nowych technologii, jako proces złożony, ryzykowny, kosztowny, długotrwały i cechujący się brakiem strukturyzacji, przyczynia się do wielu zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwach, które wymagają zarządzania [Parr, Shanks 2000, s. 2; Ho 1996, s. 77; Bernroider, Koch 2000, s. 7; Poston, Grabski 2000, s. 489].
W literaturze fachowej przedstawiane są liczne badania na temat wpływu technologii informacyjnej na zmiany w różnych obszarach przedsiębiorstw i gospodarki, np. na zarządzanie kadrami [Small, Yasin 2000, s. 389-401], marketing i sprzedaż [Siragher 1999, s. 11-13], logistyka [Rizzi, Zamboni 1999 s. 367-377], finanse i rachunkowość [Caglio, Newman 1999 s. 405-409] czy zarządzanie wiedzą [Baskerville, McLean i Pawlowski 2000 s. 396-405]). Zarządzanie wiedzą jest procesem w mniejszym lub większym stopniu wspieranym przez IT, a zmierzającym do tworzenia wartości i uzyskiwania trwałej przewagi konkurencyjnej poprzez zdobywanie, przekazywanie i wykorzystywanie wiedzy w celu maksymalizacji przychodów i wartości firmy [Kwasek 2011, s. 54]. Przeprowadzono również wiele badań dotyczących wpływu otoczenia biznesowego na rozwój i zastosowanie informatyki oraz rozważano wzajemne oddziaływanie organizacji i otoczenia [Suszyński 2003, s. 20-21]. Wynika z nich, że ewolucja technologii informacyjnej, zmiana organizacyjna oraz transformacja otoczenia ekonomiczno-społecznego są wzajemnie zależne [Nguyen Hoang Tien 2003, s. 1]...

Wydawnictwo Menedzerskie PTM, 2012

W niniejszej książce zajmuję się w dalszym ciągu, (jako kontynuacja wyników badawczych z książki ... more W niniejszej książce zajmuję się w dalszym ciągu, (jako kontynuacja wyników badawczych z książki pt. ”Zarządzanie zmianami w nowoczesnej gospodarce – ujęcie modelowe”) procesami zmian zachodzącymi w przedsiębiorstwach. Przedsiębiorstwa te funkcjonują w warunkach gospodarki opartej na wiedzy ze znaczącym udziałem czynników o charakterze technologicznym (na przykład technologia informacyjna) oraz czynników związanych z postępującym procesem globalizacji (swobodny przepływ osób, towarów i informacji) zarówno krajowej, jak i światowej gospodarki. Informatyzację, w odniesieniu do przedsiębiorstw należy rozumieć, jako zbiór zorganizowanych działań, mający na celu usprawnienie obiegu, przechowywania i przetwarzania danych przy użyciu oprogramowania i sprzętu komputerowego w taki sposób, aby zapewnić wiarygodne informacje umożliwiające efektywne funkcjonowanie organizacji [Kisielnicki 2011]. Globalizacja zaś oznacza dla przedsiębiorstw konieczność otwarcia się na współprace i konkurowanie z innymi podmiotami zarówno krajowymi jak i zagranicznymi, konieczność dążenia do poprawienia swojej zdolności konkurencyjnej oraz względnej pozycji konkurencyjnej [Talar 2011, s. 18]. Globalizacja, z jednej strony stymuluje i wyzwala innowacyjność przedsiębiorstw, która jest wyznacznikiem i miernikiem ich konkurencyjności, z drugiej jest skutkiem takich korporacyjnych zachowań [Anokhin, Wincent 2012, s. 41]
W książce pt. „Zarządzanie zmianami w nowoczesnej gospodarce – ujęcie modelowe” koncentrowałem się na zmianach organizacyjnych, które jako forma rozwoju organizacji (OD – organization development), stanowią konieczny warunek efektywnego wdrażania i stosowania rozwiązań technologicznych (informacyjnych) [Markus, Tanis, van Fenema 2000, s. 43; Boudreau 2001, s. 9]. Rozwiązania informacyjne przyczyniają się do zwiększania efektywności i poprawy zdolności konkurencyjnej przedsiębiorstw w globalizującym się otoczeniu biznesowym. W swojej istocie, wdrażanie nowych technologii jest procesem złożonym, ryzykownym, kosztownym, długotrwałym oraz cechującym się brakiem strukturyzacji. Przyczynia się ono do wielu zmian w samej organizacji, które wymagają zarządzania [Parr, Shanks 2000, s. 2; Ho 1996, s. 77; Bernroider, Koch 2000, s. 7; Poston, Grab¬ski 2000, s. 489]. Celem zarządzania zmianami jest doprowadzenie do wzrostu efektywności danego przedsiębiorstwa, a przez to do względnie szybkiego wzrostu jego zdolności konkurencyjnej w bardzo konkurencyjnym dziś otoczeniu biznesowym.
Natomiast w niniejszej książce będącej kontynuacją ciągu rozważań na temat zmian i zarządzania nimi, zajmuję się rezultatem zmian, zwanym też czwartym składnikiem modelu zarządzania zmianami. Przez rezultat zmian rozumiem pozycję konkurencyjną (ujęcie statyczne) lub też zdolność konkurencyjną (ujęcie dynamiczne) przedsiębiorstwa, zdolność do wygenerowania bogactwa i dobrobytu nie tylko dla siebie, lecz także dla całego społeczeństwa poprzez oferowanie i efektywne dotarcie do klientów – konsumentów, produktów i usług lepszych jakościowo i tańszych cenowo (zob. w dalszej części, rozdziale II, definicję zdolności konkurencyjnej i próbę jej interpretacji)...

