Пополнение спортивного ресурса аналогами менеджмента из международного пространства (original) (raw)
Related papers
Управління оздоровчим ресурсом спортсмена на шляху до вищої майстерності
Стратегічне управління розвитком фізичної культури і спорту, 2019
Саєнко В. Г. Управління оздоровчим ресурсом спортсмена на шляху до вищої майстерності / В. Г. Саєнко, Г. В. Толчєва // Стратегічне управління розвитком фізичної культури і спорту : зб. наук. праць. – Харків : ХДАФК, 2019. – С. 114 – 118. Розглядається методично вмотивований засіб управління спрямованістю спортсмена до вищої майстерності. Використовуються засади програмно-цільових настанов, що зосереджуються навколо факторів оздоровчого ресурсу. 1. Амосов Н. М. Энциклопедия Амосова. Алгоритм здоровья / Н. М. Амосов. – М. : Изд-во АСТ ; Донецк : Сталкер, 2002. – 192 с. 2. Гутько И. П. Азбука здоровья / И. П. Гутько, В. А. Соколов, К. К. Забаровский. – Мн. : Полымя, 1988. – 175 с. 3. Дубовой А. В. Применение программ физической культуры и спорта в региональных учебных заведениях / А. В. Дубовой, В. Г. Саенко // Dny vedy – 2013: IX mezinarodni vedecko-prakticka conference, Dil 36. Telovychova a sport. – Praha: Publishing House «Education and Science» s.r.o., 2013. – S. 75-79. 4. Иващенко Л. Я. Программирование занятий оздоровительным фитнесом / Л. Я. Иващенко, А. Л. Благий, Ю. А. Усачев. – К. : Наук. світ, 2008. – 198 с. 5. Купер К. Аэробика для хорошего самочувствия / К. Купер. – пер. с англ. 2-е изд., доп., перераб. – М. : ФиС, 1989. – 224 с. 6. Саенко В. Г. Тезисное объединение элементов оздоровления и сохранения здоровья человека в среде спортивного бизнеса / В. Г. Саенко // Современные здоровьесберегающие технологии. – Орехово-Зуево : ГГТУ, 2016. – № 4. – С. 292 – 300. 7. Саенко В. Г. Финансирование программ по физической культуре и спорту / В. Г. Саенко // Современные здоровьесберегающие технологии. – Орехово-Зуево : ГГТУ, 2016. – № 3. – С. 141 – 151. 8. Саєнко В. Г. Збалансоване харчування в тренувальному процесі єдиноборця / В. Г. Саєнко, О. М. Філіппова // Здоров’я та його сучасні детермінанти : культура здоров’я, фізичне виховання, фізична реабілітація, спорт : Зб. ст. – Луганськ : Вид-во ДЗ „Луган. нац. ун-т імені Тараса Шевченка”, 2009. – С. 224 – 227. 9. Саєнко В. Г. Порівняння прояву сили м’язових груп в статичному режимі каратистів і тхеквондистів на етапі підготовки до вищих спортивних досягнень / В. Г. Саєнко, С. В. Мішельман // Вісник Чернігівського національного педагогічного університету імені Т. Г. Шевченка : зб. наук. пр. – Чернігів : ЧНПУ, 2011. – Вип. 91. Т. II : Педагогічні науки. – С. 248 – 251. 10. Саєнко В. Г. Фізичні якості юних тхеквондистів / В. Г. Саєнко, В. М. Теплий // Педагогіка, психологія та медико-біологічні проблеми фізичного виховання і спорту // науковий журнал. – Харків : ХОВНОКУ-ХДАДМ, 2010. – № 4. – С. 119 – 121. 11. Саєнко В. Г. Щільність взаємозв’язку показників координаційних здібностей і гнучкості у тхеквондистів на етапі попередньої базової підготовки / В. Г. Саєнко, В. М. Теплий // Сучасні технології у сфері фізичного виховання, спорту та валеології : Зб. наук. праць III Міжнар. наук.-практ. інтернет конф. – Х. : Акад. ВВ МВС України, 2009. – С. 69 – 73. 12. Толчева А. В. Китайское ушу как средство физического воспитания и оздоровления людей славянских государств / А. В. Толчева, В. Г. Саенко // Инновационные технологии в физическом воспитании, спорте и физической реабилитации : матер. II Междунар. науч.