Vėdinimo įrenginio šiluminio pralaidumo procesų integravimo atvejai (original) (raw)
Related papers
ECONOMICS AND MANAGEMENT, 2012
It is widely known that ISO 9000 series standards are type of operational effectiveness improvement systems based on the idea of total quality management. These standards are promoted by Europe-based International Organization for Standardization. They are mostly known because of well developed opportunity to get adequate credentials after implementation, which signal that organization has created and implemented a system of continuous improvement of operational effectiveness according to the world-class practice. The first group of reasons of implementation of ISO 9000 standards is based on the logic of these systems. They are designed to improve operational effectiveness. Organizations, which implement ISO 9000 standards, at first, engage in process management techniques. They analyze, improve processes, their interaction and collectively adhere to improved processes (Benner and Tushman, 2003). Second, they initiate continuous problem solving, whose success is judged by decreasing costs and increasing customer satisfaction (Haeys et al., 2004). The result of these standards is more informed, motivated and collaborating employees, who show initiative in continuous problem solving in more defined organizational context (Vilkas, 2011). Corbet et al. (2005) used event-study methods and matched each of selected 554 ISO 9000 certified firms to a control group of one or more non-certified firms in the same industry with similar size and return on assets. They found that certification was followed by "significant abnormal improvements in financial performance" and three years after certification, the certified firms do display "strongly significant abnormal performance" under all control-group specifications (p.1046). Simmons and White (2002), Terzovski et al. (2001), Lima et. al (2000) Beirao et al. (2002) report supporting results. Other studies cast doubt on such positive results (Anderson et al., 2005; Martinez-Costa et al., 2003). The nature of motives and maturity of quality culture have been identified as strongest moderators on ISO effects of standards implementation (Terzowski, 2003). Institutional factors comprise the second group of motives of ISO 9000 standards implementation. Coercive, imitational and normative factors influence the diffusion of the standards affecting firm's decisions to implement them. Guler and Guillen (2002) results provide support that states and foreign multinationals are the key actors responsible for coercive isomorphism. Cohesive trade relationships between countries generate coercive and normative effects, and role-equivalent trade relationships result in learning-based and competitive imitation. Corbet (2006) used firm-level data of more than 5,000 firms in nine countries. He found that part of the global diffusion of ISO 9000 did move upstream in global supply chains. In Lithuania there were two surveys analyzing motives of ISO 9000 implementation. Urbonavičius (2005) used qualitative methods to analyze 193 small and medium organizations (65 in Estonia, 65 in Lithuania and 63 in Latvia). He found that institutional factors dominated decision to implement ISO 9000 standards (improvement of exports, possibility to participate in public tenders, and improvement of image). Ruževičius et al. surveyed 31 organizations and concluded that implementation decision was based on expectations that quality management systems "ensure constant quality level of products manufacturing", "help satisfy customer needs better", and "improve competitiveness of the company" (2003, p. 178). Because these surveys provide conflicting results, the objective of the paper is to survey the motives of ISO 9000 standards implementation in Lithuania. Literature analysis, and sample survey methods have been used to achieve the objective of the paper. In 2009 there were 991 organizations, which implemented ISO 9000 standards in Lithuania. 90 questionnaires have been processed after sending it to all sample. Results show mixed motives of implementation where institutional motives dominate. "We expected to be valued as more reliable partner" and "It was part of image shaping process" (adequately 2,62 and 2,44 in z scale, where stand. dev 0,18) dominate decision to adopt ISO 9000 in Lithuania. This shows that ISO standards are treated like rational myths (Meyer and Rowan, 1977). Lithuanian organizations implement standards while seeking to legitimate their action: signalling that they are aware of the contemporary quality assurance practices. Results are closer to Urbonavičius' (2005) study than to the findings of Ruževičius et. al. (2004).
Skaičiuojamosios fluidų dinamikos modeliavimo taikymas kūginiam grįžtamojo srauto ciklonui tirti
Mokslas - Lietuvos ateitis, 2011
Nagrinėjama ciklonų, skirtų kietosioms dalelėms atskirti iš oro srauto, efektyvumo problema. Apžvelgti eksperimentiniai ir teoriniai darbai. Pateiktos trimatės pernašos diferencialinės lygtys su Reinoldso įtempių turbulencijos ir kitais modeliais. Atliktas skaitinis oro srauto judėjimo modeliavimas kūginiame grįžtamojo srauto (KGS) ciklone, kurio aukštis – 0,50 m, cilindrinės dalies aukštis - 0,29 m, kūginės - 0,133 m, skersmuo - 0,20 m. Modeliuojant aprašytas oro srauto judėjimas ciklone taikant Navjė ir Stokso trimačių diferencialinių lygčių sistemą, diskretizuotą baigtiniais tūriais. Modeliavimo rezultatai, kai įtekėjimo greitis – 4,64 m/s ir debitas – 0,28 m3/s, neblogai sutapo su kitų autorių vykdytų eksperimentų rezultatais. Gauta vidutinė santykinė paklaida - ±5 proc.