Wydawnictwo Menedzerskie PTM, 2013

Wietnam jest jedną z najszybciej rozwijających się gospodarek świata w przeciągu ostatnich dwóch ... more Wietnam jest jedną z najszybciej rozwijających się gospodarek świata w przeciągu ostatnich dwóch dekad. Po okresie transformacji gospodarczej zaczętej pod koniec lat 80-tych poprzedniego stulecia, na przestrzeni tych lat nieprzerwanie przeciętny wzrost gospodarczy na poziomie 6% już zdołał wyciągnąć wiele wietnamskich rodzin z pułapki ubóstwa. Azjatycki kryzys gospodarczy mający miejsce w 1997 r. oraz ostatni globalny kryzys finansowy w najmniejszym stopniu, w porównaniu z innymi krajami na świecie i w regionie, wywarły negatywny wpływ na rozwój kraju. Wietnam staje się coraz bardziej atrakcyjnym miejscem docelowym dla zagranicznych inwestorów i ważnym rynkiem zbytu. Jednak wyzwaniem dnia dzisiejszego, nie tylko dla Wietnamu, lecz również dla innych szybko rozwijających się krajów, jest trwałe utrzymanie takiego tempa wzrostu gospodarczego w celu poprawy standardu życia przy jednoczesnym zadbaniu o jego (wzrost) jakość w sensie zmniejszania różnic społecznych, zatroszczenia się o jakość środowiska życia i środowiska naturalnego, mając na uwadze zdarzające się ostatnio coraz częściej różne szoki i wstrząsy w gospodarce światowej.
Wobec wciąż skromnej pozycji Wietnamu w regionalnym i międzynarodowym rankingu konkurencyjności, zachodzi potrzeba prowadzenia badań w celu oceny i weryfikacji zdolności konkurencyjnej gospodarki, oraz opracowania zestawu możliwych rozwiązań wzmacniających jej konkurencyjność służących (i wspierających) podejmowaniu decyzji biznesowych przez zwykłych ludzi, przedsiębiorców oraz wyborowi polityki gospodarczej dokonanemu przez polityków i planistów zarówno na szczeblu władzy centralnej jak i lokalnej.
Jako narzędzie badawcze stosowano, proponowany przez M. E. Portera, a używany i udoskonalony przez niego przez wiele lat praktyki, model determinantów (czynników) efektywności (konkurencyjności) gospodarki. Czynniki przynależące do modelu można przypisać do trzech głównych grup odpowiednio o charakterze makro, mikro i o charakterze naturalnym. Czynniki z grupy makro determinują konkurencyjność wspólnego makro-otoczenia biznesowego, w którym działają wszystkie przedsiębiorstwa. Obejmują one jakość infrastruktury społecznej, dany ustrój polityczny jak
i przyjętą politykę makroekonomiczną. Czynniki te nie w sposób bezpośredni wpływają na efektywność przedsiębiorstw. Czynniki z grupy mikro opisują sposoby działania przedsiębiorstw, które bezpośrednio wpływają na ich efektywność. Obejmują one finezję w strategiach działania przedsiębiorstw, poziom rozwoju klastrów i jakość otoczenia biznesowego. Trzecia grupa czynników obejmuje przewagi uzyskane w sposób naturalny przez daną gospodarkę dzięki danemu położeniu geograficznemu. Są to stałe determinanty zdolności konkurencyjnej, gdyż ani przedsiębiorcy, ani politycy, przy najsilniejszej ich woli, nie są w stanie na nie oddziaływać.
Książka składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy rozdział dostarcza czytelnikom podstawowy zakres wiedzy na temat cech współczesnej gospodarki zwanej przez większość gospodarką opartą na wiedzy. W nim przedstawione są najważniejsze zarysy koncepcji tej gospodarki i zjawisko konkurencji jako podstawowy napęd i mechanizm jej rozwoju. Konkurencja, czy też konkurencyjność w tym rozdziale, została ujęta pod kątem procesu zarządzania zmianami. Przedsiębiorstwa zmieniają się, poprzez np. restrukturyzację, downsizing, ekspansję, w celu wzmocnienia (lub osłabienia w przypadku, kiedy zainicjowana zmiana się nie powiodła) swojej konkurencyjności, która, niezależnie od powodzenia zmian, jest efektem/wy-
nikiem procesu zarządzania zmianą.
Drugi rozdział zatytułowany „Badania konkurencyjności w naukach o zarządzaniu” przedstawia przegląd dotychczasowych badań przeprowadzonych w literaturze nt. konkurencyjności, wskazuje kierunki badań niniejszej książki wraz z zaproponowanymi modelami badawczymi i tezą do weryfikacji na podstawie badań empirycznych.
Rozdział trzeci realizuje tok badań empirycznych książki na podstawie zaproponowanych w rozdziale drugim modeli badawczych (metodologii badań). Wyniki badań realizowanych w rozdziale trzecim są podsumowane w rozdziale czwartym w celu ocenienia zdolności konkurencyjnej badanej gospodarki. W wyniku, czego wysunięto szereg propozycji rozwiązań służących wzmocnieniu zdolności konkurencyjnej gospodarki. Są one przydatne dla polityków, planistów i strategów rządu w rozważaniu różnych wariantów polityki ekonomiczno-społecznej, które po wdrożeniu w życie mają zapewnić wzrost konkurencyjności gospodarki i dobrobytu społecznego. Wyniki badań służą także do weryfikacji postawionej tezy badawczej, która przy swojej prawdziwości pokazuje strategiczny kierunek zmian dla gospodarki, gwarantując, że dążąc ku niemu gospodarka będzie względnie konkurencyjna w dłuższej perspektywie czasowej...