-практ. конф. – Орехово-Зуево : ГГТУ, 2016. – С. 101 – 107. 13. Толчєва Г. В. Програма занять з хатха-йоги для студенток початкового рівня підготовленості / Г. В. Толчєва ; Держ. закл. „Луган. нац. ун-т імені Тараса Шевченка”. – Луганськ : Вид-во ДЗ „ЛНУ імені Тараса Шевченка”, 2011. – 69 с. 14. Błaszczyszyn М. Утвердження положень фізичної культури у Європейському педагогічному просторі за духовно-моральною цінністю / М. Błaszczyszyn, В. Г. Саєнко, Ю. М. Полулященко // Вісник Луганського національного університету імені Тараса Шевченка (педагогічні науки) : зб. наук. пр. – Старобільськ : Вид-во ДЗ „ЛНУ імені Тараса Шевченка”, 2018. – № 4(318). – Ч. 1. – С. 6 – 15. 15. Butenko H. Physical condition of primary school children in school year dynamics / H. Butenko, N. Goncharova, V. Saienko, H. Tolchieva, I. Vako // Journal of Physical Education and Sport. – 2017. – Vol. 17, Issue 2, Art. 82. – pp. 543 – 549. 16. Ivanchykova S. Comparative analysis of changes in the body composition of female students under the influence of the various kinds of fitness training load / S. Ivanchykova, V. Saienko, N. Goncharova, H. Tolchieva, I. Poluliashchenko // Journal of Physical Education and Sport. – 2018. – Vol. 18(2), Art 142. – pp. 961 – 965. 17. Kindzer B. Ability of kata "Sanchin" Kyokushinkai karate to quickly restore the bodies of karate sportsmen after significant physical activity / B. Kindzer, V. Saienko, A. Diachenko // Journal of Physical Education and Sport. – 2018. – Vol. 18(1), Art 4. – pp. 28 – 32.
Бритченко И. Г. Организационные основы взаимодействия спортивного бизнеса: постановка и последовательное движение к инновационному управлению в Украине / И. Г. Бритченко, В. Г. Саенко // e-Journal VFU; Секция «Администрация, управление и икономика». – Варна : ВСУ "Черноризец Храбър", 2016. – № 9. – С. 1 – 32. Аннотация. Предложен метод распределения спортивного бизнеса по критерию продукта, потребляемого в среде взаимодействия постиндустриального общества. Научно-методической обработке подвергаются три группы – «производительного» бизнеса, что основывается на развитии физической способности человека, «организационного» бизнеса, что связан с перемещением физически способного человека к месту действия, и «сопутствующего» бизнеса, что обусловлен средой сервиса и обслуживания клиента. Обосновано, что движение к инновационному управлению в Украине может быть осуществлено в том случае, если расчет мелкого и среднего бизнеса будет ориентирован на новые знания, сложные планы и системные задачи, выдвигаемые организационной средой. Ключевые слова: бизнес, спорт, управление, инновации, взаимодействие, распределение. Annotation. A sports business distribution method for the product criteria, consumed in an environment of interaction of post-industrial society. Scientific and methodical handling exposed three groups – "productive" business, which is based on the development of human physical abilities, "organizational" business that is associated with the movement of physically capable person to the scene, and the "accompanying" business, which is caused by the service environment and customer service. It is proved that the movement towards innovation in the management of Ukraine can be implemented in the event that payment of small and medium-sized businesses will be focused on new knowledge, elaborate plans and system tasks put forward by the organizational environment. Keywords: business, sport, management, innovation, interaction, distribution.
