СТАН ТА ОСОБЛИВОСТІ ІННОВАТИЗАЦІЇ МЕТОДІВ ПЛАНУВАННЯ В УКРАЇНІ НА МІСЦЕВОМУ РІВНІ (original) (raw)

ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ: ПРАКТИКА ВИКОРИСТАННЯ СУЧАСНИХ МЕТОДІВ, МОЖЛИВОСТІ ПОШИРЕННЯ В УКРАЇНІ

Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», 2018

УДК 331 Данилевич Н.С., Поплавська О.М., Олішевська А.В. ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ: ПРАКТИКА ВИКОРИСТАННЯ СУЧАСНИХ МЕТОДІВ, МОЖЛИВОСТІ ПОШИРЕННЯ В УКРАЇНІ У статті досліджено особливості процесу оцінювання персоналу в зарубіжних компаніях та України, визначено перспективи запровадження досвіду оцінювання персоналу провідних компаній на вітчизняних підприємствах, окреслено можливі ризики. За результатами авторського дослідження виявлені недоліки оцінювання персоналу в Україні; доведено, що процедури оцінювання персоналу найчастіше застосовуються при підборі персоналу та оцінюванні результатів праці.

ПРИМУСОВЕ ВІДЧУЖЕННЯ МАЙНА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ В УКРАЇНІ

New Ukrainian Law

Статтю присвячено розгляду особливостей примусового відчуження майна на користь держави в умовах воєнного стану в Україні. Метою статті визначено пошук можливостей удосконалення механізму примусового відчуження майна на користь держави з метою суспільної необхідності. Підкреслено, що навіть в умовах воєнного стану повинні бути задіяні всі правові інструменти нівелювання безпідставного порушення фундаментального принципу недоторканності власності. Виокремлено відмінні ознаки реквізиції у разі надзвичайних обставин та реквізиції в умовах воєнного стану, що полягає у моменті отримання власником реквізованого майна його ринкової вартості. У випадку реквізиції майна у разі надзвичайних обставин відшкодування його вартості відбувається до безпосереднього передання майна державі. У випадку реквізиції в умовах воєнного стану, як правило, – після припинення чи скасування правового режиму воєнного стану. Запропоновано реквізицію як правове явище розглядати як юридичний факт, як засноване на а...

ОСОБЛИВОСТІ МІЖНАРОДНИХ ФІНАНСОВИХ ВІДНОСИН НА РИНКУ ПЕРЕСТРАХУВАННЯ В УКРАЇНІ

Економіка та суспільство, 2021

Стаття присвячена визначенню теоретичних та практичних аспектів функціонування ринку перестрахування в глобальному та національному вимірі. Визначено суть та переваги перестрахування, розкрито підходи до поняття «ринок перестрахування», розуміння міжнародних фінансових відносин на ринку перестрахування. Досліджено нормативно-правову базу процесів перестрахування на вітчизняному ринку перестрахування. Проаналізовано та оцінено показники фінансових відносин та визначено тенденції в розрізі глобального, Європейського та вітчизняного ринків перестрахування. Окреслено перспективи функціонування та розвитку українського ринку перестрахування.

ВИКЛИКИ РИНКУ СТРАХУВАННЯ В УКРАЇНІ У ВОЄННИЙ ПЕРІОД

Modern engineering and innovative technologies

Ринок страхування є важливим сектором фінансового ринку держави. В умовах соціальних, політичних та економічних проблем завжди проявлялась необхідність страхового захисту для населення, підприємств та країни в цілому.Для перемоги економічної кризи, від я

СТРАТЕГІЧНЕ ПЛАНУВАННЯ ЯК ІНСТИТУЦІЙНИЙ ФЕТИШ У ПУБЛІЧНОМУ УПРАВЛІННІ УКРАЇНИ: МЕТОДОЛОГІЧНІ, ПРОФЕСІЙНІ Й ЕТИЧНІ АСПЕКТИ ПРОБЛЕМИ

Наукові праці Міжрегіональної Академії управління персоналом. Політичні науки та публічне управління

Досліджуються основні причини та способи поширення інституційних фетишів у публічному управлінні України. Наводяться основні приклади негативного впливу інституційних фетишів на ефективність публічного управління. Основну увагу приділено сучасним аспектам фетишизації інституту стратегічного планування у сфері публічного управління. Показано негативні наслідки його поширення на різних щаблях владної ієрархії. Акцентовано увагу на етичних і професійних проблемах публічного управління, пов’язаних з перетворенням стратегічного планування на інституційний фетиш. Здійснено огляд літературних джерел, присвячених проблемам фетишизації сфери публічного управління загалом та розвитку стратегічного планування в Україні зокрема. Метою статті визначено обґрунтування пріоритетних напрямів і першочергових засобів запобігання фетишизації стратегічного планування в публічному управлінні України. До головних чинників фетишизації стратегічного планування в публічному управлінні України віднесено: інст...