Scientific Publications, 2019

Scientific Publications, 2019

Marketing has strong influences on the management of a firm, internal, inter-firm relationships, ... more Marketing has strong influences on the management of a firm, internal, inter-firm relationships, and the supply chain. The marketing, as a business philosophy, guides firms to look for customer satisfaction at profit in a coordinated manner. Marketing means a basic set of values and beliefs about the importance of the customer that guide the firms in their daily operations. Marketing also provides philosophical foundation for human behaviors within a firm. In other words, marketing as a business philosophy, guides a firm's behaviors to develop, maintain, and enhance inter-firm relationships to satisfy customers. Marketing is also a necessary component for implementing supply chain management. One of the components of supply chain management implementation is partnership with compatible corporate philosophies, at least for key relationships. Marketing should be the compatible supply chain partners' philosophy, so all partners in the supply chain strive to satisfy customers at a profit through inter-functional coordination within and among the supply chain partners. Thus, under compatible marketing philosophies, supply chain partners become more willing to be efficient and effective toward a common goal which is customer satisfaction at a profit. Effective supply chain management requires all partners in the chain to build and maintain close long-term relationships. Successful supply chain relies on forming strategic partnerships that means long-term, inter-firm relationships with trading partners.
The first book published is about marketing and marketing management, their role and importance to the supply chain management in a global scale. This book published simultaneously is about the supply chain management on which marketing and marketing management have great impact. As marketing and supply chain are interrelated research areas, both of these books could be useful for university students to study the “Marketing Management” and “Supply Chain Management” courses at both graduate and postgraduate levels.

Ementon, 2017

Marketing has strong influences on the management of a firm, internal, inter-firm relationships, ... more Marketing has strong influences on the management of a firm, internal, inter-firm relationships, and the supply chain. The marketing, as a business philosophy, guides firms to look for customer satisfaction at profit in a coordinated manner. Marketing means a basic set of values and beliefs about the importance of the customer that guide the firms in their daily operations. Marketing also provides philosophical foundation for human behaviors within a firm. In other words, marketing as a business philosophy, guides a firm's behaviors to develop, maintain, and enhance inter-firm relationships to satisfy customers. Marketing is also a necessary component for implementing supply chain management. One of the components of supply chain management implementation is partnership with compatible corporate philosophies, at least for key relationships. Marketing should be the compatible supply chain partners' philosophy, so all partners in the supply chain strive to satisfy customers at a profit through inter-functional coordination within and among the supply chain partners. Thus, under compatible marketing philosophies, supply chain partners become more willing to be efficient and effective toward a common goal which is customer satisfaction at a profit. Effective supply chain management requires all partners in the chain to build and maintain close long-term relationships. Successful supply chain relies on forming strategic partnerships that means long-term, inter-firm relationships with trading partners.
This book is about marketing management, its role and importance to the supply chain management in a global scale. Second book published simultaneously is about supply chain management on which marketing and marketing management have great impact. As marketing and supply chain are interrelated research areas, both of these books could be useful for university students to study the “Marketing Management” and “Supply Chain Management” courses at both graduate and postgraduate levels.

Ementon, 2017

Strategic Human Resource Management and International Human Resource Management are new managemen... more Strategic Human Resource Management and International Human Resource Management are new management academic courses delivered at many world universities. They appeared as a result of the combination and integration approach toward the fields of Strategic Management, International Management and the field of Human Resource Management as a background. Strategic Human Resource Management highlights the importance of all the Human Resource Management functional areas, including recruitment, training and remuneration (compensation) through uplift all of them to the whole-company strategic level while International Human Resource Management adds the international dimension to the tradition understanding of Human Resource Management.
During these courses the students, the readers will study, beside Strategic Human Resource Management in theories, the main Human Resource strategies that cover one functional area of Human Resource Management or several areas at the same time in both the domestic and international dimension. So, the content and the possible application in practice of those main Human Resource strategies will be examined in detail.
Due to the fact that the course of Strategic Human Resource Management as well as the course of International Human Resource Management are totally new and delivered mainly in English. Moreover, all accessible textbooks are presented in English. This textbook, in a quite condensed form, is very useful and helpful for the readers to quickly and easily understand the main points of the given two important issues. As an author, I hope that this textbook will make the study of Strategic Human Resource Management and International Human Resource Management courses easier and more fruitful.

Ementon, 2015

Leadership is a phenomenon that has been a subject of research for ages and aroused an interest o... more Leadership is a phenomenon that has been a subject of
research for ages and aroused an interest of many scientists in the
field of organization and management. We also can more or less
say about corporate social responsibility (CSR) or referred to by
others as social management or socially responsible management.
So far, many books, scientific projects and other forms of
publication have been treating those management areas separately.
In this present book the author is trying to combine those areas of
management interest and approach them in a holistic and systemic
way. In order to achieve this purpose, the model of change
management comes up with aid. The model of change
management consists of 4 basic components: context of change,
mechanism of change, actor of change and the result (outcome) of
change. In terms of the result of change, we have to deal with two
dimensions which are consistent and inseparable from each other,
that are competitive capacity and social capacity. The social
capacity is identified with the ability of enterprise to execute its
commitment and responsibility towards society, often referred to
as corporate social responsibility. Regarding the actor of change,
we see in the person of leader of enterprise a major actor who with
his or her power and authority can initiate the process of change
and be responsible for its execution.
The process of change possesses two directions of
development, the first occurs at individual level, and the second
occurs at level of organization. Change at the individual level is a
process of transformation from managers executing their
management tasks, duties and obligation on a daily basis to
leaders filled with far-reaching vision on how the organization
should progress and develop. Change at the level of organization is a process of transition from a less socially responsible enterprise
to the more socially responsible one. Both of those directions of
development combined will form a matrix showing that the
process of change can be strongly polarized regarding them.
Together with the process of change, especially at the
individual level, a new set of skills and competencies is critical for
the managers to become great and responsible leaders in fully
socially responsible enterprises. A model of my authorship,
referred here in this book as B3SC, proposed to identify the
mentioned set of skills and competencies in a relation with the
following areas of management interest: business environment,
strategy, structure, staff management and corporate culture. This
set of skills and competencies is a subject of insightful discussion
and analysis carried out in the last chapter of this present book.

