Gobernar es igualar. Isonomía, oportunidades y justicia social en la Argentina (original) (raw)
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Revista Argentina De Estudios De Juventud, 2012
El sociólogo François Dubet es sin duda uno de los referentes más importantes de la teoría sociológica contemporánea. Sin dudas, gran parte de su principal aporte reside en sus investigaciones sobre el sistema educativo francés y el estado de la educación básica en otras latitudes. Sin embargo, al margen de la especificidad de sus contribuciones, estas van más allá de ser necesarias y útiles para quienes investigan y trabajan dentro de los sistemas educativos. Su perspectiva relacional, es decir, su necesidad de analizar los ámbitos educativos dentro de las sociedades en las cuales están insertos, sin perder su especificidad, lo vuelve un referente para todo analista social. Es por eso que Repensar la justicia social es un libro que, sin ahondar en la sociología de la educación, es ineludible para quienes trabajamos estas áreas al tiempo que lo es para todo cientista social interesado en amalgamar la acción de los agentes con las estructuras sociales como habilitaciones y restricciones para la acción social.
Nuevos caminos y asignaturas pendientes para la igualdad de oportunidades y de trato en la Argentina
Temas Laborales Revista Andaluza De Trabajo Y Bienestar Social, 2004
Argentina EXTRACTO Las Normas Internacionales del Trabajo son un referente permanente en la doctrina argentina y latinoamericana. Esta vinculación entre el Derecho Laboral y las normas de la OIT no se da con la misma fortaleza en el mundo jurídico europeo. Algunos infieren que ello ocurre porque nuestros derechos laborales locales no superan los mínimos de los Convenios de la OIT, aún van por debajo de su protección y por eso la norma internacional implica una alusión necesaria. En la letra, los países latinoamericanos tienen reglas con alto grado de protección, sin embargo el alcance de la ley es escaso-precariedad, trabajo clandestino son causa del magro porcentaje de trabajadores efectivamente amparados por la ley-y es en esos casos en que se requiere una contención proveniente de un Organismo Internacional con alto prestigio en la región. Sostengo, sin embargo, que ésta no es la justificación más acertada. Deberá buscarse el motivo del peso de la normativa de OIT en nuestros países en la existencia, para el espacio social europeo, del derecho comunitario, que obliga a los Estados que lo integran con su carácter superior a las leyes internas y crea un grupo homogéneo de reglas protectorias. Esta situación no se da en el Mercosur, con un espacio sociolaboral tardío, afectado por los distintos cambios políticos, con un esquema institucional débil y normas que tienen dificultades y procedimientos tortuosos para insertarse en el derecho interno. Un sistema de garantías debe aprovecharse al máximo. Por eso nuestro aporte que presenta al lector europeo una realidad relativamente nueva. Por eso nuestra reflexión a modo de advertencia que permita develar la potencialidad de un nuevo orden jurídico y el riesgo de perder otra oportunidad para mejorar el nivel y ámbito de protección de los trabajadores.
REPENSAR LA IGUALDAD DEMOCRÁTICA: ISONOMÍA, ISEGORÍA, ISOTIMIA
REVISTA COLECCIÓN
Resumen: La promesa democrática hoy se encuentra incumplida. Una creciente crisis de legitimidad representativa hoy ponen en entredicho el modo en cómo la política democrática está siendo llevada a cabo. En este sentido, este artículo intenta indagar respecto de la promesa central en la que se funda el sueño democrático: la igualdad política que ingresa al mundo con la cabida del poder del demos. En esta línea, invitamos a repensar la igualdad democrática tomando en cuenta los principios fundacionales de la democracia ateniense (isonomía, isegoría, isotimia) sopesándolos con los principios democráticos modernos (Estado de derecho, principio representativo, método electivo). De este modo, determinar de qué manera la democracia representativa moderna se compromete realmente con el principio de igualdad política. Y en base a esto, iluminar, de algún modo, las causas y razones del porqué de la crisis de legitimidad que nos aqueja. * Abstract: The democratic promise today is unfulfilled. A growing crisis in representative legitimacy put into question the way democratic politics are being done. In this sense, this article tries to delve into the centerpiece of the democratic dream: the political equality that enters the world by the power of the demos. In this line, we offer an invitation to rethink the democratic equality by taking into consideration the founding principles of Athenian democracy (Isonomy, Isogoria Isotimia) weighing them against the modern democratic * Cientista Político de la Universidad Diego Portales y estudiante de Máster en Comunicación Política en la Universidad de Chile.
IGUALDADES DESIGUALADAS. LA DIMENSIÓN POLÍTICA DE LA DESIGUALDAD DE GÉNERO.
