Frauen auf dem Arbeitsmarkt in Rußland (original) (raw)

1999, Feministische Studien

In den späten 90er Jahren, der Nachreform-Ara ohne soziale und wirtschaftliche Stabilität, wird man sich zunehmend der Ungleichheit der Geschlechter auf dem russischen Arbeitsmarkt bewußt. Wie auch in vielen anderen Ländern ist diese geschlechtsspezifische Ungleichheit die Folge sowohl von langfristigen als auch von kurzfristigen Trends. In diesem Beitrag werden die objektiven und subjektiven Faktoren betrachtet, die die Situation der russischen Frauen am Arbeitsmarkt beeinflussen. Dazu zählen die Dynamik der Beschäftigung, die Erwerbslosigkeit, berufliche Ségrégation, Lohndiskriminierung, berufliche Mobilität, die Widersprüche im Arbeitsgesetz und die nur schwer zu erreichende Balance zwischen Mutterrolle und Erwerbsstatus der Frau.

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