MEMAHAMI KONSEP PERENCANAAN MANAJEMEN DI LEMBAGA PAUD (original) (raw)
Related papers
KONSEP PERENCANAAN MANAJEMEN DI LEMBAGA PAUD
Surathin dwi padila, 2023
Pembelajaran berbasis anak adalah pembelajaran yang diterapkan disekolah berdasarkan kebutuhan anak, berorientasi pada perkembangan anak, bermain sambil belajar, pengajaran berpusat pada anak, PAKEM (Pembelajaran aktif, kreatif, efek-tif dan menyenangkan) (wawancara Yeti,kepala PAUD Batik).jak dini lebih baik untuk masa depan anak-anak. Pembelajaran berbasis perkembangan mengacu pada tiga hal penting, yaitu usia,
KONSEP PENGORGANISASIAN MANAJEMEN DI LEMBAGA PAUD
Surathin Dwi Padila, 2023
Dalam menjalankan program PAUD tentu perlu adanya manajemen atau pengelolaan padalembaga tersebut agar setiap kegiatan yang dilakukan dapat lebih terorganisir dengan baik dalammencapa tujuan. Dari perbedaan yang telah dijelaskan sebelumnya, lembaga yang mempunyai proses manajemen akan menghasilkan anak-anak yang lebih aktif dan kreatif dibandingkan denganlembaga yang tidak menerapkannya. Manajemen ini sangat berpengaruh terhadap bagaimanalulusan dari lembaga tersebut yang menghasilkan anak yang jauh lebih berkualitas. Karena denganadanya manajemen tidak hanya mengelola tentang bagaimana bermain seraya belajar, tetapi jugaharus merancang program yang menyenangkan bagi anak, menyajikan program pembelajaranyang bermakna, menciptakan keamanan dan kenyamanan bagi anak dalam melakukan kegiatan pembelajaran hingga dalam melakukan evaluasi.
ARTIKEL KONSEP PENGORGANISASIAN MANAJEMEN DI LEMBAGA PAUD
Silvia Seprianti, 2023
Organisasi adalah wadah kerjasama manusia yang terstruktur untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Organisasi memiliki tiga unsur, yaitu ada orang, ada kerjasama, dan ada tujuan bersama. Tiga unsur organisasi itu tidak berdiri sendiri-sendiri, akan tetapi saling kait atau saling berhubungan sehingga merupakan suatu kesatuan yang utuh. Sebelum organisasi menetapkan tujuantujuan, terlebih dahulu harus menetapkan tujuan-tujuan, dan harus menetapkan misi atau maksud organisasi. Misi adalah suatu pernyataan umum dan abadi tentang maksud organisasi. Misi organisasi adalah maksud khas (unik) dan mendasar yang membedakan organisasi dari organisasi lainnya dan mengidentifikasikan ruang lingkup operasi dalam hal produk dan pasar.
KONSEP MANAJEMEN PERENCANAAN PAUD
Rangkaian aktivitas diorganisasikan dalam pemelajaran kelompok bermain dan sangat didukung oleh lingkungan yang kondusif. Lingkungan yang menarik dan menyenangkan, serta memperhatikan keamanan dan kenyamanan anak. Dalam Direktorat PAUD (2010:16) disebutkan bahwa pemelajaran yang terorganisasi adalah: 1. merancang suasana pemelajaran: ruangan dan halaman guna menumbuhkan minat berekplorasi dengan media pemelajaran yang menarik, 2. metode hendaknya merangsang anak untuk berekplorasi, menemukan dan memanfaatkan bendabenda di sekitarnya, 3. proses pemelajaran tidak perlu diatur secara ketat. Anak diberi kesempatan bervariasi, berorientasi pada prinsipprinsip perkembangan .Pemelajaran anak usia dini diorganisasikan dengan mendesain suasana akan memicu minat anak untuk berekplorasi yang tepat sesuai yang ditetapkan dalam rencana pemelajaran. Kata kunci : manajemen, perencanaan.
KONSEP PENGORGANISASIAN DAN PERENCANAAN MANAGEMEN DI LEMBAGA PAUD
Lora Andrea, 2023
Tugas ini saya buat untuk memenuhi mata kuliah manajemen anak usia dini dengan dosen pengampu bapak Dr. Dadan Suryana Misi merupakan suatu pernyataan umum dan badan mengenai maksud organisasi, dan misi dalam organisasi merupakan sesuatu yang khas dan mendasar serta mampu membedakan antara satu organisasi dengan organisasi lainnya. Tujuan dari organisasi yaitu untuk mengetahuai keadaan ataupun situasi yang tidak terdapat sekarang namun bisa dicapai diwaktu yang akan datang. Proses penetapan tujuan yaitu usaha dalam menciptakan nilai-nilai tertentu melalui berbagai kegiatan yang dilaksakan oleh organisasi tersebut. Dalam hal ini, terdapat pendekatan yang disebut Management by Objectives (MBO) yang pertama kali memperkenalkan oleh Peter Drucker dalam bukunya The Practice Of Management (1954). Masalah yang berbeda membutuhkan tipe pembuatan keputusan yang berbeda pula. Sifat pembuatan keputusan manajerial dalam kegiatan organisasi
UJIAN TENGAH SEMESTER MANAJEMEN PAUD - KONSEP MANAJEMEN DI LEMBAGA PAUD
Early childhood education management aims to make the organization's management work well. One of the indicators of good early childhood education management is to provide effective services for early childhood education. The things above greatly affect the performance of early childhood education services. In its development, pragmatic aspects such as competition, institutional imaging and the like, became the decisive factors in the management of early childhood education institutions. As a result, many early childhood educational institutions no longer function in accordance with their objectives. In early childhood education management has a service orientation in the form of health and nutrition services, growth, intelligence and psychological services, social services and attitudes (Emotional), religious services and spiritualization. It aims at early childhood to have learning experience, optimal developing brain, healthy physical growth, and positive psychosocial development. The substance of early childhood education management includes: the competence of educators, the pattern of coaching, development, and dismissal of educators and education as well as human resource management.
PENGORGANISASIAN MANAJEMEN DI LEMBAGA PAUD - UTS
Silvia Seprianti, 2023
Organisasi adalah wadah kerjasama manusia yang terstruktur untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Organisasi memiliki tiga unsur, yaitu ada orang, ada kerjasama, dan ada tujuan bersama. Tiga unsur organisasi itu tidak berdiri sendiri-sendiri, akan tetapi saling kait atau saling berhubungan sehingga merupakan suatu kesatuan yang utuh. Sebelum organisasi menetapkan tujuantujuan, terlebih dahulu harus menetapkan tujuan-tujuan, dan harus menetapkan misi atau maksud organisasi. Misi adalah suatu pernyataan umum dan abadi tentang maksud organisasi. Misi organisasi adalah maksud khas (unik) dan mendasar yang membedakan organisasi dari organisasi lainnya dan mengidentifikasikan ruang lingkup operasi dalam hal produk dan pasar.
Asty E Febri Adha (20022053), 2023
Manajemen merupakan sebuah sistem yang melibatkan seluruh potensi dan kemampuan organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen tidak hanya sebuah proses, tetapi juga seni untuk memimpin dan menggerakkan orang lain. Oleh karena itu seorang manajer harus memiliki kemampuan dan keahlian menggerakkan orang-orang (manusia) didalamnya untuk proses pencapain tujuan organisasi. Hal ini memang tidak mudah, karena menggerakkan manusia bukanlah pekerjaan mudah.