Dynamique institutionnelle et performance économique : l’exemple du champagne (original) (raw)
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Territoire en mouvement, 2014
Si le champagne évoque un vin et une activité économique vitivinicole exceptionnellement rentables et en fort développement, le dynamisme de la région qui l'accueille est plus contrasté. Pour rendre compte de ce paradoxe, nous avancerons l'hypothèse que la concurrence, interne au champagne pour le partage de la rente, a conduit à des formes spécifiques d'utilisation de cette rente qui ont limité les effets d'entraînement potentiels. Le patrimoine productif qui s'est constitué serait devenu autonome par rapport à son environnement produisant en quelque sorte une forme de lock-in sur lui-même. Si l'intervention d'acteurs du luxe, à la fin des années 1980, a modifié la dynamique sectorielle vitivinicole, elle n'a pas créé d'effets d'entraînement sur les autres secteurs économiques.
2003
Le Projet Resocot est un projet de recherche dont la réalisation a associé des équipes du Nord et des équipes africaines, dont certaines étaient au départ peu familières avec l'approche théorique suivie. Ce projet est destiné à mettre au point une méthodologie et des outils pour aider à apprécier les performances des filières cotonnières et à aider les acteurs concernés à piloter ces filières pour gagner en performance. A l'heure où plusieurs filières africaines sont déjà passées à une gestion inter-professionnelle, les produits du projet peuvent s'avérer utiles pour faciliter les échanges entre les acteurs afin de parvenir à une vision partagée des problèmes avant de décider des actions pour les résoudre.
Ouverture, qualité institutionnelle et croissance économique : une investigation empirique
L'objectif de ce papier est de tester les effets de l'ouverture et la qualité institutionnelle sur la croissance économique en Afrique (1987-2016). On estime un panel dynamique au moyen de l'approche GMM en système et en deux étapes de BLUNDELL et BOND (1998). Il en découle, que l'ouverture a un effet positif et très significatif en considérant l'indicateur synthétique comme variable représentative de la qualité institutionnelle. Toutefois, cet effet devient non significatif lorsque la qualité des institutions est captée par l'indicateur spécifique. Pour ce qui est des institutions, elles sont non significatives dans toutes les estimations. On conclut que la défaillance des institutions-en particulier celles qui protègent les droits de propriété et qui garantissent l'exécution des contrats-entrave la croissance économique en Afrique et limite les effets bénéfiques de l'ouverture. Mots clés : ouverture, qualité institutionnelle, croissance économique, données de panel, système GMM. Ouverture, productivité et croissance économique au Maroc, Éd. Chatri Abdellatif.
Ce que révèlent les discours des acteurs institutionnels sur un « au-delà du PIB »
Natures Sciences Sociétés, 2016
Le produit intérieur brut (PIB), qui est l'un des indicateurs phares de la comptabilité nationale, fait régulièrement l'objet de débats quant à la relation existant entre la croissance économique et le progrès social. Par construction, en effet, le PIB ne reflète pas nombre de transformations du monde, qu'il s'agisse d'environnement, de santé des populations ou de l'état des savoirs. Les réflexions sur son éventuelle amélioration ou la nécessité de se référer à d'autres indicateurs sociaux ou environnementaux se sont multipliées depuis une quinzaine d'années. Dans le cadre d'un projet européen, les auteurs ont interrogé des acteurs institutionnels, des politiques, des administratifs, des économistes, des statisticiens de différents pays de l'OCDE qui sont, de près ou de loin, concernés par cette réflexion. Leur but est de comprendre si, oui ou non, l'idée d'un « audelà du PIB » constitue pour ces acteurs un levier effectif de transformation vers une société post-croissance. La Rédaction Résumé-L'objectif d'un « au-delà du PIB » mobilise aujourd'hui de nombreux acteurs. Si les réflexions pionnières se sont d'abord cantonnées aux milieux écologistes, à la société civile organisée et aux politiques locales, elles ont