Phát triển kinh tế xanh hay xanh hóa nền kinh tế đang là xu hướng mới trong quá trình cơ cấu lại ... more Phát triển kinh tế xanh hay xanh hóa nền kinh tế đang là xu hướng mới
trong quá trình cơ cấu lại nền kinh tế do ảnh hưởng của biến đổi khí hậu cũng như mực nước biển dâng lên và tác động của suy thoái kinh tế toàn cầu. Tháng 12/2011, hội nghị biến đổi khí hậu ở Nam Phi với 194 nước tham giá đã thống nhất thành lập Qũy khí hậu xanh và có những bước đi mới nhằm để cắt giảm tình trạng khí thải gây hiệu ứng nhà kính sau năm 2020. Hiện nay, sự quan tâm lớn nhất của cộng đồng thế giới là biến đổi
khí hậu, nhằm giảm thiểu và thích ứng với biến đổi khí hậu, các quốc gia đang có nhiều nổ lực, một trong những yếu tố cơ bản để có được nền kinh tế carbon thấp hay còn gọi là nền kinh tế xanh, bên cạnh kinh tế xanh thì sự cạn kiệt của các nguồn nhiên liệu do đáp ứng phần lớn nhu cầu năng lượng của con người, vì vậy việc nghiên cứu và sử dụng các nguồn năng lượng mới có khả năng tái tạo như: năng lượng gió, năng lượng mặt
trời, địa nhiệt hay năng lượng sinh khối là một nhu cầu tất yếu. Trong bài báo này, tác giả đề cập đến kinh tế xanh và một số nguyên nhân chủ yếu tạo thúc đẩy sự phát triển của năng lượng tái tạo, cơ hội cho các doanh nghiệp Việt nam. Hơn nữa, tác giả cũng nêu ra các nguyên nhân chủ yếu cản trở việc phát triển và khai thác các nguồn năng lượng tái tạo tại Việt Nam.

Proceedings of Scientific Conference of the faculty of Economics and Management, Van Hien University. 20/08/2022, Ho Chi Minh City., 2022

Ngành du lịch được định hướng phát triển thành ngành kinh tế mũi nhọn đóng góp lớn vào ngành kinh... more Ngành du lịch được định hướng phát triển thành ngành kinh tế mũi nhọn đóng góp lớn vào ngành kinh tế, thúc đẩy kinh tế phát triển tại Việt Nam. Ngành du lịch được nhắc đến nhiều trong thời gian gần đây. Du lịch được xem là một loại hình du lịch bền vững không những giúp đa dạng hóa sản phẩm du lịch tại Việt Nam, mà còn giúp bảo tồn phát triển văn hóa xã hội và góp phần xóa đối giảm nghèo cho các đại phương trên cả nước. Du lịch Việt Nam với sự đa dạng hóa hệ sinh thái, tự nhiên, độ đáo về văn hóa của các địa phương đây là điều kiện cần để đẩy mạnh phát triển mô hình du lịch. Tuy nhiên với diễn biến phức tạp của đại dịch Covid 19 như hiện nay đã tác động rất lớn lên toàn ngành du lịch tại Việt nam. Các lệnh cấm bay, hạn chế đi lại và sự e ngại của du khách do lo sợ ảnh hưởng của đại dịch là những nguyên nhân khiến nhiều khách sạn, nhà hàng, các chuỗi bán lẻ tại các điểm du lịch trở nên vắng khách. Điều này cảnh báo sự sụt giảm doanh thu của nghành du lịch nhiều nước trên thế giới trong đó có Việt Nam. Bài phân tích này phân tích những tác động của đại dich Covid – 19 đến nghành du lịch Việt Nam và đề xuất những giải pháp nhằm giảm thiểu các tác động tiêu cực của dịch, hỗ trợ các doanh nghiệp và ngành du lịch vượt qua những khó khăn do dịch gây ra, nhanh chóng khôi phục kinh doanh sau đó, đề xuất những giải pháp hạn chế và giảm thiểu tác động tiêu cực của dịch bệnh Covid-19 đến ngành du lịch Việt Nam, đồng thời đưa ra phương hướng marketing để giúp ngành du lịch phát triển, tăng doanh thu, thu hút khách hàng.

Pro¬cee¬dings of Scientific Conference of the faculty of Economics and Management, Van Hien University. 20/08/2022, Ho Chi Minh City., 2022

Với vị trí thuận lợi, môi trường đầu tư hấp dẫn, thủ tục hành chính đơn giản, cùng hệ thống hạ tầ... more Với vị trí thuận lợi, môi trường đầu tư hấp dẫn, thủ tục hành chính đơn giản, cùng hệ thống hạ tầng kỹ thuật phát triển đồng bộ, Bình Dương trở thành một trong những tỉnh có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao của cả nước. Từ việc nhìn thấy được sự cần thiết của đa dạng hóa và nâng cao chất lượng dịch vụ du lịch trên địa bàn tình Bình Dương, bài báo này được viết nhằm chỉ ra những vai trò cơ bản trong việc đa dạng hóa và nâng cao chất lượng dịch vụ của ngành du lịch. Qua việc phân tích vấn đề trên, chúng ta có thể đưa ra nhận xét về tầm quan trọng của ngành du lịch ở tỉnh Bình Dương, từ đó đưa ra ý kiến nhằm góp phần hoàn thiện quá trình đa dạng hóa và nâng cao chất lượng dịch vụ trên địa bàn Bình Dương.

