Comunicação Interna e Endomarketing: Grupo Sata (original) (raw)
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A Influência Da Comunicação Interna Na Produtividade
2014
O processo de comunicacao interna tem merecido amplo destaque nas organizacoes, e sua qualidade pode refletir positiva ou negativamente nos resultados da organizacao. Por esta razao cuidar da comunicacao interna representa um dos mais importantes requisitos para a produtividade dos colaboradores. Esta pesquisa de carater quantitativo, qualitativo, exploratorio e descritivo, teve como objetivo principal analisar o atual processo de comunicacao interna da empresa Discar Distribuidora de Bebidas para verificar a influencia da comunicacao interna na produtividade dos colaboradores do setor administrativo. Os dados foram obtidos atraves de questionarios aplicados junto aos funcionarios do setor. A analise dos dados foi realizada atraves da tecnica de analise de conteudo. Foi sugerido que a empresa realize reunioes para comunicar mudancas ocorridas, deixando cartazes ou mural apenas como reforco. A comunicacao devera ser direcionada a todos os colaboradores que sentirao o impacto da mudan...
2015
Relatório de Estágio apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Secretariado Executivo da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.A comunicação é uma ferramenta muito importante na organização. A mensagem é um processo que precisa ser transmitida aos colaboradores de forma clara e objetiva, pois é a peça fundamental da empresa, a boa comunicação. O presente estudo tem como objetivo analisar a comunicação interna e externa por meio de seus funcionários internos e prestadores de serviço externos. A pesquisa foi realizada na empresa Representações LF que presta serviços de representações de produtos alimentícios, localizada no município de Araranguá – SC. A pesquisa aconteceu no período de 12 de Maio a 19 de Junho de 2015. Nesta pesquisa, foi utilizada como metodologia a pesquisa bibliográfica, a abordagem qualitativa, quantitativa, também descritiva, quanto à natureza foi aplicada. Foi realizado um questionário com 12 perguntas, sendo oito fechadas e quatro aber...
2015
Relatório de Estágio apresentado para obtenção do grau de Bacharel, no curso de Secretariado Executivo da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.O presente Relatório de Estágio tratou da Comunicação Interna Empresarial como ferramenta estratégica, retratando conceitos, definições e a sua importância. O objetivo da pesquisa foi analisar a comunicação interna e os meios utilizados em uma empresa varejista da região. Quanto aos objetivos, trata-se de uma pesquisa descritiva. A coleta de dados foi feita por meio de instrumento de pesquisa que permitiu à acadêmica estudar e descrever características, determinar um fenômeno, a partir dos resultados. Os colaboradores entrevistados responderam a um questionário com 10 perguntas fechadas e uma aberta, no qual todos os dados foram coletados e analisados. Posteriormente, tendo como base os resultados da presente pesquisa, foram analisados os pontos fracos da empresa e sugeridas melhorias para aperfeiçoar a ferramenta. Também foram suge...
Café Superior Maratá: Planejamento de Campanha de Comunicação Integrada de Marketing
O presente trabalho foi desenvolvido para a disciplina de Análise e Planejamento Publicitário II, ministrada pela Profª Drª Raquel Marques Carriço Ferreira, onde elaboramos uma campanha de Comunicação Integrada de Marketing para a linha de Café Superior da marca Maratá, para o universo da grande Aracaju. Para este projeto, foi utilizado um leque de ferramentas comunicacionais a partir da concepção de um planejamento estratégico integrado. O principal objetivo deste trabalho é afetar a confiança dos consumidores no produto, com o relançamento da marca, reposicionamento das embalagens e ações de distribuição de mensagens mercadológicas no mercado aracajuano
Intercom - Matizes da Sociedade de Consumo
Matizes da Sociedade de Consumo: Um Estudo sobre Diferentes Modos de Consumir na Ecovila Brasileira Clareando Intercom – Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação 40º Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Curitiba - PR – 04 a 09/09/2017
Comunicação Interna e Fusões de Empresas: um caso do passado, uma oportunidade para o futuro
Revista de Comunicación y Nuevas Tecnologias, nº A6, pp. 15-24 ISBN 1697-8293. Madrid (España). (peer reviewd). ISBN 1697-8293. , 2010
Based on systemic analytical perspective, which emphasized the concepts of communication, culture, business climate, we used a qualitative methodology-based and conducted a comparative study with an open semi structured interviews in two groups of companies undergoing mergers in Portugal. .We analyzed results in the internal communication and in the business climate mainly generated with changes caused by mergers of 1980, in insurance activity.The main factor that distinguishes the groups is in times of change: one, the processis immediate, instantaneous, in the other it is length, phased, planned over threeyears so it can be prepared for the merger. .As a result: confusion. initially perceived in the merger process is mainly found inthe new company that does not realize that planning for the new constitution, thatleads to a much easier process that the other which has scheduled three years toadapt. The role of informal communication during the pre-merger proved to becrucial for the integration of employees from different companies. .The present proposal builds on the results obtained with the analysis of the casestudy, through the action of Integrated Communications, and in global managementperspective of Communication; we highlight the work of Public Relations. We support the need for Planning in situations of organizational change, such as merger, acquisition, assemblage, or other with parallel characteristics, so an gradual change or adaptation within the organization's identity, to prevent or avoid internal clashes of cultures. It is the mission of the PR professional to reconcile interests and manage the Communication climate within the institution, in accordance with the objectives of the Administration. . KEYWORDS: Integrated Communication, Public Relations, Systemic Perspective, Company Culture, business Climate, Globalization, corporate Merger