The importance of personal values and symbols of happiness among vocationally active nurses (original) (raw)

Nursing students’ opinion on the professional image of nurses in Poland

Nursing and Public Health, 2017

Dziękuję dr Patrycji Rozbickiej za merytoryczną pomoc w przygotowaniu pracy licencjackiej, w oparciu o którą przygotowano tę publikację. Streszczenie Wprowadzenie. Wizerunek zawodowy pielęgniarek uwarunkowany jest wieloma czynnikami, m.in. ich wykształceniem, kompetencjami, wysokością wynagrodzenia, działaniami mediów, stereotypami pokutującymi w społeczeństwie, postrzeganiem prestiżu zawodu oraz postawą i wyglądem jego przedstawicieli. Cel pracy. Poznanie opinii studentów na temat postrzegania pielęgniarstwa i przedstawicieli tej profesji, poznanie motywów wyboru tej ścieżki kariery, a także zbadanie, jaki jest prestiż pielęgniarstwa na tle innych zawodów medycznych i co ma na to największy wpływ. Materiał i metody. Przeprowadzono sondaż diagnostyczny wśród 542 studentów pielęgniarstwa z całej Polski. Badani to studenci m.in.: Uniwersytetu Medycznego im. Piastów Śląskich we Wrocławiu (115 osób), Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie (52 osoby), Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (48 osób) oraz wielu innych uczelni. Wyniki. Głównym czynnikiem motywującym studentów do rozpoczęcia studiów na kierunku pielęgniarstwo jest zainteresowanie medycyną (60,7%). Ankietowani uznali, że pozycja pielęgniarstwa względem innych zawodów medycznych jest średnia (32,3%), niemalże na równi z niską (31,7%). W opinii studentów media w bardzo dużym stopniu (34,9%) kształtują wizerunek pielęgniarek. Studenci twierdzą, że "typowa" polska pielęgniarka to kobieta w średnim wieku (60,5%), korpulentna, mająca ładną fryzurę i makijaż (36,3%). Wnioski. Według ankietowanych na prestiż zawodu pielęgniarskiego najsilniej wpływa szacunek społeczeństwa do zawodu (27,7%) oraz posiadane kwalifikacje (24,2%), natomiast najmniej historia zawodu (5,9%). Zdaniem studentów polepszenie warunków pracy oraz wzrost wynagrodzeń mogą istotnie przyczynić się do poprawy wizerunku pielęgniarek (71%).

Kompetencje emocjonalne w pracy pielęgnacyjno-leczniczej

2018

Z roku na rok rośnie liczba badan eksplorujących zagadnienia kompetencji emocjonalnych pracownikow medycznych w związku z profesjonalizacją kontaktu z pacjentem oraz emocjonalnymi kosztami wykonywanego zawodu. Dzialania podejmowane przez pielegniarke, angazujące w sposob zamierzony jej procesy emocjonalne, nazwano pracą emocjonalną (EL, emotional labour). Artykul przybliza pojecie EL, jej źrodla, funkcje, jakie pelni, postaci oraz pozytywne i negatywne nastepstwa. Przedstawiono rowniez kierunki badan nad EL oraz stosowane narzedzia badawcze.

Life satisfaction of the pregnant women

Pielegniarstwo XXI wieku / Nursing in the 21st Century, 2020

Introduction. Satisfaction with life is a general assessment of satisfaction with one’s own achievements and living conditions on many levels. This includes human cognitive processes, expressing the emotional state that occurs as a result of achieving a specific goal. According to Juczyński, the assessment of life satisfaction is the result of confronting one’s own situation with the adopted criteria. If the result of the comparison is positive, the implication is the feeling of satisfaction. Satisfaction with life of pregnant women is dependent on many factors, including: personality traits, emotions, sociodemographic, factors as well as numerous physiological and psychological changes occurring during pregnancy. Aim. The aim of the study is to assess the level of life satisfaction of pregnant women depending on sociodemographic factors. Material and methods. The research was conducted on 415 women hospitalized and receiving care in counseling centers for pregnant women. The resear...

