Innovation organisationnelle au centre de la politique industrielle: cas des plateformes innovantes au Maroc (original) (raw)
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L’importance de l’innovation n’est plus à démontrer, elle figure parmi les facteurs clés grâce auxquels les entreprises obtiennent des avantages concurrentiels, certaines innovations créent même un avantage concurrentiel parce qu’elles ouvrent un marché entièrement nouveau ou un segment de marché que d’autres ont négligé. Dans cet article nous nous sommes contenté de présenter une réflexion de terrain, mettant en exergue les pratiques en matière d’innovations technologiques et organisationnelles d’un échantillon d’entreprises de l’industrie de transformation marocaine et de caractériser les changements vécus par ces dernières, particulièrement au niveau de leur performance globale. Au regard des résultats obtenus suite à notre enquête menée en 2003 nous avons relevé que la plupart des entreprises interrogées ont introduit certains types d’innovations aussi bien technologiques qu’organisationnelles. Ces dernières ont permis l’amélioration des indicateurs de la performance globale à l’exception de l’emploi qui a connu une diminution voire une stagnation chez 70% des cas.
Système national d’innovation au Maroc
Critique Economique, 2013
Malgré les efforts importants consentis par les pouvoirs publics depuis quatre ans en matières de science et technologie, le « système national d'innovation » (SNI) demeure fragile et se caractérise par le manque d'intégration de ses différentes composantes. Il faut dire que la tâche à accomplir est immense tant les problèmes sont enchevêtrés. Une redéfinition globale du « SNI » s'avère nécessaire en particulier concernant sa composante éducation. Cette restructuration devrait se traduire par une articulation plus étroite entre université, recherche scientifique et secteur privé en donnant une attention particulière aux scientifiques marocains installés à l'étranger. La mise en place de formations courte durée (bac plus deux, par exemple) plus axées sur le monde de l'entreprise peut s'avérer nécessaire.
2021
Le présent papier a un double objectif : relever la capacité d'innovation des PSL marocains et appréhender le processus par lequel cette capacité contribue à la performance logistique desdits PSL. Quant au positionnement ce travail s'inscrit dans le champ de la théorie des capacités dynamique qui consiste à expliquer comment les entreprises peuvent maintenir leurs avantages concurrentiels dans un environnement dynamique. Sur le plan méthodologique, nous avons opté pour une approche qualitative en profondeur, basée sur un échantillon de seize PSL. Ainsi nous avons mobilisé la méthode des entretiens comme méthode de recueil des données. Spécialement l'entretien semi-directif centré. Ce type d'entretien permet d'aborder en profondeur le phénomène objet d'entretien. Une telle profondeur est bien cruciale pour les études qualitatives. Le déroulement des entretiens s'est passé par deux étapes. La première étape concerne la prise de contact qui était axée sur l&...
2019
Résumé : L'innovation ne constitue plus un choix, mais plutôt une nécessité absolue dans la dynamique et le développement économique des organisations. Elle représente l'une des qualités essentielles pour réussir à l'international. Outre l'innovation technologique qui s'intéresse à la création ou l'amélioration des produits et des processus de production, l'innovation organisationnelle permet la restructuration et le développement de l'organisation des entreprises. L'objectif de cette recherche est de vérifier si les PME internationales marocaines donnent plus d'importance à l'innovation organisationnelle par rapport aux PME nationales, en se basant sur un échantillon de 26 PME marocaines. Mots-clés : Innovation organisationnelle, internationalisation, PME marocaines. ROLE OF INNOVATION IN IMPROVING THE QUALITY OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION OF INTERNATIONAL MOROCCAN SMEs Abstract: Innovation is no longer a choice but an absolute necessity...
2022
Revue Française d'Economie et de Gestion www.revuefreg.fr Page 1 L'impact de l'innovation sur les systèmes d'information logistiques: Cas des distributeurs automobile au Maroc The impact of innovation on logistics information systems: Case of automotive distributors in Morocco MDAARY Soumaya, DHIBA Youssef MDAARY SOUMAYA Doctorante en sciences de gestion Etablissement: Faculté des Sciences Juridiques, Économiques & Sociales (FSJES) Mohammedia,
La science au Maroc relève essentiellement et depuis toujours de la responsabilité et du pilotage des pouvoirs publics à travers de multiples mécanismes et mesures de régulation etd'organisation mis en place. En plus des décideurs politiques et scientifiques, d'autres acteurs de la vie politique, économique et sociale se sont intéressés à l'organisation et la gestion de la recherche, considéré comme l'un des vecteurs majeurs de développement, mais également en raison des difficultés, tensions et critiquent dont souffrent ses structures et institutions. Ce dispositif de pilotage renvoi au système national de recherche et d'innovation (SNRI) marocain disposant d'un ensemble d'institutions, d'une organisation, des acteurs, des programmes, et des moyens.Les réformes de l'administration publique marocaine ont fait l'objet, depuis l'année 2000, de plusieurs mesures visant le passage d'un système bureaucratique à un système de gestion axé sur les résultats. Ces réformes s'inspirent largement des pratiques internationales notamment à travers les logiques d'intervention de la coopération internationale. C'est le cas de la gouvernance de la recherche scientifique qui a profondément évolué sous cet angle, en intégrant la coopération internationale comme levier stratégique important et fondamental à l'intégration du Maroc dans la nouvelle société du savoir par le développement de la recherche scientifique et de l'innovation. L'ouverture de ces réformes à l'internationale se manifeste dans les différents niveaux du dispositif de pilotage du système nationalde recherche et d'innovation marocain. La révision des relations entre ses différentes échelles est l'un des principes essentiels du NPM dans la quête d'un meilleur équilibre entre centralisation et décentralisation. La dynamique est là, ses enjeux font que les évolutions du SNRI seront amenées à s'accélérer et se poursuivre dans les années à venir, comme conséquence, le système est appelé à relever les nouveaux défis imposés par l'internationalisation.