Гармонізація правового регулювання юридичних гарантій реалізації права на працю за законодавством України та Європейського Союзу (original) (raw)

Гармонізація правового регулювання юридичних гарантій реалізації права на працю за законодавством України та Європейського Союзу

У статті проведено аналіз стану дослідження та перспектив вдосконалення правового регулювання юридичних гарантій реалізації права на працю в аспекті гармонізації національного та європейського законодавства в цій частині. Розкрито теоретичні та практичні питання наближення українського трудового законодавства до законодавства ЄС, наведено класифікацію актів правового регулювання ЄС, якими встановлюється низка юридичних гарантій реалізації права на працю. Ключові слова: гармонізація законодавства, юридичні гарантії, реалізація права на працю, реформування трудового законодавства. В статье проведен анализ состояния исследования и перспектив усовершенствования правового регулирования юридических гарантий реализации права на труд в аспекте гармонизации национального и европейского законодательства в этой части. Раскрываются теоретические и практические вопросы сближения украинского трудового законодательства к законодательству ЕС, приведена классификация актов правового регулирования ЕС, которыми устанавливается ряд юридических гарантий реализации права на труд. Ключевые слова: гармонизация законодательства, юридические гарантии, реализация права на труд, реформирование трудового законодательства. Yatskevych I.I. Harmonization of Legal Regulation of Guarantees for Exercise of Right to Labour under the Legislation of Ukraine and the European Union The paper shows analysis o f status o f research and prospective for legal regulation improving o f legal guaranties for labor right realization in the aspect o f national and European legislation harmonization in this part. The theoretical and practical issues o f approximation o f Ukrainian legislation to European are described. The classification o f EU legal regulation acts providing a queue o f legal guaranties for labor right realization is performed.

Нормативно-правові акти в структурі правового режиму в трудовому праві України

Entrepreneurship, Economy and Law, 2020

Метою статті є з'ясування місця та значення нормативно-правових актів у структурі правового (юридичного) режиму в трудовому праві, визначення їх системи на державному рівні. Висвітлюються наукові підходи до з'ясування характеру впливу нормативно-правових актів на правовий (юридичний) режим представників як загальної теорії права, так і інших галузевих наук. Зазначається, що юридичний режим виявляється в діяльності органів державної влади й управління (правотворчості), що закріплена у юридичних нормах (нормах-принципах), і є закономірним та об'єктивним продовженням реалізації правового режиму. І правовий, і юридичний режим лежать в одній площині, створюють і сприяють становленню й забезпеченню цілісної системи регулятивного впливу, порядку, які під дією відповідних способів (засобів) правового регулювання функціонують для досягнення однієї спільної мети-забезпечення ефективної реалізації індивідами своїх потреб, суб'єктивних прав та інтересів і виконання обов'язків. Наголошується, що до правових засобів, що входять у структуру трудо-правового режиму, окрім інших, належать і нормативно-правові акти (як державного, так і договірного рівня), в яких втілюються змістовно трудо-правові режими з метою ефективного правового регулювання трудових відносин. Нормативно-правовий акт є правовою основою виникнення, існування та припинення правових (юридичних) режимів. Специфіка сфери праці та важливість свободи праці (права на працю та права не бути примушеним до праці) зумовили те, що низка обставин реалізації трудових прав та законних інтересів у сфері праці забезпечуються нормативно-правовими актами різних галузей права. Зроблено висновок, що на державному рівні такими нормативноправовими актами є Конституція України та міжнародно-правові акти, які ратифіковані парламентом нашої держави; спеціальне законодавство, тобто, увесь загал нормативно-правових актів, що віднесені до законодавства про працю; законодавство інших галузей права, в яких передбачаються механізми та/або засоби захисту правових режимів у трудовому праві. Ключові слова: правовий (юридичний) режим, правотворчість, законодавство про працю, нормативно-правові акти, правові засади правового режиму, реформа трудового законодавства.