ПРИНЦИПИ ЗДІЙСНЕННЯ ВИДАТКІВ ПУБЛІЧНИХ ФОНДІВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ В УКРАЇНІ

Socio-economic relations in the digital society

У представленій публікації розглянуто сутність та особливості реалізації принципів здійснення видатків публічних фондів в умовах воєнного стану в Україні. При написанні авторами посавлені такі завдання: позначити сукупність принципів здійснення видатків публічних фондів в умовах воєнного стану, розкрити зміст таких принципів, сформулювати пропозиції щодо вдосконалення чинного бюджетного законодавства. Для вирішення поставлених завдань було використано в єдності такі методи: індукції та дедукції, системного аналізу й синтезу, порівняння.Підкреслено, що введення воєнного стану передбачає певну трансформацію всіх сфер суспільного життя порівняно зі звичайним їх функціонуванням та правовим регулюванням, установлення відмінного від загального (тобто спеціального) правового режиму в різних сферах державотворення й зокрема бюджетній, і особливо вимагає від держави перегляду парадигми здійснення видатків із публічних фондів, зокрема з державного та місцевих бюджетів. Наголошено на тому, що,...

ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ В УМОВАХ ВІЙНИ

Molodij včenij, 2023

Львівський національний університет імені Івана Франка ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ В УМОВАХ ВІЙНИ Анотація. Стаття аналізує функціонування ринку праці в Україні в умовах війни. Зазначається, що реєстрація меншої кількості безробітних пов'язана з рядом причин, таких як виїзд великої кількості громадян за кордон, неможливість отримувати дані із тимчасово окупованих територій, відсутність точної інформації від роботодавців, які в умовах військового стану можуть відтермінувати її вчасне подання, а також зі зменшенням підконтрольної українській владі території. Підкреслено, що при загалом допустимих показниках ситуація на ринку праці є досить проблематичною, ймовірний ріст чисельності безробітних у зв'язку з поверненням українців з-за кордону. На основі аналізу даних та досліджень, зазначається вплив військового стану на функції ринку праці в Україні. Зазначається необхідність прийняття заходів з боку уряду та інших зацікавлених сторін для підтримки ринку праці в умовах війни, таких як сприяння зайнятості населення, забезпечення соціального захисту безробітних та вимушених переселенців, стимулювання розвитку економіки на підконтрольних українській владі територіях, а також вдосконалення механізмів реєстрації безробітних та збільшення доступу до інформації про ринок праці. У статті проаналізовано виклики, які виникають в роботі з персоналом в Україні в умовах війни. Звертається увага на важливість підтримки та заохочення персоналу. Підкреслюється необхідність розробки стратегій збереження та розвитку людських ресурсів в умовах війни. Також висвітлено деякі успішні приклади управління персоналом в умовах війни. Надано рекомендації, щодо покращення управління персоналом в умовах кризових ситуацій та забезпечення стабільності та успішності діяльності організацій.

СУЧАСНИЙ СТАН ТА ПРОБЛЕМИ БІЗНЕС-ПЛАНУВАННЯ В УКРАЇНІ

Economic journal of Lesya Ukrainka Volyn National University, 2018

Мета й завдання статті полягають у висвітленні результатів проведеного анкетного дослідження «Стан та проблеми бізнес-планування в Україні» та визначенні на цій основі ключових проблем, пріоритетних способів та засобів їх розв’язання, необхідних науково-методичних розробок і педагогічних удосконалень. Анкетне опитування проводилося розсиланням через соціальні мережі (Facebook) пропозиції взяти участь в анкетуванні з гіперпосиланням на Google Docs Form. Структурно розроблена анкета складалася з 4-х частин: 1) уявлення респондентів щодо цілей, призначення та доцільності складання бізнес-планів у сучасних умовах госпо­дарювання; 2) самооцінка знань, навичок і компетенцій у сфері бізнес-планування, ідентифікація методичного та програмного забезпечення, яке використовується респондентами в процесі бізнес-планування та визначення головних труднощів, із якими вони зіткнулися; 3) оцінка поточного стану й умов розвитку консалтингового бізнесу в сфері бізнес-планування; 4) узагальнювальна ...

МОДЕРНІЗАЦІЯ ЗМІСТУ ВИЩОЇ ПЕДАГОГІЧНОЇ ОСВІТИ В УКРАЇНІ: ІНКЛЮЗИВНИЙ АСПЕКТ

Збірник наукових праць. Педагогічні науки. Випуск LXXVII.-Т.1-Херсон: Видавництво ХДУ, 2017.-С. 49-56. , 2017

У статті акцентовано увагу на необхідності модернізації місту вищої педагогічної освіти з метою підготовки майбутніх учителів до роботи в умовах інклюзивного освітнього закладу. Визначено і охарактеризовано основні фактори, які впливають на удосконалення змісту освіти. З'ясовано проблематику подальших досліджень з метою впровадження інклюзивної підготовки майбутніх учителів. Ключові слова: зміст вищої педагогічної освіти, інклюзивна освіта, студентоцентроване навчання, результати навчання, загальні і спеціальні компетенції. В статье акцентировано внимание на необходимости модернизации содержания высшего педагогического образования с целью подготовки будущих учителей к работе в условиях инклюзивного образовательного учреждения. Определены и охарактеризованы основные факторы, влияющие на совершенствование содержания образования. Выяснено проблематику дальнейших исследований с целью внедрения инклюзивного подготовки будущих учителей. Ключевые слова: содержание высшего педагогического образования, инклюзивное образование, студентоцентрованое обучения, результаты обучения, общие и специальные компетенции.