Selected moral problems in the practice of pediatric nurses and strategies for solving them

Pielegniarstwo XXI wieku / Nursing in the 21st Century, 2020

Introduction. Research on the nature of moral problems in the work of pediatric nurses and strategies for solving them is significant, among others, for improving vocational education. Aim. The aim of the study was to examine the opinions of pediatric nurses on the issue of moral problems experienced by them in professional practice and the strategies for solving them. Material and methods. The research was carried out in a group of 104 pediatric nurses using the method of a survey with the use the authors’ questionnaire. Results. Half of the nurses surveyed rarely experienced moral problems (55; 52.88%) in their professional work. In solving moral dilemmas, nurses were guided primarily by the voice of their own conscience (64, 61.54%), norms of the code of professional ethics (61, 58.65%) and procedures in force at their place of work (58, 55.77%). In the situation of a moral dilemma, it was important for the respondents to be supported by a departmental nurse (48, 46.15%) and a nu...

The role of nurse in education environment in creating health attitudes of students

2012

Artykuł recenzowany / peer-reviewed articleWyzwania stawiane przed jednostką we współczesnym świecie, choroby cywilizacyjne i niekorzystne tendencje zdrowotne powodują, że praca przedstawicieli ochrony zdrowia oraz wszystkich, którzy zajmują się zdrowiem, staje się niezwykle istotna. Szczególna rola przypada tu przede wszystkim pielęgniarkom i położnym, na co dzień zajmujących się zdrowiem swoich podopiecznych w różnych fazach ich życia i zdrowia. Ochrona wartości, jaką jest zdrowie i pomnażanie jego potencjału to idea, którą odnajdujemy w zawodach pielęgniarki, położnej czy lekarza. Jeszcze do niedawna, udział w opiece zdrowotnej wiązał się głównie z korzystaniem ze świadczeń w sposób bierny, natomiast obecnie, to również branie odpowiedzialności za zdrowie własne i innych ludzi oraz czynne uczestnictwo w tworzeniu środowiska sprzyjającego zdrowiu. Budowanie świadomości zdrowotnej społeczeństwa, opartej na przekonaniu, że styl życia jest głównym, modyfikowalnym czynnikiem determinu...

Wybrane aspekty prosumpcyjnej aktywności pracowników a poziom odczuwanego przez nich zadowolenia

Przegląd Organizacji

W artykule przedstawiono zagadnienia dotyczące spełniania przez pracownika roli prosumenta. Zwrócono uwagę, że trend, jakim jest prosumpcja, nie dotyczy tylko nabywców zewnętrznych, ale także nabywców wewnętrznych, czyli pracowników. Specyfika oferty personalnej powoduje, że niektóre działania, w jakich mogą aktywnie uczestniczyć pracownicy, są odmienne od działań, do których mogą włączać się nabywcy zewnętrzni. Jednak rekomendowanie oferenta jest formą aktywności wspólną dla obu grup prosumentów. Aktywność prosumpcyjna pracowników wynika z poziomu odczuwanego zadowolenia, którego odzwierciedleniem jest m.in gotowość do pozostania u danego pracodawcy oraz gotowość do jego polecania innym osobom. W artykule dążono do osiągnięcia 3 celów badawczych: zidentyfikowania i przeanalizowania poziomu zadowolenia odczuwanego przez respondentów; określenia poziomu lojalności respondentów wobec pracodawcy; zidentyfikowania i przeanalizowania zakresu aktywności respondentów związanej z rekomendow...