Tiekimo grandinės valdymo efektyvumo ir listinguojamų kompanijų vertės sasajų tyrimas Lietuvoje
2007
Sparčiai besikeičianti ekonominė aplinka, auganti konkurencija tarp regionų, verslo junginių ir tiesiog tarp atskirų kompanijų iš esmės reikalauja keisti požiūrį į kompanijų veiklą ir jos vertinimą. Verslo praktikoje įsivyrauja suvokimas, kad tarpusavyje vis dažniau konkuruoja nebe atskiros įmonės, o grupės įmonių, jų junginiai arba tiesiog kompanijų tinklai. Tad vis sudėtingiau tirti bei analizuoti atskiras įmones, atskirai nuo kitų su jomis įvairiais
Automatizuotasis plieno jungčių ir mazgų brėžinių generavimas
2010
The aim of the final work is to develop a software module for automated generation of steel joint connections drawings. The work involves investigation of object-oriented design techniques and their application to the possibility of developing an automated system for generating drawings. Analytical part of work contains analysis of the principles for modular design and objectoriented design patterns. In part of system design and implementation is described a modular program structure and an initial analysis of the data structures. Also described separately designed system parts and the total designed automated steel joint connections drawing system. Briefly described the components of steel joint connections drawing elements and user interface extension. Work consists of 3 parts: problem analysis and formulation, analytical part, system design and implementation, and published article as a separate section. Thesis consists of 58 pages text without appendixes, 24 pictures, 39 bibliographical entries.
Šildymo Ir Šaldymo Įtaka Raumenų Nuovargiui Ir Atsigavimui
Medicina-buenos Aires, 2008
Santrauka. Tyrimo tikslas. Nustatyti, kaip šildymas ir šaldymas veikia raumenų jėgą, nuovargį, pažeidimą bei atsigavimą, kai koja tiesiama per kelio sąnarį fiksuotu 180°/sek. greičiu. Tiriamųjų kontingentą sudarė 21±2,2 metų vyrai (n=10) (ūgis-177,8±5,8 cm; kūno svoris-78,2±6,1 kg; riebalų masė-7,5 proc. (5,6 rieb. masė/kg), atrinkti atsitiktinės atrankos metodu. Tiriamieji testuoti izokinetiniu dinamometru. Registruotas jėgos momentas. Atlikti kontroliniai matavimai prieš krūvį, po krūvio praėjus 10, 30, 60 min. ir 24 val. po jo. Tiriamieji atliko koncentrinį krūvį-50 blauzdos tiesimų ir lenkimų 180°/sek. greičiu, kai šlaunies raumenys prieš koncentrinį krūvį buvo įprastinės temperatūros, pašildyti arba pašaldyti. Kreatinkinazės aktyvumas kraujo serume nustatytas prieš krūvį ir praėjus 24 val. po jo. Nustatyta, kad vidinė raumens temperatūra po raumens šildymo 45 min. (39,5±0,2°C temperatūros) (p<0,001) ir 30 min. šaldymo (32,5±0,3°C temperatūros) (p<0,05) reikšmingai pakito palyginus su pradine (prieš šildymą-36,9±0,1°C temperatūros, prieš šaldymą-36,8±0,2°C temperatūros). Kreatinkinazės aktyvumas kraujo serume, praėjus 24 val. po koncentrinio krūvio, reikšmingai padidėjo palyginus su kontroline reikšme. Tyrimo duomenys parodė, kad šildymas padidino blauzdos tiesiamųjų raumenų susitraukimo jėgą, bet nepakeitė nei raumenų nuovargio, nei atsigavimo greičio. Šaldymas nesumažino jėgos ir nepadidino raumenų atsparumo nuovargiui. Tiek šildymas, tiek šaldymas prieš koncentrinį krūvį sumažino netiesioginį raumenų pažeidimo simptomą-kreatinkinazės kiekį kraujyje praėjus 24 val. po krūvio.
Atos introdutórios no procedimento ordinário dos sistemas jurídicos brasileiro e italiano
Unisul de Fato e de Direito: revista jurídica da Universidade do Sul de Santa Catarina
Os tradutores de textos jurídicos deparam-se, frequentemente, com termos que escondem armadilhas. As palavras utilizadas nesses textos referem-se a conceitos especializados, próprios de um determinado sistema jurídico, da língua de partida. A tradução literal entre idiomas com parentesco linguístico, por vezes, modifica completamente o sentido original destes termos, pois os cognatos, em determinados contextos, não apresentam equivalência conceitual. O perigo é maior quando os ordenamentos jurídicos compartilham a mesma origem, como o italiano e o brasileiro. Um termo é composto por dois elementos fundamentais: a sua forma linguística (a palavra) e o seu conteúdo (o conceito). Na tradução jurídica é necessário, portanto, conhecer o conteúdo jurídico que a forma linguística expressa para encontrar, na língua de destino, um termo que seja conceitualmente equivalente nos seus elementos essenciais, fugindo das falsas analogias e utilizando, quando necessário, termos mais neutros e expli...
Jaunų ilgalaikių bedarbių integracijos į darbo rinką ypatumai
STEPP: socialinė teorija, empirija, politika ir praktika, 2013
Straipsnyje analizuojami jaunimo nedarbo ir integracijos į darbo rinką teoriniai ypatumai. Įvardytos darbo rinkos, bedarbių, ilgalaikių jaunų bedarbių sąvokos. Išanalizuoti pagrindiniai veiksniai, turintys įtakos jaunimo integracijai į darbo rinką. Remiantis atliktais tyrimais išryškintas jaunų ilgalaikių bedarbių socialinis portretas, kurį pasitelkus identifikuoti pagrindiniai jauno ilgalaikio bedarbio bruožai. Pateikta jaunimo nuomonė apie Darbo biržos teikiamas paslaugas ir jų kokybę. Išanalizuotos jaunų ilgalaikių bedarbių neįsidarbinimo priežastys darbdavių ir jaunuolių požiūriu.