El Coaching Como Socio Estratégico Para "Hacer Carrera" En Las Organizaciones (original) (raw)

2023, El Coaching Como Socio Estratégico Para "Hacer Carrera" En Las Organizaciones

Veamos algunas definiciones de coaching: "Entendemos por coaching empresarial aquellas técnicas cuyo objetivo principal es motivar y ayudar al equipo humano de una compañía. De ahí que su finalidad sea traducirse en eficacia y satisfacción personal de los trabajadores, siempre y cuando se realice correctamente". https://www.enae.es/blog/que-eselcoaching?gclid=Cj0KCQjw7uSkBhDGARIsAMCZNJvjW0A4oDXZWlnEbdsVPGmRe1Z7ir7\_asl8w7ZaVphLUUT\_GD2xXW0a AksuEALw_wcB&_adin=11551547647 "El coaching es un proceso en el cual una persona o un grupo de personas son puestas bajo la tutela de un coach que los observa, asiste, orienta, acompaña, motiva y evalúa durante un periodo de tiempo determinado o durante el desarrollo de un proyecto". https://www.ceupe.mx/blog/que-es-el-coaching.html Cómo se puede leer en los apartados referidos a la definición de coaching, extraídas de dos escuelas de negocios reconocidas, es una herramienta que busca potenciar el perfil profesional de las personas. Esta potenciación, en mi experiencia, normalmente empieza por comprender, con la ayuda del patrocinador del proceso (persona que contrata el servicio de

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