Individual's career path and its development (original) (raw)
Related papers
E-LOGOS, 2007
Ve své úvodní stati autor krátce představuje zajímavou a dosud nepublikovanou studii, která se zabývá úvahami o budoucnosti lidské společnosti. Především však chce alespoň stručně představit autora této pozoruhodné statě-dr. Františka Marka, českého spisovatele a překladatele, který byl velice zajímavou postavou českého duchovního života druhé poloviny XX. století, ale v současné době již není příliš znám širší veřejnosti. Vision of the "society of personalities" (Marginal notes to the first publication of one remarkable study from the history of Czech philosophical thinking in the 20th century)
Možnosti Rozvoje Sebepojetí Žáka V Technické Výchově Na Primární Škole
Journal of Technology and Information, 2015
The article deals with the development of pupil's personal qualities in the field of technical education at the level of primary school (ISCED1). Due to its interdisciplinary nature, the primary school provides good opportunities to develop not only the knowledge base, but also pupil's personal qualities through a creative, collaborative or a problem activity. Pupil's self-concept is presented as a construct based on the information provided by the student's environment. In this sense, the self-assessment in the field of technical education is presented as an integral component of the self-assessment, which affects its formation. The article includes an investigative study mapping the teachers' perceptions of the factors determining the creation of the pupil's self-image.
Volba střední školy a její hodnocení v kontextu další vzdělávací a profesní dráhy
ORBIS SCHOLAE, 2018
Národní ústav pro vzdělávání Abstrakt: Tématem článku je volba střední školy a vymezení faktorů, které volbu vzdělávací cesty ovlivňují. Příspěvek založený na datech z dotazníkového šetření absolventů středních škol uvádí volbu střední školy do kontextu další vzdělávací dráhy, zjišťuje celkovou spokojenost s vybraným oborem i úrovní vzdělání a vymezuje základní důvody nespokojenosti s realizovanou volbou .
Evoluce v Hrdličkově muzeu člověka
2013
Hrdlicka's museum of man is a small university museum on Faculty of Science, Charles University in Prague which was designed and opened by Czech-American anthropologist Ales Hrdlicka and other scientists in 1937. This article presents revitalization project of the permanent exhibition, new concepts in our work with visitors and use of new media theories and educational theories in museum practice. Museum presents story of human evolution, human variability, ontogeny a pathology. Students of primary and high schools are used to visit our museum regularly since 1950 – museum visit is an important part of biology curriculum. The exhibition has to meet visitors expectations, satisfy their needs as well as reflect current state of scientific knowledge. --- Museum in our understanding is a part of communication process where the institution is a partner to a visitor. With regard to current museum and educational theories we are trying to design our museum as an open and creative space...
2017
This study develops a conceptual model and propositions for researchers to explore the direct and indirect relationship between entrepreneurial orientation, entrepreneurial competencies, entrepreneurial leadership and firm performance. Authors searched various databases including ProQuest, EBSCOhost databases, Scopus for peer reviewed Journals, books, and other relevant publications on the subject. A conceptual review provides direction for researchers to empirically examine the direct relationships between entrepreneurial orientation (EO), entrepreneurial competencies (EC), and firm performance and the mediating effect of entrepreneurial leadership (EL) in the relationship between EO, EC, and firm performance. We suggest the use of entrepreneurial orientation scale (EOS), The entrecomp framework (2016), Renko et al., 2015 entrepreneurial leadership styles scale (ENTRELEAD), and Santos & Brito (2012) subjective measurement model for firm performance for measurement of the constructs...
ABSTRAKT. Cílem článku je diskutovat teoretická a metodologická východiska pro teorii lidského kapitálu v kontextu návratnosti soukromé a veřejné investice do terciálního vzdělávání. Práce v první fázi vysvětluje pojem lidský kapitál jako individuální investiční statek. Dále představuje myšlenky, které tuto představu posouvají na úroveň veřejného sektoru a definují investici do lidského kapitálu z pohledu jedince i státu. Článek se dále zabývá možnostmi výpočtů soukromé, sociální a veřejné návratnosti investice do lidského kapitálu, konkrétně do terciálního vzdělávání mužů a žen. V závěru práce jsou uvedeny výsledky prací nejznámějších ekonomů v dané oblasti a komparace s výsledky OECD týkající se zpracovaného tématu, které lze prakticky využít. ABSTRACT This paper introduces and describes the concept of human capital theory in connection with the private, social and public rate of return to education. The main objective of this study is to provide a general reference to human capit...
The Development of Gender Affiliation of Deverbatives Ending on -ež
Bohemica Olomucensia, 2016
The Development of Gender Affiliation of Deverbatives Ending on-ež Action nouns derived from verbs with the suffix-ež (krádež, loupež, etc.) used to be originally masculine in Czech (similarly as in other Slavonic languages). The derivatives have changed their declension affiliation and have merged into feminines in the course of centuries (similarly also in Slovak and Polish).
Work-Life Balance and its influence to individuals' leisure time
2014
Tato diplomová práce se věnuje problematice harmonizace pracovního a osobního života a jejím dopadům na trávení volného času jedinců. V úvodní části je představena problematika work-life balance a její hlavní aspekty. Následně se práce zaměřuje na fenomén volného času a jeho důležitost v životě jedinců. Jsou zde představeny nejdůležitější teorie a také vývoj volného času v návaznosti na pracovní činnost. Následující část je zaměřena na koncept work-life balance v organizacích a prostředky jeho realizace například v podobě alternativních pracovních úvazků či zaměstnaneckých benefitů. Součástí práce je také empirická studie, která je realizována prostřednictvím dotazníkového šetření. Toto šetření je zaměřeno na vliv pracovní činnosti a jejích aspektů na volný čas a work-life balance vysokoškolsky vzdělaných jedinců, kteří jsou v současnosti v pracovním poměru. Klíčová slova: harmonizace pracovního a osobního života, volný čas, rovnováha, pracovní život, osobní životThis thesis explore...