récemment intégré les sphères institutionnelles nationales et internationales. Mais de quoi l'intérêt des acteurs institutionnels pour cette question est-il le signe ? Un « au-delà du PIB » serait-il un objectif rhétorique par défaut, en l'absence de stratégie crédible de sortie de crise, ou le signe d'un véritable changement paradigmatique ? L'article entend élucider ces questions par l'analyse des discours d'acteurs institutionnels sur un « au-delà du PIB ». Les débats institutionnels, bien qu'intégrant de nouveaux enjeux comme la soutenabilité et le bien-être, restent dominés par des intérêts et contraintes de court terme, dont la croissance du PIB demeure un élément central. Derrière l'illusion démocratique, les ambiguïtés conceptuelles liées à un « au-delà du PIB » tendent à asseoir un rapport de force existant. Abstract-"Beyond GDP": Lessons from the discourses of institutional actors. New indicators "beyond GDP" have increasingly sparked interest among various actors, whose status, objectives and visions are very different. While the pioneer reflections on economic growth and GDP were first limited to environmentalist and activist movements, civil society and local policies, they have progressively entered national and international institutional spheres. The diversity of theoretical approaches and normative positions regarding the opportunity and motives of going "beyond GDP" makes it hard to clearly identify the stances of the actors and the power balances ruling the debates. We therefore ask: what does the current interest of institutional actors in "beyond GDP" issues mean? Are they a new rhetoric liable to elude a confrontation with the structural problems resulting from the crisis? Are they an opportunity window for relaunching societal debates that are hardly raised elsewhere? Or are they a real driver toward a paradigmatic change? We try to answer that question by analyzing the discourses of institutional actors (politicians, administration, technicians) involved or not in "beyond GDP" initiatives. We show that, at the institutional level, beyond GDP debates, while raising new societal issues, do not contribute to erode the central role of economic growth. Pragmatism dominates the debates, in that dominant interests are focused on short-term constraints and objectives where GDP growth remains pivotal. The involvement of actors in "Beyond GDP" debates reveals more a need to adapt public management and policies to new constraints rather than a critical reflection on the productivist model on which our economies have been built for more than sixty years.
2010
Codes JEL : D43,D85, L14, Q13 Mots-clés : construction d'un marché, standard de qualité, réseaux, industrie viticole, crises viticoles, éconophysique, changement institutionnel PARIS-JOURDAN SCIENCES ECONOMIQUES LABORATOIRE D'ECONOMIE APPLIQUÉE -INRA 48, BD JOURDAN -E.N.S. -75014 PARIS TÉL. : 33(0) 1 43 13 63 00 -FAX : 33 (0) 1 43 13 63 10
Le chaînon manquant ? Les modèles institutionnels pour expliquer l’évolution du 1 % le plus riche
Depuis le milieu des années 1980, la part des revenus captée par le 1 % le plus riche des pays développés a connu deux tendances distinctes; les pays anglophones ont vécu une hausse importante alors que les pays non anglophones ont plutôt connu une hausse modérée et parfois même un recul. Les facteurs institutionnels (plutôt que la langue) permettent le mieux d’expliquer ces différentes évolutions. Or, l’importance des institutions dans l’économie serait avant tout de nature combinatoire. Comme le soulignent les théories des modèles/variétés de capitalisme, une même institution n’aura pas nécessairement le même impact dans un contexte institutionnel différent, et deux combinaisons différentes d’institutions peuvent produire des effets similaires. Nous postulons que les modèles institutionnels permettent d’expliquer cette différence. Ce texte examine la compatibilité des facteurs institutionnels identifiés par la littérature avec quatre théories de modèles institutionnels différenciant les pays anglophones des autres pays développés. Cette approche ajoute un élément important dans la compréhension de l’évolution des hauts revenus.