Actions improving the image of a nurse in electronic media. Opinion of students at medical courses

Pielegniarstwo XXI wieku / Nursing in the 21st Century, 2017

Aim. The aim of study was to define actions improving the image of nurses in electronic media. Material and method. 219 women and 44 men took part in a survey. They were the students of the following courses: nursing, medical rescue, obstetrics, medicine, dentistry, pharmaceutics, physiotherapy, public health. The studies were undertaken with use of own questionnaire in 2015. Results. Majority of respondents 64,6% (n=169) stated that improvement of image of their own profession belongs to the nurses, and only 35,4% (n=93) respondents indicated that the professional organizations of nurses and midwives have their impact on it. According to the students, the most crucial action that should be undertaken by professional organizations in order to improve the image of profession in electronic media was the improvement of wages and working conditions (72,2%, n=189) and better promotion of the profession in electronic media (73,8%, n=193). The nurses can influence the improvement of their ...

The expectation towards professional care set by families of patients receiving home mechanical ventilation

Family Medicine & Primary Care Review, 2016

zakład pielęgniarstwa pomorskiego uniwersytetu Medycznego w Szczecinie 2 Studenckie koło naukowe przy zakładzie pielęgniarstwa pomorskiego uniwersytetu Medycznego w Szczecinie 3 katedra i zakład zdrowia publicznego pomorskiego uniwersytetu Medycznego w Szczecinie A-przygotowanie projektu badania, B-zbieranie danych, C-analiza statystyczna, D-interpretacja danych, E-przygotowanie maszynopisu, F-opracowanie piśmiennictwa, G-pozyskanie funduszy Wstęp. leczenie w warunkach domowych pacjentów przewlekle chorych z Domowym wspomaganiem wentylacją (Dww) powoduje, że na rodzinach spoczywa obowiązek, współodpowiedzialność za opiekę nad chorym. osoby opiekujące się pacjentem zostają przeszkolone w zakresie obsługi respiratora domowego, sprzętu monitorującego i czynności pielęgnacyjnych. Cel pracy. poznanie oczekiwań rodzin pacjentów wentylowanych wobec opieki profesjonalnej. Materiał i metody. Badaniem objęto członków rodzin 93 pacjentów wymagających wentylacji zastępczej w warunkach domowych. narzędzie badawcze stanowił autorski kwestionariusz ankiety. Wyniki. zaobserwowano wysoce istotną różnicę między miejscem zamieszkania a oczekiwaniem pomocy od pielęgniarki (p = 0,003), również między sytuacją materialną a oczekiwaniem większej pomocy od lekarza (p = 0,007) i rehabilitanta (p = 0,02). nie stwierdzono istotnych różnic (p = 0,78) między sytuacją materialną a oczekiwaniem pomocy od psychologa, od opiekunki (p = 0,30) oraz pomocy społecznej (p = 0,06). Stwierdzono wysoce istotną różnicę (p = 0,004) między oczekiwaniami pomocy od lekarza a okresem korzystania z respiratora w domu. zapotrzebowanie na opiekę pielęgniarską i rehabilitację malało przy najdłuższym okresie prowadzenia Dww (p = 0,0003). Wnioski. 1. Stwierdzono istotną zależność między miejscem zamieszkania a oczekiwaniem większej pomocy od pielęgniarki, lekarza oraz rehabilitanta, co wiąże się z ułatwionym dostępem do specjalistów w większych ośrodkach oraz możliwością dokonania ich wyboru spośród większej liczby. 2. Stwierdzono istotną zależność między trudną sytuacją materialną chorych i ich rodzin a oczekiwaniem większej pomocy pielęgniarskiej oraz dobrą sytuacją materialną i chęcią większej pomocy rehabilitacyjnej. 3. z okresem wentylacji domowej wzrastało istotnie zapotrzebowanie na wsparcie psychologiczne. Słowa kluczowe: wentylacja domowa, opieka pielęgniarska, oczekiwania wobec opieki profesjonalnej. Background. home treatment of chronically ill patients receiving home mechanical ventilation (hMV) makes their families jointly responsible for their care. those looking after patients are taught nursing skills and instructed how to use a home respirator and monitoring equipment. Objectives. the authors aimed at estimating the expectation towards professional care set by families of hMV patients. Material and methods. the study was performed in spring 2013 using an original questionnaire. it included relatives of 93 hMV patients. Results. there was a highly significant relationship between: domicile and the demand for nursing help (p = 0.003); financial standing and the demand for help from physicians (p = 0.007) and physiotherapists (p = 0.02); the period of using a home respirator and the demand for help from physicians (p = 0.004). there was no significant relationship (p = 0.78) between financial standing and the demand for support from psychologists, carers (p = 0.30) and social welfare (p = 0.06). the demand for physiotherapy and nursing services decreased with the duration of the hMV (p = 0.0003). Conclusions. 1. there is a significant relationship between domicile and the demand for help from nurses, physicians and physiotherapists. this is associated with a wider range of and an easier access to specialists in bigger towns/cities. 2. there is a significant relationship between a difficult financial situation of patients and their families and a higher demand for nursing care, and between a good financial situation and a higher demand for physiotherapy services. 3. the demand for psychological support significantly increases with the duration of the hMV.