Proceedings of Scientific Conference of the faculty of Economics and Management, Van Hien University. 20/08/2022, Ho Chi Minh City., 2022

Nghiên cứu này nhằm đưa ra các cơ hội phát triển của lĩnh vực Digital Marketing tại Việt Nam tron... more Nghiên cứu này nhằm đưa ra các cơ hội phát triển của lĩnh vực Digital Marketing tại Việt Nam trong thời kì hậu Covid-19. Đây là một đề tài rất mới mẻ, được nhiều người quan tâm và tính đến thời điểm này dường như vẫn chưa có bài viết nào đề cập hoặc liên quan đến đề tài này. Đối với bài nghiên cứu này, chúng tôi đã lựa chọn một số bài báo có đề cập, liên quan tới lĩnh vực Digital Marketing nhằm thu thập dữ liệu để phân tích, dự đoán tình hình và có thể đưa ra các kết luận đúng đắn cho bài nghiên cứu này. Kết quả nghiên cứu dịch bệnh Covid-19 đã tác động rất lớn đến mọi chúng ta và hầu như mọi lĩnh vực và doanh nghiệp đều bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, trong thời kì Covid-19 và hậu Covid-19, mọi doanh nghiệp đều muốn quay lại phong độ trước kia, muốn khách hàng biết đến sản phẩm của mình. Và thế là Digital Marketing trở thành lựa chọn của hầu hết doanh nghiệp. trong khi các lĩnh vực khác như du lịch, dịch vụ đều tụt dốc hoặc dậm chân tại chỗ thì lĩnh vực Digital Marketing lại có cơ hội phát triển mạnh mẽ. Từ những nhận định về cơ hội phát triển của lĩnh vực này, bài nghiên cứu cũng đã đưa ra một số kiến nghị có thể giúp các doanh nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing có thể tham khảo và đưa ra các định hướng cho doanh nghiệp trong giai đoạn hậu Covid-19 này.

Proceedings of Scientific Conference of the faculty of Economics and Management, Van Hien University. 20/08/2022, Ho Chi Minh City., 2022

Đại dịch COVID-19 đang bước vào giai đoạn đỉnh điểm trên thế giới. Tương ứng với số lượng người n... more Đại dịch COVID-19 đang bước vào giai đoạn đỉnh điểm trên thế giới. Tương ứng với số lượng người nhiễm tăng lên từng ngày cũng là minh chứng cho công việc kinh doanh của nhiều doanh nghiệp đang ngày một khó khăn hơn. Việc phải nhanh chóng thay đổi chiến lược kinh doanh và marketing mùa dịch để tìm ra được giải pháp thích nghi với tình hình căng thẳng này cũng là thách thức hàng đầu của các doanh nghiệp. Nghiên cứu đối với marketing dịch vụ của các doanh nghiệp của Việt Nam thời kì hậu Covid-19 là một đề tài mới mẻ và chưa có một bài viết nào đề cập hay có sẵn. Nghiên cứu đã lựa chọn một số bài báo có liên quan tới marketing dịch vụ đề có thể thu thập dữ liệu phân tích, dự đoán tình hình và đưa ra các yếu tố cụ thể cho bài nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu cho thấy trong thời kì hậu Covid các doanh nghiệp vẫn có thể nắm bắt được nhiều cơ hội để doanh nghiệp có thể hoạt động kinh doanh trở lại bình thường. Trong đó, yếu tố marketing dịch vụ thực sự cần thiết hơn nhất đối với các doanh nghiệp, một tư duy bán hàng mới sẽ thực sự cần thiết đối với các doanh nghiệp hiện nay khi tình hình dịch bệnh trên thế giới vẫn đang diễn ra phức tạp. Đây cũng là giai đoạn các doanh nghiệp có thể sàng lọc lại nhân sự và đưa ra các chính sách, dự kiến tốt hơn cho các kế hoạch sắp tới, các doanh nghiệp cũng khẳng định được sản phẩm của mình trên thị trường. Doanh nghiệp nào thực sự trụ vững trong ngành dịch vụ và nắm bắt được các cơ hội đưa doanh nghiệp của mình thoát ra được khủng hoảng này. Bên cạnh các cơ hội, sau thời kì hậu Covid các doanh nghiệp Việt Nam thực sự gặp rất nhiều thách thức khi dịch Covid vẫn chưa hết hoàn toàn, điều đáng lo ngại của doanh nghiệp là tài chính, nhân sự của công ty, đặc biệt là marketing dịch vụ hậu Covid-19 đã có sự thay đổi. Từ những nhận định về thách thức đối với marketing dịch vụ, nghiên cứu cũng đã đưa ra một số giải pháp có thể giúp các doanh nghiệp có thể tham khảo và đưa ra các định hướng cho doanh nghiệp trong giai đoạn này.

