Qualités institutionnelles, chômage et croissance inclusive dans l’UEMOA (original) (raw)

Abstract

Au regard de l’ensemble des pays d’Afrique, l’UEMOA constitue l’une des zones économiques ayant connu les plus fortes croissances économiques au cours des deux dernières décennies. Selon Ali et Son (2007), la croissance est inclusive lorsqu’elle est associée à un revenu élevé et l’équité. Cette étude essaie de vérifier cette assertion dans la zone UEMOA. Spécifiquement, elle s’intéresse au rôle de la gouvernance dans la relation entre le chômage et la croissance inclusive sur la période 2002 – 2016. En utilisant la Méthode des Moments Généralisés en système (system-GMM), les résultats montrent que le chômage a un effet négatif mais négligeable sur la croissance inclusive dans l’UEMOA. Cependant, l’interaction entre la qualité de toutes les Institutions (la bonne gouvernance) et le chômage est positive sur la croissance inclusive. Cette étude suggère donc des institutions de qualité et crédibles afin d’offrir des opportunités à toutes les couches sociales en général et réduire le chômage en particulier dans l’UEMOA.