Pasos para la transformación social (original) (raw)

Prácticas y procesos pedagógicos para la transformación social

Experiencias Vivas, 2021

La tercera edición de la publicación seriada Experiencias Vivas nos invita a participar de un diálogo de saberes con procesos sociales que desde hace algunos años vienen tejiendo en distintos territorios prácticas y procesos pedagógicos orientados a la transformación social. Las prácticas y procesos pedagógicos que presentamos en esta edición de Experiencias Vivas nos permiten profundizar sobre aquellos principios que orientan el quehacer político, metodológico y social de los colectivos y organizaciones que aportaron las sistematizaciónes de sus proyectos más emblemáticos para el debate político, y las contribuciones que se aportan como resultado de algunos de los procesos investigativos que se han promovido desde el POMOTE. En este sentido, en las páginas de esta edición de Experiencias Vivas las y los lectores podrán profundizar sobre lo que aportan a las prácticas y procesos pedagógicos los principios del diálogo de saberes.

Hacia una práctica transformadora en Trabajo Social

AnálisiS, 2021

Se presenta la obra de la Dra. Isabel Feliciano-Giboyeaux: Feliciano-Giboyeaux, I. (2019). Hacia una práctica transformadora en Trabajo Social: Implicaciones para los derechos humanos y sociales. Bibliográficas. ISBN: 978-1-64131-298-1

PASOS PRÁCTICOS PARA INTRODUCIR EL CAMBIO EN SU VIDA U ORGANIZACIÓN

BLOG LiderInnova, 2019

Hay excelentes recursos a su alcance hoy en día para manejar el proceso del cambio y obtener excelentes resultados. Están, por ejemplo, los ocho pasos de John Kotter o el modelo de cambio de John Maxwell. Pero, en lugar de embarcarse en una síntesis puntual de los procesos aportados por esos autores, que usted puede explorar por sí mismo, el coach en liderazgo, Juan Carlos Flores Zuñiga, de la Fundación LiderInnova, comparte tres pasos básicos que con carácter preventivo le servirán para evaluar cualquier idea nueva, su conveniencia para su organización, así como determinar el efecto que puede tener sobre su visión, misión, objetivos y valores.