Система управления персоналом на российских фирмах в зеркале международного сравнения
Мир России, 2009
В статье, опубликованной в журнале «Мир России» два года назад, мы предприняли попытку рассмотреть социально-кадровую политику российских фирм в ее взаимосвязи со стратегией бизнеса [Гурков, Зеленова, Мутовин 2007]. Мы пришли к заключению, что система социально-кадровой политики достаточно когерентна: различия в применяемых стратегиях не предписывают выбора той или иной формы кадровой политики, да и сами построенные типологии различались лишь в деталях. Однако, чтобы получить четкое представление о наиболее типичных чертах кадровой политики российских фирм, нам был необходим новый источник информации, в котором основные черты этой политики можно было бы рассмотреть системно. Эту возможность мы получили после включения России в международное сравнительное исследование практик управления персоналом. Наша статья и содержит результаты, полученные на основе анализа материалов этого сравнительного исследования. Мы установили, что в целом практика управления персоналом в России похожа на практики, сложившиеся в странах Восточной Европы, но при заметно более широких правах линейного менеджмента в кадровых вопросах. Ключевые слова: управление персоналом, фирма, практики управления, линейный менеджмент. Введение Анализ обширного круга публикаций, посвященных построению и описанию национальных моделей управления персоналом (см. Приложение), показал, что большинство из них опирается на единую эмпирическую базурезультаты сравнительного международного исследования практик управления персоналом CRANET (Cranfield Network on Comparative Human Resource Management), про-1 Статья подготовлена по результатам исследования социально-кадровой политики российских предприятий, проведенного в рамках реализации проекта «Учитель-ученики» по теме «Проведение российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET» № 08-04-0010, а также при поддержке индивидуального гранта ГУ ВШЭ № 08-01-0034 и гранта факультета менеджмента ГУ ВШЭ.
Пути совершенствования личностной организованности спортивного менеджера
2014
В роботі авторами встановлений взаємозв'язок між особистісною організованістю та ефективністю професійної діяльності менеджерів установ фізичної культури та спорту. Визначені провідні особистісні детермінанти організованості спортивного менеджера. Запропонована тренінгова програма вдосконалення особистісної організованості спортивного менеджера.Interconnection between personal organization and effectiveness of activity of establishments of physical culture and sports is set by the authors of this article. Leading personal determinants of organization of sport manager are determined. Training program of improving of personal organization of sport manager is developed and proved. It is shown that the qualities of manager are .ability to correct estimate risks of environment, to develop corresponding strategy of organization, provide the achievement of aims and formulate the structure of organization The important components of quality of manager is his personal good organization, ...
К вопросу о выделении международного спортивного права как отрасли
Термин «международное спортивное право» используется в современной правовой литературе в двух значениях: как часть международного права, обозначение совокупности актов международного характера, регулирующих международные спортивные отношения (конвенции, акты МОК и т.п.) , и как правовое регулирование в сфере спорта на международном уровне в широком смысле (свойственно англосаксонской системе права) . В связи с использованием указанных понятий возникает вопрос о необходимости разделения спортивного права на внутреннее и международное и соответственно целесообразности выделения международного спортивного права как отдельной науки. Поскольку наиболее подробно отношение к этим двум вопросам изложено в работе «Международное спортивное право» профессора С.В. Алексеева, в настоящей статье будет изложено мнение, во многом основанное на критическом анализе гл. 2 указанной монографии.
