Sentido, Saúde Psicossocial e Trabalho (original) (raw)

Trabalho e Saúde Emocional em tempos de COVID-19

Laborare

Os fatores psicossociais trazem inúmeras consequências para a saúde e segurança do trabalhador, bem como para o mundo do trabalho. Além de difícil reconhecimento como doença ocupacional ou como acidente de trabalho, as doenças psíquicas não se relacionam somente com doenças como estresse e depressão, mas também com inúmeras outras como, a título de exemplo, as doenças cardiovasculares ou musculares, vez que os riscos psicossociais estão estreitamente relacionados ao estresse laboral. Apesar de ser um assunto extremamente relevante para a saúde pública e para a sociedade como um todo, o Direito do Trabalho pouco se ocupa com o seu estudo. Nesse sentido, em um primeiro momento, buscamos esclarecer ao leitor as principais medidas realizadas pelas reformas trabalhistas espanhola (2012) e brasileira (2017) para, após, analisar as consequências concretas das mesmas em termos de desemprego, desalento e afastamento do trabalho por doenças nesses dois países. Em seguida, indicaremos as medid...

Saúde mental, trabalho e psicologia

Research, Society and Development

Este estudo tem por objetivo apresentar uma reflexão sobre alguns dos principais fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho de professores. É essencial que o professor tenha boa qualidade de vida no trabalho, isso diz respeito, principalmente à saúde mental deste profissional. Este documento foi constituído com base em uma revisão bibliográfica de abordagem qualitativa e sistemática de artigos publicados na plataforma de periódicos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Nível Superior- CAPES. A atividade docente tem sido realizada constantemente em meio a fatores psicossociais estressantes relacionados tanto à natureza da função de ser professor, quanto ao contexto institucional: como demandas da “chefia”, e social como: a violência; em que o profissional docente está inserido. O homem necessita do trabalho e este muitas vezes é considerado como um fator importante no aumento da qualidade de vida. No entanto, percebe-se que nem sempre o trabalho cumpre esse papel, podendo...

Saúde mental relacionada ao trabalho

Revista Eletrônica - Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, 2020

SOARES, Saulo Cerqueira de Aguiar. Saúde mental relacionada ao trabalho. Revista Eletrônica - Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, v. 88, p. 24-65, 2020.

SAÚDE MENTAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO

Resumo: Este artigo objetiva, mediante algumas incursões teóricas e de uma análise sociopsicológica, discutir a forma como o trabalho está organizado em nossa sociedade, bem como as repercussões psíquicas provocadas pelo trabalho sem sentido. As condições e as exigências do mercado de trabalho na atualidade rotinizam e amortecem o sentido da vida, deixando no corpo as marcas do sofrimento, que se manifestam nas mais variadas doenças classificadas como ocupacionais, além de atentar contra a saúde mental. Palavras-chave: psicodinâmica; trabalho; saúde mental.

Reflexões sobre Bem-Estar Subjetivo, Bem-Estar Psicológico e Bem-Estar no Trabalho

Revista Organizações em Contexto

Desde a última metade do século XX, houve aumento da preocupação em relação à saúde, bem-estar e felicidade e isto se refletiu na área organizacional, na qual pesquisadores vêm buscando respostas sobre quais variáveis podem proporcionar bem-estar e levar os empregados a obterem melhor performance e mais resultados positivos. Os fundamentos do bem-estar no trabalho assentam-se nas teorias de bem-estar que remontam às questões filosóficas do hedonismo e do eudaimonismo. Este texto objetivou apresentar a evolução dos conceitos de bem-estar subjetivo e psicológico para fundamentar a concepção e a evolução de um modelo de bem-estar no trabalho. A partir da compreensão conceitual desses construtos, propõe-se um novo modelo de bem-estar no trabalho. Conclui-se que não há consenso sobre o conceito e propõe-se novo modelo integrativo formado por componentes hedônicos e eudaimônicos

U SAÚDE MENTAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO

Resumo: Este artigo objetiva, mediante algumas incursões teóricas e de uma análise sociopsicológica, discutir a forma como o trabalho está organizado em nossa sociedade, bem como as repercussões psíquicas provocadas pelo trabalho sem sentido. As condições e as exigências do mercado de trabalho na atualidade rotinizam e amortecem o sentido da vida, deixando no corpo as marcas do sofrimento, que se manifestam nas mais varia-das doenças classificadas como ocupacionais, além de atentar contra a saúde mental. Palavras-chave: psicodinâmica; trabalho; saúde mental. Abstract: The objective of this paper is to discuss, trhough some theoretical incursions and a socio-psycological analysis, the way labor is organized in our society and the psychic repercussions criated by the nonsense labors. Conditions and requirements imposed by the current work market make life a matter of routine and deaden its sense, leaving scares of sufferings on bodies which are manifested by various diseases taken as occupational ones and constitute an attack to mental health.

Identidade, Sofrimento Mental e Trabalho

Formei-me em psicologia, em 1997 e, no mesmo ano, fiz uma pós-graduação em Saúde Mental e Trabalho. Alguns anos depois, confundi minha desilusão com minha cidade com uma desilusão com minha profissão e fui fazer meu mestrado em Administração. Hoje, depois de bastante reflexão (e terapia), tenho três profissões: sou psicossociólogo, professor universitário e escritor.

Trabalho e Sofrimento: Desafios Da Saúde Mental De Profissionais Da Assistência Social

Psicologia em Estudo, 2018

Esta pesquisa teve como objetivo investigar a saúde mental da equipe de funcionários do Centro de Referência e Assistência Social (CREAS) de Corumbá-MS, no ano de 2014. Adotou-se a abordagem teórico-metodológica da psicodinâmica do trabalho para abordar as vivências de prazer e sofrimento no trabalho, partindo da hipótese de que o atendimento aos indivíduos em situação de vulnerabilidade e violação de direitos exige investimento cognitivo e emocional excessivo, gerando sofrimento e desgaste psíquico. Participaram dez profissionais do CREAS, com escolaridade de nível fundamental e superior, os quais foram submetidos a dez encontros de entrevista coletiva, que tiveram como proposta a discussão e a análise das condições, da organização e das relações no trabalho, o reconhecimento e a valorização, e os sentimentos gerados diante dos casos de violência. Verificou-se que as vivências de sofrimento foram atribuídas à falta de estrutura e equipamentos, sobrecarga de trabalho pela demanda ad...

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA PARA PENSAR O COMPORTAMENTO PSICOSSOCIAL

RESUMO Este paper tem como objetivo abordar as relações de trabalho, com ênfase no comportamento psicossocial do trabalhador, estudando a melhor forma para alcançar uma ótima qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho; e o que a má qualidade de vida no trabalho pode influenciar no contexto social, tendo como principal observação às insatisfações dos trabalhadores no exercício de suas atividades laborais. Utiliza-se como base para este aprofundamento um dos ramos da " ciência sociais " que é a sociologia do trabalho e suas especificidades como a relações de trabalho, trabalho na sociedade e implicações sociais tendo como fonte de pesquisa Karl Max, Mario Sergio Cortella, Dr. Drauzio Varela e Mario Persona. Diante dos estudos realizados sobre qualidade de vida no trabalho, pode se resumir que, sua conquista é colaborativa, de responsabilidade de todos: Trabalhador, empresa, Estado e sociedade e só é alcançada quando o trabalhador consegue obter satisfação no exercício de sua atividade laboral ao ponto de não levar para seu cotidiano transtornos que venha a causar um desequilíbrio psicossocial. Nesse sentido busca-se estudar o processo de qualidade vida no trabalho capitalista a partir de uma perspectiva sociológica.