Resumen: A lo largo de este trabajo se intentará plantear un acercamiento a la dimensión política de la desigualdad de género desde el campo de la Psicología Social, articulándola con la categoría de clase. Para ello se recurrirán a los aportes de Deleuze, Guattari, Castoriadis, Elias, Gergen y Bruner, intentado evidenciar el carácter patriarcal de aquellas elecciones que cotidianamente se presentan como ingenuas y desreguladas.
RESUMEN/ABSTRACT/RESUMO La transformación de las dinámicas institucionales en el seno del Poder Legislativo como fruto de acciones de legisladoras ha recibido escasa atención empírica. A fin de comenzar a llenar este vacío, este artículo analiza los espacios organizacionales promovidos por las legisladoras para avanzar una agenda legislativa en temas de mujeres. Con base en evidencia empírica de los poderes legislativos de 18 países se identificó en qué medida estos espacios implican nuevas formas de realizar la labor legislativa. En concreto, se aplicaron las categorías de innovación organizacional de Cabrero Mendoza y Arellano Gault (1993) – innovación funcional, estructural, del comportamiento y relacional – para analizar las comisiones legislativas de asuntos de mujeres/igualdad de género de última generación, las bancadas femeninas, las unidades para la transversalización de género y los grupos mixtos, conformados por legisladoras y activistas del movimiento de mujeres. Como hallazgos principales, se identificó que las acciones colectivas de las legisladoras, en el marco de estos espacios organizacionales, producirían poderes legislativos más abiertos a sus grupos representados. Asimismo, con estos espacios emergen redes complejas entre el Poder Legislativo y la sociedad, y este poder del estado es parte de un entramado más amplio en favor de la igualdad de género. PALABRAS CLAVES: innovación organizacional; género y política; Poder Legislativo. ABSTRACT The transformation of the legislative institutional dynamics as a result of the actions of female legislators has received little empirical attention. In order to start filling this gap, this paper analyses the organizational spaces promoted by female legislators to advance a legislative agenda on women's issues. Based on empirical evidence of the legislatures of 18 countries, we identified to what extent these organizational spaces involve new ways of doing legislative work. The categories of organizational innovation of Cabrero Mendoza and Arellano Gault (1993) -- functional, structural, behavioural and relational innovation - - were applied to analyse the legislative affairs commissions of women / equality of last generation, women's caucuses, technical units for gender mainstreaming, and mixed groups (made up of legislators and activists of women's movement). One first main finding is that the collective actions of the legislators, in the context of these organizational spaces, produce legislative powers more open to their constituencies. Also, these spaces bring about complex networks between the legislature and society, and this state power is part of a broader framework favouring gender equality. KEYWORDS: organizational innovation; gender and politics; Legislative Power. RESUMO A transformação da dinâmica institucional dentro da legislatura como resultado das ações dos legisladores tem recebido pouca atenção empírica. A fim de começar a preencher esta lacuna, este artigo analisa os espaços organizacionais promovidas por parlamentares do sexo feminino para fazer avançar uma agenda legislativa sobre as questões de mulheres. Com base na evidência empírica das legislaturas dos 18 países identificou-se até que ponto estas áreas envolvem novas formas de fazer o trabalho legislativo. Especificamente, as categorias de inovação organizacional de Cabrero Mendoza e Arellano Gault (1993) -inovação funcional, estrutural, comportamental e relacional- foram aplicadas para analisar as comissões de assuntos legislativos de mulheres/igualdade de género de última geração, os caucus de mulheres, as unidades da integração da dimensão de género, e grupos mistos compostos por legisladoras e ativistas do movimento de mulheres. Como principais resultados, identificou-se que as ações coletivas das legisladoras, no âmbito desses espaços organizacionais, produziriam legislaturas mais abertas aos seus grupos representados. Além disso, nessos espaços surgem redes complexas entre a legislatura e a sociedade, e este poder do Estado é parte de um quadro mais amplo em favor da igualdade de gênero. PALAVRAS-CHAVE: inovação organizacional; gênero e política; O poder legislativo.
Novum Jus, 2022
La lucha por la equidad o la igualdad de género ha adquirido mayor relevancia en las últimas décadas en América Latina y en particular en Colombia. Sin embargo, cuenta con antecedentes significativos desde la época colonial. Sus mayores expresiones se pusieron de manifiesto durante el proceso independentista, pero luego fueron incrementándose con la mayor consolidación de la vida republicana, en la medida en que otras contradicciones sociales e ideológicas se intensificaban. En tanto ha aumentado el protagonismo de las mujeres en la vida socioeconómica, política y cultural en esta región, se ha tomado mayor conciencia de que la igualdad de género —dadas las naturales diferencias no solo biológicas, sino también de las funciones societales entre hombres y mujeres— constituye una utopía abstracta. Sin embargo, las luchas por la equidad de género expresan un derecho humano algo más realizable, aunque no menos utópico, pero sin duda concreto.