Análisis Comunicativo-Organizacional del cambio a una empresa (original) (raw)

Inciso tres, examen segundo parcial: Busquen un ejemplo real de una empresa que haya experimentado un cambio contundente en su organización y que puedan detectar: (Valor 30%) a Datos generales del ejemplo encontrado "En los años 80, marcados sin duda por lo que se ha llamado el Gran Error del Siglo y que consistió básicamente en un intento de cambiar la fórmula de la bebida: el primer día de 1985, el entonces presidente Roberto Goizueta recibe el visto bueno del viejo Woodruff: si cree necesario innovar el sabor de la bebida, adelante. El cambio fue desastroso: miles de llamadas pidiendo volver a la vieja fórmula, botellas estrelladas contra el suelo y tiradas por las alcantarillas como medida de protesta, abucheos y amenazas a los responsables. Con toda la espectacularidad de la que son capaces los yankis, el asunto de la New Coke se convirtió en una cuestión casi de estado.