Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Moral Distress pada Perawat Kesehatan Jiwa (original) (raw)

Hubungan Moral Distress Dan Burnout Pada Perawat Kesehatan Jiwa

2020

Conflict of values that is felt continuously in mental health nurses raises suffering without realizing experiencing moral distress. Moral distress that is not resolved, this condition leads to burnout. The purpose of this study is to determine the relationship between variables namely moral distress and burnout in mental health nurses. This study used a cross sectional approach with a sample of 130 mental health nurses. The instruments used were the Moral Distress Scale for Psychiatric and the Maslach Burnout Inventory-Human Service Survey. Data analysis uses Spearman rank. The results revealed a weak relationship between moral distress and burnout (r = 0.242) and there was a relationship in all dimensions of moral distress and burnout dimensions. The mental hospital must provide a support strategy for nurses to reduce moral distress which will help reduce burnout.

Pengalaman, Dampak, Dan Strategi Untuk Mengatasi Moral Distress Perawat : Systematic Review

2020

Objective: Moral distress is a problem that is often overlooked in the nursing profession which is a painful psychological imbalance that results from knowing ethically appropriate actions, but cannot do it. The purpose of this systematic review is to thoroughly investigate the experience of nurses' moral distress and the range of impacts that they cause and the strategies for overcoming moral distress to nurses.Method: Literature search on electronic databases from journals that have been published through ProQuest, PubMed, ScienceDirect, and Google Scholar from January 1, 2010, to September 1, 2019.Results: The intensity and frequency of moral distress experienced by nurses tend to vary. This result is due to differences in individual characteristics as well as workplace characteristics, duties, and responsibilities. The impact caused by moral distress very much includes the deterioration of the physical and mental health of nurses, provision of care, job satisfaction, and uns...

Dampak Psikologis pada Perawat yang Mengalami Long Covid

Indonesian Journal of Nursing Research (IJNR)

Long Covid is athe residual symptoms of COVID-19 that are still felt by the survivors. One of these survivors is nurses because many nurses are currently affected by COVID-19. Survivors can feel the psychological impact of Long Covid. This study aims to describe the psychological impact on nurses who experience Long Covid. Descriptive research with a sample of 90 nurses who experienced Long Covid was taken with a total sampling technique taking by considering the inclusion criteria, namely: Nurses who contracted COVID-19 in 2020 and 2021 who experienced sequelae of Long Covid. The data were processed using a simple descriptive test. The majority of respondents were in the age range of 26-54 years (97.8%). Most gender is female (73.3%). The most places of work are hospitals (83.3%), and the majority of respondents experienced one time confirmed COVID-19 (81.1%). The psychological problems experienced were anxiety (32.2%), stress (13.3%) and depression (4.4%). Based on the results of ...

Peran Psychological Detahcment Dalam Mengatur Hubungan Antara Job Stress Dan Well-Being Pada Perawat

Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni

Perawat yang sering memikirkan pekerjaan di luar jam kerja dapat menimbulkan rendahnya well-being. Hal tersebut dapat memicu tingkat job stress yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran psychological detachment dalam mengatur hubungan antara job stress dan well-being pada perawat. Subyek penelitian ini adalah perawat yang bekerja pada berbagai instansi kesehatan yang berlokasi di Tangerang. Penelitian ini melibatkan 103 subyek, yang terdiri dari 88 orang perempuan dan 15 orang laki-laki dengan rentang usia 19-57 tahun. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa psychological detachment berperan dalam mengatur hubungan antara job stress dan well-being pada perawat. Namun, peran job stress terhadap indikator negatif well-being lebih signifikan daripada peran psychological detachment terhadap indikator negatif well-being.

Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Burnout pada Perawat Kesehatan Jiwa

Jurnal Keperawatan Padjadjaran, 2016

Perawat merupakan kelompok tenaga kesehatan yang berisiko mengalami burnout. Faktor-fakor yang memengaruhi kejadian burnout pada perawat masih perlu diteliti lebih lanjut karena karakteristik perawat dan lingkungan kerjanya di setiap negara tidak sama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan umur, jenis kelamin, status kepegawaian, beban kerja, dukungan keluarga dan kepemimpian dengan burnout perawat, dan menganalisis variabel yang paling berpengaruh. Penelitian Cross Sectional dilakukan terhadap 125 orang perawat di Rumah Sakit Atma Husada (RS AH) Samarinda. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis data menggunakan uji statistik chi square dan analisis regresi logistik berganda. Hasil penelitian menunjukkan 56% perawat di RS AH Samarinda mengalami burnout, variabel jenis kelamin (p=0.000), status kepegawaian (p=0.034), beban kerja, (p=0.022), dukungan keluarga (p=0.000), dan kepemimpinan (p=0.000) berhubungan dengan burnout, sedangkan umur tidak berhubungan dengan burnout (p=0.426). Dukungan keluarga mempunyai pengaruh yang paling besar terhadap burnout perawat (nilai OR 17.87), disusul dengan variabel kepemimpinan (nilai OR 14.92) dan beban kerja (nilai OR 2.36). Rumah sakit disarankan untuk melakukan perbaikan sistem kerja untuk mengurangi beban kerja, meningkatkan dukungan sosial keluarga, dan memperbaiki efektivitas kepemimpinan.