Proceedings of Scientific Conference of the faculty of Economics and Management, Van Hien University. 20/08/2022, Ho Chi Minh City., 2022

Trong bối cảnh tất cả các doanh nghiệp, các quốc gia đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch COVID... more Trong bối cảnh tất cả các doanh nghiệp, các quốc gia đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch COVID-19. Chuỗi cung ứng của các doanh nghiệp và các quốc gia trên thế giới bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi các chỉ thị giãn cách xã hội. Có những giai đoạn tất cả các hoạt động thương mại đều thực hiện trực tuyến để đảm bảo phòng chống lây lan dịch bệnh. Trong nghiên cứu này các tác giả sử dụng đồng thời phương pháp nghiên cứu định tính (phỏng vấn các chuyên gia trong lĩnh vực E- Logistics) và phương pháp định lượng sử dụng SPSS 20.0 để phân tích đánh giá các yếu tố tác động đến quyết định sử dụng E-Logistics của các doanh nghiệp Logistics trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Kết quả đã thu được 4 yếu tố có tác động mạnh đến quyết định sử dụng E-Logistics của các doanh nghiệp. Dựa trên kết quả này, các tác giả đã đề xuất các giải pháp để thúc đẩy các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương sử dụng E-Logistics nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và vị thế cho các doanh nghiệp Bình Dương.

Pro¬cee¬dings of Scientific Conference of the faculty of Economics and Management, Van Hien University. 20/08/2022, Ho Chi Minh City., 2022

Nền kinh tế thế giới đang chứng kiến sự chuyển mình. Tất cả các công ty được chuyển đổi sang hoạt... more Nền kinh tế thế giới đang chứng kiến sự chuyển mình. Tất cả các công ty được chuyển đổi sang hoạt động dựa trên thông tin thông qua các công nghệ trực tuyến. Tốc độ chuyển đổi số cấp số nhân đến mức thương mại điện tử hiện đại ngày nay đang tạo ra những thay đổi đáng kể trong môi trường kinh tế, tác động đến tất cả các lĩnh vực của ngành công nghiệp. Web đã mở rộng phạm vi hoạt động của các công ty. Số lượng lớn thông tin kinh doanh được mạng toàn cầu cung cấp để tạo điều kiện thu thập thông tin giữa các công ty, tập đoàn, khách hàng và các bộ phận khác nhau của doanh nghiệp đang tăng lên theo cấp số nhân. Các chuỗi giá trị ảo dựa trên thông tin cho bất kỳ công ty nào không thể bị bỏ qua về mặt hoạt động hoặc chiến lược. Bài viết đánh giá này đã thảo luận về các khía cạnh của thương mại điện tử bao gồm tầm quan trọng của nó, những người hỗ trợ, lợi ích, thách thức và phạm vi trong Thị trường Việt Nam.

Ký yếu hội thảo cấp trường: "Linh hoạt thích ứng, nâng tầm mới", 2022

Chất lượng hoạt động của nhà trường chịu ảnh hưởng của nhiều yếu tố, trong đó có hiệu quả hoạt độ... more Chất lượng hoạt động của nhà trường chịu ảnh hưởng của nhiều yếu tố, trong đó có hiệu quả hoạt động sư phạm của người giáo viên, chủ thể của hoạt động giáo dục, dạy học. Hiệu quả hoạt động sư phạm của người giáo viên lại chịu ảnh hưởng của nhiều yếu tố. Một số công trình nghiên cứu đã giới thiệu mô hình lý thuyết về các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả giảng dạy của giáo viên gồm 7 yếu tố, đó là: Bản chất công việc; Lương, thưởng và phụ cấp; Quan hệ đồng nghiệp; Quản lý, lãnh đạo; Cơ hội đào tạo và thăng tiến; Cơ sở vật chất; Sự phản hồi và kết quả của học sinh. Kết quả
nghiên cứu thực tiễn cho thấy có 4 yếu tố thực sự ảnh hưởng đến hiệu quả giảng dạy của giáo viên, đó là Sự phản hồi và kết quả của học sinh; Quan hệ đồng nghiệp; Cơ sở vật chất và Lương, thưởng và phụ cấp. Trong đó, Quan hệ đồng nghiệp có mức độ ảnh hưởng cao thứ hai, sau yếu tố Sự phản hồi và kết quả của học sinh. Như vậy, có thể thấy cả về mặt lý thuyết lẫn thực tiễn đều cho thấy vai trò quan trọng của quan hệ đồng nghiệp đối với hiệu quả hoạt động của giáo viên.

Ký yếu hội thảo cấp trường : "Linh hoạt thích ứng, nâng tầm mới", 2022

Trong cuộc sống cũng như công việc, nếu không có kỹ năng tư duy sáng tạo thì ta sẽ mãi là kẻ khôn... more Trong cuộc sống cũng như công việc, nếu không có kỹ năng tư duy sáng tạo thì ta sẽ mãi là kẻ không có bước tiến mới, những đột phá hay những cuộc dấn thân thú vị. Kỹ năng tư duy sáng tạo cũng chính là cách để ta khẳng định khả năng và vị thế của mình trong xã hội. Tư duy sáng tạo là sự khác biệt, ưu thế tuyệt đối của loài người so với các sinh vật khác. Do đó, bất kỳ ai sinh ra cũng có khả năng tư duy sáng tạo, nhưng nếu không hành động thì khả năng đó sẽ mất dần theo thời gian. Vì vậy, ta đừng chờ mọi việc sẽ tự được giải quyết hoặc sẽ có người giải quyết giúp ta mà hãy vận động trí óc, hãy nghĩ làm thế nào để giải quyết công việc như thế nào nhanh nhất, đạt kết quả cao nhất. Vì vậy, các phong cách giảng dạy của giảng viên có ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng sáng tạo của sinh viên. Nó đòi hỏi giảng viên phải luôn trau dồi học hỏi thêm nhiều kiến thức chuyên môn và quan sát, hiểu rõ sinh viên để khơi gợi khả năng sáng tạo của từng sinh viên. Từ đó giúp sinh viên tự tin hơn trên con đường chinh phục tương lai.

