Learning Agility Pada Karyawan Generasi Millennial DI Jakarta
Devi Jatmika
Jurnal Muara Ilmu Sosial, Humaniora, dan Seni, 2019
View PDFchevron_right
Buku Pintar Human Resources Development Praktik Singkat Divisi Sumber Daya Manusia
Penerbit Deepublish
Maulidyah Amalina Rizqi , 2019
View PDFchevron_right
Memetakan Learning Agility Pada Perusahaan Swasta DI Dki Jaya: Apakah Online Learning, Grit, Dan Collaborative Skill Cukup Berdampak?
Nopriadi Saputra
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima, 2022
View PDFchevron_right
Pengaruh Growth Mindset dan Resiliensi terhadap Learning Agility pada Karyawan Startup Company
Reza Lidia Sari
Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental, 2023
View PDFchevron_right
Peranan HR Terhadap Strategic Agility dan Organizational Agility Dalam Menjawab
Agung Tri Utomo
View PDFchevron_right
Mengintip dasar pengembangan sistem informasi dengan metode Agile. Why Agile Rocks?
Hari Mantik
JURNAL SISTEM INFORMASI UNIVERSITAS SURYADARMA, 2014
View PDFchevron_right
Talent Management dalam Pengembangan SDM, Book Chapter Bab 13 dalam Buku Human Resources Development Collaboration for Impactful Change
Wustari Mangundjaya
Bintang Semesta Media, 2022
View PDFchevron_right
Analisis Data Human Resources Untuk Pengambilan Keputusan: Penggunaan Analisis Data Dan Artificial Intelligence (AI) Dalam Meramalkan Tren Sumber Daya Manusia, Pengelolaan Talenta, Dan Rentensi Karyawan
Mochammad Isa Anshori
Manajemen Kreatif Jurnal, 2023
View PDFchevron_right
PERAN MANAGEMENT SDM DALAM MENGEMBANGKAN SOFT SKILL DAN HARD SKILL PEGAWAI PADA ERA DIGITALISASI THE ROLE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN DEVELOPING EMPLOYEES SOFT AND HARD SKILLS IN THE DIGITALIZATION ERA
Seta A Wicaksana, Dodi Munandar
Dodi Munandar Hutauruk, 2023
View PDFchevron_right
Manajemen Talenta di Era Digital: Digital Dexterity sebagai Sebuah Usulan
Nopriadi Saputra
The Ary Suta Series on Strategic Management, 2020
View PDFchevron_right
Pengembangan Kapasitas Sebagai Strategi Peningkatan Kualitas Pejabat Fungsional Pengembang Teknologi Pembelajaran
eni susilawati
Jurnal Teknodik, 2015
View PDFchevron_right
Kelincahan Organisasi : Peran Keterampilan Digital Dan Kepemimpinan Agile Pada Umkm
Sri Anik,SE,M.Si
JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL
View PDFchevron_right
Potret Pembelajaran dalam Diklat Aparatur dan Tacit Strategy Untuk Pengembangannya
Tri Widodo UTOMO
View PDFchevron_right
Pelatihan Psychological Safety Dalam Peningkatan Learning Agility Pegawai
Dewi Mulyadi, fendy suhariadi
PSIKOVIDYA
View PDFchevron_right
Keyword: Managerial Skills Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan kebutuhan mendesak yang perlu diprioritaskan oleh pemerintah dalam menghadapi era globalisasi dan informasi di berbagai bidang. Harus diakui bahwa masalah yang dihadapi pendidikan Indonesia pada hakikatnya merupakan masala
kepala sekolah
2018
View PDFchevron_right
Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi, Bakat dan Ketahanan dalam Organisasi
Yostan Absalom Labola
JURNAL MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN
View PDFchevron_right
Prompt Engineering untuk Pendidikan Tinggi: Kerangka Strategis Pengembangan Kompetensi AI Generatif dalam Konteks Industri 4.0
Benny Dwika Leonanda
Program Studi Program Profesi insinyur Sekolah Pascasarjana Universitas Andalas, 2025
View PDFchevron_right
Pengembangan Aplikasi E-DUK Dalam Pengelolaan SDM Menggunakan Metode Agile Development The Development Of E-DUK Application in HR Management Using Agile Development Method
Stralen Pratasik
CogITo Smart Journal, 2020
View PDFchevron_right
PERAN STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP TRANSFORMASI DIGITAL THE ROLE OF STRATEGIC HUMAN RESOURCES IN DIGITAL TRANSFORMATION Penulis
Irma Pratiwi.S,E.
IRMA PRATIWI, S.E, 2022
View PDFchevron_right
Kemampuan dinamis dan Agility Organisasi
Hafizh Fitrianna
View PDFchevron_right
Framework Pengembangan SDM Tendik di FSRD Universitas Sebelas Maret Berbasis Innovation Capability
Sigied Himawan Yudhanto
SAP (Susunan Artikel Pendidikan)
View PDFchevron_right
Strategi Pengembangan Kinerja Pemasaran Melalui Human Capital Dan Social Capital Dengan Kemampuan Inovasi Sebagai Variabel Pemediasi
Kesi Widjajanti
Jurnal Dinamika Sosial Budaya
View PDFchevron_right
Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Manusia (Studi pada Biro Sumber Daya Manusia di Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia)
Ana Roby Astiwi
2018
View PDFchevron_right
Hubungan Self-Awareness Dan the Big Five Personality Traits Dengan Learning Agility Pada Mahasiswa Dalam Online Learning
Dewani Sheila Almaida
2021
View PDFchevron_right
Lanjutan dasar latihan HTML yang ke 2 Pertemuan Singkat ยป Interpersonal Skill (keterampilan interpersonal
Haris Dianwari
View PDFchevron_right
Pengaruh Efikasi Diri dan Lokus Kendali terhadap Kinerja Karyawan Melalui Learning Agility
Chahya Khildani
Jurnal Manajemen dan Keuangan, 2022
View PDFchevron_right
Strategi Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Bagi Generasi Millenial
Muhamad Ramdoni
Nidhomul Haq : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2019
View PDFchevron_right
Pengembangan kemampuan sumber daya manusia yang kompeten guna meningkatkan kualitas kinerja guru
Shinta Ratnawati
2021
View PDFchevron_right
Improvement Personality Training (Buku panduan bagi para Trainer diperusahaan dan HRD maupun masyarakat)
Imam Afandi
View PDFchevron_right
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia
Indra Prasetyo
2021
View PDFchevron_right
Pengaruh Digital Skill, Transformational Leadership dan Readiness for Change sebagai Variabel Mediasi terhadap Innovative Work Behaviour
Yenof Patrione, Yenof Patrione Haspemi
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis
View PDFchevron_right
Pengaruh Agility dan Passion Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Serang Raya
hany azza umama
Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2020
View PDFchevron_right
Journal of Innovative Science Education PENGEMBANGAN PERANGKAT BLENDED LEARNING SISTEM SARAF MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERPIKIR KRITIS Info Artikel
Dian Adil Lestari
2016
View PDFchevron_right