Emocje społeczne w pracy nauczyciela i przedstawiciela handlowego

Wstęp Wprowadzenie Co to są emocje? Emocje podstawowe i pochodne Proces regulacji emocji ROZDZIAŁ I Założenia metodologiczne ROZDZIAŁ VI Kierowanie własnymi emocjami w sytuacji pracy 6.1. Techniki radzenia sobie z emocjami w sytuacji pracy 6.1.1. Ukrywanie i pomijanie biograficznych faktów ze względu na wystąpienie negatywnych emocji 6.1.2. Racjonalizacje, radzenie sobie z emocjami oraz sterowanie emocjami 6.1.3. Działania podejmowane w sytuacji pojawienia się emocji. Wyniki badań kwestionariuszowych 6.2. Emocje społeczne jako emocje kierujące jednostką w sytuacji pracy. 6.2.1. Czynniki wpływające na powstanie emocji w pracy nauczyciela 6.2.1.1. Autorytet jako czynnik ułatwiający radzenie sobie z negatywnymi emocjami w pracy nauczyciela 6.2.1.2. Wsparcie instytucji jako czynnik ułatwiający radzenie sobie z emocjami negatywnymi w pracy nauczyciela 6.2.2. Czynniki wpływające na powstanie emocji w pracy przedstawiciela handlowego Zakończenie Bibliografia Spis tabel, rysunków, schematów, fotografii, wykresów Od redakcji WPROWADZENIE Co to są emocje? Podejmując próbę zdefiniowania pojęcia emocji odwołać się należy do jednego z pierwszych i do dzisiaj ważnych tekstów dotyczących badań nad emocjami, to jest do tekstu Charlesa Darwina 1 (1988), w którym-opierając się na obserwacji zwierząt oraz ludzi, między innymi własnych dzieci-autor opisał kilka specyficznych ekspresji i zachowań w reakcji na konkretne emocje, ukazując uniwersalność emocjonalnego doświadczenia. Dla Darwina emocja to nie cecha umysłu właściwa jedynie rodzajowi ludzkiemu, ale funkcja aktywności umysłu, która występuje również u zwierząt. Doświadczenie emocjonalne zostało wdrukowane genetycznie w drodze ewolucji. Stało się u ssaków mechanizmem przystosowawczym i stąd uniwersalność emocji (Darwin, 2001: 272-309). Nie ma jednoznacznej definicji emocji. "Każdy wie, czym jest emocja, dopóki nie poprosić go o definicję" (

Individual Quality of Life (Indywidualna Jakość Życia)

Contemporary Economics, 2011

www.vizja.net.pl All articles published in the quarterly are subject to reviews 61 Szczegółową analizę tych wskaźników znaleźć można w: Czapiński (2000a). 62 W Polsce korelacja między naszym wskaźnikiem depresji i wiekiem życia jest bardzo wysoka, waha się od 0,65 do 0,70. 63 We wszystkich poniższych analizach jakości życia w tym podrozdziale uwzględniono osoby w wieku 18+ lat, czyli z punktu widzenia tego kryterium populację podobną jak w badaniach wcześniejszych z lat 90-tych.