Hội thảo khoa học cấp trường : "Linh hoạt thích ứng, nâng tầm mới", 2022

Khoa học tự nhiên và khoa học xã hội có sự khác nhau đáng kể về mặt chuẩn đầu ra, thiết kế chương... more Khoa học tự nhiên và khoa học xã hội có sự khác nhau đáng kể về mặt chuẩn đầu ra, thiết kế chương trình giảng dạy và phương pháp kiểm tra đánh giá. Tuy nhiên trong thời buổi Internet và CMCN 4.0 ngày nay các phương pháp học tập và giảng dạy của hai khối ngành này có sự xích lại
với nhau đáng kể. Trước đây, các môn toán lý hóa tập trung vào giải bài tập, kiểm tra trắc nghiệm, còn các môn văn sử địa thì lại có xu hướng thảo luận và viết bài tự luận. Ngày nay, để giải bài toán như tính tích phân, tính đạo hàm đều đã có các trình ứng dụng hỗ trợ, trên mạng Internet thì có tràn lan các bài tiểu luận mẫu có thể lấy xuống sao chép. Cả khoa học tự nhiên và khoa học xã hội cần dạy cho sinh viên phương pháp tư duy độc lập và sáng tạo thông qua các biện pháp học tập như làm việc nhóm, động não, kiểm tra tính cập nhật của kiến thức và khả năng áp dụng chúng xuyên suốt
quá trình học tập. Bài viết này chỉ ra các phương pháp giảng dạy và đánh giá của chương trình đào
tạo ngành Quản trị kinh doanh, đặc biệt là môn học “kinh tế vĩ mô” khối ngành Quản trị cho chương
trình đào tạo ngành Toán kinh tế với hy vọng giúp giảng viên và sinh viên khối ngành tự nhiên có thể
tiếp thu, vận dụng chúng trong quá trình giảng dạy và học tập các môn học tự nhiên thiên về thí
nghiệm và tính toán để nâng cao khả năng tư duy của cả người dạy lẫn người học.

Proceedings of Scientific Conference on “Innovative Teaching and Students Evaluation Methods in Digital Learning Environment”, Gia Dinh University. 08/07/2022, Ho Chi Minh City., 2022

Proceedings of Scientific Conference on “Innovative Teaching and Students Evaluation Methods in Digital Learning Environment”, Gia Dinh University. 08/07/2022, Ho Chi Minh City, 2022

Applying Teaching and Evaluation Methods of Business Administration Program in Economic Mathematics Program, 2022

Proceedings of the INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE on: “Supply and Demand for High Skilled Labor in East Asian Countries: Challenges and Solutions for Ho Chi Minh City”, 2022

The Covid-19 pandemic has seriously and deeply affected enterprises; causing difficulties and red... more The Covid-19 pandemic has seriously and deeply affected enterprises; causing difficulties and reducing the competitiveness of enterprises, weakening the global economy, especially small and medium enterprises from developing countries and regions, but it seems to a “challenges” to the resilience and adaptation of enterprises and national regions. In which, the human factor - the labor force is one of the factors that are of primary concern, it is necessary to take measures to protect this force against the
great impact of the Covid-19 pandemic, technological innovation and creative innovation are solutions given to motivate employees to achieve higher and more advanced qualifications. By practical research methods: collecting secondary data, observations, expert methods, meta-analysis and referencing previous surveys and studies, this paper raises the importance of the following factors: technological innovation, creative
innovation - the core and decisive factors to the existence and development of enterprises in the 4.0 technology era. The paper also raises a number of labor issues in the process of technological innovation and creative innovation at enterprises in Ho Chi Minh City, especially in the context of the ongoing Covid-19 pandemic with solutions oriented to ensure social security and stability with solutions oriented to ensuring social security and stability - bringing sustainable development values to enterprises.

Proceedings of Scientific Conference on “Economics, Finance-Banking & Accounting-Auditing in Context of Digital Transformation”, 712-718. Da Lat City, Lam Dong province. Financial Publisher. ISBN: 978-604-79-3217-7., 2022

Nội dung bài báo trình bày về việc áp dụng mô hình Interbrand để định giá cho ngân hàng Bưu điện... more Nội dung bài báo trình bày về việc áp dụng mô hình Interbrand để định giá cho ngân hàng Bưu điện Liên Việt. Việc định giá thương hiệu có xét đến đến giá trị thương hiệu trong lòng khách hàng cũng như có cân nhắc các yếu tố vô hình khác ví dụ như mức độ rủi ro được xem là một điểm mới trong định giá. Kết quả của bài báo trình bày về giá trị thương hiệu của ngân hàng Bưu điện Liên Việt giai đoạn 2015 – 2020 cùng các khuyến cáo để cải thiện trị giá.

Proceedings of Thu Dau Mot University’s 4th Scientific Conference “Architecture and Construction toward Sustainable Development – Enhancing Engineering Solutions for Construction Industry in the Era IR 4.0”., 2022

Trong bài báo này, nhóm tác giả trình bày một số nguyên tắc bố trí đèn chiếu sáng tại một số loại... more Trong bài báo này, nhóm tác giả trình bày một số nguyên tắc bố trí đèn chiếu sáng tại một số loại nút giao thông trong đô thị và mô phỏng nó bằng DIALux evo để xác định trường quang phổ của đèn chiếu sáng tại các nút giao thông trong đô thị. Đồng thời phân tích và đánh giá độ sáng và trường quang phổ của đèn.