Hubungan Faktor-Faktor Internal Dengan Kejadian Kelelahan Mental (Burnout) Pada Perawat

Jurnal Kesehatan Mesencephalon, 2016

Abstrak : Kondisi pasien di Intensive Psychiatric Care Unit (IPCU) menuntut perawat untuk melakukan observasi ketat selama 24 jam serta selalu menghadirkan dirinya dalam konteks terapeutik melalui interaksi dengan pasien. Rutinitas tersebut dapat menjadi stressor bagi perawat sehingga mengalami kelelahan mental atau burnout. Kelelahan mental dapat dipengaruhi oleh faktor internal maupun faktor eksternal. Faktor internal menjadi sangat penting karena penilaian individu terhadap faktor eksternal yang dialami sangat bergantung pada faktor internalnya.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan faktor-faktor internal dengan kejadian kelelahan mental (burnout) pada perawat di IPCU RSJ Dr Radjiman Wediodiningrat Lawang.Penelitian ini menggunakan desain observasionalanalitik dengan pendekatan cross-sectional. Responden berjumlah 40 orang yang didapatkan dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara kematangan emosi ...

Stres Kerja Ditinjau dari Kecerdasan Spiritual Pada Perawat

Psycho Idea, 2020

This study aims to determine the relationship between spiritual intelligence and work stress. The research subjects used in this study were nurses at Royal Prima Hospital in Medan of 110 people who were selected using purposive sampling. Analysis of the data used is to use Product Moment Analysis through SPSS 17 for Windows. The results of data analysis showed r =-0.329 and p = 0.000 (p <0.05) which indicates that there is a negativerelationship between spiritual intelligence and work stress. The results of this study indicate that the contribution (R 2) given the variablespiritual intelligence for work stress is equal to 10.9 percent, the remaining 89.1 percent is influenced by other factors not examined. From the results of this study it can be concluded that there is a negativerelationship between spiritual intelligence and work stress, assuming the higherspiritual intelligence, the lower work stress and vice versa the lower spiritual intelligence, the higher work stress.

Dampak Psikologis Perawat Icu Dimasa Pandemi COVID-19

Masker Medika, 2021

Latar Belakang: Corona virus disease-19 (COVID-19) menjadi wabah dunia yang menimbulkan beban psikologis bagi masyarakat dan tenaga kesehatan yang memberikan perawatan pada pasien dengan COVID-19. Perawat ICU merupakan salah satu tenaga kesehatan yang menjadi garda terdepan pemberian asuhan keperawatan pada pasien. Tujuan: untuk mengeksplorasi dampak psikologis perawat ICU dimasa pandemi Covid-19. Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan literature review dengan 3 database elektronik yaitu Pub Med, Science Direct dan Sage Pub, antara tahun 2019-2021. Kata kunci yang digunakan yaitu Dampak Psikologis, Efek Psikologis, Perawat ICU, COVID-19, dari 308 artikel yang diidentifikasi, 6 yang memenuhi inklusi. Artikel yang di review didapatkan dari hasil diskusi dan validasi antara peneliti dan pembimbing dengan menggunakan Prisma Guideline. Hasil: Berdasarkan hasil dari 6 artikel menunjukkan bahwa dampak psikologis perawat ICU di masa pendemi COVID-19 adalah kecemasan, depre...

Persepsi Keadilan Organisasi Dengan Kesejahteraan Psikologis DI Tempat Kerja Pada Perawat

Psikis : Jurnal Psikologi Islami, 2018

This study aims to determine the relationship between perception of organizational justice to psychological welfare in the workplace in nursing. The population numbered 120, and a sample of 97 people were drawn based on a sampling technique with Cohen Manion and Morrison tables. Data were collected using organizational justice perception scale based on organizational justice perception dimension according to Robin & Judge. As well as the scale of psychological welfare based on the dimensions of psychological welfare according to the psychological welfare dimensions of Ryff and Keyes. The analytical method used is a simple regression analysis that shows the R value of 0.929 with the value R2 = 0.863, with p = 0,000 where p <0.05. So the hypothesis proved that there is a significant relationship between Perception of Organizational Justice with Psychological Welfare at Nurse. The researcher suggests for further researchers to use different research methods to enrich information and...