Діяльність у спортивній галузі для сталого розвитку суспільства: закордонний досвід
Теорія і методика фізичного виховання і спорту
Анотація. Проаналізовано наукову, науково-методичну літературу та доступні інформаційні джерела мережі Інтернет з питань діяльності в галузі фізичної культури і спорту для досягнення цілей сталого розвитку. Здійснено систематизацію та узагальнення основних видів діяльності в галузі фізичної культури і спорту за кордоном для сталого розвитку суспільства. Мета. Проаналізувати основні види діяльності в галузі фізичної культури і спорту за кордоном для сталого розвитку суспільства. Методи. Аналіз, систематизація та узагальнення даних наукової, науково-методичної літератури та доступних інформаційних джерел мережі Інтернет. Результати. За кордоном галузь фізичної культури і спорту працює в напрямі реалізації стратегії сталого розвитку з 1994 р. Ініціатором цього руху був Міжнародний олімпійський комітет, який першим зробив акцент на екологізації спортивних заходів. З 2018 р. до реалізації цілей сталого розвитку активно долучається велика кількість спортивних організацій: спортивні клуби,...
Управление персоналом в спортивных организациях Украины
2020
Zarządzanie w organizacjach sportowych to złożony system, który charakteryzuje się uczciwością i otwartością. Główne elementy systemu zarządzania kulturą fizyczną: przedmioty, funkcje, metody, zasady i prawa tego typu zarządzania, poziomy zarządzania, struktura organizacyjna, zarządzanie personelem, publiczne organizacje sportowe, proces zarządzania. Po przeanalizowaniu zarządzania personelem i szkoleń w organizacjach sportowych, po ujawnieniu ich problemów, a także uwzględnieniu specyfiki tych organizacji, sformułowano rekomendacje dotyczące poprawy szkolenia kadry zarządzającej i pracowników, mianowicie: wyszukiwanie utalentowanych osób; szkolenie pracowników; motywowanie pracowników; nawiązywanie kontaktów z innymi organizacjami sportowymi oraz przyjmowanie doświadczeń od kolegów z organizacji zagranicznych. W pracy dyplomowej przedstawiono rekomendacje dotyczące szkolenia personelu, pracy w organizacjach sportowych Ukrainy, w oparciu o doświadczenia zagraniczne. Управление в спортивных организациях является сложной системой, которая характеризуется целостностью и открытостью. Основные элементы системы управления физической культурой: субъекты, функции, методы, принципы и законы такого вида управления, уровни управления, организационная структура, управления персоналом, общественные спортивные организации, управленческий процесс. Изучив управления персоналом и его обучение в спортивных организаций, выявив их проблемы, а также учитывая специфику деятельности таких организаций были сформулированы рекомендации по совершенствованию менеджмента и обучению персонала, а именно: поиск талантливых людей; обучение персонала; мотивации сотрудников; установления контактов c другими спортивными организациями и принятия опыта от коллег заграничных организаций. В дипломной работе были предложены рекомендации по обучению персонала, работающего в спортивных организациях Украины, на основе зарубежного опыта.
Логистическая позиция продвижения бизнеса спортивного единоборства на рынок услуг
Саенко В. Г. Логистическая позиция продвижения бизнеса спортивного единоборства на рынок услуг / В. Г. Саенко // Наука – образованию, производству, экономике : Матер ХХII(69) Регион. науч.-практ. конф. В 2-х т. – Витебск : Витебский государственный университет имени П. М. Машерова, 2017. – Т. 1. – С. 400 – 402. Семейство спортивных единоборств на рынке сервисных услуг обладает преимуществами, что более детально описаны в источниках [1-3]. Чтобы получить признание почитателей и привлечь в свои ряды большее число болельщиков, и спорт (старофранц. desport – «игра», «развлечение»), и физическая культура (греч. рhysis – «природа + культура») должны поразить и увлечь воображение окружающих некоторой их особенностью.
