Cultura cooperativa y emprendedora: Un nexo conveniente (original) (raw)
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Culturas cooperativas y emprendedoras: una fusión inteligente
Invenio Revista De Investigacion Academica, 2013
RESUMEN: Las transformaciones políticas, sociales y económicas acaecidas en nuestro cooperativas, empresas recuperadas y emprendimientos sociales, todos integrantes de la Economía Social. Mediante la técnica de "estudio de casos", con el apoyo de entrevistas, revisión documental, encuestas y observaciones personales y directas se realizó un estudio enfocado en la cultura y gestión organizacional de estos grupos. El posible efecto bisagra ente las nociones de cultura cooperativista y cultura emprendedora fue inspirador y guía del trabajo investigativo donde el proceso socializador y sus actores resultaron claves. Concluimos que, en una sociedad con interconexiones múltiples, ambas culturas no sólo pueden coexistir, sino que el nexo entre ellas puede potenciar los resultados organizacionales-incentivando a sus miembros a emprender juntamente e incorporar los valores de una economía más social e integrada-provocando un efecto sinérgico virtuoso, mejorando las condiciones de vida de los trabajadores y potenciando el desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
Valores de la cultura económica cooperativa
Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, 2005
Sumario: Introducción. ¿Qué significa el término valor? El valor cooperativo. Qué se debe entender por cultura. La cultura cooperativa. El concepto de economía. Economía cooperativa. Mensaje. Introducción: El tema Valores de la Cultura Económica Cooperativa es una cuestión de gran actualidad, aunque siempre estuvo vigente desde sus inicios en el movimiento cooperativo como una preocupación permanente de sus dirigentes para dar identidad al mismo. El trabajo necesariamente abordará tres aspectos sustanciales «valores», «cultura» y «economía cooperativa». Los valores cooperativos recobran una importancia inusitada ante un mundo cambiante, donde gran parte de los «valores tradicionales» se han perdido por lo que el tema deviene esperanzador para el cooperativismo mundial.
Cooperativismo & Desarrollo, 1969
Esta investigación busca conocer la importancia y el manejo de la cultura cooperativa y la comunicación entre sus líderes y colaboradores en las cooperativas de ahorro y crédito (cac) en Neiva, y determinar si la identificación de elementos que aplican en la comunicación y las fallas o incidencias negativas que se dan en el proceso de comunicar internamente son factores de éxito. Se encontró un amplio conoci- miento y comprensión de la cultura cooperativa por parte de sus líderes y colaboradores; además, los canales de comunicación son ágiles, fluidos y propician un buen clima organizacional, lo cual conlleva una mejor prestación del servicio al asociado, e impulsa el aumento de su base social.
Notas para una sociología de la cultura emprendedora
Este trabajo es una introducción teórica de un libro sobre sobre el rol de formación y capacitación de las universidades y centros de innovación para generar vocaciones emprendedoras. Ofrece una breve reconstrucción del origen y evolución del debate intelectual sobre el rol de los emprendedores en la economía, presentar y discutir las principales características de la figura del emprendedor. Tomando como base, el último informe del Global Entrepreneurship Report (GEM) dedicado a la Argentina, este texto también busca contextualizar el fenómeno del emprendedorismo en el país. A su vez se pretende ofrecer una reflexión sobre las transformaciones culturales que pudieron haber influido en la revalorización del problema, planteando una discusión sobre la necesidad y oportunidad de las universidades latinoamericanas para incursionar en el campo y reclamar el lugar privilegiado de la perspectiva sociológica en el análisis de la actividad emprendedora como problema de investigación, posibilitando así una mirada menos restringida del fenómeno.
Darse cuenta. Falacias del emprendimiento y los negocios culturales
Darse cuenta. Falacias del emprendimiento y los negocios culturales , 2022
La triada cultura, subjetividad y negocios se aborda críticamente como contribución a la desnaturalización de la economía como disciplina y práctica autónoma, los negocios y sus pautas estandarizadas en contextos heterogéneos y el empresario de sí mismo como apuesta ontológica y de subjetivación neo(neuro)liberal. El capitalismo cultural, las industrias culturales/creativas, el capitalismo emocional, el emprendimiento o autoexplotación, la economía y las finanzas conductuales, se analizan a contrapelo, proporcionando insumos para una mayor y mejor comprensión. Apelar a la cultura como arma legítima de defensa, también es consustancial a movimientos, colectivos y comunidades a través de agenciamientos e impugnaciones particulares orientados a desmercantilizar, recomunalizar, relugarizar, defender y sanar el territorio en medio de la adversidad creciente. A pesar de políticas y prácticas orientadas a configurar el sujeto maleable como una sociedad guiada por una businnes ontology, también conviene luchar contra la creciente precarización e individualización derivada de la apuesta y la fe empresarial. Nunca más cultura y economía como “esferas separas” y “mundos hostiles”, pues se trata de una escisión artificial y de un separatismo inapropiado para el análisis y para el mundo de las prácticas, donde las economías son construcciones socio/culturales y espacio/temporales. En medio de la injusticia cognitiva, la mercademia, las desenfrenadas carreras por los rankings y los `grandes impactos`, con que este libro sirva para aumentar los cafés, las conversaciones, los encuentros, los abrazos y, sobre todo, permita ampliar el mundo de los afectos y concrete la subversión del espíritu de quienes se acerquen al mismo, este esfuerzo analítico habrá valido la pena. Deberíamos identificar lo que pasa y lo que nos pasa, con la esperanza de salir contundentemente de ese encanto perverso. Como lo sugiriera Carol Zardetto, ya es hora de dar el primer paso, es decir, de “darse cuenta” y de “salirnos de la caja”.
Cultura y jóeves prácticas emergentes
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Cooperativismo y conducta emprendedora
REVESCO: revista de estudios cooperativos, 2000
En las dos últimas décadas existe un interés cada vez mayor de los científicos sociales hacia el fenómeno de la creación de compañías y, sobre todo, hacia los perfiles de los empresarios. Sin embargo, en estos estudios han sido olvidadas un tipo de organización: las cooperativas de trabajadores. Éstas poseen una importancia económica y social enorme, aunque son escasos los estudios sobre ellas, principalmente, desde una perspectiva psicosocial. Dada la inexistencia de estudios previos sobre conducta emprendedora en cooperativistas de trabajo asociado, en el presente trabajo primero analizaremos cuáles han sido las dimensiones estudiadas en la literatura como más representativas de los empresarios en general para posteriormente ver su correspondencia a una muestra específica de presidentes de cooperativas andaluzas de trabajo asociado. En las conclusiones analizaremos las semejanzas y diferencias de nuestros resultados en este tipo de empresario con respecto a los aportados por otros autores con empresarios que no desarrollan su actividad en la llamada “economía social”.