Schnapper (Dominique), Schnapper (Alain). Puissante et fragile, l’entreprise en démocratie
Revue française de sociologie, 2022
Les livres leurs salariés et a ouvert la voie à une définition de la relation salariale comme une relation de subordination. Le parallèle, très intéressant, donne envie de lire une sociohistoire aussi documentée que celle-ci concernant la régulation de la sous-traitance dans le cadre national : comment, par exemple, le droit en est-il arrivé à mettre en place des dispositifs qui prennent acte d'une responsabilité du donneur d'ordre envers le personnel soustraitant exerçant sur son site, qui sans lui être subordonné de droit lui est souvent subordonné de fait, tout en maintenant une définition de la sous-traitance comme une relation contractuelle égalitaire entre deux entreprises autonomes ? La loi sur le devoir de vigilance change-t-elle la donne dans les relations de sous-traitance intranationales ?
Dynamique de développement et construction partenariale de l'entreprise d'économie sociale : l'exemple de la Caisse de la Culture RÉSUMÉ • Cette recherche se propose d'explorer le processus de développement de l'entreprise d'économie sociale issue d'un partenariat fondateur. Nous nous intéressons plus particulièrement à la façon dont l'entreprise d'économie sociale opère, à travers ses choix d'orientation et organisationnels, l'équilibre entre ses besoins propres de développement et les besoins spécifiques de son partenaire de fondation. La Caisse d'économie Desjardins de la Culture constitue le terrain d'investigation. Le rôle de cette organisation, issue d'un partenariat avec l'Union des artistes (UDA), est passé de celui de prestataire de services aux membres de l'UDA à celui d'agent de développement du milieu de la culture. En décrivant les étapes et leviers de ce passage, nous nous attachons à comprendre le mécanisme d'autonomisation de l'organisation par rapport à son partenaire d'origine. ABSTRACT • This paper explores the development process of a social economy enterprise stemming from a founding partnership. We are interested in the way the enterprise operates, through its orientations and organizational choices, the balance between its own needs and the needs of its founding partner. We investigate the case of the Caisse d'économie Desjardins de la Culture. Stemming from a partnership with the Union des artistes (UDA), the role of this organisation has transformed from service provider for the members of the UDA to development agent of the cultural milieu. By describing the stages and levers of this transformation, we are trying to understand the mecanism of autonomisation of the organisation from its founding partners. RESUMEN • Esta investigación explora el proceso de desarrollo de la empresa social surgida de un partenariado. Se interesa particularmente por la manera de funcionamiento de la empresa social a través de sus opciones políticas y organizacionales y por el equilibrio entre sus propias necesidades de desarrollo y las necesidades de su socio fundador. La Caja de Economía Desjardins de la Cultura constituye el campo de investigación. Surgida de un partenariado con la Unión de Artistas (UDA), esta organización ha pasado de ser prestataria de servicios a los miembros de la UDA para convertirse en un agente de desarrollo del medio de la cultura. Al describir las etapas y resortes que posibilitaron este pasaje, el estudio intenta comprender el mecanismo de empoderamiento de la organización frente a sus partenaires de origen.-•
Dynamique et résilience d’un champ organisationnel (draft, 2008)
L'analyse de la résilience d'un champ organisationnel est largement sous étudiée. Nous proposons un modèle de la dynamique d'un champ qui conduit à étudier sa capacité à se maintenir tout en intégrant des désordres endogènes et exogènes. Pour cela nous reprenons dans un premier temps l'approche en termes de réalisme critique développée par Leca et Naccache. Nous en tirons des conclusions sur la conceptualisation d'une organisation en tant que hiérarchie de logiques institutionnelles et sur la possibilité d'envisager des changements institutionnels gradués. Dans un second temps nous proposons un modèle de dynamique d'un champ organisationnel. Ce modèle débouche sur la mise en lumière de diverses sources d'incohérences. La dynamique d'un champ est perçue en tant que mise en cohérence entre trois dimensions : une dimension liée aux rapports de pouvoir, une dimension identitaire et une dimension technico-économique. Ces trois dimensions sont dotées d'une relative autonomie et sont en constante interrelations. Associée à la dimension technico-économique nous dégageons une nouvelle forme de légitimité : la légitimité managériale.