Entre o texto e contexto: as relações de emprego da mulher no pós-maternidade (original) (raw)
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Research, Society and Development
A presente pesquisa versa sobre as vivências e desafios das mães no retorno ao trabalho após a licença-maternidade. Objetivou-se assim, analisar vivências após o retorno da licença-maternidade entre trabalhadoras de uma Cervejaria da região nordeste do Brasil. Para tanto, realizou-se um estudo descritivo com abordagem qualitativa, com fins de obter maiores dados, enriquecendo o conhecimento e a compreensão do assunto em questão. Incluíram-se três mulheres mães e profissionais acima de 18 anos, que retornaram ao trabalho após afastamento por licença-maternidade nos últimos cinco anos, que desenvolviam suas atividades laborais na referida empresa no período do estudo e que aceitaram participar voluntariamente da pesquisa. A análise dos dados foi construída pelo conteúdo dos relatos obtidos através de entrevistas, e sua discussão foi realizada em conformidade com os fundamentos teóricos da pesquisa bibliográfica. Os resultados demonstraram que apesar da legislação fortalecida e, muitas...
Reflexos da pandemia na posição da Mulher no mercado de trabalho
2021
LEINDORF, Cecilia de Aguilar; CABRAL, Rodrigo Maciel. Reflexos da pandemia na posição da Mulher no mercado de trabalho. In: DOTTA, Alexandre Godoy. (Org.). <i>Direito, Diversidade Sexual e Relações de gênero</i> . Curitiba: GRD, 2021. p. 31-48.
Participação feminina no mercado de trabalho e a crise de cuidados da modernidade: conexões diversas
2017
O objetivo deste artigo e investigar como a dinâmica social da divisao sexual do trabalho tem fragilizado papeis socialmente instituidos e contribuido com a genese de uma crise de cuidados na sociedade brasileira. Para tanto, utilizou-se a analise descritiva de dados do Censo Demografico, da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicilios (Pnad) e do Censo Escolar da Educacao Basica, ambos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica (IBGE). Os achados apontam que, ao longo da historia, as mulheres assumiram o papel “natural” de prover cuidados, e os homens, por sua vez, encarregaram-se do sustento financeiro do lar, o que delineou um modelo de homens provedores e mulheres cuidadoras. Com o decorrer do tempo, tal modelo foi sendo enfraquecido no Brasil, apesar da presenca ainda forte e do nascimento de novas formas da divisao sexual do trabalho. Porem, as novas configuracoes de tal divisao nao poem fim a tensao na provisao de cuidados que acompanha a entrada massiva das brasileira...
O ‘dentro’ e o ‘fora’ do trabalho feminino: entre os papéis de mãe, esposa e trabalhadora
Educação Unisinos, 2010
Neste artigo analisamos alguns papéis exercidos por muitas mulheres-mais especifi camente os de mãe, esposa e trabalhadora-, abordando aspectos que anunciam novos desafi os. Nessa proposta, procuramos olhar para o novo de forma a relativizá-lo, pois existem elementos que mascaram velhas estruturas de dominação na relação entre os sexos. Para isso, dialogamos com produções que abordam a temática da divisão sexual do trabalho, pois percebemos nela uma categoria central para nossas refl exões. Aliamos estas contribuições com a produção latino-americana, visando a uma apropriação da dinâmica localizada ao sul, ainda muito marcada pelo patriarcado, pois, para além de se constatar desigualdades entre homens e mulheres, o importante é compreender a natureza do sistema que dá origem a elas. Palavras-chave: gênero, mulheres trabalhadoras, divisão sexual do trabalho, família.
Management in Perspective, 2024
Resumo A força feminina no mercado de trabalho, ao longo da história, é acompanhada de avanços, conquistas e retrocessos. É memorável os progressos para igualdade de gênero e maior espaço para desenvolvimento das mulheres, no entanto, ainda existe muito a se conquistar e evoluir, visto que muitas mulheres encontram severas dificuldades ao assumirem papel de mães, enfrentando preconceitos e empecilhos. Neste contexto, o presente estudo objetiva compreender o fenômeno da recolocação de mulheres ao mercado de trabalho após o período de maternidade. Os dados da pesquisa foram coletados na cidade de Londrina-PR, por método qualitativo, a partir da realização de entrevistas com roteiro semiestruturado. Foram entrevistadas cinco mulheres que estavam trabalhando ou afastadas do mercado de trabalho, com filhos de até cinco anos de idade. Os resultados evidenciaram muitas dificuldades, impasses e barreiras no processo de retorno ao mercado de trabalho. Os dados apontam que ainda existe muito preconceito e machismo com mulheres ao (re)ingressarem no mercado de trabalho, principalmente com mulheres que são mães, ainda mais se os filhos são pequenos, indicando que a sociedade, assim como as organizações, carecem de mais recursos para acolhimento dessas trabalhadoras. Palavras-Chave: mulher; maternidade; mercado de trabalho; igualdade de gênero; gestão de pessoas.
Mulher, maternidade e trabalho acadêmico
… y educación en …, 2010
Objetivo. Descrever a vivencia do trabalho academico e da maternidade das professoras universitárias. Metodología. A investigaçao se realizou de dezembro de 2003 a dezembro de 2005 e se coletou informaçao das histórias de vida e das entrevistas reflexivas a cinco ...
Relações de trabalho e maternidade no contexto esportivo
Psicologia Revista
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