CAPÍTULOS.S. I.p65 (original) (raw)
Compilación: Psicología Industrial y comunicación 55 5 PRESENTACIÓN 5 La Psicología industrial es una disciplina que fundamenta teórica y metodológicamente el funcionamiento y desarrollo de las orgnizaciones en cuanto al clima organizacional,la selección y desempeño de los trabajadores y a la promoción de condiciones y técnicas de trabajo eficientes basados en la capacitación, mejoramiento continuo en términos de calidad y evaluación, con la mediación de la comunicación, permitiendo así cuantificar y valorar el desempeño, lo cual holísticamente propende por la satisfacción laboral de los propios trabajadores. Se evidencia entonces una diferenciación marcada con el sistema productivo tradicional cuyo concepto de eficiencia está ligado al aumento de la productividad; dejando en un segundo plano el Talento Humano, el cual es el principal referente de la Psicología Industrial en tanto centra su atención en la máxima satisfacción del individuo en la realización de sus tareas. Es por ello que al estudiante de Administración Financiera debe abordar estas temáticas como soporte de formación, en el campo del desarrollo interno de las organizaciones.