Пошук оптимальної форми управління спортивним клубом в часи пандемії
Edukacja i społeczeństwo VІІ, 2022
Саєнко, В. Г., & Кулижська, O. (2022). Пошук оптимальної форми управління спортивним клубом в часи пандемії. Edukacja i społeczeństwo VІІ: zbiór artykułów naukowych. Opole: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania i Administracji w Opolu, 446-464. ISBN 978-83-66567-41-2 У статті ведеться пошук форми організаційної стійкості функціонування установ держави на період пандемії, в яких вирішуються соціальні та розвиваючі завдання суспільства, що висуваються перед різнорідними за видами роботи спортивними клубами, осередками чи секціями, які на загальних основах сприяють формуванню всебічно розвиненої особистості, впровадженню засобів фізичної культури і спорту в сфери суспільного відтворення, залученню до участі в масових фізкультурно-оздоровчих і спортивних заходах молоді, розвиненню у населення почуття до сприйняття здорового способу життя. Щоб наблизитися до вирішення наведених завдань хоча б частково на строк пандемії COVID-19, що потребує підтримки підприємницьких галузей, ніш і структур, продовження спортивно-виховних тренувальних заходів і інших заходів спортивних клубів, та щоб скоротити гальмівні процеси, ведеться пошук інформації в галузі управлінської поведінки у оточенні. В часи пандемії пошук і впровадження більш стійкої системи управління спортивним клубом зводиться до визнання такої її правової форми, за якою суб’єкту діяльності надається більшої гнучкості, свободи і вільного простору для розгортання дії. Визначення переваг та недоліків управління спортивними клубами виконується на прикладі установ, в яких культивується художня гімнастика, що визнана олімпійською спортивною дисципліною і яка в Опольському воєводстві користується підвищеним попитом. Ключові слова: управління, спорт, художня гімнастика, пандемія, COVID-19.
Гипотетические модули менеджмента развития личности посредством восточного единоборства
Саенко В. Г. Гипотетические модули менеджмента развития личности посредством восточного единоборства / В. Г. Саенко // Вісник Хмельницького національного університету. – 2016. – № 5, Т. 1. – С. 157 – 164. В статье обосновываются научно-методические положения повсеместного введения в обращение восточного единоборства как новшества, обладающего многими полезностями, которые позволяют развить физическую способность человека к действию и обеспечить его эффективное вхождение в общественные и производственные среды в качестве производительной силы. На данной стадии развития мысли наука по обрывочным и неполным сведениям о явлении позволяет вести речь о фрактальности новых объектов, закономерностях замещения хаоса порядком, практической ценности систем с вероятностным исходом события. Научный факт массового распространения семейства восточных единоборств в государствах мира относит его концептуально к виду деятельности, что составляет основу для бизнеса, исследования процессов взаимодействия и выработки теоретических и прикладных рекомендаций. Ключевые слова: модули менеджмента, восточное единоборство, новшество, фрактальность, производительная сила, спортивный бизнес, хаос, порядок, развитие. SAIENKO V. G. HYPOTHETICAL MODULES MANAGEMENT OF FORMATION OF THE PERSON THROUGH EASTERN MARTIAL ARTS Justification shall be three positions of management, including: 1) the usefulness of martial arts as the innovations in the field of human physical development, providing better quality; 2) being structured management of martial arts; 3) development of conditions in the individual state through the use of methods and processes of martial arts training. In the article the scientific and methodical positions widespread issuance of martial arts as an innovation, has many useful that allow a person to develop the physical ability to take action and ensure its effective entry into the social and working environment as a productive force. At this stage of development of science ideas on fragmentary and incomplete information about the phenomenon makes it possible to talk about the new fractal objects, patterns of substitution of chaos order, the practical value of systems with probabilistic outcome. Scientific fact the mass distribution of a family of martial arts in the state of the world carries it conceptually to the type of activity that is the basis for business, study of the interaction and the development of theoretical and practical recommendations. A person may develop the physical abilities through the development of the system in an environment of physical culture and sports. Such systems exist, they are many, and in Ukraine they cause a high enough interest among residents of all ages. This is a martial arts and how innovation in the development of new human physical qualities, and how the subject of the provision of sports business services. His promotion is possible on the conditions of circumstances which combined provisions of five modules that are called hypothetical. Further studies related to the development of a systematic approach to filling the training program and the training process for a particular kind of martial arts. Keywords: management modules, martial arts, innovation, fractal, productive force, a sports business, chaos, order, development.