Eficiência e Ética na Administração Pública (original) (raw)
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Ética en el servicio de la Administración Pública
El presente artículo a través de una investigación teórica, busca plantear la importancia del ejercicio de la buena conducta de los servidores públicos, así como la responsabilidad que tienen de actuar con valores dentro de las instituciones políticas del país. Las organizaciones públicas mantienen en común un objetivo que es satisfacer necesidades sociales a través de procesos administrativos reglamentados, por lo que cuando dichas acciones no se realizan de manera eficiente y con eficacia, un elemento que impacta las acciones de los individuos integrados a las organizaciones es la ética, la cual tiene una gran influencia en la toma de decisiones personales y como entes integrantes de una organización. Es por ello que la prestación del servicio debe ser visto como uno de los elementos fundamentales para alcanzar la excelencia en las administraciones públicas. Por lo anterior, el objetivo del presente estudio es abordar la ética como la ciencia que articula el ejercicio de la acción de las organizaciones, en ella se dará una explicación a la importancia de la implementación de modelos éticos alineados al deber ser en las organizaciones. Para el caso, se analizarán las organizaciones públicas donde la conducta ética puede ser descrita a través de un marco de actuación y como objeto específico de estudio organizacional, se analizará la conducta ética, descrita en la normatividad que rige a estos servidores públicos de las instituciones públicas del país.
Ética en las Administraciones Públicas
Laburpena: Artikulu honek zenbaki hau bere testuinguruan kokatu nahi du. Hartarako, mugatuko ditu, etikaren papera Administrazioan, bere espazioak, eta baita bere printzipioak eta enplegatu publikoen bertuteen erreferentzia-markoa eta balioak ere. Gogoeta filosofiko honen ondoren, artikuluak erakusten digu nola bultza daitekeen antolakundeen etika antolakundeen zintzotasun-markoen bitartez, alegia, ikuspegi holistiko baten bitartez. Harekin, hurrengo artikuluek jorratu ditzaketen gaiak ere aurreratzen dira, hala nola, enplegatu publikoen jokaera gidatu behar duten funtsezko balioak zeintzuk izan behar diren, tentsioekin eta balioen arteko gatazkekin nola borrokatu behar den, edo zeintzuk izan daitezkeen baldintzak antolaketaren zintzotasun-marko bat agertzeko eta funtzionatzeko. Gako-hitzak: etika, administrazioa, enplegatu publikoak, zintzotasun-markoak. Resumen: Este artículo pretende situar en su contexto el presente número. Para ello, delimitará el papel de la ética en la Administra-ción, sus espacios, así como sus principios, y los valores y el marco de virtudes de referencia de los empleados públicos. Tras esta re-flexión filosófica, el artículo nos muestra cómo se puede promocio-nar la ética en las organizaciones mediante un enfoque holístico como es el de los marcos de integridad organizacional. Con ello, se avanzan temas que sucesivos artículos también podrían tratar en el futuro, como cuáles serían los valores esenciales que deben guiar la conducta de los empleados públicos, como lidiar con las tensio-nes y conflictos entre valores, o cuáles serían los requisitos para que surja y funcione un marco de integridad organizacional. Palabras clave: ética, administración, empleados públicos, marcos de integridad. Abstract: The main goal of this article is to contextualize the present issue. In order to achieve that goal it has tried to define the role of ethics in public administration and to clarify the scope and principles of administrative ethics and the values and virtues of public employees. After this philosophical reflection the article shows how to promote ethics in public organizations through a holistic approach such as the organizational integrity framework. This article advances themes that following articles could tackle too; for example , which are the most important values that should guide the behavior of public employees? How to deal with the conflicts of val-ues? Or which are the requirements for the creation and successful implementation of an organizational integrity framework?
Revista de la Escuela Registral, 2018
Abordaremos algunas interrogantes como ¿De qué trata la ética en la función pública? ¿Para qué es necesaria? ¿Cuál es el instrumento normativo que rige su funcionamiento? ¿Es posible pensar en una relación inherente entre la ética y la función pública? Ello con la intención de abrir la reflexión en torno a la ética pública, la que atraviesa todos los circuitos y niveles que constituyen la administración del Estado y que, finalmente, impacta directamente en la vida diaria de las personas.
ECOS DE LA ACADEMIA, 2021
La ética en la función pública determina diferentes áreas en las cuales el Estado y los servidores públicos se enfrentan con la incertidumbre de saber cómo actuar en función de la legitimidad de los hechos. En este aspecto ético, se necesita actuar por convicción apoyado en leyes y normas que rigen el accionar del empleado público, convencidos de que aplicar una ley o norma es beneficioso tanto para el servidor público como para el Estado. Esta investigación tiene el objetivo de analizar el estado actual de la ética en la función pública y de cómo se ha ido orientando hacia la creación de un Código Deontológico para normar situaciones presentadas en el ámbito público. Desde un enfoque bibliográfico se da crédito a las investigaciones de otros autores a través de la revisión documental, reuniendo así los más importantes estudios sobre la ética y la función pública. Como resultado se resalta que estos temas se han venido tratando desde décadas atrás, a pesar de existir códigos, se bus...