Seminar , 2022

CDIO được viết tắt của cụm từ tiếng anh (Conceive – hình thành ý tưởng; Design – thiết kế ý tưởng... more CDIO được viết tắt của cụm từ tiếng anh (Conceive – hình thành ý tưởng; Design – thiết kế ý tưởng; Implement – thực hiện; Operate – vận hành) là một giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng yêu cầu xã hội trên cơ sở xác định chuẩn đầu ra (CĐR) để thiết kế chương trình và phương pháp đào tạo theo một quy trình khoa học; khởi xướng từ ý tưởng của các khối ngành kỹ thuật thuộc trường Đại học Massachusetts, Mỹ phối hợp với các trường đại học Thụy Sỹ. Xây dựng chương trình đào tạo theo cách tiếp cận CDIO nhằm đào tạo sinh viên phát triển toàn diện cả về kiến thức, kĩ năng, thái độ, năng lực và có ý thức với cộng đồng và xã hội. Bản chất và đặc điểm của cách tiếp cận theo quy trình CDIO là cách tiếp cận phát triển dựa vào kết quả đầu ra và hướng vào giải quyết hai câu hỏi trung tâm: Sinh viên ra trường cần phải đạt được tri thức, kĩ năng và thái độ gì? Cần phải làm như thế nào để sinh viên ra trường có thể đạt được các tri thức,kĩ năng và thái độ đó? Từ hai vấn đề lớn này đòi hỏi giảng viên (GV) phải xây dựng chương trình giảng dạy đáp ứng hai câu hỏi lớn: Dạy sinh viên điều gì (Dạy cái gì?) Và làm thế nào để sinh viên lĩnh hội tri thức (Dạy như thế nào?). Vì vậy, việc nâng cao năng lực giảng dạy của đội ngũ giảng viên đóng vai trò rất quan trọng. Trong giới hạn bài viết này, tôi xin giới thiệu chương trình về kỹ năng giảng dạy Instruction Skills Workshop (ISW) đang được áp dụng hiện nay giúp giảng viên có kỹ năng giảng dạy chủ động và trải nghiệm để đạt được mục tiêu môn học và chương trình đào tạo nhằm đáp ứng công tác triển khai giảng dạy theo hướng tiếp cận CDIO, cũng như phục vụ các yêu cầu của xã hội.

Seminar, 2022

Trong giai đoạn Việt Nam hội nhập thế giới, nhằm đáp ứng yêu cầu cung cấp nguồn nhân lực có đủ kh... more Trong giai đoạn Việt Nam hội nhập thế giới, nhằm đáp ứng yêu cầu cung cấp nguồn nhân lực có đủ khả năng phục vụ cho xã hội phát triển trong tương lai các trường Đại học phải có sự đổi mới trong cách dạy và học. Nắm bắt được xu hướng này, hầu hết các trường đại học Việt Nam đã và đang có nhiều đổi mới về nội dung và phương pháp dạy học cụ thể là đang từng bước xây dựng chương trình đào tạo theo hướng CDIO (Conceive, Design, Implement, Operate) và hướng đến kiểm định AUN (ASEAN Universities Network) một số ngành nhằm trước mắt đáp ứng yêu cầu kiểm định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và sau đó là kiểm định khu vực và quốc tế.

Vietnam’s Economy in Post Covid-19 Period, 2021

Nghiên cứu này nhằm đưa ra các cơ hội và thách thức đối với các doanh nghiệp của Việt Nam về sự t... more Nghiên cứu này nhằm đưa ra các cơ hội và thách thức đối với các doanh nghiệp của Việt Nam về sự thay đổi hành vi tiêu dùng trong thời kì hậu Covid-19. Là một đề tài mới mẻ và chưa có một bài viết nào đề cập hay có sẵn. Nghiên cứu đã lựa chọn một số bài báo có liên quan tới hành vi tiêu dùng đề có thể thu thập dữ liệu phân tích, dự đoán tình hình và đưa ra các yếu tố cụ thể cho bài nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu cho thấy trong thời kì hậu Covid các doanh nghiệp vẫn có thể nắm bắt được nhiều cơ hội để doanh nghiệp có thể hoạt động kinh doanh trở lại bình thường. Trong đó, yếu tố thay đổi hành vi tiêu dùng thực sự cần thiết hơn nhất đối với các doanh nghiệp, một tư duy bán hàng mới sẽ thực sự cần thiết đối với các doanh nghiệp hiện nay khi tình hình dịch bệnh trên thế giới vẫn đang diễn ra phức tạp. Đây cũng là giai đoạn các doanh nghiệp có thể sàng lọc lại nhân sự và đưa ra các chính sách, dự kiến tốt hơn cho các kế hoạch sắp tới, các doanh nghiệp cũng khẳng định được sản phẩm của mình trên thị trường. Doanh nghiệp nào thực sự trụ vững trong ngành tiêu dùng và nắm bắt được các cơ hội đưa doanh nghiệp của mình thoát ra được khủng hoảng này. Bên cạnh các cơ hội, sau thời kì hậu Covid các doanh nghiệp Việt Nam thực sự gặp rất nhiều thách thức khi dịch Covid vẫn chưa hết hoàn toàn, điều đáng lo ngại của doanh nghiệp là tài chính, nhân sự của công ty, đặc biệt là hành vi tiêu dùng của khách hàng sau hậu Covid-19 đã có sự thay đổi, họ lựa chọn những sản phẩm an toàn hơn, sợ rủi ro hơn trước đây. Từ những nhận định về cơ hội và thách thức, nghiên cứu cũng đã đưa ra một số giải pháp có thể giúp các doanh nghiệp có thể tham khảo và đưa ra các định hướng cho doanh nghiệp trong giai đoạn này.

34 best articles in the most prestigious journals of world renown publishers Les 34 meilleurs art... more 34 best articles in the most prestigious journals of world renown publishers Les 34 meilleurs articles dans les revues les plus prestigieuses du monde