Автономія суб'єктів трудового права у контексті практики Європейського Суду з прав людини та проекту Трудового кодексу України. Autonomy of labour law entities in the context of European Court of Human Rights case-law and draft Labour Code of Ukraine [in Ukrainian]

Ю. Шеляженко. Автономія суб'єктів трудового права у контексті практики Європейського Суду з прав людини та проекту Трудового кодексу України // Проблеми забезпечення прав і свобод людини, їх захисту в країнах Європи : зб. матеріалів ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Луцьк, 9 груд. 2016 р.) / уклад. Л. М. Джурак. – Луцьк : Вежа-Друк, 2016. – С. 105-108. У статті досліджуються правові основи автономії працівників, професійних спілок, роботодавців, аналізується практика Європейського Суду з прав людини щодо автономії суб’єктів трудового права, показано перебільшення автономії роботодавців в ущерб іншим суб’єктам у проекті Трудового кодексу України № 1658 від 27.12.2014 р. Sheliazhenko Yu. Autonomy of labour law entities in the context of European Court of Human Rights case-law and draft Labour Code of Ukraine In the article examined legal basis of the autonomy of workers, trade unions, and employers, analyzed the European Court of Human Rights case-law on the autonomy of labour law entities, and showed overestimation of employers' autonomy in prejudice of other entities in the draft Labour Code of Ukraine No 1658 by 27.12.2014.

Переход к «мягкому» правовому регулированию трудовых отношений в ЕС

This article describes the process of transformation of the legal regulation of labor relations of the EU, pointing out features of regulation of labor relations in the last twenty years. A general understanding of key terms, concepts, tools shortcomings of the new regulation and its benefits in view of EU entry in terms of new economic realities is also given. In this case the relation of labor relations development to economical transformations is defined. Reasons for advantage of hybridization of legal regulation of employment relationships are given. Переход к «мягкому» правовому регулированию трудовых отношений в ЕС Статья описывает процесс трансформации правового регулирования трудовых отношений ЕС, указывая на особенности регулирования трудовых отношений в те-чение последних двадцати лет. Дается общее понимание основных терминов, кон-цепций, недостатков инструментов нового правового регулирования и их преимущества с учетом вхождения ЕС в условия новых экономических реалий. Про-водится аналогия развития трудовых отношений с экономическими преобразования-ми, дается обоснование пользы гибридизации правового регулирования трудовых отношений. Ключевые слова: трудовое право ЕС, общий метод координации, Европейская стратегия занятости, мягкое право.

Європеїзація принципів (засад) цивільного законодавства України

Приватне право і підприємництво. Збірник наукових праць. Вип. 20, 2020 р. / Редкол.: Крупчан О. Д. (гол. ред.) та ін. К.: Науково-дослідний інститут приватного права і підприємництва імені академіка Ф. Г. Бурчака Національної академії правових наук України, 2020. С. 58–61.

ПРОБЛЕМИ ГАРМОНІЗАЦІЇ ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ І ЄС У СФЕРІ БАНКІВСЬКОГО ПРАВА

Молодий вчений, 2021

Досліджено питання гармонізації законодавства України та ЄС у банківській сфері. Визначено, що програма гармонізації українського законодавства не відповідає сучасним напрямам розвитку банківського законодавства ЄС. Досліджено основні нормативно-правові акти, які визначають стратегію адаптації українського законодавства до права ЄС. Виокремлено задачі, які було частково виконано або не виконано у процесі гармонізації відповідно до нормативно-правових актів ЄС. Досліджено сучасний стан та прогрес імплементації угоди Базель III в ЄС та Україні і визначено подальші напрями співпраці. Виокремлено напрями майбутніх змін у банківському законодавстві ЄС на основі поточних тенденцій розвитку банківського сектору. Досліджено вплив цифровізації, технологій децентралізованих фінансів, криптовалют, цифрових валют на розвиток банківського законодавства.

Loading...

Loading Preview

Sorry, preview is currently unavailable. You can download the paper by clicking the button above.